Executive People - Cases http://www.executive-people.nl/executive_people/9/cases.html Executive-people.nl is een online platform voor it- en businessmanagers. Vind hier het laatste nieuws over Cases nl Copyright 2013, Executive People redactie@executive-people.nl info@executive-people.nlCRH deelt kennis binnen organisatie met systemen van Tectradehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/108/crh_deelt_kennis_binnen_organisatie_met_systemen_van_tectrade.htmlDe distributietak van CRH is bezig met een ingrijpende operatie, waarbij alle lokale vestigingen worden aangesloten op een nieuwe gecentraliseerde IT-infrastructuur. Voordat dit IT-project van start ging, zijn echter eerst de business-processen grondig gereorganiseerd. De IT is vervolgens als ondersteunende dienst in deze strategie opgenomen.

CRH is een van oorsprong Iers bedrijf in bouwmaterialen, met name cement, dat actief is in de Verenigde Staten en Europa. In die twee gebieden zijn drie divisies actief: Materialen, Productie en Distributie. De totale groep heeft in 2011 een omzet geboekt van ruim achttien miljard euro, met een operationele winst van 811 miljoen euro. De distributietak is actief in zeven landen, en heeft 12.100 medewerkers die actief zijn op 760 operationele locaties. De Europese distributie wordt geleid vanuit Nederland.

CRH is jarenlang fors gegroeid door voortdurende acquisitie van bedrijven in Europa. “Tot 2006 hebben we ons vooral bezig gehouden met het toevoegen van die bedrijven”, aldus Piet Bekkers, CIO Europe Distribution. “Ons beleid was aanvankelijk om ze als stand alone bedrijven in de organisatie op te nemen. De visie daarachter was dat we lokaal stevig aanwezig wilden zijn en tegelijk ondernemerschap wilden stimuleren. Wanneer de centrale organisatie zich er teveel mee bemoeit gaat dat ten koste van het ondernemerschap. Dat wilden we voorkomen.”

Ambitieus
De teruggang in de economie die begon in 2007, en de bouwsector hard trof, noodzaakte echter tot aanpassingen in de organisatie. “We gingen van de oude luxepositie naar de noodzaak om de resultaten zowel op lokaal niveau als op groepsniveau te blijven verbeteren. We zijn daarom gestart met diverse excellence-programma’s waarin alle mogelijke verbeteringen onder de loep zijn genomen.”

Dat gebeurde aanvankelijk per bedrijf, maar daaruit bleek al gauw dat bij alle filialen in grote lijnen dezelfde vragen speelden. “We herkenden daarin het potentieel van onderlinge uitwisseling. We hebben daarom op basis van de verbeteringen per land packages gemaakt die bedrijfsbreed zijn gedeeld. We hebben alle organisaties mee laten doen in dat model, wat leidde tot een community binnen CRH van mensen die hun kennis bijdragen aan die pakketten. Wie onderdeel is van CRH wordt onderdeel van de kennisgroep. Dit shared systeem is dus voortgekomen uit de best practices bij lokale organisaties, en is in 2010 van start gegaan.”

Zo zijn alle ondersteunende diensten ondergebracht in dit best practice-model. Piet Bekkers was verantwoordelijk voor de best practice op het gebied van IT, die voortkomt uit de visie op de business. “Want om een best practice te hebben voor IT moet je eerst een best practice hebben in het business model. IT ondersteunt tenslotte die business.” Het ambitieuze strategische doel achter deze operatie is dat de Europese distributieorganisatie zijn marge en marktaandeel moet vergroten van vier miljard euro per jaar tot acht miljard euro per jaar. “Ik denk dat dit een logische stap is, maar binnen onze branche is niemand die het ooit heeft gedaan. Wij zijn er wel in geslaagd omdat we de business centraal hebben gesteld. Het gaat om een pro actief plan en consistent management. Vanuit de requirements komen we tot de requirements van de IT. De best practices roadmap is het beginpunt voor de IT roadmap. IT en business worden tijdens het proces voortdurend aligned. De bedrijfsdoelen zijn altijd leidend.”

Hoogste service
De eerste implementatie wordt de vestiging in Oostenrijk. Hiermee worden 450 mensen aangesloten op de nieuwe infrastructuur, in 2013 komen daar 1.000 mensen bij, in 2014 worden daar 4.000 gebruikers aan toegevoegd, tot er uiteindelijk ruim 5.500 tot 9.000 mensen op het systeem zitten.

Michael Janish is als IT Manager bij Quester verantwoordelijk voor het project in Oostenrijk. Daarnaast is hij de leider van het technisch team van de Europese Master Solution. “We hadden al een Red Stack op basis van Oracle, waar onder andere de database in draait. Maar het leek ons goed om het breder aan te pakken, en verder te kijken dan alleen Oracle. Omdat we JDEdwards hebben draaien als ERP-systeem kwam IBM in beeld. Zij werken al sinds de jaren zeventig samen met JDEdwards, dus hun hardware is bij uitstek geschikt voor de software van JDEdwards.”

Bekkers vult aan: “Toen we gingen kijken naar het centrale systeem voor de ERP wilden we dat dit zou draaien op het hoogst mogelijke professionele niveau. Onze lokale organisaties zijn als het ware zelfstandige bedrijven die zich moeten inkopen in het project, dus dat doen ze alleen als we de hoogste service behoeften kunnen garanderen.”

IBM droeg vervolgens Tectrade voor als business partner. Janish: “Ik herinner me van de eerste bijeenkomst met de mensen van Tectrade dat ze een hoge mate van professionaliteit hadden. Daarvan waren we onder de indruk. En hoewel ze vrij laat in het proces binnenkwamen, zaten ze snel op het juiste niveau en presenteerden ze een voorstel dat goed aansloot bij onze behoeften. Zij waren dus de partij die onze requirements kon invullen.”

“De combinatie van Tectrade, IBM en onze JDEdwardspartner bleek een goede fit. Het gaat weliswaar om drie bedrijven, maar ze werken samen als één team.” Tectrade heeft ondertussen het serverpark van CRH geleverd, op basis van een IBM Power 7-infrastructuur. “Deze infrastructuur is in hoge mate gevirtualiseerd, vanuit de visie dat we het zo eenvoudig mogelijk wilden houden, met een hoge mate van redundantie, schaalbaarheid en beschikbaarheid.”

Tectrade was verantwoordelijk voor hardware, implementatie, en de monitoring tijdens het project. CRH heeft de infrastructuur ondergebracht in twee datacenters, één in Amsterdam en één in Brussel. In beide datacenters staan twee identieke serverinfrastructuren. “Als CRH huren we daar ruimte, en delen de meters alleen met onze dochterbedrijven.”

Redundantie
Vanuit de datacenters lopen internationale dataverbindingen naar elkaar, en naar de lokale vestigingen. 'Wanneer de route naar het ene datacenter geblokkeerd is, schakelen we gelijk over op het andere datacenter. Bovendien synchroniseren we de data tussen beide datacenters. Het was voor ons dus absoluut essentieel om een bulletproof oplossing te hebben. Disaster recovery was vanaf het begin een essentiële requirement.

Als we moeten overschakelen van het ene naar het andere datacenter willen we dat het dataverlies minimaal is. De infrastructuur moet binnen dertig minuten weer up and running zijn. Dat is overigens alleen het worst case-scenario. Die beslissing wordt niet automatisch genomen, maar handmatig, omdat het zo’n ingrijpende beslissing is. Dat doet iemand van CRH, die beslissing kun je niet outsourcen.”

Tegelijkertijd fungeren de twee datacenters als back upinfrastructuur. “We synchroniseren niet alleen de data tussen de twee datacenters, maar synchroniseren ook de back up over de twee datacenters. Daar wordt het op tape gezet, dus dat is het scenario voor de worstworst case: als een van de datacenters volledig uitvalt en de tapes werken daar ook niet meer, dan hebben we daarvoor een oplossing. We hebben hiermee een goede balans gevonden tussen budget en betrouwbaarheid.”

De eerste systemen zijn ondertussen operationeel in Oostenrijk. Daar zijn de afgelopen maanden allerlei praktische aanpassingen gedaan in de configuratie. “We hebben de systemen geoptimaliseerd, mede op basis van stresstests, om problemen te voorkomen. Onze voortgang in de roadmap is nu dat we de master solution klaar hebben en die nu in de landen gaan invoeren. We komen daarvoor iedere twee weken bijeen met de mensen van Tectrade. Zowel op een persoonlijk als professioneel niveau is dat een goede match. Het beeld dat we aan het begin van ze hadden is in stand gebleven, het voelt nog steeds alsof we werken met één team.”

 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.crh_png/165_165_80_1__crh.pngCRH deelt kennis binnen organisatie met systemen van TectradeThu, 09 May 2013 00:00:00 +0200
Tectrade en IBM faciliteren razendsnelle groei Elephant Talkhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/107/tectrade_en_ibm_faciliteren_razendsnelle_groei_elephant_talk.htmlTelecomvendor Elephant Talk Communications maakt een razendsnelle groei door op de turbulente communicatiemarkt. De traditionele, deels analoge, telecom verdwijnt, om plaats te maken voor IT-systemen, die met software alle telecomfaciliteiten van vaste en mobiele communicatie biedt. Elephant Talk opereert in het hart van deze omslag, met systemen die het vaste en mobiele aanbieders mogelijk maakt om bestaande systemen flexibel met elkaar te verbinden. De oplossing van Elephant Talk draait op de meest geavanceerde servers van IBM geleverd door Tectrade.

“De complexiteit in onze markt is dat traditionele telecommensen weinig begrijpen van IT, en IT-mensen weinig begrijpen van telecom”, zegt Martin Zuurbier, CTO bij Elephant Talk. “Maar de beweging is onomkeerbaar, alles wordt IT. Elephant Talk speelt hier succesvol op in.” “Meer en meer telecomaanbieders begrijpen wat we doen, en vragen of wij de core van de traditionele aanbieders kunnen vervangen. We zijn in meerdere landen aan het uitrollen, de groei zit in de miljoenen klanten, in sommige landen vier tot zes miljoen per aanbieder. Daar heb je zeer zware systemen voor nodig.” In Spanje bijvoorbeeld heeft het bedrijf een groei doorgemaakt van 100.000 naar 1,3 miljoen gebruikers die via de systemen worden bediend.”

Ruim tien jaar geleden was Elephant Talk de grootste leverancier van tikken naar China, voor onder meer AT&T en WorldCom. Maar rond 2004 is het bedrijf dienstverlening gaan aanbieden op basis van een duidelijke visie over de trends op de telecommarkt. In 2004 is daarom een softwarehuis geopend in China.

Visie
Zuurbier: “Onze visie is dat mobiele telecompartijen zoveel complexiteit en legacy in hun systemen hebben dat het heel moeilijk is om daar op voort te bouwen. Ze komen zichzelf allemaal tegen, dat geldt eigenlijk voor alle mobiele partijen. Ze werken voor een grote diversiteit aan vendors, met zeven overkoepelende sturingssystemen voor twintig aparte volgsystemen. De complexiteit van die zeven systemen komt doordat softwarevendors niet samen willen werken aan integratie. Daarom zijn de systemen nu zo complex geworden dat er bij aanpassingen een geheel nieuw systeem ontwikkeld moet worden. Dat heeft geleid tot een onoverzichtelijke kluwen aan systemen. Bovendien kost het lanceren van een nieuw systeem al snel een half jaar tot anderhalf jaar. Dergelijke ingewikkelde systemen zijn eigenlijk niet meer van deze wereld.”

Toen Zuurbier deze problematiek signaleerde, is hij begonnen met het ontwerpen van een exchange waarbij alle telecomfuncties kunnen worden aangestuurd met één systeem. “Ons systeem wordt ook wel eens de SAP van de telecomindustrie genoemd. In plaats van die zeven oude systemen hebben wij één systeem dat alle andere systemen aanstuurt. Daarmee bereik je negentig procent meer efficiency in de core netwerken dan bij de huidige systemen. Ik vergelijk die situatie wel eens met de manier waarop Apple de markt heeft opengebroken. In het verleden liepen ze achter de mobiele operators aan, nu zijn ze die operators ver voorbij gestreefd.”

Complex
Deze oplossing, één stuursysteem voor alle telecomsystemen, is complex. “Zelfs wanneer we zelf zeer ervaren IT/Telecom mensen aannemen duurt het vier tot zes maanden voor ze alles helemaal doorhebben. Dat geeft wel aan hoe ingewikkeld de materie is. Alles is geïntegreerd in één systeem, dat stuurt bijvoorbeeld alle antennes aan, en de volledige coresystemen met billingsystemen. Wanneer je al die data wilt verwerken gaat het primair om processing power en geheugen, en natuurlijk de kwaliteit van je software. Aanvankelijk zaten we bij Dell, maar daar kwamen we vast te zitten. IBM had als eerste een goede oplossing, waarbij ze Tectrade hebben aangeraden als partner.”

“We kunnen ongelimiteerd servers bijplaatsen met 22 TB geheugen en 16 CPU’s, inclusief VMWare, en kunnen daarmee onbeperkt doorbouwen voor onze klanten. Wat wij de telecommarkt bieden is in feite een IT-product dat draait op technologie van IBM. Tectrade verzorgt de voorinstallaties en de eigenlijke installaties, inclusief de VMWare-installatie.”

Ieder systeem wordt lokaal neergezet in de landen waar Elephant Talk actief is. “We hebben een grote eigen locatie in Amsterdam, maar ook in andere grote steden in Europa. We zijn zelfs de eerste partij die over zelf gebouwde geografisch full redundancy-systemen beschikt. Dat is uniek, we hebben extreem veel automatische fail overs. Onze KPI’s zijn op die systemen enorm hoog. Zo krijgen wij meer flexibiliteit en meer mogelijkheden. Voor ons is het belangrijk dat we daarbij een betrouwbare partner hebben die de systemen aflevert die wij willen hebben, en met ons meedenkt over de beste oplossing.”

Nieuwe producten
Met die systemen is Elephant Talk in staat in hoog tempo nieuwe producten op te leveren. “Dat is een groot verschil tussen de legacy-systemen en onze systemen. Het stelt ons in staat een geheel andere waarde te leveren, het maakt een geheel andere marktbenadering mogelijk. Met onze serviceproviders hebben we zo het grootste full core platform van Europa voor de mobiele industrie neergezet.”

Een activiteit van Elephant Talk die steeds belangrijker wordt, is security. Dat wordt aangeboden door Validsoft, een honderd procent dochter van Elephant Talk. “Validsoft levert hoogwaardige security aan de financiële sector, voor banken en credit card maatschappijen. Dat wordt door Gartner beschreven als Next Generation Security. We zijn bijvoorbeeld de enigen in de markt die Five Factor Authentication kunnen bieden op de core die we hebben gebouwd voor de mobiele industrie.”

“De belangrijkste trend waar we nu op in moeten spelen is dat de hele telecomwereld verschuift in de richting van data, met 4G. Daar bouwen we aan met onze eigen systemen, ook hier op basis van de servers van IBM. Daarop draaien de security-oplossingen, onder meer op het gebied van fraudedetectie waarin we samenwerken met diverse grote financiële instellingen.”

Hoewel Validsoft in naam een apart bedrijf is, komen de technologie-oplossingen van Validsoft en het moederbedrijf steeds dichter bij elkaar. “Security kan niet meer los gezien worden van mobiele systemen. Daarom gaan de elementen security en core steeds meer naar elkaar toe in onze organisatie. Je moet weten waar de wereld naartoe gaat, maar tegelijk systemen bouwen die aansluiten bij de bestaande wensen. Alles komt naar elkaar toe, maar de meeste mensen denken nog niet eens aan security als een van de grootste uitdagingen die ons te wachten staat in de verdere roll-out van de mobile cloud. Wij zijn trots op deze dochter; het is het enige bedrijf in de wereld met drie Privacy Awards van de onafhankelijke toetser Europrise in Duitsland. “

Security “Mobiel is het slechtst beveiligde deel van de markt. Computers zijn vrij goed beveiligd, maar wie doet hetzelfde met zijn smartphone? De iPhone van vandaag is de laptop van twee jaar geleden, maar er gebeurt op security-gebied weinig mee terwijl er tegenwoordig meer op je telefoon staat dan op je laptop. Tegelijk gaat alles naar 4G, terwijl je nu nog twee gescheiden systemen hebt met een zeker mate van security. 4G is veel meer data-geörienteerd, gaat veel minder gebruik maken van traditionele telecom en heeft daardoor veel minder beveiliging. Dat moet je dus opnieuw organiseren.”

“Je kunt veel meer met die datastromen doen, dat vraagt om een meervoudige beveiliging. Als core bouwer kunnen we de markt veel beter beveiligen dan een applicatiebouwer. En daar gaat de mobiele markt naartoe. Ons systeem geeft de meest hoogwaardige security.

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/interviews/.martin_zuurbier_png/165_165_80_1__martin_zuurbier.pngTectrade en IBM faciliteren razendsnelle groei Elephant TalkThu, 09 May 2013 00:00:00 +0200
ICT geeft TVM onderscheidend vermogenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/106/ict_geeft_tvm_onderscheidend_vermogen.htmlTVM Verzekeringen in Hoogeveen is al jarenlang klant van Tectrade. Voor de verzekeraar is de ICT-infrastructuur cruciaal, onder meer voor het ontwikkelen van eigen toepassingen waarmee het bedrijf zich onderscheidt van andere verzekeraars. De bedrijfskritische IBM-systemen voor bedrijfsvoering, storage en back-up worden al jaren geleverd door Tectrade.

Verzekeraar TVM is van oorsprong een gespecialiseerde verzekeraar voor de transportsector in de breedste zin van het woord. De afgelopen jaren zijn de verzekeringsactiviteiten breder geworden, maar transport blijft onverminderd de belangrijkste branche voor TVM. In omvang is de verzekeraar relatief klein, maar door de specialisatie in transport is TVM wel een toonaangevende niche-speler.

Bijzonder voor een dergelijke niche-speler is de relatief grote naamsbekendheid door sponsoractiviteiten in de sport, eerst met een wielerploeg en nu met een schaatsploeg. TVM is gevestigd in Nederland, en heeft dochters in België, Frankrijk en Duitsland. Ook heeft TVM diverse kleinere partijen overgenomen, zoals recent twee scheepvaartverzekeraars.

Wat de werkwijze betreft is TVM een zogenoemde direct writer: een verzekeraar die rechtstreeks zaken doet met de klant. “Ons product is zekerheid, dat moeten wij goed kunnen leveren”, vat Hans Pothof, teamleider systeembeheer, de propositie samen. “Daar hebben wij de juiste programma’s voor nodig. ICT is cruciaal voor de bedrijfsvoering. Dat is eigenlijk altijd al zo geweest.”

Daarom beschikt TVM over een relatief grote eigen ICTafdeling, ongeveer 25 mensen, op een totaal van 350 medewerkers. Een groot deel daarvan, tien mensen, is ontwikkelaar. “We schrijven zelf onze software omdat we toegespitst op onze klanten heel specifieke programmatuur hebben. Voor een klein deel gebruiken we wel standaard pakketten, maar we willen meer kunnen bieden dan die standaard pakketten. Met die toegevoegde waarde kunnen we onze klanten behouden.” 

Toegevoegde waarde
ICT speelt dus een belangrijke rol in het creëren van toegevoegde waarde voor de organisatie. “Bijvoorbeeld met polissen op maat, of schadepreventie. Wanneer een klant veel schade maakt, geven we ze inzicht in alle kosten, zowel voor hen als voor onszelf. Ook de chauffeur maken we er bewust van dat schade meer is dan wat we uitbetalen, het kost een bedrijf door bijvoorbeeld stilstand net zo veel als de verzekeraar uitbetaalt. Als je aangeeft waar die schade vandaan komt, kun je de schadelast naar beneden brengen en krijg je een lagere premie. Dat wordt mogelijk gemaakt door ICT, onder meer door de juiste informatie te halen uit onze systemen.” 

Daarnaast heeft de verzekeraar Mijn TVM ontwikkeld, een internetsite voor de klant waar ze zelf veel dingen op kunnen doen, zoals wijzigingen doorgeven. “Dat is al vrij normaal voor personenverzekeringen, maar toen wij ermee begonnen bestond dat nog niet in onze branche. Mijn TVM heeft niet direct invloed op de capaciteit van de hardware, maar wat wel belangrijk is de beschikbaarheid en het minimaliseren van dataverlies. Je wilt niet dat een klant iets invoert waarna die informatie weg raakt. Dat zijn zaken die in de infrastructuur geregeld worden, daar moet je ook op hardwareniveau redundantie voor inbouwen.”

De afhankelijkheid van de systemen wordt dus steeds groter. “Vanuit systeembeheer hebben we veel te maken met Tectrade. Zij zijn onze hardwareleverancier, in de breedste zin van het woord. We zijn ooit met Tectrade gaan werken toen zij als IBM-reseller onze AS400 machines gingen leveren, later is dat uitgebreid met storage en back up. Voor de open systemen hadden we toen nog veel HP-systemen staan via een andere leverancier.”

Betrouwbaarheid
“Zes jaar geleden wilden we echter ook andere IBMtechnologie neerzetten. De achterliggende gedachte was dat we wilden centraliseren, dubbel uitgevoerd en gevirtualiseerd. Daar zijn veel oplossingen voor, maar we hadden al goede ervaringen met Tectrade en de bestaande IBM-machines moesten toch gekoppeld worden op storage niveau, dus hebben we voor een geheel uit IBM bestaande infrastructuur gekozen. Nu hebben we een compleet IBM-platform voor alle centrale systemen.” 

Betrouwbaarheid is daarbij cruciaal. “We hebben de beschikking over twee panden in Hoogeveen, het hoofdkantoor en een tweede kantoor. In beide panden hebben we een computerruimte gebouwd met een glasvezelverbinding tussen beide datacenters. Onze storage, een DS6800 en een N Series, is zo beide kanten op gespiegeld. Voor onze open systemen hebben we een Active-Active oplossing gecreëerd. De serveromgeving bestaat uit vier fysieke IBM 3850 servers, en ook de clientomgeving bestaat uit vier fysieke IBM 3850 servers. Op de serveromgeving draaien 130 virtuele servers in een VMWare-omgeving, en de 350 clients draaien in een VMWare view-omgeving. De servers staan verdeeld over de twee datacenters in een Active-Active oplossing. “Voor onze iSeries hebben we in het hoofdkantoor een primair systeem staan dat wordt gespiegeld naar de andere kant. Als er wat mee gebeurt wordt de andere kant opgestart.”

Ondersteuning
Daarnaast heeft TVM nu nog een back up op basis van TSM, eveneens geleverd door Tectrade. “Die tapes worden extern opgeslagen, voor als er een echte ramp plaatsvindt waarbij beide gebouwen verloren gaan. Bovendien hebben we een uitwijkcontract met IBM via Tectrade, dus bij een echte calamiteit kunnen we uitwijken naar een andere locatie. De machines hebben we zelf in beheer, alle operationele beheer doen we zelf met de ondersteuning van Tectrade als er specialistische zaken aan de orde komen.” Dankzij ICT kan TVM dus toegevoegde waarde bieden aan de klanten met zelfontwikkelde software en oplossingen. De gebruikers zijn daar nauw bij betrokken. “De projectwerkgroepen bestaan uit allerlei medewerkers die ermee moeten werken, die contact hebben met klanten, die met schade te maken hebben, ook op een hoog niveau. Zij bepalen wat ze willen hebben. ICT zit erbij, ondersteunt dat en maakt het.” 

“We zijn al heel lang afgestapt van het idee dat ICT bedenkt waar zij mee moeten werken. De voorzitters van de projectwerkgroepen zijn de gebruikers zelf, gebruikers zijn het die de kar moeten trekken. Ook de testen worden gedaan door de gebruikers zelf.” De ICT is volop in beweging, onder meer op het gebied van de back up. “We zijn nu druk bezig om te kijken of we de back up niet beter kunnen regelen door een derde N-series in het datacenter neer te zetten. Je moet je afvragen of je steeds met tapes wilt blijven sjouwen, of dat je gebruik maakt van de mogelijkheden van de N-series, zodat de data in geval van een calamiteit snel terug kan worden gezet. De downtime is veel minder, je gaat de back up op een geheel andere manier regelen.”

Gedrevenheid
TVM werkt al lang samen met Tectrade. “Wat we daarin als meerwaarde ervaren is dat Tectrade weet wat we hebben en wat we willen. In het voortraject hebben ze goed meegedacht met de oplossing. Daar hebben ze vervolgens technisch invulling aan gegeven. Dat bleek de goede keuze te zijn. Er zit een ‘aanvoelfactor’ in, waarbij je merkt dat ze weten wat je zoekt. Dat heb ik wel eens anders meegemaakt. In mijn beleving voelen ze aan wat wij nodig hebben, en niet wat mooi is om te hebben.”

“Met de consultancy-kant van Tectrade heb ik zeer goede ervaringen. Hun gedrevenheid, betrokkenheid en vakkennis is vergeleken met andere bedrijven erg hoog. Bij nacht en ontij kun je daarop rekenen. Die complete service is voor mij een reden om de directie te adviseren ook volgende investeringen bij Tectrade te doen, maar als systeembeheerder ben ik natuurlijk niet de enige die erover beslist. Maar we nemen dit zeker mee in onze investeringsplannen. Ze doen meer dan dozen schuiven, het is een specialisme dat vraagt om specialistische kennis. Anders zouden we niet al jaren met ze samenwerken.” ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/interviews/.hans_pothof_gif/165_165_80_1__hans_pothof.gifICT geeft TVM onderscheidend vermogenTue, 07 May 2013 00:00:00 +0200
Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) breidt storageomgeving uit met Bullhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/105/leids_universitair_medisch_centrum__lumc__breidt_storageomgeving_uit_met_bull.html
Het ontrafelen van het menselijke DNA is een reken- en data-intensieve zaak. Ieder mens heeft zo’n drie miljard DNA-sequenties die stuk voor stuk bepaald moeten worden. Om snelheid in dit onderzoek te brengen, zijn veel opslagcapaciteit en een snelle I/O (Input/Output) onontbeerlijk. Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) schakelde Bull in om gezamenlijk een storageomgeving te ontwikkelen, die hierin voorziet.  

Het LUMC is een van de universitaire medische centra in Nederland, waar DNA-onderzoek plaatsvindt. Daarbij brengen onderzoekers de complete DNA-sequenties van een individu in kaart. “Dat zijn ongeveer drie miljard combinaties van de letters A, C, G en T, de vier bouwstenen van het DNA”, zegt dr. Kai Ye, Assistant Professor Medische Statistiek & Bio-info bij de afdeling Moleculaire Epidemiologie van het LUMC. Hij is samen met projectleider Rob Cornelisse van de IT-afdeling van het medisch centrum nauw betrokken geweest bij het storageproject. 

Capaciteit

Bij het wetenschappelijke DNA-onderzoek komt een grote hoeveelheid data vrij. Dr. Ye: “Per individu gaat het al om één terabyte aan gegevens. Er lopen nu verschillende onderzoeken waarin we de gegevens van honderden mensen verzamelen. Om al deze gegevens te verwerken, is naast voldoende opslagcapaciteit een hoge I/O nodig om data snel te verwerken. De onderzoeken hebben op dit moment vooral een wetenschappelijk karakter, maar zijn ook van invloed op de patiëntenzorg. Uiteindelijke doel is om deze kennis in te zetten voor het opsporen en behandelen van ziektes. Bij DNA-onderzoek kijken we naar de sequenties van proefpersonen en controleren die op onregelmatigheden die bijvoorbeeld verband houden met kanker.” 

Uitbreiding

Doordat de onderzoeksgroep bij het LUMC met de bestaande storageomgeving tegen de grenzen van de capaciteit aanliep, startte zij in samenwerking met Bull een oriëntatie op een nieuw systeem. Daarbij koos de groep voor een eigen systeem dat uitsluitend bestemd is voor researchdoeleinden. Cornelisse: “We hebben na een uitgebreid en complex selectieproces gekozen voor de systemen van Isilon, dat nu onderdeel is van EMC. Deze leverancier heeft een sterke reputatie in de wereld van medisch onderzoek vanwege zijn high-end systemen. Capaciteit en prestaties waren uiteraard belangrijke eisen, maar ook flexibiliteit en beheer speelden een rol bij de selectie. Zo biedt Isilon bijvoorbeeld de mogelijkheid om bestandssystemen van 1 petabyte te creëren. Dat is praktisch in onderzoeksomgevingen waar we met grote hoeveelheden data werken.” 

Implementatie

Voor installatie en implementatie van de oplossing schakelde het LUMC Bull in. Bull is na het winnen van een Europese aanbesteding de vaste partner van het medisch centrum op het gebied van storage. Bull installeerde samen met de IT-afdeling van het LUMC een Isilon Cluster dat is opgebouwd uit vier 72NL Series-nodes. Deze configuratie voorziet in bijna 200 TB aan netto opslagcapaciteit. Daarnaast maakt het LUMC gebruik van SnapshotIQ- (voor snapshotbeheer) en SmartConnect-software voor load-balancing en failover-ondersteuning. Het systeembeheer vindt plaats met behulp van Isilon OneFS, de eigen beheersoftware van Isilon. 

Voordelen

Het belangrijkste voordeel van de nieuwe omgeving is, dat de onderzoeksafdeling nu beschikt over een volledig eigen storageomgeving die is afgestemd op de eisen en wensen van het DNA-onderzoek. Dr. Ye: “We beschikken over een opslagplatform voor grote volumes data met voldoende snelheid om analyses uit te voeren. Ook is het systeem qua uitbreiding voldoende flexibel. We zien nu al dat we in 2012 waarschijnlijk weer meer capaciteit nodig zullen hebben. Dat is dan in principe snel uit te voeren.” 
 
Leids Universitair Medisch Centrum
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) is een centrum van medische vernieuwing, dat de patiëntenzorg wil verbeteren door wetenschappelijk onderzoek. Het leidt artsen, gespecialiseerde zorgverleners en onderzoekers op om daaraan bij te dragen. Naast algemene patiëntenzorg biedt het LUMC specialistische behandelingen die slechts in een beperkt aantal medische centra mogen worden uitgevoerd. Het LUMC onderscheidt zich met name als verwijscentrum voor complexe medische vragen waar geen pasklare antwoorden op zijn. Wetenschappers en artsen werken samen aan een beter begrip van ziekten en aan nieuwe behandelmethoden. 
 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.lumc_png/165_165_80_1__lumc.pngLeids Universitair Medisch Centrum (LUMC) breidt storageomgeving uit met BullSun, 07 Apr 2013 00:00:00 +0200
Zeeuwse zorgverlener ZorgSaam vernieuwt storageomgeving met Bull en EMChttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/104/zeeuwse_zorgverlener_zorgsaam_vernieuwt_storageomgeving_met_bull_en_emc.html
Met ruim drieduizend werknemers is zorgverlener ZorgSaam in Zeeuws-Vlaanderen de grootste werkgever in dit deel van Nederland. De organisatie biedt naast ziekenhuiszorg vanuit enkele locaties ook ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg. ZorgSaam is actief in de gehele regio Zeeuws-Vlaanderen. De afdeling ICT ondersteunt de medewerkers met algemene en medisch-specifieke IT-oplossingen. Eind 2011 vernieuwde ZorgSaam in nauwe samenwerking met Bull zijn Storage Area Network-omgeving (SAN). Het nieuwe EMC-systeem ondersteunt de organisatie onder meer bij haar initiatieven op het gebied van Virtual Desktop Infrastructure (VDI).
 
In de zorgwereld is datagroei – evenals in veel andere sectoren – een enorme uitdaging. Steeds meer medische apparatuur genereert tal van data die belangrijk zijn voor een succesvolle behandeling van patiënten. “Bij ons is zeker tachtig procent van alle data direct medisch gerelateerd”, zegt Johan Terlouw, teamleider BackOffice Dienst ICT bij ZorgSaam. “De omvang van de data blijft groeien, ook doordat we steeds meer 3D-beelden en videomateriaal opslaan. Specialisten en andere artsen willen die data bij voorkeur realtime terug kunnen zien. Dat stelt de nodige eisen aan het SAN.” 

End-of-life
In 2011 bleek dat het bestaande SAN – een EMC-omgeving van ongeveer vijf jaar oud – aan vervanging toe was. Het systeem was in vaktermen end-of-life. Daarnaast beperkte het verouderde systeem ZorgSaam in de plannen om gefaseerd een Virtual Desktop Infrastructure (VDI) uit te rollen. Terlouw: “Wij zijn als zorgorganisatie actief in de gehele provincie met wel veertig locaties. Voor bepaalde groepen medewerkers, zoals specialisten, heeft een virtuele desktop voordelen. Zo is er een desktop op elke locatie beschikbaar. Voor ons als ICT-afdeling is er het voordeel dat we de desktops makkelijker kunnen beheren vanaf een centrale locatie. Je hoeft voor updates en dergelijke niet langer alle locaties af. En voor de organisatie als geheel is er het grote voordeel dat alle data centraal is opgeslagen. Maar voor een VDI zijn snelheid en een hoge I/O belangrijke voorwaarden. Het was duidelijk dat onze bestaande omgeving niet kon voldoen aan die eisen. Het bleek dan ook nodig om de bestaande EMC-omgeving te vervangen.” 

Snel schakelen
ZorgSaam wilde snel schakelen met de vervanging van het SAN. De organisatie vroeg Bull om advies en een voorstel. “Bull ondersteunt al jaren naar volle tevredenheid ons bestaande SAN”, zegt Dimitri Raes, storagebeheerder bij ZorgSaam. “Daarnaast was er voor ons geen aanleiding om over te stappen op een ander hardwareplatform. Wij hebben Bull gevraagd om op basis van onze eisen met betrekking tot de benodigde capaciteit en het realiseren van een VDI een compleet voorstel te doen. Bull adviseerde een configuratie met twee EMC NS 480-systemen met FASTCache. Deze opzet biedt voldoende standaardopslagcapaciteit voor de komende tijd. Daarnaast zorgt FASTCache ervoor dat we voldoende snelheid hebben om virtuele desktops goed te laten functioneren.” 

Bull startte met het vooronderzoek in november 2011 en leverde al in december 2011 een operationele omgeving op. Daardoor kon ZorgSaam snel aan de slag met het VDI-project dat in fasen wordt uitgevoerd. Uiteindelijk doel is een hybride desktop waarbij gebruikers ondanks een virtuele desktop toch externe opslagmedia kunnen gebruiken. Terlouw: “Patiënten melden zich soms met een cd-rom of USB-stick met medische foto’s. Ook sturen ketenpartners zoals huisartsen soms digitale gegevens op, die een specialist op de werkplek moet kunnen raadplegen. Onze VDI moet daarin voorzien.” 

Migratie
ZorgSaam heeft ervoor gekozen om de migratie naar de nieuwe omgeving gecontroleerd en gefaseerd uit te voeren. Volgens Raes biedt een snelle migratie geen voordelen. “Het oude en nieuwe systeem communiceren prima met elkaar doordat de twee omgevingen gebaseerd zijn op dezelfde EMC-technologie. Dat maakt het mogelijk om ze voorlopig nog naast elkaar te gebruiken. In de loop van 2012 zullen we het oude systeem langzaam uitfaseren en volledig overstappen op de nieuwe omgeving.” 

Tevreden
Terlouw en Raes zijn erg tevreden over de manier waarop Bull en EMC wisten te reageren op de vraag van de organisatie. Terlouw: “We hebben nadrukkelijk gekozen voor bewezen en betrouwbare technologie en voor een vaste partner. Dat is de juiste keus gebleken. Bull biedt ons al jaren goede ondersteuning waarbij we kunnen rekenen op expertise van een vaste groep Bull-medewerkers. Daarnaast heeft Bull snel en professioneel gereageerd toen wij op korte termijn het bestaande SAN wilden vervangen. We beschikken nu over een toekomstvaste storageomgeving die ons in staat stelt in te spelen op nieuwe ontwikkelingen.” ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.zorgsaam_jpeg/165_165_80_1__zorgsaam.jpegZeeuwse zorgverlener ZorgSaam vernieuwt storageomgeving met Bull en EMCSun, 07 Apr 2013 00:00:00 +0200
Erasmus Leven verbetert beschikbaarheid en continuïteit met Twin Datacenter van Bullhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/103/erasmus_leven_verbetert_beschikbaarheid_en_continu__teit_met_twin_datacenter_van_bull.html
Voor verzekeraars is flexibiliteit in productontwikkeling en marketing cruciaal. Dat geldt zeker voor bedrijven die uitsluitend via tussenpersonen werken. Intermediairs verwachten duidelijke proposities en optimale service. Dat vereist bij verzekeraars een stevig ICT-fundament. Erasmus Leven in Rotterdam, onderdeel van Delta Lloyd, bouwde samen met Bull een private cloud waarmee het bedrijf exact inspeelt op de eisen van tussenpersonen en klanten. 

Erasmus Leven is een verzekeraar met een rijke historie die teruggaat tot 1736. De organisatie biedt flexibele en betrouwbare levensverzekeringen die aansluiten bij elke levensfase. Gerard de Rooij, IT-manager van Erasmus Leven: “Wij zijn sinds enige jaren onderdeel van Delta Lloyd en werken uitsluitend via een netwerk van onafhankelijke tussenpersonen. Die zorgen voor advies op maat voor onze klanten. Voor de polisadministratie maken we al tientallen jaren gebruik van een Bull-systeem. Daarnaast zetten we UNIX- en Windows-servers in voor bepaalde activiteiten.” 

Vervanging infrastructuur

In 2010 startte Erasmus Leven een kostenreductieprogramma waarin het ook zijn leveranciers betrok. De Rooij: “Het programma viel samen met de noodzaak om onze IT-infrastructuur onder de loep te nemen. We moesten in ieder geval de hardware vervangen, omdat het onderhoud ervan zou stoppen. Daarnaast wilden we de continuïteit verbeteren met het oog op compliancy. Als verzekeraar hebben we ons te houden aan verschillende regels. We hebben toen enkele workshops georganiseerd, waaruit naar voren kwam dat Bull in staat was om ons volledig te ontzorgen voor wat betreft een nieuwe IT-omgeving.” 

Twin Datacenter

Na een nadere studie van de mogelijkheden koos Erasmus Leven voor een nieuw, dubbel uitgevoerd datacenter dat is ondergebracht bij datacenterleverancier Equinix in Amsterdam en Zwolle. De omgeving in Zwolle dient als uitwijk en verhuist op termijn naar Amsterdam, waar de productieomgeving is gehuisvest. Bull en Erasmus Leven wisten in een weekend de feitelijke migratie van de productieomgeving probleemloos af te ronden. “We hadden in de voorbereidingen al het netwerk uitgebreid en de hardware deels ingericht”, vertelt De Rooij. “Op vrijdagavond hebben we alle applicaties gestopt en konden we de back-ups restoren in de nieuwe datacenters. Dat was al twee keer eerder getest. Zaterdagochtend was de restore klaar en zijn de laatste netwerkaanpassingen gedaan. Ook hebben we alle verbindingen uitgebreid getest. Zondag, om twee uur, konden we de productie opstarten en hebben we de achtergehouden productie van vrijdag getest. Om half vijf ’s middags stonden alle seinen op veilig en was de migratie definitief. De volgende dag konden alle medewerkers zonder problemen aan de slag. Hadden we op maandagochtend geen bericht rondgestuurd over de migratie, dan had niemand er iets van gemerkt.” 

Voordelen

De Rooij noemt als belangrijkste voordelen van de nieuwe omgeving de lagere operationele kosten, vereenvoudigd beheer en sterk verbeterde continuïteit. De operationele kosten zijn ongeveer twintig procent lager. Daarnaast is de tijd die nodig is voor een volledige uitwijk, teruggebracht van 96 uur naar slechts acht uur. Verder zijn de prestaties van de applicaties gelijk gebleven en op sommige punten verbeterd, ondanks de toegenomen afhankelijkheid van externe verbindingen. Het oude datacenter was in het eigen gebouw van Erasmus Leven gevestigd. De verzekeraar beheert de omgeving zelf, waarbij Bull op de achtergrond beschikbaar is voor complexere vragen. 

Uitstekende prestatie

Volgens De Rooij is er door Bull, Erasmus Leven en andere partners een uitstekende prestatie geleverd. “We hebben door de late oplevering van enkele componenten voor het nieuwe datacenter zo nu en dan moeten improviseren om de deadline te halen. Dat is uitstekend gelukt. Bull bedacht voor sommige situaties nuttige tijdelijke voorzieningen zodat we konden doorwerken. Er werd altijd oplossingsgericht meegedacht: wat is er binnen de huidige situatie wél mogelijk? Bull heeft zich een uitstekende partner betoond. Wij werken al decennia lang samen. Daardoor kennen we elkaar heel goed en hebben we aan een half woord voldoende. Wij zijn geen nummer, maar echt een partner.” 

Service

De belangrijkste opbrengst van het datacenterproject is volgens De Rooij dat Erasmus Leven zijn tussenpersonen een hoogbeschikbare omgeving biedt. “Zij kunnen op elk moment offertes aanvragen en de klantgegevens raadplegen. Dankzij het nieuwe datacenter kunnen zij hun klanten ook optimale service bieden.” 

Erasmus Leven

Erasmus Verzekeringen is opgericht in 1736. Het bedrijf maakte tot medio 2007 deel uit van Wüstenrot & Württembergische (W&W) in Duitsland. Eind maart 2007 nam Delta Lloyd Erasmus Verzekeringen over. De Rotterdamse verzekeraar richt zich sindsdien volledig op levensverzekeringen. Voor de distributie van zijn producten werkt Erasmus Leven samen met een netwerk van professionele assurantieadviseurs door geheel Nederland.


]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.erasmus_leven_jpg/165_165_80_1__erasmus_leven.jpgErasmus Leven verbetert beschikbaarheid en continuïteit met Twin Datacenter van BullTue, 26 Mar 2013 00:00:00 +0100
Bull helpt Atrium Medisch Centrum met snelle SAN-migratie EPD-gegevenshttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/102/bull_helpt_atrium_medisch_centrum_met_snelle_san_migratie_epd_gegevens.html
In een 24-uursomgeving als een ziekenhuis is de continue beschikbaarheid van medische gegevens een eerste vereiste. Het is dan ook een flinke uitdaging voor een IT-afdeling als zij Elektronische Patiënten Dossiers (EPD’s) op een bepaald moment naar een nieuwe SAN-omgeving moet migreren. Het Atrium Medisch Centrum (Atrium MC) in Heerlen schakelde Bull hiervoor in, dat de Vmirror ES appliance van Vicom Systems inzette. Resultaat: een foutloze migratie van 1,7 terabyte binnen zeven uur.

Het Atrium MC standaardiseerde in 2010 zijn storageomgeving op de technologie van NetApp. Het ziekenhuis migreerde zijn data in fasen naar de nieuwe omgeving die gebaseerd is op een NetApp FAS6240 MetroCluster. Begin 2011 stond de migratie van de EPD’s op het programma. “Die waren opgeslagen op een EMC CX600 die het einde van zijn levenscyclus had bereikt”, zegt Jean Laumen, manager Operations bij de afdeling Informatie-, Communicatie- en Medische Technologie van het Atrium MC. “Wij gingen op zoek naar een manier om deze dossiers snel en efficiënt over te zetten naar de NetApp-systemen.”

ICT-projectmanager Frank Kerkhoffs van het Atrium MC stelde voor om de mogelijkheden van de Vmirror ES appliance van Vicom Systems nader te bekijken. “Ik had deze leverancier op een storagebeurs leren kennen en zag mogelijkheden voor onze specifieke situatie. Doordat de digitale patiëntendossiers in principe 24 uur per dag beschikbaar moeten zijn, is een migratie in de kortst mogelijke tijd een vereiste. De Vicom appliance leek dat aan te kunnen.”

Uitgebreide tests

Laumen en Kerkhoffs schakelden Bull in voor advies. Bull is de vaste partner voor het ziekenhuis voor wat betreft de storageomgeving. Zo breidde Bull eerder de NetApp-omgeving uit en verzorgt het bedrijf het onderhoud ervan. Kerkhoffs: “Voor Bull was dit ook de eerste kennismaking met de technologie van Vicom. Vandaar dat we gestart zijn met een uitgebreide test bij Bull. We hebben daarvoor een hoeveelheid data gekopieerd en de migratie uitvoerig getest. In de volgende fase hebben we tests opgezet in de SAN-omgeving in het ziekenhuis. Die waren er vooral op gericht om te bepalen hoeveel tijd we nodig zouden hebben voor de totale migratie. Bij deze tests maakten we gebruik van kopieën van productiedata.”

Nadat de tests op alle fronten positieve resultaten opleverden, maakte de IT-afdeling samen met Bull een zeer gedetailleerd stappenplan voor de migratie. “Daarin hebben we van minuut tot minuut aangegeven wat er moest gebeuren en op welk moment”, zegt Laumen. “De migratie vond plaats van elf uur ’s avonds tot de volgende ochtend zes uur. We hadden met de gebruikers de afspraak dat alle gegevens om acht uur ’s ochtends weer beschikbaar zouden zijn. Het omslagpunt van doorgaan of teruggaan naar de oude situatie was vier uur ’s nachts.
Voor sommige afdelingen, zoals de kraamafdeling, hadden we relevante gegevens uitgeprint, omdat die ’s nachts tijdens de migratie wellicht nodig zouden zijn.”

Minder risico’s

Een offline datamigratie waarbij de productiegegevens tijdelijk niet beschikbaar zijn, was een bewuste keus, zegt Kerkhoffs. “Je kunt met de Vicom appliance ook een online migratie doen. Dan blijft de productieomgeving draaien en zet de appliance de gegevens over als ze even niet in gebruik zijn bij de applicatie. Het nadeel van deze aanpak is, dat het dagen kan duren voor alles is overgezet en dat de appliance geïntegreerd moet worden in de SAN-infrastructuur. Met de offline benadering was het in ons geval vooraf duidelijk dat de migratie in één nacht af te ronden was. Daarmee verminder je de risico’s en heb je minder zorgen voor wat betreft het beheer van zo’n migratie.”

Volgens Kerkhoffs en Laumen heeft de appliance zijn werk uitstekend gedaan en is het een ideaal middel gebleken om data te migreren tussen SAN-systemen. “Daarnaast heeft Bull een belangrijke rol als sparringpartner vervuld”, benadrukt Laumen. “Bull onderscheidt zich doordat het steeds met ons meedenkt. Veel andere leveranciers luisteren niet echt en leggen op wat er volgens hen moet gebeuren. Bij Bull is onze ervaring dat het bedrijf serieus alle mogelijkheden bekijkt en samen met de klant tot keuzes komt. Dat werkt erg prettig.”

Atrium Medisch Centrum
Atrium MC is een van de grootste algemene ziekenhuizen van Nederland met ongeveer zevenhonderd bedden en ruim 3.600 personeelsleden. Op drie locaties (Heerlen, Kerkrade en Brunssum) beschikt het over veel voorzieningen. Het ziekenhuis geeft op vernieuwende wijze vorm aan patiëntenzorg en werkt voortdurend aan het verbeteren van de hoge kwaliteit van die zorg. Atrium MC bestaat al meer dan honderd jaar en is een gerenommeerd opleidingsziekenhuis. Het opleiden van medisch specialisten en verpleegkundigen en het stimuleren van toegepast wetenschappelijk onderzoek nemen een centrale plaats in. Meer informatie is te vinden op: www.atriummc.nl.

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.atrium_mc_jpg/165_165_80_1__atrium_mc.jpgBull helpt Atrium Medisch Centrum met snelle SAN-migratie EPD-gegevensTue, 26 Mar 2013 00:00:00 +0100
Geïntegreerd Casusoverleg Ondersteunend Systeem: Effectieve hulp kan worden gerealiseerd als op tijd de juiste maatregelen worden getroffenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/91/ge__ntegreerd_casusoverleg_ondersteunend_systeem__effectieve_hulp_kan_worden_gerealiseerd_als_op_tijd_de_juiste_maatregelen_worden_getroffen.htmlBij hulpverlening aan kinderen, gezinnen en volwassenen zijn veel verschillende partijen betrokken. Van jeugdzorg tot de politie, van de Raad voor de Kinderbescherming tot Bureau Halt. Effectieve hulp kan worden gerealiseerd als op tijd de juiste maatregelen worden getroffen. Dit vereist inzicht in de zorgvraag van de individuele cliënt en goede informatie-uitwisseling tussen de betrokken hulpverlenende instanties.

TSS bedrijf Everest ontwikkelde hiervoor GECOS: het Geïntegreerd Casusoverleg Ondersteunend Systeem. Na een training, eveneens door Everest, werken inmiddels ruim 1000 zorgprofessionals met het systeem.

Bekijk hier de videocase.


  

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.kantoor_afdeling_png/165_165_80_1__kantoor_afdeling.pngGeïntegreerd Casusoverleg Ondersteunend Systeem: Effectieve hulp kan worden gerealiseerd als op tijd de juiste maatregelen worden getroffenSun, 03 Mar 2013 00:00:00 +0100
Mobility Platform: De oplossing voor mobiliteitsvragen van alle medewerkershttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/90/mobility_platform__de_oplossing_voor_mobiliteitsvragen_van_alle_medewerkers.htmlIedere medewerker heeft een mobiliteitsvraag. Niet alleen de leaserijder. Het innovatieve Mobility Platform ontwikkeld door Co-maker in samenwerking met de TSS bedrijven Everest en Yonder is de oplossing voor mobiliteitsvragen van alle medewerkers.

De medewerker beschikt over een afgesproken mobiliteitsbudget en kan vervolgens zelf bepalen welk vervoerstype op welk moment de beste oplossing is. Via een persoonlijke pagina kiest de medewerker een vervoersmiddel. Variërend van een vliegticket of een treinkaartje tot een zuinige auto voor zakelijk gebruik en een ruime gezinsauto voor de vakanties. Net wat past binnen de mobiliteitsbehoefte van de medewerker. Daarmee is het Mobility Platform een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde, maar ook een platform met toegevoegde waarde voor leasebedrijven.

Bekijk hier de videocase.

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.bus_png/165_165_80_1__bus.pngMobility Platform: De oplossing voor mobiliteitsvragen van alle medewerkersSun, 03 Mar 2013 00:00:00 +0100
CareCTRL: Een nieuw automatiseringssysteem voor het AMChttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/89/carectrl__een_nieuw_automatiseringssysteem_voor_het_amc.htmlPinkRoccade Healthcare implementeerde een nieuw automatiseringssysteem voor het AMC gericht op de ondersteunende processen. Er bleek een enorme efficiencyslag te realiseren en tegelijkertijd zorgt het systeem voor een sterk verminderde kans op fouten.

Bij de invoering waren honderden medewerkers betrokken. Na elf maanden, waarin de organisatie onder meer in workshops en trainingen bekend en vertrouwd werd gemaakt met het nieuwe systeem, draait het naar volle tevredenheid.

Bekijk hier de videocase.

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.ziekenhuisopname_png/165_165_80_1__ziekenhuisopname.pngCareCTRL: Een nieuw automatiseringssysteem voor het AMCSun, 03 Mar 2013 00:00:00 +0100
C1000 Test & Pilot: Over het belang van testen voor winkelautomatiseringhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/88/c1000_test___pilot__over_het_belang_van_testen_voor_winkelautomatisering.htmlIn een supermarkt is achter de schermen alles met het hoofdkantoor en het distributiecentrum verbonden. Een vlekkeloze logistiek is cruciaal. Het hart daarvan wordt gevormd door het automatiseringssysteem.

In de video vertelt Peter Zonderland, namens C1000 verantwoordelijk voor de winkelautomatisering, over het belang van testen. "Testen leidt tot vernieuwing en tot nog betere resultaten." Voor C1000 is KZA sinds 1996 dé partner als het gaat om testen en kwaliteitsmanagement van de winkelautomatisering.

Bekijk hier de videocase.

   ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.c1000_logo_rood_jpg/165_165_80_1__c1000_logo_rood.jpgC1000 Test en Pilot: Over het belang van testen voor winkelautomatiseringSun, 03 Mar 2013 00:00:00 +0100
Integratie Belastingloket en Klant Contactcentrum: Digitale dienstverlening vanuit de overheidhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/87/integratie_belastingloket_en_klant_contactcentrum__digitale_dienstverlening_vanuit_de_overheid.htmlEen van de gemeenten waarvoor PinkRoccade Local Government digitale dienstverlening heeft gerealiseerd is de gemeente Veere. Een jaar na de invoering van het digitale loket verloopt meer dan 70% van de aanvragen via het digitale loket.

Het digitale kanaal functioneert naast het klantcontactcentrum waar burgers telefonisch terecht kunnen en de balies in het gemeentehuis. Tip van wethouder Molenaar van de gemeente Veere: "Introduceer een massaproduct zoals de belastingafhandeling online, dan komt de rest vanzelf.

Bekijk hier de videocase.

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.vrouw_achter_computer_png/165_165_80_1__vrouw_achter_computer.pngIntegratie Belastingloket en Klant Contactcentrum: Digitale dienstverlening vanuit de overheidSun, 03 Mar 2013 00:00:00 +0100
iCaress en iQuarant: Innovatieve applicaties voor de medische wereldhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/86/icaress_en_iquarant__innovatieve_applicaties_voor_de_medische_wereld.htmlSnel de juiste beslissingen kunnen nemen is in de gezondheidszorg cruciaal. Maar dat kan alleen als men beschikt over juiste en volledige patiënteninformatie.

Yonder ontwikkelde in nauwe samenwerking met de specialisten van TSS bedrijf PinkRoccade Healthcare innovatieve applicaties voor de medische wereld.

Bekijk hier de videocase.

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.dokter_aan_bed_png/165_165_80_1__dokter_aan_bed.pngiCaress en iQuarant: Innovatieve applicaties voor de medische wereldSun, 03 Mar 2013 00:00:00 +0100
uCan Intelligent Automotive: Integraal dataregistratiesysteem voor personenvoertuigenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/85/ucan_intelligent_automotive__integraal_dataregistratiesysteem_voor_personenvoertuigen.htmlMet het integraal dataregistratiesysteem voor personenvoertuigen van TASS heeft u volledig inzicht in de locaties, de technische condities en het rijgedrag van de berijders van uw wagenpark.

Het systeem houdt alles nauwkeurig bij, registreert en zorgt ervoor dat de data eenvoudig geraadpleegd kan worden. Handig voor de werkgever, maar zeker ook voor de werknemer. Zij worden zich meer bewust van hun rijgedrag en worden bijvoorbeeld geattendeerd op vereist onderhoud. Bandenspanning te laag? Tijd voor een onderhoudsbeurt? Het systeem laat het weten.

Bekijk hier de videocase.

 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.ucan_png/165_165_80_1__ucan.pnguCan Intelligent Automotive: Integraal dataregistratiesysteem voor personenvoertuigenSun, 03 Mar 2013 00:00:00 +0100
MijnGezondheid.net: Patiëntenportaal van PharmaPartnershttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/84/mijngezondheid.net__pati__ntenportaal_van_pharmapartners.htmlVragen over medicijnen, bijsluiters of mogelijke bijwerkingen? Medicatie bestellen of een afspraak bij de huisarts inplannen? Met MijnGezondheid.net ontwikkeld door PharmaPartners kan het allemaal thuis achter de computer. Zeven dagen per week, 24 uur per dag.

De praktijk
In de video vertelt apotheker Simon Latumalea hoe hij dankzij het systeem online in gesprek kan zijn met zijn patiënten. "Het is een unieke aanvulling op de traditionele apotheek. Bovendien is ook de huisarts aangesloten dus we kunnen optimaal kennis uitwisselen en op elkaar inspelen. Dankzij MijnGezondheid.net kunnen we onze patiënt meer bieden dan een online apotheek ooit zal kunnen.

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.mijngezondheidnet_png/165_165_80_1__mijngezondheidnet.pngMijnGezondheid.net: Patiëntenportaal van PharmaPartnersSun, 03 Mar 2013 00:00:00 +0100
Gemeente Beesel besteedt back-office op effectieve wijze uithttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/93/gemeente_beesel_besteedt_back_office_op_effectieve_wijze_uit.htmlKlantvraag  
De gemeente Beesel wil een robuuste regiegemeente zijn, die een intensief contact heeft met de burgers over zaken als Werk, Inkomen en Zorg. Ze wil zelf snel en flexibel wijzigingen in wet- en regelgeving kunnen uitvoeren en hierin onafhankelijk kunnen handelen.

De gemeente Beesel wil niet zelf de administratie uitvoeren, omdat de schaalgrootte te klein is en men daarmee te kwetsbaar wordt.

Oplossing
PinkRoccade Local Government biedt met haar Administratie Services een innovatieve maatwerkoplossing aan. Naast de integrale geautomatiseerde ondersteuning van het volledige werkproces wordt de gehele administratie van de afdeling Inwoners op afstand uitgevoerd door PinkRoccade Local Government.

De software waarmee de gemeente haar front-office realiseert, is gebaseerd op het standaard softwarepakket CiVision Samenlevingszaken, de integrale oplossing voor Jeugd & Onderwijs, Werk & Inkomen en Zorg & Welzijn. Deze transparante oplossing is geheel naar wens van de klant ingericht en biedt een helder inzicht in de kosten per medewerker.

Resultaat
De gehele implementatie is in enkele maanden voltooid en de overschakeling op het nieuwe systeem verliep probleemloos. De klanten van de gemeente hebben helemaal niets van een verandering gemerkt. De medewerkers waren in korte tijd gewend aan het werken met de nieuwe software en hebben geen omkijken meer naar de bijbehorende administratie. Zij kunnen zich daardoor optimaal richten op de dienstverlening aan de burger en het persoonlijke contact met hun klanten. De gemeente Beesel is dan ook buitengewoon tevreden over de oplossing als geheel, maar ook over de snelle implementatie en de probleemloze uitvoering van het project.

Administratie uitbesteden
Kleine en middelgrote gemeenten zoeken steeds vaker samenwerkingspartners voor hun administratie, omdat ze daarmee schaalvoordelen kunnen behalen en kosten kunnen besparen. De gemeente Beesel (14.000 inwoners) liet in het verleden de administratie van Werk en Inkomen door een grotere buurgemeente uitvoeren. Paul Bremmers, hoofd van de afdeling Inwoners van de Limburgse gemeente Beesel, meende echter al vrij snel dat die werkwijze leidt tot kwetsbaarheid en met name een een gebrek aan flexibiliteit en efficiency. De gemeente wilde weer zelf grip op de situ­atie hebben en ging op zoek naar een oplos­sing. Men kwam uit bij PinkRoc­cade Local Govern­ment. Kenmer­kend was, dat deze soft­wa­re­le­ve­ran­cier eerst de vraag aan de orde stelde wat nu het werke­lijke probleem was, anders dan dat men op zoek was naar een geschikt pakket. Men vond naast een leve­ran­cier van soft­ware, vooral een samenwerkingspartner met een andere invals­hoek en andere oplos­sings­rich­ting. In goed onder­ling overleg werden de condi­ties van de dienst­ver­le­ning opge­steld en vast­ge­legd in een over­een­komst waarmee de partijen aan de slag zijn gegaan.

Administratie Services
PinkRoccade Local Government heeft in 2010 bewust gekozen voor het uitwerken van een langetermijnvisie waarin een aanvullende vorm van dienstverlening op de traditionele rol van softwareleverancier centraal staat. Uitgangspunt daarbij is, gemeentelijke organisaties te helpen om hun rol als regiegemeente te realiseren en een optimale dienstverlening aan de inwoners te bieden. Sinds 1 januari 2012 wordt de hele administratie van de gemeente Beesel op afstand uitgevoerd door PinkRoccade Local Government. Hiermee is de kwetsbaarheid opgeheven en zijn kwaliteit, continuïteit en tijdigheid gewaarborgd. "Door de expertise en kennis die PinkRoccade Local Government in huis heeft, is de gemeente in staat zich volledig te concentreren op haar kerntaken", zegt Fred Doeleman, Programmadirecteur van PinkRoccade Local Government.

De situatie waarin gemeenten opereren, verandert snel. Het pakket van taken is enorm uitgebreid, maar er komt relatief steeds minder geld voor beschikbaar. Dat stimuleert gemeenten zoals de gemeente Beesel om naar de inrichting van de bedrijfsvoering te kijken. Gemeenten trekken zich in toenemende mate terug op hun kerntaken en besteden vaker werkzaamheden uit aan specialisten die delen van de administratie beter en goedkoper kunnen uitvoeren. De salarisadministratie is daarvan een bekend voorbeeld. Zeven van de tien organisaties in Nederland hebben die volledig uitbesteed en dat wordt inmiddels als volkomen normaal beschouwd.

PinkRoccade Local Government heeft een eigen visie op Administratie Services en heeft een helder beeld waartoe deze trend de komende vijf jaar zal leiden. De technologie verandert razendsnel, PinkRoccade Local Government bedenkt voortdurend innovaties in dienstverlening. Het bedrijf positioneert zich dan ook in de markt als een private partner voor gemeenten die zich willen richten op dienstverlening aan hun burgers.

Vooruit helpen
De lijnen tussen beide organisaties zijn kort, beide hebben één aanspreekpunt. Dat is volgens Paul Bremmers de verklaring voor de zeer snelle implementatie en het probleemloos overschakelen op het nieuw all-in concept. De gemeente Beesel heeft daarbij nadrukkelijk de regie in handen. De gemeente is tevreden over het gemak. "Het vooruit helpen van de gemeente is de grootste kracht van het concept en het systeem", zegt Paul Bremmers. "Natuurlijk waren we zenuwachtig, maar bij de eerste betaling van dit jaar bleek alles goed te gaan. De dienst en de wethouder hoeven zich geen zorgen meer te maken en de klanten hebben er niets van gemerkt."

Om voldoende betrokkenheid te behouden met de werkvloer en om de administratie op afstand een gezicht te geven, bezoekt één tot twee keer per week een medewerker van PinkRoccade Local Government de afdeling van de gemeente. Dan worden ervaringen uitgewisseld en verbeteringen aangebracht, waardoor de tevredenheid van de klant nog verder groeit.

Resultaatmeting
Op de vraag hoe vaak en wanneer er geëvalueerd wordt welke resultaten er precies zijn geboekt, antwoordt Bremmers nuchter: "Vrijwel dagelijks, maar in ieder geval eens per maand. Want reken maar, dat als er iets mis gaat met de uitbetaling van uitkeringen, we direct reacties van onze cliënten ontvangen. We gaan dus niet pas na een half jaar eens kijken of er misschien ergens iets is mis gegaan. Wij reageren, samen met PinkRoccade onmiddellijk op elke gebeurtenis."

Meerdere gemeenten hebben intussen aangegeven interesse te hebben in de Administratie Services en andere producten die nog in ontwikkeling zijn. Paul Bremmers zegt daarover: "Andere gemeenten kijken toch wel enigszins jaloers en met verbazing naar het gemak en de snelheid waarmee wij overgestapt zijn. Het mooiste van alles hierbij is dat de klant als winnaar uit de bus komt!"

 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.balie_werk_png/165_165_80_1__balie_werk.pngGemeente Beesel besteedt back-office op effectieve wijze uitSat, 02 Mar 2013 00:00:00 +0100
Ontwikkeling van iCaress, de mobiele app voor Caress voor toepassing op tablets en smartphoneshttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/92/ontwikkeling_van_icaress__de_mobiele_app_voor_caress_voor_toepassing_op_tablets_en_smartphones.htmlPinkRoccade Healthcare, onder meer actief in de caresector - verpleging, verzorging, thuiszorg en gehandicapten gezondheidszorg - wilde haar elektronisch cliëntendossier Caress uitbreiden met een mobiele app.

Oplossing
Ontwikkeling van iCaress, de mobiele app voor Caress voor toepassing op tablets en smartphones. Deze app is al uitgebracht als voorloper op de vernieuwde versie van Caress.

Vanaf de release in oktober 2012 gaat Caress over naar de naam mijnCaress, dat staat voor een verpersoonlijking van de softwaresuite en waarin iCaress de app voor tablets en smartphones is.

Behaalde resultaten
Een mobiele app, waarbij PinkRoccade Healthcare zich volledig richtte op de functionele aspecten en Yonder de technische realisatie verzorgde.
Bij klant 's-Heeren Loo is het effect van het werken met Caress op tablets uitgebreid onderzocht. De eindrapportage dd. december 2011 geeft als belangrijkste resultaten:
  • snelle beschikking over de meest actuele cliënteninformatie;
  • verbeterde interactie met de cliënten;
  • meer tijd voor hulpverlening.
Het eindrapport vermeldt verder de wens om de app-versie van iCaress nu in te gaan zetten. De gebruiker heeft niet de hele suite nodig, maar wil juist die functies die er mobiel toe doen.

PinkRoccade Healthcare, de marktleidende ICT-partner in de zorgsector, is klant van Yonder voor de ontwikkeling van innovatieve software. Een gesprek met MT-lid Ingo Tideman van PinkRoccade Healthcare over iCaress, de mobiele oplossing van het elektronisch cliëntendossier Caress voor de caremarkt die Yonder heeft ontwikkeld.

Altijd de juiste informatie op de juiste plek met iCaress
De zorgmarkt is sterk in beweging. Care-organisaties hebben allemaal te maken met de trend dat er meer regie bij de cliënt en de zorgprofessional komt te liggen. Er moet meer werk worden gedaan met relatief minder mensen. 'Wij willen de cliënt, zijn netwerk en de zorgprofessional in hun kracht zetten, ondersteund met een gezonde bedrijfsvoering. Dit doen wij door de dialooggestuurde zorg te ondersteunen', vat de als econoom opgeleide Tideman de situatie samen.

Dan biedt mobiel werken, met tablets en smartphones, uitkomst: de hulpverleners hebben op de plaatsen waar het nodig is altijd de beschikking over de benodigde cliënteninformatie. 'Ons doel is om onze klanten juist op dat terrein van mobiele oplossingen te faciliteren', aldus Tideman. 'Wij anticiperen hierop met de ontwikkeling van iCaress, waarmee ons elektronische cliëntendossier Caress op een efficiënte wijze mobiel is gemaakt.'

Een proces van co-creatie
De eerste ideeën voor een app had Yonder omgezet in een voorbeeldversie. 'Dat was puur om na te denken wat de mobiele revolutie voor onze markt kan betekenen', herinnert Tideman zich. 'Toen we besloten om op basis van de modernste technieken een serieuze versie te maken en we met Yonder in zee gingen, kwam de ontwikkeling in een stroomversnelling.'

Met Yonder was al samengewerkt aan Caress, zodat werd besloten om die voort te zetten bij de mobiele oplossing. Tideman: 'Wij hebben de marktkennis, en Yonder heeft de kennis en kunde wat betreft het ontwerpen en programmeren van mobiele oplossingen. Wij konden ons volledig richten op de functionaliteiten en de wensen en behoeften van de klant.' De samenwerking versnelde in elk geval de time-to-market. In minder dan een jaar is de applicatie van prototype tot marktgereed product tot stand gebracht.

In drie maanden was de demoversie klaar, vertelt Tideman. 'Vervolgens was in drie maanden een productiewaardige versie gereed. Daarmee kon in kleine groepen worden proefgedraaid. Een aantal klanten dat al met Caress werkte, werd bij het testen betrokken.' Uiteindelijk werkten zeven care-organisaties mee in de pilot, met een goed uitgeteste mobiele oplossing als resultaat. Inmiddels zijn de eerste twee organisaties in productie gegaan.

Het was een project waarin co-creatie centraal stond. Hoe ver die samenwerking is gegaan, blijkt uit de reis die Yonder organiseerde voor PinkRoccade Healthcare, samen met acht van hun klanten, naar de Roemeense vestiging van Yonder. 'Zeer inspirerend', aldus Tideman. 'En ook heel goed voor onze relatie met onze klanten. We kregen een sterke visie van Yonder gepresenteerd op de mobiele toekomst en we zijn vervolgens in kleinere groepen gaan brainstormen over de verdere mogelijkheden. Belangrijk, want het gaat om een revolutie in de caresector. Er ontwikkelt zich een nieuwe standaard in de zorg- en hulpverlening, aangedreven door innovatieve technologie.'

Intuitief te bedienen
Het is ook een revolutie in het ICT-denken. De klanten van PinkRoccade Healthcare zijn niet zozeer de care-organisaties, maar de zorgprofessionals die daar werken. Voor hen worden ICT-oplossingen ontwikkeld. Tideman: 'Die medewerkers willen hun tijd vooral besteden aan hulpverlening, en zo min mogelijk aan administratie en overleg. Op hun wensen is iCaress volledig geconcentreerd. Wij begrijpen dat een app alleen goed werkt als die gebruiksvriendelijk is, intuïtief te bedienen en altijd actueel.' Daar ging Yonder goed in mee, vindt Tideman. 'Yonder bleek in staat om net als wij vanuit de wensen van de eindgebruiker, de hulpverleners, te kunnen werken. Onze ervaring met andere ontwikkelpartijen is dat je vaak krijgt wat je vraagt, ook al blijkt later dat er alternatieven mogelijk waren. Yonder denkt pro-actief mee en legt die alternatieven ook op tafel. Dat is erg prettig om effectief goede software te ontwikkelen.'

Op pad met iCaress
Achter de iCaress-app schuilt een heldere filosofie: hij dient een eenvoudige voorkant te hebben, en een slimme achterkant. Eenvoudig en duidelijk in het gebruik, maar wel slim interacterend met het centrale systeem. Als de hulpverlener bijvoorbeeld gegevens toevoegt, komen die direct in het centrale systeem terecht.

Tideman illustreert hoe dat er in de praktijk aan toe gaat. 'Neem een thuiszorgmedewerkster die elke dag een ronde dient te maken langs een aantal cliënten. Zij kijkt 's ochtends op haar smartphone en ziet de afspraken op een rij in de agenda van die dag staan, inclusief klanteninformatie zoals de contactgegevens, de te leveren zorg en de daarvoor beschikbare tijd. Er is inzage in het verkorte zorgdossier en ook de contactgegevens van de huisarts, apotheek en familie staan er bij. Alle informatie dus om haar werk te kunnen doen - meer dan de smartphone of tablet heeft de medewerkster niet nodig.' Die hoeft dan bijvoorbeeld niet meer langs kantoor. Zij kan altijd uitgaan van de meest actuele informatie: wijzigingen in de agenda worden realtime doorgegeven. 'iCaress werkt volledig via de cloud, onze Pink Private Cloud. De smartphones en tablets worden voortdurend gesynchroniseerd.'

De cliënt raakt met het mobiele werken ook meer betrokken bij zijn behandeling. Tideman legt uit: 'De hulpverlener kan met hem gemakkelijk informatie delen en de behandeling toelichten met bijvoorbeeld het zorplan. Dat is de nieuwe realiteit in de zorgmarkt waarop wij inspelen.'

Abonnement
Het project is opgeleverd, maar Yonder blijft als ontwikkelpartner permanent betrokken bij iCaress. 'Het werkt met een abonnementssysteem. De klanten krijgen periodieke updates, en als er een nieuwe functie ontwikkeld wordt, komt die voor alle klanten beschikbaar. Daar blijft Yonder een belangrijke rol bij spelen.' Het geeft de andere dynamiek weer van mobiele applicaties: net als bij LinkedIn en Facebook komen er bij iCaress geregeld ongevraagde nieuwe functies bij, met de uitnodiging die eens uit te proberen.

De samenwerking met Yonder verliep goed en krijgt bij nieuwe mobiele applicaties een vervolg. Tideman: 'Wij hebben als PinkRoccade Healthcare de duidelijke keus gemaakt om niet zelf de software-ontwikkeling te doen. Wij willen samenwerken met een partner die ons kan versterken op het gebied van technische kennis, die de time-to-market bespoedigt en die het software-ontwikkelproces, en de investeringen hierin, voorspelbaarder maakt. Daarin voorziet Yonder uitstekend.'

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.vrouw_in_rolstoel_png/165_165_80_1__vrouw_in_rolstoel.pngOntwikkeling van iCaress, de mobiele app voor Caress voor toepassing op tablets en smartphonesSat, 02 Mar 2013 00:00:00 +0100
iToerist-app onderdeel van dienstverleningsconcept gemeente Veerehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/99/itoerist_app_onderdeel_van_dienstverleningsconcept_gemeente_veere.htmlKlantvraag  
Ontwikkel een app waarmee de gemeente Veere zich profileert als een gastvrije gemeente met alle ruimte voor recreatie, ontspanning en cultuur.

Oplossing
iToerist-app voor Apple- en Android-tablets en -smartphones die bezoekers breed informeert over alle points of interest (POI) in de gemeente. De app is de opmaat naar verschillende innovaties die PinkRoccade Local Government de komende jaren op het programma heeft staan.

Voordelen
Veere profileert zich als moderne dienstverlener.
  • Alle toeristische informatie binnen één platform aangeboden.
  • Meer kansen voor middenstand en horeca om bezoekers te trekken;
  • Door cloud-benadering geen extra beheerlast en verminderde complexiteit van de IT-omgeving.

Resultaten
  • De app voor Veere is in drie maanden ruim tweeduizend keer gedownload (stand juli 2012)
  • Meer dan zeshonderd bedrijven/instellingen participeren in de app. De reacties uit het bedrijfsleven zijn zeer positief.
  • Veere en PinkRoccade doen ervaring op met apps en cloud-modellen. Hierdoor bereiden gemeenten zich goed voor op de toekomst.

In de zomer van 2012 nam de Zeeuwse gemeente Veere de iToerist-app in gebruik. Deze biedt allerlei toeristische informatie aan gasten. De app is ontwikkeld door PinkRoccade Local Government en vormt de opmaat naar verschillende innovaties voor gemeenten, waarmee zij de dienstverlening aan burgers verder verbeteren en de interne efficiëntie en effectiviteit vergroten. De app is voor Veere veel meer dan een aardige gadget, benadrukt Geert Ridderbos, Hoofd Interne Dienstverlening, Automatisering en Communicatie bij de gemeente Veere.

iToerist is een app voor Apple- en Android-tablets en -smartphones die bezoekers breed informeert over alle points of interest in de gemeente. De gemeente vult zelf deze app met alle nuttige informatie over evenementen, restaurants, parkeer gelegenheden etc.
"De app sluit naadloos aan bij ons dienstverleningsconcept, dat uitgaat van het principe dat de gemeente altijd dichtbij is", zegt Ridderbos. "Daar horen apps bij. Wij gaan er vanuit dat een burger of bezoeker zelf moet kunnen uitmaken hoe en waar hij of zij informatie over de gemeente krijgt. Met de enorme toename van tablets en smartphones ligt het voor de hand om daar met apps op in te spelen. Wij vinden dat we als gemeente innovatief moeten zijn. Uiteraard is toeristische informatie op papier en via websites te ontsluiten. Maar de app breidt die keuzemogelijkheden verder uit."

Innovatie
Voor PinkRoccade Local Government is de app onder meer een showcase van de nieuwe strategische keuzes op het gebied van innovatie. De ICT-dienstenleverancier vernieuwt zijn productportfolio in nauwe samenwerking met klanten. Dat gold voor iToerist, dat samen met Veere werd ontwikkeld en gaat gelden voor Burgerzaken dat als onderdeel van de gemoderniseerde Gemeentelijke Basis Administratie (mGBA) ontwikkeld wordt in samenwerking met 25 gemeenten. I PinkRoccade Local Government zal ook nog andere apps ontwikkelen die gebruiksgemak bieden aan burgers en de gemeenten in staat stellen om de efficiëntie verder te vergroten.

Enthousiast
De iToerist-app voor Veere biedt meer dan zeshonderd points of interest en informatie over alle evenementen. De gemeente houdt de content dagelijks bij via een webinterface. Een toerist die de gemeente binnenrijdt, ziet na het starten van de app - die ook in het Engels en Duits beschikbaar is - de points of interest. Hij of zij kan zelf categorieën in- of uitschakelen. Ridderbos zegt dat de middenstanders enthousiast zijn. "Wij hebben al veel positieve reacties gehad op het initiatief. Dit jaar zijn de app en alle vermeldingen helemaal gratis. We gaan nu eerst kijken hoe de belangstelling van gebruikers is. Daarna beginnen we met een oriëntatie met betrekking tot sponsoring of bannering om zo ook opbrengsten te genereren."

Economisch belang
Volgens Ridderbos is het economisch belang van de iToerist-app overduidelijk. "We hebben jaarlijks circa vier miljoen betaalde overnachtingen. We zien in dat verband dat steeds meer mensen voor een korter verblijf komen. Het is voor Veere cruciaal om toeristen te blijven trekken. Praktische apps kunnen daarbij helpen. Overigens is een app als iToerist voor iedere gemeente of regio interessant, ook de niet- of minder toeristische. Er zijn in iedere streek interessante plekken te zien of er is horeca die iets te bieden heeft." PinkRoccade Local Government biedt iToerist inmiddels gratis aan alle gemeenten aan. De Veluwse gemeente Nunspeet is na Veere de tweede gemeente die er gebruik van maakt. Ook de gemeente Twenterand zet de app in om toeristen extra service te bieden.

Voorbeeldfunctie
Met de apps wil de gemeente Veere nadrukkelijk laten zien dat het de ambitie heeft om voorop te lopen in dienstverlening. Elektronische service speelt daarin uiteraard een belangrijke rol. Ridderbos: "Door digitale dienstverlening is bijvoorbeeld het aantal telefoontjes naar de gemeente gedaald van 70.000 naar 40.000 per jaar. Ook is er met apps meer te doen dan nu al gebeurt. Denk aan een afval-app die burgers informeert als de vuilniswagen later komt of een duurzaamheid-app met informatie over energiebesparingen en andere groene onderwerpen. De gemeentewereld is verdeeld over de inzet van apps. Het zou te complex of te duur zijn of de organisatie is er nog niet klaar voor. In onze visie is deze koudwatervrees niet nodig. Het is een nieuwe wereld die veel te bieden heeft."

Cloud

Voor PinkRoccade speelt bij deze ontwikkelingen de cloud een belangrijke rol. Door apps en traditionele applicaties meer en meer onder te brengen in de cloud, verminderen gemeenten de interne beheerlast. Zij hoeven zich niet langer zorgen te maken over beveiliging en beschikbaarheid en kunnen zich volledig richten op het optimaliseren van de processen. PinkRoccade ontzorgt gemeenten door zijn cloud-aanbod, waarbij apps en data via het internet te ontsluiten zijn. PinkRoccade completeert dit aanbod met gedetailleerde proceskennis, zodat de oplossingen direct aansluiten op de behoeften van iedere individuele gemeente.

 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.balie_werk_png/165_165_80_1__balie_werk.pngiToerist-app onderdeel van dienstverleningsconcept gemeente VeereFri, 01 Mar 2013 00:00:00 +0100
Innovatieve dienstverlening voor de 'zelfwerkzame klant' Klanten kunnen straks de eigen gegevens downloaden en wijzigingen invoerenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/98/innovatieve_dienstverlening_voor_de__zelfwerkzame_klant__klanten_kunnen_straks_de_eigen_gegevens_downloaden_en_wijzigingen_invoeren.htmlKlantvraag  
Ontwerp voor de Intergemeentelijke Sociale Dienst van de gemeenten Aa & Hunze, Assen en Tynaarlo een systeem waarmee we onze visie op de 'zelfwerkzame klant' kunnen realiseren. Met als doel: onze klanten beter te helpen met minder mensen en tegen lagere kosten. Daartoe moeten de bestaande dienstverleningsprocessen ingrijpend worden aangepast. Onze vraag aan PinkRoccade Local Government is om mee te denken en samen met ons te innoveren.

Oplossing
PinkRoccade Local Government biedt de gewenste innovatieve de integrale suite voor Jeugd & Onderwijs, Werk & Inkomen en Zorg & Welzijn.

Resultaat
Binnen een half jaar was de backoffice operationeel. Het klantportaal wordt nu in nauwe samenwerking tussen opdrachtgever en leverancier ontwikkeld. Klanten kunnen straks de eigen gegevens downloaden en wijzigingen invoeren. In het najaar 2012 is de Persoonlijke Internet Pagina reeds gereed. In de zomer van 2013 is alle functionaliteit ten behoeve van zelfwerkzaamheid beschikbaar.

Visie op de 'zelfwerkzame klant' als uitgangspunt
De gemeenten Aa & Hunze, Assen en Tynaarlo hebben een gezamenlijke Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD), die samen met het UWV is gevestigd in Werkplein Baanzicht te Assen. Manager Werkplein Baanzicht Assen, Tiemen Ensink, heeft een heldere visie op de 'zelfwerkende klant' en welk systeem hij nodig heeft om die visie gestalte te geven in de dienstverlening. "We hebben meer nodig dan alleen basale functionaliteit voor een sociale dienst", licht Ensink toe. "Het moet een systeem zijn op basis waarvan je de dienstverlening naar de klant kan innoveren. We willen dat de klanten zelf alle nodige informatie kunnen ophalen, dat onderlinge interactie ontstaat en dat ze zelf transacties kunnen doen. Op die manier zijn we 24/7 in de lucht. De meeste burgers, dus ook onze klanten, regelen hun zaken via internet. Ze maken gebruik van Digi-D, boeken reizen via internet en bestellen kleding bij webwinkels. Ze verwachten dat soort digitale ontwikkelingen ook van de Sociale Dienst.

De overheidsorganisatie is voor de burger een black box. Je moet deze transparant maken, zodat klanten zelf gegevens kunnen raadplegen en ophalen, wijzigingen kunnen doorgeven en allerlei aanvragen kunnen doen. We willen meer overlaten aan de klant. Vanuit het idee van gelijkwaardigheid doen we een beroep op de eigen verantwoordelijkheid van de burger. Wij geloven dat onze klanten daaraan toe zijn. Wanneer je deze dienstverlening innoveert en digitaliseert, bijvoorbeeld via de Persoonlijke Internet Pagina (PIP), sluit je aan bij de eisen van deze tijd.

Zo'n werkwijze is efficiënter, transparanter en gelijkwaardiger. We hebben een doelgroep die een persoonlijke benadering vergt. De tijd die je wint op het administratieve vlak, kunnen we in die persoonlijke benadering steken."

Europese aanbesteding
In het voorjaar van 2011 schrijft ISD Aa & Hunze, Assen en Tynaarlo een Europese aanbesteding uit. Een belangrijke eis in het bestek is het sterk innovatieve karakter van de te ontwikkelen oplossing. Uiteindelijk krijgt PinkRoccade Local Government de opdracht. Voor een deel bestaat de oplossing uit maatwerk, maar ook wordt er gebruik gemaakt van bestaande standaard software: CiVision Samenlevingszaken. Deze oplossing koppelt met alle omgevingen, zowel die van PinkRoccade als die van overige ICT-aanbieders. Bovendien wordt deze oplossing continu aangepast aan de veranderingen in de markt en de wetgeving en is de inrichting flexibel aan te passen aan de wensen van de opdrachtgever. In Assen functioneert CiVision Samenlevingszaken als de basis van het systeem dat nu ontwikkeld wordt.

Intensieve samenwerking klant en leverancier
Voor een dergelijke innovatie is een goede verstandhouding tussen opdrachtgever en softwareontwikkelaar van groot belang. Tiemen Ensink zegt daarover: "Kenmerkend voor onze samenwerking is het innovatieve karakter van beide partijen en de wil om het door te zetten. We willen samen echt iets bereiken en zijn werkelijk toekomstgericht. Met respect naar elkaar en met gevoel voor elkaars positie en belangen. We hebben mensen in onze organisatie, die goed weten wat ze willen en hoe ze dit willen bereiken. Beide partijen hebben een enorme bevlogenheid, dat is heerlijk om mee te werken. Dit is een goede manier om met elkaar om te gaan als partners. Het huidige traject rondom de zelfwerkzame klant is een investering, ook vanuit PinkRoccade Local Government.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken

Het klantportaal, waarin klanten al hun gegevens kunnen inzien of wijzigen en aanvragen kunnen doen, is maatwerk dat nu in nauwe samenwerking tussen de opdrachtgever en het projectteam van PinkRoccade Local Government wordt gebouwd. Vanzelfsprekend wordt daarbij ook uitgegaan van het gebruik van iPads en andere tablets, omdat die volop mogelijkheden bieden voor een persoonlijke manier van werken. Niet alleen de klanten, maar ook de eigen medewerkers zullen maximaal profiteren van de mogelijkheden die deze tablets hen bieden. Zo kunnen zij de noodzakelijke werkzaamheden uitvoeren waar en wanneer zij maar willen.

Resultaat en toekomst
Het complete systeem is uiterlijk in de zomer van 2013 voltooid. Welk resultaat verwacht Tiemen Ensink daarvan? "Door de zelfwerkzame klant in te voeren verwacht ik dat we efficiënter gaan werken (tijdswinst), met minder personeel en tegen lagere kosten. Op dit moment hebben we nog geen specifieke KPI's geformuleerd, maar we hebben natuurlijk allerlei ideeën daarover. Bijvoorbeeld: een bijzondere bijstand aanvraag kan direct door de klant worden aangevraagd, zonder tussenkomst van onze medewerkers. Die aanvraag wordt direct uitgekeerd en dat levert ons tijdswinst op. Iemand die bij ons bekend is, hoeft dan ook niet continu gecontroleerd te worden. Iemand die elke maand hetzelfde geld verdient, kan zelfstandig zijn inkomsten invoeren in het systeem en dat zorgt ervoor dat dit uitbetaald wordt. Grote afwijkingen kunnen door ons worden gecontroleerd. Maar in principe vertrouwen wij de klant, dat is een ontzettend belangrijk uitgangspunt in de dienstverlening. Als het project is afgerond, willen we graag voorbeeldgemeente zijn voor PinkRoccade Local Government. Je loopt namelijk tegen veel meer facetten aan dan alleen een nieuw systeem. Dit heeft ook impact op de interne processen en de organisatie. Andere gemeentes kunnen dan komen kijken hoe we dit doen."

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.kantoor_afdeling_png/165_165_80_1__kantoor_afdeling.pngInnovatieve dienstverlening voor de 'zelfwerkzame klant' Klanten kunnen straks de eigen gegevens downloaden en wijzigingen invoerenFri, 01 Mar 2013 00:00:00 +0100
Het Livio portaal: de klant heeft de regie: Één centrale toegang voor Livio’s klanten en medewerkershttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/97/het_livio_portaal__de_klant_heeft_de_regie______n_centrale_toegang_voor_livio___s_klanten_en_medewerkers.html
Vanaf 2012 start zorgorganisatie Livio met het Elektronisch Klant Dossier, ondersteunt door Caress Zorgdossier van PinkRoccade Healthcare. Het EKD maakt deel uit van een grootschalig ICT traject, met als einddoel: het Livio portaal. Één centrale toegang voor o.a. Livio's klanten en medewerkers.

De zorgorganisatie heeft een duidelijke visie op zorg en de daarbij horende ICT en legde dit vast in een ICT strategie roadmap. In een gesprek met Patricia Bangma en Rob van Brummelen, kijken we terug op een roerende periode en blikken we vooruit in de toekomst.

De relatie tussen Livio en PinkRoccade is er één die al ver terug gaat. Patricia Bangma vertelt hierover: "Waar het vroeger zo was dat we kozen voor een ICT-oplossing vanuit het aanbod dat er al was, kiezen we nu grotendeels vanuit een gedeelde visie op zorg en de daarbij horende ICT.  In themasessies deelden we onze toekomstvisies en plannen met elkaar. We sparden over de mogelijkheden en uitdagingen. Een prettige manier van samenwerken."

De keuze voor PinkRoccade ging niet over één nacht ijs, ook al verliep het traject prettig. "In het verleden verliep de samenwerking niet altijd soepel. Dit wijd ik aan slechte en ontbrekende communicatie. Dit hebben we besproken en direct duidelijke afspraken gemaakt. Nu is er tijdige en duidelijke communicatie op vaste tijdstippen en binnen alle geledingen van beide organisaties. Dit haalt de druk van de ketel en hierdoor groeit het vertrouwen."

mijnLivio-portaal

Zorgorganisatie Livio voor de gehele Caress-lijn van PinkRoccade Healthcare. Patricia Bangma, manager Woonzorgcentra en opdrachtgever vanuit het managementteam voor een groot aantal ICT projecten, vertelt over deze keuze: "We zochten een geïntegreerde oplossing, waarin we direct en in de toekomst een aantal processen kunnen vastleggen. We wilden kiezen uit de oplossingen en leveranciers waarmee we al samenwerkten, PinkRoccade was er hier één van. De visie van PinkRoccade op de toekomstige zorg en wat dat voor ons informatielandschap betekent, sloot het beste aan op onze visie. Daarnaast willen we in de toekomst werken met een portaal dat in de volle breedte informatie presenteert en een geïntegreerd beeld geeft voor diegene die met het portaal werkt. Dit geldt voor de klant, een verwijzer of een zorgprofessional. PinkRoccade werkt aan mijnCaress en MyHealth Online, dat gekoppeld kan worden met andere systemen en die ze bovendien aan kunnen passen aan de huisstijl van Livio. Zo krijgt Livio een eigen mijnLivio-portaal voor alle betrokkenen. Dit was doorslaggevend voor de keuze voor een groot deel van het palet aan oplossingen van PinkRoccade."

Kijk op zorgverlening

Aan deze keuze ging een uitgebreid traject vooraf. Livio herijkte haar visie op zorg en dat betekende automatisch een herijking op het ICT , het applicatielandschap en vooral de informatiebehoefte. Livio heeft een hele eigen kijk op zorg verlenen, waarbij ze uitgaat van de eigenheid en zelfstandigheid van haar klanten. Dit komt tot uiting in de woonzorgcentra en verpleeghuizen, maar zeker ook in de extramurale zorg (zorg op locatie), waar de thuiszorgmedewerkers werken in buurtteams. Op deze manier verlengt de zorgorganisatie de thuiswoonsituatie van haar klanten altijd vanuit een eenduidige visie: de klant is in de regie. Om dit te bewerkstelligen is slimme en eenvoudige ICT een belangrijke voorwaarde. "Livio ontstond in 2007 uit een fusie tussen een drietal zorgorganisaties. Drie organisaties betekende ook een heleboel verschillende ICT oplossingen op dezelfde gebieden. We deden daarnaast ook nog een heleboel op papier en met planborden. Het doel was groeien en professioneler worden als zorgorganisatie. Dit betekende automatisch verbeteren en met automatisering ondersteunen van een aantal processen," aldus Patricia Bangma.

Waarborgen kennis

"Er kwam veel op de zorgorganisatie af," vertelt Patricia Bangma. "In zo'n grootschalig verbetertraject is het belangrijk dat er iemand is die het grotere plaatje in de gaten houdt, want als er ergens in de organisatie iets verandert heeft dat consequenties voor de ICT. We merkten dat intern de kennis niet goed was gewaarborgd. We misten iemand die de helikopterview uitoefende, die verstand had van informatiemanagement en het hele traject stroomlijnde. Rob van Brummelen startte daarom in de rol van informatiemanager en we merkten direct zijn toegevoegde waarde."

ICT-roadmap

Rob van Brummelen, vertelt over zijn werkzaamheden: "We gingen direct aan de slag met de ICT roadmap, vanuit de visie om op korte termijn een  aantal zaken op te lossen die aansloten bij de lange termijn visie en doelstellingen. Ik onderzocht wat er al was, wat we in de toekomst vanuit de portaalgedachte nodig hadden en wie er bij welk project betrokken diende te zijn. Wanneer je aan de slag gaat met zo'n grootscheepse verbeterslag is het belangrijk dat je de juiste mensen erbij betrekt, hierdoor krijg je draagvlak voor de keuzes die je maakt en blijft ICT aligned. Daarnaast wilden we ook de backoffice optimaliseren, dus deze namen we ook onder de loep. Meer doen met minder systemen is het motto, want in de toekomst zal het zo zijn dat Caress veel van onze losse systemen vervangt. Dit alles deden we met het einddoel: één portaal, waarbij of je nu klant of medewerker bent je rol bepaald wat je te zien krijgt en met welke tooling je kunt werken. Oftewel de juiste informatie op een eenvoudige manier toegankelijk maken. Hierbij nemen we ook de stuurinformatie mee voor de verschillende disciplines in de organisatie. Met TWIN krijgen medewerkers met gepersonaliseerde dashboards en RSS-feeds in het Livioportaal inzicht in de prestaties en processen.  De tweede uitdaging die hier uit voortvloeit is het aanpassen van de processen, dat onlosmakelijk met ICT verbonden is. Alles bij elkaar een hele omvangrijke en vooral uitdagende klus."

Delen van toekomstvisie en koppeling met zorgportaal

Livio is met PinkRoccade gestart met de ontwikkeling van het Elektronisch Klant Dossier (Caress Zorgdossier) en gaat daarnaast aan de slag met iCaress en MyHealth Online. Dat de samenwerking verder gaat dan alleen klant-leverancier, bewijst de koppeling vanuit Caress met het regionale zorgportaal ZorgNetOost van IZIT: "Vanuit Livio hadden we de behoefte  aan deze koppeling, omdat voor onze organisatie overstijgende zorgprocessen het dossier hiermee via het zorgportaal aansluiting vindt bij ketenpartners. Met de koppeling naar ZorgNetOost kunnen wij bijvoorbeeld labaanvragen doen en uitslagen inzien, maar ook de overdracht- en verwijsgegevens van een klant inzien. In een later stadium kunnen we bijvoorbeeld beeldmateriaal delen en deze bespreken met een specialist in het ziekenhuis. Gezamenlijk dachten we na over de mogelijkheden en PinkRoccade ging hiermee aan de slag. Fase 1 is een feit, ontsluiting van de gegevens vanuit het Elektronisch Klantdossier Caress. Een mooi voorbeeld van hoe we samen met PinkRoccade komen tot nieuwe initiatieven," aldus Rob van Brummelen.

 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.bejaarden_png/165_165_80_1__bejaarden.pngHet Livio portaal: de klant heeft de regie: Één centrale toegang voor Livio’s klanten en medewerkersFri, 01 Mar 2013 00:00:00 +0100
GGNet creëert toegevoegde waarde met Geniq Reducering in het aantal fouten en de kosten omlaaghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/95/ggnet_cre__ert_toegevoegde_waarde_met_geniq_reducering_in_het_aantal_fouten_en_de_kosten_omlaag.htmlGGZ organisatie GGNet werkt met Geniq, de Business Intelligence oplossing van PinkRoccade . De zorg organisatie is ambitieus en timmert, op het vlak van BI en in samenwerking met Pink Roccade, flink aan de weg. De ontwikkeling geschiedt altijd vanuit de visie: genereren van snelle, overzichtelijke en makkelijke stuurinformatie. Uit de samenwerking ontstaat de Prestatiemonitor en later voegen ze de Waarde- monitor hier aan toe. Het levert GGNet toegevoegde waarde op: een grove reducering in het aantal fouten, kosten gaan omlaag en door de betrouwbare informatie is er rust in de organisatie.

"In 2009 kreeg ik de opdracht om informatiemanagement op te zetten binnen GGNet. Ik bracht het applicatielandschap van GGNet in kaart. Met als doel het vereenvoudigen van het landschap en daarmee de kosten voor ICT te reduceren.

Daarnaast speelde relatiemanagement met de leveranciers van de ICT oplossingen ook een grote rol. Hier was lange tijd te weinig aandacht voor geweest. We keken uitgebreid naar de bestaande oplossingen, wat we er mee konden en wat we er in de toekomst mee wilden. Dit dwong ons automatisch om te kijken naar de bestaande ICT leveranciers en met welke we een langdurig partnerschap wilden opbouwen. Het applicatielandschap zoals het er vandaag de dag staat is veel eenvoudiger. Om dit te bereiken namen we van een aantal oplossingen afscheid en legden we verbanden tussen de bestaande en nieuwe oplossingen en de bijbehorende leveranciers," vertelt Arnoud Vaanholt, manager afdeling Informatiemanagement bij GGNet.

Keuze voor Geniq logisch
Naast het vereenvoudigen van het applicatielandschap, professionaliseerde GGNet ook hun managementinformatie. Met als doel alle eindgebruikers dezelfde en vooral betrouwbare stuurinformatie bieden. Ze kozen voor Geniq, voorheen TWIN/BI van PinkRoccade Healthcare. "We gebruiken voor het vastleggen en registreren van ons primaire proces, PSYGIS Quarant. Daarnaast behoort ook MyHealth Online, de portaaloplossing van PinkRoccade Healthcare, tot het applicatielandschap. Ook gebruiken we ProCare voor de verwerking en administratie van onze inkoop. De keuze voor Geniq was daarom logisch. De samenwerking met PinkRoccade speelde ook een rol, deze is goed en willen we in de toekomst steeds verder uitbouwen."

Samen ontwikkelen van de Prestatiemonitor
"We implementeerden Geniq en hoewel de informatie velen malen betrouwbaarder was dan voorheen, waren we nog niet tevreden. We wilden nog meer grip op de bedrijfsvoering door snelle, overzichtelijke en makkelijk te begrijpen overzichten. We wilden een scorecard en dashboard, waarbij de belangrijkste KPI's zoals bijvoorbeeld personeel, productie, financiën, no shows en ziekteverzuim met één druk op de knop zichtbaar waren. We ontwikkelden samen met PinkRoccade de Prestatiemonitor. Deze maakt het mogelijk om snel en eenvoudig KPI's te genereren. Hierdoor kunnen directeuren en teamleiders direct sturen op mogelijke pijnpunten binnen hun teams."

Kosten veel aantrekkelijker
Ondertussen had PinkRoccade samen met GGZ organisatie Emergis de Waardemonitor ontwikkeld. GGNet ging hier ook mee aan de slag, met als extra uitdaging Geniq te verbinden aan Microsoft. Arnoud Vaanholt: "Doordat Geniq nog op Cognos draaide, misten we veel flexibiliteit. Daarnaast was het gebruik van Cognos veel duurder. We maakten samen met PinkRoccade de Waardemonitor geschikt voor GGNet. Hierdoor kunnen we informatie makkelijker aanpassen en toevoegen en zijn de kosten ook veel aantrekkelijker. "De Microsoft variant is inmiddels de standaard oplossing voor Geniq. Middels Microsoft is het nu ook mogelijk om de gehele organisatie te voorzien van gerichte management- dan wel stuurinformatie.

AOIC-monitor alias Waardemonitor
"De Waardemonitor legt het verband tussen PSYGIS Quarant en Business Intelligence en integreert ze ook met elkaar. Het genereert hele betrouwbare stuurinformatie. De processen zijn verbeterd en we voorkomen hierdoor het maken van fouten in de toekomst. AOIC fouten zijn nu snel zichtbaar en we kunnen hier direct op sturen. We noemen de Waardemonitor daarom intern de AOIC monitor, volgens ons een veel toepasselijkere naam. Met de introductie van de AO/IC monitor zijn vele Excel lijsten waar secretariaten wat mee moesten verdwenen en hebben ze op ieder moment een actueel overzicht met AO/IC fouten beschikbaar in Quarant. Het management heeft binnen Geniq de beschikking over management rapporten met betrekking tot de AO/IC."

Alles voor de cliënt
"Ik kijk uit de nieuwe release van Quarant. De integratie met Geniq is in deze versie nog verder. Als in Quarant dan op een fout geklikt, wordt dan kom je direct op de plek uit waar de fout opgelost kan worden. Dit is heel overzichtelijk en reduceert de tijd die behandelaren besteden aan administratie, hierdoor houden ze meer tijd over voor het leveren van zorg en dat komt weer ten goede aan de cliënt," aldus Arnoud Vaanholt.

Langdurige samenwerking
"De samenwerking met PinkRoccade is bijzonder. Het is er één op basis van co-creatie, vertrouwen en wederzijds begrip. We bewandelen niet de geijkte paden, maar durven samen risico's te nemen. De implementaties van de Prestatiemonitor en Waardemonitor verliepen snel en goed. Dit wijdt ik onder andere aan goede en kritische communicatie. Ik voorzie ook een langdurige samenwerking. We kijken nu bijvoorbeeld naar CareCTRL, de ERP oplossing van PinkRoccade. Willen we hiermee gaan werken of houden we het bij de puntoplossingen en zetten er een EnterPrise Service Bus tussen? De toekomst zal het leren."

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.schilderen_png/165_165_80_1__schilderen.pngGGNet creëert toegevoegde waarde met Geniq Reducering in het aantal fouten en de kosten omlaagFri, 01 Mar 2013 00:00:00 +0100
Gemeente Tilburg: Digitale loket geeft toegang tot informatie en formulierenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/94/gemeente_tilburg__digitale_loket_geeft_toegang_tot_informatie_en_formulieren.htmlDe Brabantse gemeente Tilburg staat op plaats 6 van grootste gemeenten van Nederland. Via de website en het digitale loket hebben burgers en ondernemers toegang tot belangrijke informatie en formulieren.

In 2006 werd een start gemaakt met een concrete aanpak van de e-dienstverlening. Via het digitale loket zijn maar liefst 147 verschillende elektronische formulieren beschikbaar gemaakt voor aanvragen van burgers, ondernemers én werknemers.

De gemeente koos voor een intelligent softwareplatform waarmee ze de formulieren in eigen beheer kan ontwerpen en bouwen. Lean is daarbij het uitgangspunt. De gemeente maakt daarom gebruik van het centrale klantbeeld om de formulieren al gedeeltelijk in te vullen.

Eén-loket-benadering
De rijksoverheid stelt gemeenten ten doel hun publieke dienstverlening te verbeteren en verder te digitaliseren. Daarnaast hebben burgers recht op terugkoppeling over de behandelingstermijn van hun aanvragen en bezwaren. De gemeente Tilburg hanteert daarvoor de één-loket-benadering. Dit heeft geresulteerd in een interactieve frontoffice, oftewel een digitaal loket met elektronische formulieren. Echter, om daar te komen, was een behoorlijke aanpassing van de ICT-huishouding nodig. De gemeente vindt het belangrijk om de ICT in eigen hand houden en koos daarom voor een softwareoplossing waarmee zonder programmeerkennis snel een interactieve, dynamische en klantgerichte frontoffice kon worden ingericht.

Relevante vragen

Everest legde met het Aquima platform de basis voor de oplossing bij de gemeente Tilburg. Het business rule platform is in staat om de grote hoeveelheid informatie en regelgeving die ten grondslag ligt aan een verzoek, aanvraag of bezwaar, bij elkaar te zoeken, te ordenen, verwerken en op te slaan. Deze verwerking resulteert dan in een volledig elektronisch advies, inclusief een e-mail met antwoord. Frans Vink, ICT adviseur bij de Gemeente Tilburg licht toe: "Gewoonlijk blijven digitale formulieren hangen in vragenlijsten met alleen 'ja' of 'nee' als antwoordmogelijkheid. De formulieren die we op onze website aanbieden, gaan veel verder. Op basis van de inlog via DigiD of eHerkenning  stelt het systeem vragen die daadwerkelijk relevant zijn voor degene die is ingelogd. Door middel van zogenoemde business rules worden gegevens die al bekend zijn en gegevens uit het ingevulde digitale formulier elektronisch met elkaar vergeleken. De software leidt de aanvrager via uitgekiende vragen naar een passend advies. Het bezwaar of de aanvraag wordt rechtstreeks via de website getoetst en de burger wordt geadviseerd deze wel of niet in te dienen. De afhandeling van de ingevulde gegevens loopt automatisch via het backoffice systeem. De inzet van onze ambtenaren wordt hiermee tot een minimum beperkt." 

Na goedkeuring van het verzoek kan de burger of het bedrijf de afhandeling ook volgen. De kosten die samenhangen met de diensten van de overheid kunnen tenslotte met behulp van online betaalsystemen worden afgerekend.

In eigen beheer
De digitale dienstverlening van de gemeente Tilburg is de afgelopen jaren sterk verbeterd. Uit cijfers van de gemeente blijkt dat de digitale formulieren uit het digitale loket in 2011 ruim 80.000 keer gebruikt zijn, meer dan een verdubbeling ten opzichte van 2008. Vink: "We blijven sterk inzetten op optimalisatie van onze digitale dienstverlening, ook intern. Naast een webportaal voor burgers en ondernemers is er voor medewerkers een derde portaal ontwikkeld. Hiermee krijgen ze toegang tot hun persoonlijke dossier en kunnen ze bijvoorbeeld declaraties indienen. Ook het indiensttredingsproces is via dit webportaal geautomatiseerd.

Met Aquima is de gemeente Tilburg in staat de elektronische formulieren volledig zelf te ontwikkelen en te beheren. Met behulp van service configuratie wizards kan op eenvoudige wijze een servicekoppeling opgezet worden waarmee bijvoorbeeld een CSV bestand kan worden ingelezen of via ODBC of SOAP een koppeling met een database kan worden gemaakt. Deze services kunnen binnen Aquima op de gewenste plek in het proces of de interactie ingezet worden. Formulieren worden opgebouwd met behulp van generieke componenten, die Tilburg zelf ontwikkelt. Dit maakt het ontwikkelen van nieuwe formulieren en het doorvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving tot een eenvoudige klus. Vink: "In principe doen we alles zelf, alleen voor grote projecten schalen we bij vanuit Everest. De medewerkers van Everest zijn pragmatisch en flexibel, ook qua inzet. Qua modelleringstechnieken hadden we ons geen betere partij kunnen wensen."

Naast een aanzienlijk snellere afhandeling van vragen die de elektronische formulieren opleveren, levert ook de zelfstandigheid een flinke tijdwinst op. "Het gaat allemaal een stuk sneller", legt Vink uit. "Een nieuw standaard formulier kan in een dag worden klaargezet, maar ook complexe formulieren zijn binnen een week te realiseren. In combinatie met snellere doorlooptijden van aanvragen en bezwaren, betekent dit dat er aanzienlijk op IT kan worden bespaard. De geautomatiseerde manier van werken en de standaard koppeling die we maken met de gegevens uit de backoffice, zorgt er bovendien voor dat we minder fouten maken. Er is duidelijk sprake van een verhoogde servicegraad voor burgers die toegang hebben tot hun eigen dossier en inzicht hebben in de status van hun aanvragen."

Uitdaging
Bezuinigingen en het centraal stellen van de burger en ondernemer vormen twee belangrijke uitdagingen voor gemeenten. Aan de voorkant betekent dit een duidelijke en snelle behandeling van de aanvragen en bezwaren van burgers en ondernemers. Een intelligent softwareplatform is dan ook essentieel voor goede e-dienstverlening.

Oplossing
Met flexibele ondersteuning van Everest ontwikkelde de gemeente Tilburg een frontoffice systeem met digitale formulieren dat beschikbaar is via internet. De formulieren worden direct automatisch beoordeeld en de benodigde gegevens worden automatisch uit de achterliggende systemen opgehaald en de aanvraag wordt afgeleverd op de juiste plek in de workflow. Alle 147 formulieren voor burgers, ondernemers en werknemers zijn beschikbaar via drie digitale portalen.

Resultaat
Aquima maakt het mogelijk om wijzigingen in wet- en regelgeving direct door te voeren. Aanvragen en bezwaren worden online direct in behandeling genomen. De automatische afhandeling ervan is snel, minder foutgevoelig en de kosten zijn laag. De vergaande e-dienstverlening van de gemeente Tilburg bracht het aantal stadswinkels terug van 4 naar 1. Tilburg staat op plaats tien van de nationale ranglijst voor e-dienstverlening van gemeenten. 

Everest
Everest is de business engineering company die complexe businessvraagstukken vertaalt in innovatieve en praktische ICT-oplossingen voor financiële dienstverleners en de centrale overheid. In 1996 opgericht en gevestigd in 's-Hertogenbosch is Everest inmiddels 200 medewerkers sterk en onderdeel van Total Specific Solutions (TSS). Zodra een kant-en-klare oplossing ontoereikend is, biedt Everest uitkomst met maatwerkoplossingen ter ondersteuning van kennisintensieve en dynamische processen. Everest doet dit door domein- en ICT-kennis te combineren met een agile projectaanpak. Als het écht inhoudelijk wordt en het uiterste van ICT wordt gevraagd, is Everest op haar best. Typisch Everest.

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.notitieblaadjes_werkschema_png/165_165_80_1__notitieblaadjes_werkschema.pngGemeente Tilburg: Digitale loket geeft toegang tot informatie en formulierenFri, 01 Mar 2013 00:00:00 +0100
Whitepaper ServiceNow: Powering Transformation: The IT Revolution is Nowhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/83/whitepaper_servicenow__powering_transformation__the_it_revolution_is_now.htmlThe IT department has traditionally been the central nervous system of a company—the brain that powers the entire organization. IT has always been in control of software and systems, and responsible for keeping those systems and associated processes consistent, steady and reliable. But times are changing for IT.

>> Download de whitepapier

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/onderzoek/.nieuwewerken_gif/165_165_80_1__nieuwewerken.gifWhitepaper ServiceNow: Powering Transformation: The IT Revolution is NowMon, 25 Feb 2013 00:00:00 +0100
Specialised Port Solutions vaart toekomstvaste koers met VNX Unified Storagehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/82/specialised_port_solutions_vaart_toekomstvaste_koers_met_vnx_unified_storage.htmlIn de zeescheepvaart spelen agenten een centrale rol bij aankomst en vertrek van een schip in een haven. Een agent aan wal is steun en toeverlaat voor de schippers. Zo verzorgen zij de douaneafhandeling, aanmelding bij havenautoriteiten, registratie van opvarenden en leveren zij diensten op het gebied van laden en lossen, proviandering, begeleid bezoek aan de wal, reparaties en medische zorg. Gezien het tijdskritische karakter is een snelle en soepele afhandeling van deze diensten essentieel. Ronald van der Does, manager IT bij Specialised Port Solutions binnen de Silver Star Agencies holding: “Onze bedrijfsprocessen gaan 24 uur per dag het hele jaar door en zijn volledig afhankelijk van informatievastlegging. We documenteren alle communicatie rondom vertrek en aankomst van een zeeschip in onze systemen. Alle IT-hardware is volledig redundant uitgevoerd van netwerkserver tot kabeltjes. Dat geldt uiteraard ook voor de storage. Geen enkel component mag haperen, want iedere vertraging in de afhandeling van schepen kost geld. Anders dan veel andere agenten werken we niet met een vaste begeleider voor elk schip. Bij ons kan elke medewerker op elk moment een schip overnemen van een collega. Dat voorkomt fouten door routinematig handelen. Bovendien vraagt honderd procent vastlegging ook discipline en dat maakt onze werkwijze transparant. De kwaliteit van onze hele organisatie telt, niet die van de individuele agent.”

Informatisering centraal
Een vrachtschip op de internationale vaart kost tussen de zes- en achtduizend dollar per uur. Bij verwijtbare vertraging in de havenafhandeling bij aankomst en vertrek kan de agent zonder meer een claim verwachten. Specialised Port Solutions ontwikkelt als IT-dochter innen de Silver Star Agencies holding zelf software om het complexe bedrijfsproces volledig te ondersteunen. Van der Does: “Nu werken we met losse pakketten, die gaan we echter integreren in een .Net-omgeving. Denk aan e-mail voor communicatie met schepen. Daarnaast is er nu nog telefonische communicatie met bijvoorbeeld reparatieploegen voor toegang tot een terminal. Door over te gaan naar een .Net-omgeving kunnen we dat verificatieproces stroomlijnen en koppelen aan automatische vastlegging van gegevens in onze systemen. Ook de sterke groei van onze organisatie maakt een geïntegreerde omgeving noodzakelijk. In twee jaar tijd zijn we van een klein team op een kantooretage in Amsterdam gegroeid naar een organisatie met 37 medewerkers in twee landen (Nederland en Letland) en vier kantoren.” 

Sterke groei in storage-behoefte
De groei van Silver Star Agencies plaatste Van der Does voor belangrijke afwegingen bij de keuze voor het veiligstellen van data-storage. “Ons budget is beperkt, we zijn immers nog maar een relatief klein bedrijf. Toch moeten we onze oplossingen zo kiezen dat ik er over een paar jaar nog mee uit de voeten kan als hier vijftig mensen werken. Bovendien wilde ik absoluut meer snelheid en een betere performance. Ons oude systeem gaf op dat punt problemen en was ook niet meer uit te breiden voor toekomstige opslagbehoeften. Jammer was dat deze leverancier ter vervanging alleen ‘enterprise’-oplossingen kon bieden met een voor ons onbereikbaar prijskaartje en een veel te lang implementatietraject. 

Mijn storage-probleem wilde ik direct opgelost hebben niet na een half jaar. Een andere aanbieder van storage-oplossingen kwam in beeld maar bleek net overgenomen waardoor de continuïteit ons zorgen zou kunnen geven. Uiteindelijk kwam ik bij EMC terecht die met de VNX-series precies datgene biedt wat we bij Silver Star Agencies nodig hebben: snel FLASHgeheugen plus de nodige opslagcapaciteit op twintig HDD-drives (SAS en SATA). Daarbij is de VNX van EMC beslist concurrerend met vergelijkbare systemen, tot wel dertig procent goedkoper. Goed is ook dat ik kan vertrouwen op dienstverlener MTI die al meer dan twintig jaar partner is van EMC. Zij hebben ons goed geadviseerd en ervoor gezorgd dat de VNX binnen twee maanden geheel volgens onze wensen was geïmplementeerd.”

InstallatIe VNX eenvoudig
Van der Does: “De installatie van de VNX in ons netwerk was erg eenvoudig. In één dag was alles up-and-running. De inrichting, de software, de switch-configuratie, de communicatie met VMware, echt allemaal binnen acht uur. Diezelfde avond kon ik al migreren. De gebruikers hebben er weinig tot niets van gemerkt. Wel heb ik de instelling van de fast cache later gewijzigd omdat de I/O deze te weinig aansprak. Door te kiezen voor ‘high performance’ was dit zo verholpen en is snelheid gegarandeerd. Ik heb graag zelf het beheer over de systemen. Echt prettig daarbij is de grafische interface waarmee je de VNX instelt en waarmee de performance kan worden gemonitord. Zo hoef je nooit via een client in het netwerk op zoek naar gegevens. Dat scheelt veel tijd.”

Geen omkijken meer naar
Silver Star Agencies/Specialised Port Solutions installeerde de VNX recent maar is nu al enthousiast over de prestaties. Van der Does: “Naarmate meer van onze agenten op het systeem zijn aangesloten, zie ik de snelheid toenemen door het aanspreken van de fast cache. We hadden ingezet op ongeveer 8000 I/Ops en ik verwacht na de komende desktopmigratie dat er 12.000 I/Ops te behalen zijn. Met de VNX-oplossing draaien de systemen als vanzelfsprekend en heb ik er geen omkijken naar.” 

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngSpecialised Port Solutions vaart toekomstvaste koers met VNX Unified StorageFri, 22 Feb 2013 00:00:00 +0100
Eneco maakt storage groener met FAST-technologie van EMChttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/81/eneco_maakt_storage_groener_met_fast_technologie_van_emc.htmlEneco is niet alleen producent en leverancier van duurzame energie, ook in de bedrijfsvoering probeert het bedrijf duurzaam te zijn. En hoewel de keus voor EMC Symmetrix VMAX op basis van vele criteria is gemaakt, is hoofd Datacenter & Administration Mark Edelbroek verguld met het feit dat dit storage-systeem zorgt voor een aanzienlijke energiebesparing. “Wij produceren en leveren groene energie, EMC levert groene opslagcapaciteit. We werken beide aan hetzelfde doel: minder energieverbruik en een schonere wereld.” 

Eneco heeft een dynamisch 24x7 applicatielandschap. Veel applicaties moeten dag en nacht toegankelijk zijn, omdat ze bijvoorbeeld worden gebruikt door storingsmonteurs, door medewerkers in het callcenter of door Mijn Eneco, de website waarop klanten hun verbruik en termijnbedrag kunnen zien en hun eigen gegevens kunnen bijhouden. Bovendien draaien veel applicaties ’s nachts door om complexe berekeningen te maken of een factureringsrun te draaien. “Dat betekent dat we behoefte hebben aan een stabiele en hoog beschikbare omgeving”, zegt Edelbroek.

Jongleren
Dat was dan ook de reden waarom Eneco in 2010 op zoek ging naar een ander SAN. “Het oude SAN was een shared omgeving in het datacenter van Capgemini. Omdat de load van andere bedrijven invloed heeft op de beschikbare capaciteit, konden we geen aanvaardbare KPI’s afspreken op de prestaties van het SAN. Het kwam erop neer dat de performance teveel fluctueerde”, herinnert Edelbroek zich. “We waren constant aan het jongleren, maar we konden niet voorkomen dat er zo af en toe ballen vielen. Als dat de verkeerde bal was, dan zaten maar zo enkele honderden medewerkers met de armen over elkaar.” Want als de storage niet toegankelijk is, kan gemiddeld zo’n 90 procent van de callcenter medewerkers niet meer werken, schat Edelbroek in. “De andere tien procent kan misschien nog even doorwerken in Outlook en Word, maar ook zij lopen snel vast als ze niet bij de bedrijfskritische applicaties kunnen die op dit SAN draaien.” Want hoewel dit SAN niet alle storage van Eneco betreft, draait wel het merendeel van de bedrijfskritische systemen erop.

Waslijst aan eisen
Samen met Capgemini ging Eneco daarom op zoek naar een andere, dedicated omgeving. Eneco had daarbij behoorlijk wat noten op haar zang. De belangrijkste was dat het in de nieuwe omgeving mogelijk moest zijn om KPI’s op laag niveau (database I/O-niveau) te meten, zodat het mogelijk zou worden om met Capgemini betere service levels af te spreken. Bovendien had Eneco behoefte aan tooling om de KPI’s proactief te bewaken. “We willen kunnen ingrijpen voordat de performance verslechtert”, zegt Edelbroek. 

Meer keuze in storage-smaken was een andere belangrijke eis. “We maakten voorheen gebruik van twee tiers, maar we wilden dit uitbreiden met zowel een sneller systeem als een goedkoper systeem, dus een tier aan de boven- en aan de onderkant erbij. Daarbij lag het voor de hand om te kiezen voor flash als sneller systeem en SATA als goedkoop alternatief.”

Eneco wilde daarnaast de mogelijkheid om het SAN snel en eenvoudig te up- en downsizen. “We willen niet betalen voor storage die we niet gebruiken, maar hadden een on demand-model voor ogen waarbij we snel extra capaciteit kunnen af- en bijschakelen.” Een andere eis was zowel synchrone als asynchrone replicatie met het tweede datacenter, waarbij gebruik wordt gemaakt van zowel clones als snapshots. “We maken veel kopieën van grote omgevingen, dus dan bespaar je heel veel tijd als je niet de hele omgeving steeds opnieuw kopieert, maar alleen de wijzigingen. Dit zorgt er bovendien voor dat de systemen veel minder zwaar worden belast en dus minder stroom verbruiken.”

FAST
De keus viel op EMC Symmetrix VMAX, dat op al deze onderdelen goed presteert. Maar het grootste pluspunt van dit SAN is FAST VP (Fully Automated Storage Tiering with Virtual Pools). “Waar we voorheen handmatig data van de ene naar de andere tier moesten verplaatsen, bepaalt FAST zelf welke data het best op welke manier kan worden opgeslagen. Dit zorgt voor een hogere performance en een efficiënter gebruik van de tiering, wat de kosten fors verlaagt.” Een belangrijk bijkomend voordeel is dat door FAST het energieverbruik met gemiddeld zo’n 75 procent daalt, volgens berekeningen van EMC. En juist dat laatste aspect is voor Eneco belangrijk. “Natuurlijk is het mooi dat door een lager energieverbruik kostenbesparing en een lagere CO2-uitstoot hand in hand gaan. Dat is ook waar wij onze klanten permanent op wijzen: energiebesparing is niet alleen goed voor het milieu, maar ook voor je eigen portemonnee.”

Lagere TCO
Edelbroek schat in dat de Total Cost of Ownership (TCO) van het nieuwe SAN zo’n tien procent lager ligt dan die van het oude SAN. Die kostenbesparing zit in verschillende factoren. Zoals gezegd wordt belangrijke winst geboekt door een efficiënter gebruik van de tiering door  FAST VP. Maar voorafgaand aan de migratie heeft Eneco ook de Logical Unit Numbers (LUNs) geoptimaliseerd en gestandaardiseerd, waardoor er nu minder filesystemen in gebruik zijn. In de TCO-rekensom heeft Edelbroek niet eens het lagere stroomverbruik meegenomen. "We hebben namelijk het energieverbruik van ons vorige SAN nooit gemeten, dus we weten ook niet precies hoeveel we nu besparen.” En ook het feit dat voorheen één medewerker vrijwel fulltime met het SAN bezig was, terwijl er nu nauwelijks nog omkijken naar is, zit niet in de genoemde besparing. “Terwijl dat natuurlijk wel zou moeten, want ook manuren maken deel uit van de TCO. Die berekening kunnen we niet maken, want dan zou je ook de verloren manuren moeten meerekenen die we voorheen hadden als een systeem uit de lucht was of  ontzettend traag was”, weet Edelbroek. “En dat hebben we simpelweg nooit bijgehouden.”

Een ander voordeel is dat het laadwindow van het datawarehouse – het systeem dat het meest I/Ogerelateerd is – met bijna twee uur is gereduceerd. “Dat is niet alleen te danken aan het SAN, maar ook aan een nieuwe Oracle-techniek.” Ook in andere batchsystemen heeft Eneco doorlooptijd gewonnen. “We hebben daardoor nu weer uitbreidingsmogelijkheden binnen onze batchwindows. Waar voorheen een batch vaak precies op tijd klaar was als onze medewerkers de volgende ochtend weer op kantoor kwamen, zijn we nu eerder klaar. Dat is ook handig met het oog op het nieuwe werken, dat we vanaf 2012 breed gaan invoeren. Dan loggen mensen ’s ochtends misschien eerder in om files te ontlopen en eerst even thuis te werken. In de oude situatie zou het bij sommige applicaties kunnen zijn dat een batch nog niet volledig gedraaid was, maar dat is met het nieuwe SAN verleden tijd.”

Soepele migratie
Edelbroek is niet alleen tevreden over het resultaat, maar ook over de migratie. “Circa 200 terabyte is overgezet, in een doorlooptijd van enkele weken. Dat hele traject is vlekkeloos verlopen, gebruikers hebben er niets van gemerkt. Ja, ze merkten op een gegeven moment aan de performance van applicaties dat we kennelijk ‘iets in de systemen’ hadden verbeterd.” 

Edelbroek had bewust de gebruikers niet geïnformeerd, want als ze weten dat er aan de omgeving wordt gewerkt, gaan ze nog kritischer letten op de performance en bellen over problemen die helemaal niet aan het SAN te wijten zijn. “Die aanpak kan natuurlijk alleen als je heel zeker bent van je zaak, maar dat waren we. We hadden goed getest en we hadden goede mensen aan boord. De start van het project kostte even wat moeite, maar de uitvoering is voorbeeldig verlopen. Juist doordat Capgemini, EMC en wijzelf bij de start duidelijk en direct waren. Dat leverde in het begin soms heftige discussies op, maar dat is goed geweest voor het latere traject. Juist daarmee heeft EMC ons vertrouwen gewonnen.”

Tevreden over de goede samenwerking met EMC en Capgemini ligt het voor de hand ook met deze partners in zee te gaan voor de vervanging van de backup infrastructuur, dat als volgende project op de planning staat. Ook nu gaat het team weer op zoek naar mogelijkheden om het energiegebruik te reduceren. “We hebben kritisch gekeken hoe we de hoeveelheid data die we wegschrijven kunnen verminderen”, zegt Edelbroek. “Door toepassing van deduplicatie is het mogelijk het aantal lees- en schrijfacties tijdens de backup fors te verminderen, waardoor we straks – afhankelijk van het type data - tien tot maar liefst dertig keer minder data opslaan. Dat komt doordat we alleen nog maar de veranderingen vastleggen, en niet een nieuwe kopie maken van de hele dataset.”

Proactief
Zo ver is het nu nog niet. Edelbroek kijkt momenteel terug op een succesvol SAN-project dat zijn vruchten dagelijks afwerpt. “We zijn nu weer bezig met waar je mee bezig zou moeten zijn als je je datacenter outsourcet: het sturen op KPI’s. We beschikken nu over de stuurinformatie waarmee we onze storage- en backup-omgeving proactief kunnen beheren. We kunnen nu ingrijpen voordat een applicatie traag wordt. Gebruikers zullen je daarvoor nooit een compliment geven, die weten niet wat er nodig is om dat te realiseren. Maar het feit dat zij al een jaar lang geen enkele storage-gerelateerde klacht meer hebben geuit terwijl we ze voorheen wekelijks aan de telefoon hadden, is het grootste compliment dat wij kunnen krijgen.” 

   ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngEneco maakt storage groener met FAST-technologie van EMCFri, 22 Feb 2013 00:00:00 +0100
Gemeente Roermond klaar voor VDI dankzij SAN van EMChttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/80/gemeente_roermond_klaar_voor_vdi_dankzij_san_van_emc.htmlNederlandse gemeenten staan aan de vooravond van ingrijpende veranderingen op ICT gebied. Waar ze tot nu toe hun eigen ICT-omgeving hadden, ontkomen vooral middelgrote en kleinere gemeenten niet aan samenwerking met anderen. Met het oog op die toekomst en om kosten te besparen is de gemeente Roermond al in 2006 begonnen met virtualisatie van de storage-omgeving, niet veel later gevolgd door de virtualisatie van applicaties. Inmiddels is ook de telefonie-omgeving gevirtualiseerd en werken als test de eerste vijftig medewerkers op een virtuele desktopinfrastructuur (VDI). Om VDI verder uit te rollen is een nieuw en beter schaalbaar SAN onontbeerlijk.

Gespiegeld SAN
In 2003 implementeerde de gemeente Roermond zijn eerste EMC SAN: twee CLARiiON CX400’s verdeeld over twee locaties - het stadhuis en het Aureool gebouw - die actief-actief werden gespiegeld. Frans Laumen, teamleider ICT: “Onze ICT-afdeling was destijds even groot als nu, elf medewerkers. Maar er kwam steeds meer werk op ons af, want er werd steeds meer geautomatiseerd. We zochten naar manieren om het beheer te vereenvoudigen. Dat kon onder andere door alle storage te centraliseren.” De keus viel op EMC. Behalve het SAN werd destijds ook de backup vernieuwd, waarbij tape werd vervangen door disk. Al met al leidde dat ertoe dat in geval van een storing de desbetreffende server binnen een half uur weer in de lucht was. “Een spectaculaire verbetering, daarvoor kon het wel een dag duren”, zegt Laumen.

Minstens zo belangrijk als het efficiëntere beheer en de sterk verbeterde beschikbaarheid was het feit dat de gemeente de volledige oplossing, inclusief uitwijk, in eigen beheer had. “We hebben destijds ook gekeken naar de mogelijkheid om de uitwijk te realiseren via een extern datacenter, maar op termijn verdien je de investering in een eigen voorziening ruimschoots terug. Zeker omdat we door de actief-actief modus onze resources zeer efficiënt gebruiken.”

Eigen testomgeving
Dit eerste SAN was drie jaar later, in 2006, toe aan vervanging. Weer viel de keus op EMC. Dit keer werd de volledige omgeving gevirtualiseerd. Dat leverde wederom een grote tijdwinst op als het gaat om beheer, vertelt Joost Poulissen, verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur. “We liepen destijds voorop met virtualisatie, waardoor het beheer efficiënter werd. Het had ook als voordeel dat we vrij eenvoudig een eigen testomgeving konden bouwen. Die omgeving is een exacte kopie van onze productie-omgeving. Het stelt ons in staat om het gros van alle implementaties zelf te doen, want we kunnen vooraf testen of alles werkt. We schakelen nu zelden nog een implementatiepartner in en dat levert weer besparingen op.”

FAST: twee vliegen in één klap
In 2009 was ook dit gevirtualiseerde SAN toe aan vervanging. Omdat de gemeente Roermond altijd zeer tevreden is geweest over EMC, stond deze leverancier nu weer op de shortlist. De keus viel op twee EMC CLARiiON CX240’s, die middels MirrorView/S worden gespiegeld. Uiteraard is de omgeving wederom volledig gevirtualiseerd. Op 18 fysieke VMware servers draaien ongeveer 180 virtuele machines: circa 130 servers en 50 werkplekken.

Een jaar na deze implementatie stond een upgrade op het programma. Poulissen: “We wilden wederom een efficiencyslag maken in het beheer. EMC had inmiddels nieuwe technologie aan CLARiiON toegevoegd die het beheer nog verder vereenvoudigt, waaronder FAST en FAST Cache. In de oude omgeving moesten we zelf aangeven welke data op snelle disks en welke op langzame schijven moest worden geplaatst. Het gevolg was dat we met een aantal applicaties performanceproblemen hadden omdat die relatief vaak gebruik maakten van data op langzame schijven. Met FAST en FAST Cache slaan we twee vliegen in één klap: wij hoeven zelf niet meer aan te geven welke data waar moet worden opgeslagen, met alle tijdwinst van dien. En de performanceproblemen zijn opgelost want het SAN herkent zelf welke data snel beschikbaar moet zijn.”

Een tweede aandachtspunt was dat de storage-omgeving schaalbaar genoeg moest zijn om virtuele desktops op alle 700 werkplekken te ondersteunen. Poulissen: “Dat zijn momenteel nog grotendeels desktop computers. Deze willen we het komende jaar zoveel mogelijk virtualiseren. We hebben met 50 virtuele desktops een test gedaan en daarvoor was het noodzakelijk dat we eerst onze storagecapaciteit zouden uitbreiden. Het resultaat van de test is dat VDI verder binnen de organisatie ingevoerd gaat worden. Wij staan op het punt om een Europese aanbesteding uit te schrijven voor het volledige traject.”

Migratie zonder downtime
De implementatie van het SAN ging van een leien dakje en de migratie is zonder downtime verlopen. Een goede voorbereiding met hulp van de testomgeving bleek het halve werk. Verspreid over twee weekenden in de periode rond kerst 2010 is de migratie uitgevoerd. De drie infrastructuurspecialisten namen dat werk voor eigen rekening, een engineer van EMC keek op de achtergrond mee en gaf waar nodig uitleg. Laumen: “Wij willen graag zelf alle kennis in huis hebben. Daar zitten natuurlijk risico’s aan, maar het brengt ook veel voordelen met zich mee. Om de risico’s te beperken zorgen wij ervoor dat de drie leden van het infrastructuurteam elkaar kunnen vervangen en over dezelfde kennis beschikken.”

Virtual desktop infrastructure: meer met minder
Nu het nieuwe SAN naar volledige tevredenheid draait, staat de Europese aanbesteding voor het virtualiseren van zoveel mogelijk werkplekken op de planning. Daarmee kan de gemeente opnieuw een efficiencyslag in beheer maken. 

Poulissen: “In de huidige situatie hebben nog niet alle medewerkers de mogelijkheid om thuis te werken. En gelukkig maar, want een thuiswerkplek betekent voor ons gewoon een extra werkplek erbij die beheerd moet worden. Een werkplek bovendien met veel grotere beveiligingsrisico’s dan de werkplekken op kantoor. Als straks iedereen vanaf een virtuele desktop werkt, speelt dit niet meer. Dan staat er immers lokaal geen informatie meer op laptops die we moeten beveiligen en we hoeven ons dan ook niet meer druk te maken over eventuele virussen op een thuiswerkplek. Met VDI maakt het zowel voor het beheer als de beveiliging niet meer uit vanaf welke werkplek en met welk device iemand inlogt, al zitten onze collega’s met een tablet computer op het strand in Zuid-Frankrijk. Al met al betekent dit dat we minder middelen nodig hebben om onze omgeving veiliger en beter beheersbaar te maken.”

Samenwerkingssverband
Daarnaast heeft de gemeente onlangs een volledig gevirtualiseerde IP-telefonie-omgeving geïmplementeerd. “Ja, hiermee lopen we redelijk vooraan”, weet Laumen. “Maar in onze visie moeten we ook wel. Want als je wilt samenwerken met andere gemeenten en je wilt daarbij verder gaan dan alleen ‘een touwtje trekken om elkaars uitwijk te doen’, dan moet je zoveel mogelijk virtualiseren, niet alleen servers maar ook applicaties, desktops en telefonie. Alleen op die manier kun je erin slagen kostenefficiënt een private cloud te bouwen van waaruit je ICT-diensten aanbiedt. Gelukkig hebben wij een wethouder die deze visie deelt. Mede daardoor landen onze ideeën over innovatie zo goed. Ons team is in tien jaar tijd even groot gebleven, maar we zijn, mede door een gemeentelijke herindeling, in enkele jaren tijd gegroeid van 450 naar 700 werkplekken. De intensiteit van automatisering is in die periode eveneens fors toegenomen. Door voortdurend de mogelijkheden van nieuwe technologie te onderzoeken, slagen wij er steeds weer in meer te doen met minder.”

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngGemeente Roermond klaar voor VDI dankzij SAN van EMCFri, 22 Feb 2013 00:00:00 +0100
Spectaculaire performancewinst dataverwerking bij Meteo Consulthttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/79/spectaculaire_performancewinst_dataverwerking_bij_meteo_consult.htmlLange wachttijden dataverwerking verdwenen
Op de eerste dag van juni 2011 begon vanuit ICT-optiek gezien de zon volop te schijnen voor Meteo Consult in Wageningen. De EMC VNX 5300-series en de CLARiiON AX4 werden namelijk in gebruik genomen. Met als onmiddellijk resultaat het verdwijnen van lange wachttijden bij dataverwerking. “Epco Dijk, systeembeheerder bij Meteo Consult: “Op de laatste dag in mei stonden in ons oude systeem zo’n 150 processen te wachten om uitgevoerd te worden, echte ‘disk-wait’s’ (I/O wait’s). Op 1 juni was door de ingebruikname van de VNX-oplossing - die werkt met Flash-geheugen (SSD) - de load gezakt van boven de 150 naar minder dan 10. De ‘wachtlijst’ was leeg. Ook alle achterliggende processen liepen direct veel vlotter. Het is duidelijk dat de hele keten veel sneller is geworden en dat er aanzienlijke verbetering is geboekt door de overstap naar VNX-series van EMC. Anno van Dijken, manager ICT bij Meteo Consult: “De winst in performance is factor dertig door de toepassing van SSD-geheugen.”

Weerdienstverlening draait om supersnelle levering
Meteo Consult is sinds 1986 leverancier van weergegevens aan klanten over de hele wereld. Men betrekt data van weermodellen uit diverse bronnen en verwerkt deze tot informatieproducten voor media (radio, tv, kranten) en het bedrijfsleven. Belangrijke afnemers zijn de verkeersector (gladheidsbestrijding), de energiesector, waar weerprognoses een cruciale rol bij inkoop van energie spelen, en de maritieme sector (offshore, containervaart). Er varen inmiddels 2500 schepen over de oceanen met door Meteo Consult in huis ontwikkelde software voor het maken van routeringen onder andere op basis van weerdata. Daarnaast is men actief in de consumentenmarkt met sms-diensten, weerlijnen en app’s met weerinformatie voor smartphones. Het hoofdkantoor van de MeteoGroup waartoe Meteo Consult behoort, staat in Wageningen. Voor business continuity is er een nevenvestiging in Ede met een complete back-up van alle bedrijfkritische infrastructuur.

Toekomstvaste keuzes
Anno van Dijken stond voor een belangrijke beslissing bij het vernieuwen van de storagecapaciteit en -sytemen. Het systeem dat in 2005 was aangeschaft kon niet tegen aantrekkelijke voorwaarden worden uitgebreid of opgewaardeerd. Van Dijken zocht daarom een andere oplossing om tegemoet te kunnen komen aan de geformuleerde zware eisen. Daarover zegt hij: “Weermodellen die we aangeleverd krijgen nemen door vergaande detaillering van de gegevens sterk toe in omvang. De totale datastroom groeit mede daardoor zeker zo’n twintig procent per jaar.

Over vijf jaar willen we ons datavolume echter nog steeds met dezelfde apparatuur aankunnen. Schaalbaarheid is dus een vereiste. Ook moest de performance sterk verbeteren in vergelijking met het oude systeem. Daarbij wilden we geen nicheoplossing in huis halen, dus verzekerd zijn van goede ondersteuning, en zeker niet opnieuw met te kostbare licensering te maken krijgen. Met dit eisenpakket zijn we ons gaan oriënteren in de markt en daaruit resulteerde onze keuze voor EMC.” 

kwaliteit ict-partner bewijst zich bij implementatie
Het ICT-team van Meteo Consult nam diverse aanbieders van storage-oplossingen onder de loep voordat de definitieve keuze werd gemaakt. Anno van Dijken: “Onze ICT-partner Visolity heeft een grote rol gespeeld bij het bepalen van onze keuze. De consultant die ons adviseerde is commercieel en technisch sterk. Visolity speelde goed in op onze eisen en maakte duidelijk dat de EMC-oplossing daar volledig aan tegemoet zou kunnen komen. Wij hadden eerst nog wat reserves aangaande SSD-techniek, maar Visolity heeft ons weten te overtuigen met heldere argumenten. Daarbij hebben ze ook waargemaakt wat ze ons voorhielden. Dat geldt ook de ondersteuning bij de implementatie van de nieuwe systemen. Epco Dijk: “Zo’n overstap is een kwestie van goed plannen. Visolity heeft ons daarbij goed geholpen. Inmiddels is de uitfasering van het oude systeem een feit. Het is goed om te zien dat de EMC-systemen goed overweg kunnen met Linux-omgevingen. Onze problemen met paden in LUN’s behoren dan ook tot het verleden. Daarbij liepen we met ons oude systeem uit de datapool. Dat is nu geen probleem meer. Met VMware kunnen we virtuele servers toevoegen en zo alle gebruikers optimaal bedienen”.

Alles onder controle vanuit één beheeromgeving
De systemen op de twee locaties - Wageningen en Ede - zijn in één beheeromgeving geplaatst. Meteo Consult gebruikt EMC Unisphere voor het managen van de storagecapaciteit. Systeembeheerder Epco Dijk: “Unisphere werkt goed en is helder. In één dashboard heb je alles overzichtelijk onder handbereik. Dat alles nu in één beheeromgeving is geplaatst betekent ook dat het maken van de replica’s weinig handelingen vraagt.”

Unified storage-oplossing van EMC voLdoet aan alle eisen
De inrichting van de aangeschafte systemen is tot in detail uitgewerkt. Van tevoren was geïnventariseerd hoeveel I/O ops nodig waren om de gewenste performance te kunnen halen. Anno van Dijken: “In het voortraject is tiering gedegen uitgezocht. We gebruiken de SATAschijven van de CLARiiON AX4 voor back-up en archivering. De SSD’s van de VNX ondersteunen de snelle dataprocessen. Wij hebben dit type storage aangeschaft voor dataverwerking van weermodellen, want juist daarbij wordt zeer veel gelezen en geschreven. Snelle toegang tot dit type data is absoluut noodzakelijk om onze klanten te kunnen bedienen met de meest actuele weergegevens.”

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngSpectaculaire performancewinst dataverwerking bij Meteo ConsultFri, 22 Feb 2013 00:00:00 +0100
Case KVL: Meer inzicht tegen lagere kostenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/77/case_kvl__meer_inzicht_tegen_lagere_kosten.html
De klant  
Tellus heeft als missie om klanten en bedrijven online bij elkaar te brengen. Daartoe heeft het innovatieve e-business bedrijf meer dan 4000 websites in de lucht in meer dan 15 landen, waar klanten offertes kunnen aanvragen. Voor schilderwerk bijvoorbeeld, voor een verbouwing, rijles, beveiliging, vervoer etc. Via de websites komen de offerte-aanvragen terecht bij meer dan 5000 klanten, die aldus kwalitatief goede leads binnenkrijgen voor nieuwe business.

Doelstelling

Het Rotterdamse bedrijf wilde onder andere weten waar de meeste leads vandaan komen, hoe zij meer business kunnen maken en hoe inkoopprijzen zich verhouden tot de verkoop. KVL kreeg de opdracht een informatiesysteem op te zetten waarmee Tellus zijn business realtime kan analyseren.  

Oplossing

Tellus werkte al met het datawarehouse in de SQL Server 2008 van Microsoft. Daar voegde KVL het eigen hulpmiddel Dynamic Data Modelling Studio (DDM Studio) for SQL Server aan toe. Met DDM Studio kon KVL viermaal sneller dan gemiddeld een compleet datawarehouse bouwen, geheel toegesneden op de behoeften van de klant.

Bovendien ondersteunt SQL Server 2008 Geographic Clustering. Omdat wij een internationaal opererende organisatie zijn, willen we database clusters kunnen opbouwen bestaande uit deeldatabases die gehost worden in datacenters in meerdere landen. Dat kan met SQL Server 2008: de geografische clusters gedragen zich als één gemakkelijk te benaderen database, terwijl hij toch uit verschillende delen bestaat, die verspreid over de wereld liggen.”

Verder biedt de front-end van SQL Server 2008 meer functionaliteit, met name wat betreft Reporting Services. KVL heeft Tellus voorgesteld het gehele project te realiseren op basis van SQL Server 2008 in combinatie met DDM Studio.

Resultaat
Normaal gesproken zijn er voor zo’n project een jaar lang twee FTE’s nodig. KVL deed het in 80 dagen met anderhalve FTE. Tellus betaalde daardoor bij een dagprijs van € 1000 per consultant geen €440.000 maar € 120.000 en bespaarde  €320.000.

Tellus beschikt nu over een zeer uitgebreid data warehouse, dat de drie kernprocessen van de organisatie ondersteunt: Verkoop, Inkoop en Traffic. Met een simpele druk op de knop zijn cruciale gegevens en verbanden boven water te halen: wat is de marge en de omzet per dag, week, maand of andere periode, welke soorten traffic, hoe verhoudt zich het betaalde verkeer tot het onbetaalde, is de inkoop te hoog, waar komen de leads vandaan, hoe zien de website statistieken eruit zowel demografisch als geografisch etc.
Tellus heeft nu met een druk op de knop alle gewenste kerngegevens voorhanden.

Meer weten over deze case? Neem contact op met Harm Geerlings via 010-7503550.

KVL Inspiratie Technologie
Van Nelleweg 2422
3044 BC Rotterdam
T 010-750 35 50

  

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/tellus.gifCase KVL: Meer inzicht tegen lagere kostenFri, 22 Feb 2013 00:00:00 +0100
Case KVL: Supersnelle realisatie datawarehousehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/76/case_kvl__supersnelle_realisatie_datawarehouse.html
De klant  
ProBiblio is een full-service dienstverlener voor de openbare bibliotheken in Noord- en Zuid- Holland. ProBiblio streeft ernaar om als bibliotheekbranchespecialist een substantiële bijdrage te leveren aan het succes en de kwaliteit van de bibliotheken in haar verzorgings gebied. ProBiblio biedt een breed pakket van producten en diensten aan en hierbij kunnen de bibliotheken optimaal profiteren van de voordelen die schaalgrootte biedt. 

Doelstelling
Probiblio ondersteunt alle bibliotheken met services, variërend van HRM tot bibliotheekautomatisering en allerlei consultancydiensten. Aanleiding tot het project is een opdracht van de toenmalige minister Plasterk (OCW) om de digitalisering van de openbare bibliotheken verder vorm te geven en in dat kader een platform te ontwikkelen dat landelijke rapportages en informatievoorziening ondersteunt. De uiteindelijke doelstelling: Transparantie, meetbare prestaties en inzicht in resultaten van bibliotheken en rendement uit subsidies. 

Oplossing
KVL combineerde DDM Studio (Dynamic Data Modelling) en SQL Server Fast Track en ontwikkelde in recordtijd een geavanceerd datawarehouse. De toegepaste techniek maakte een snelle en efficiënte bouw mogelijk en zorgt tegelijkertijd voor lagere en voorspelbare ontwikkelings- en onderhoudskosten.

Aan de hand van een analyse van organisatieprocessen, prestatie-indicatoren en alle bronsystemen bouwde KVL eerst een datawarehouse met alle data van de circa 50 aangesloten bibliotheken. Hierin staan bijvoorbeeld alle leentransacties van de leden, klantprofielen, financiële data en de collecties van bibliotheken. Na de implementatie zijn het BI-gedeelte en het rapportageportaal ontwikkeld. Via CRM-dashboards kan het leengedrag worden gevisualiseerd.

Het gebouwde datawarehouse houdt rekening met toekomstige ontwikkelingen. Dankzij de BI-oplossing kunnen bibliotheken hun leden bijvoorbeeld aanbevelingen doen over te lezen boeken. Het datawarehouse ondersteunt de bibliotheken zo in een veranderde rol. Het BI-platform is schaalbaar en kan toenames van gebruikers en datavolumes gemakkelijk

Resultaat
Het resultaat is dat de aangeloten bibliotheken beter in staat zijn om:

  • Snellere service aan de klanten te leveren. Een klant kan zelf binnen enkele seconden gegevens via de website opvragen.
  • beter inzicht te krijgen in eigen processen en klantgedrag;
  • de bibliotheekleden te adviseren en aanbevelingen te doen voor te lezen boeken. Dit sluit ook aan bij de veranderende rol van de bibliotheek: van zoeken en vinden naar adviseren. Nieuwe inzichten leggen de basis voor nieuwe diensten; daarmee openen we de weg naar innovatie en een veranderde rol. Dat transformatieproces wordt trapsgewijs ondersteund met deze datawarehouse-applicatie.

Voor Probiblio geldt dat de de TCO met 50% is gereduceerd.

Meer weten over deze case? Neem contact op met Harm Geerlings via 010-7503550.

KVL Inspiratie Technologie
Van Nelleweg 2422
3044 BC Rotterdam
T 010-750 35 50

 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/probiblio.gifCase KVL: Supersnelle realisatie datawarehouseThu, 21 Feb 2013 00:00:00 +0100
Payvision: Pieken in betalingen wereldwijd moeiteloos opvangen met EMChttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/75/payvision__pieken_in_betalingen_wereldwijd_moeiteloos__opvangen_met_emc.htmlMet jaarlijks 80 miljoen transacties, 300 business partners en meer dan 5000 aangesloten merchant accounts is Payvision wereldwijd een grote speler in card processing. De snelle elektronische afhandeling van wereldwijde transacties met credit- en debetkaarten stelt hoge eisen aan de ICT-infrastructuur van het bedrijf. Temeer omdat het aantal transacties jaarlijks met dubbele cijfers toeneemt.

Vertrouwen op netwerkstorage
Het belang van goede netwerkbeveiliging en -capaciteit, dataprotectie, betrouwbaarheid en het voorkomen van downtime en dataverlies, maken dat men kritisch kijkt naar de prestaties van leveranciers en ICT-oplossingen. Zo ook bij het recente herontwerp van het ICT-platform. 

Christophe Vico, Vice President Infrastructure Payvision, besloot tot herontwerpen om de noodzakelijke hoge standaarden te kunnen garanderen: “We verwerken realtime gemiddeld 180 betaaltransacties per minuut. Pieken zijn er tot 2.000 transacties per minuut. We moeten volledig kunnen vertrouwen op onze netwerkstorage.”

Bewuste keuze voor EMC
Payvision benaderde EMC voor het leveren van storage- en back-up oplossingen. Vico: “EMC bood ons de hoogste kwaliteit. Daarom kozen we na een uitgebreide inventarisatie voor hen. De schaalbaarheid van de EMC storage-systemen is bijvoorbeeld een belangrijk voordeel voor ons, omdat we zo snel groeien. Clients zijn snel en eenvoudig toe te voegen in het netwerk. Daarbij biedt met name RecoverPoint precies wat we nodig hebben: volledige bescherming van onze productiedata en absoluut geen dataverlies bij eventuele downtime.”

Data synchroniseren met unieke technologie
“Als Payvision mogen we nooit downtime hebben”, vervolgt Vico. “Dat betekent volledige synchronisatie van data, geen dataverlies en toch de productievoortgang beschermen. Dat zijn eigenlijk onverenigbare eisen, maar met RecoverPoint kun je data synchroniseren zonder de dataproductie te beïnvloeden.” Quanza Engineering is door Payvision gekozen voor onderhoud van het netwerk en is inmiddels partner van EMC. Friso Heringa, Sales Manager bij Quanza, onderschrijft de keuze voor EMC. “Met RecoverPoint kun je data afspelen alsof het een digitale video recorder is. Als het nodig is kun je stap voor stap terug in de tijd. De technologie van EMC is echt uniek.” RecoverPoint biedt lokale continuous data protection (CDP) en continuous remote replication (CRR) en wordt geïntegreerd toegepast met cluster enabler voor applicatiegedreven site failover bij geografisch verspreide systemen. Bij Payvision vond daartoe de eerste implementatie van de Unified Storage-splitter ter wereld plaats. 

Vernieuwing back-up systemen voldoet aan hoge eisen
Quanza Engineering ondersteunde Payvision ook bij de vernieuwing van de back-up systemen. Met EMC Data Domain en EMC Networker koos men ook daarbij voor een oplossing die aan hoge eisen voldoet. Vico: “Meerdere partijen bieden enterprise back-up oplossingen. EMC Networker kreeg onze voorkeur vanwege de beste verhouding tussen prijs en kwaliteit en daarbij de integratie met RecoverPoint. Dat we voor Data Domain kozen is ook helder. Tape back-up is niet aan de orde vanwege de omslachtige handling, de matige betrouwbaarheid en vooral de eisen die compliancy stelt.” Heringa: “Data Domain haalt ook nog eens alle ‘lucht’ uit de data doordat alleen gededupliceerde en gecomprimeerde data over het netwerk worden verzonden.” 

Samenwerken met betrouwbare partners
Het netwerk van Payvision is een zogeheten ‘private cloud’, een vereiste vanwege de hoge graad van beveiliging. Samenwerking met betrouwbare ICT-partners is belangrijk voor Vico: “We hebben een echt partnership met EMC en Quanza. We luisteren goed naar elkaar en het is duidelijk dat het ze niet alleen maar om het verkopen van oplossingen gaat. Wij komen met onze eisen en samen onderzoeken we welke oplossing ons de meeste waarde biedt. Als er al een probleempje is, wordt dat professioneel opgepakt. Wij stellen hoge eisen en ze denken echt met ons mee. Ik moet kunnen vertrouwen op wat zij adviseren als beste oplossingen. Dat dit vertrouwen terecht is wordt in de praktijk bevestigd. Zo was er laatst een onverwachte piek in transacties en de storage leverde toen maar liefst 7 keer de nominale capaciteit. Dat was voor mij het bewijs dat EMC de beste oplossing is.” 

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngPayvision: Pieken in betalingen wereldwijd moeiteloos opvangen met EMCMon, 18 Feb 2013 00:00:00 +0100
BouwCenter Nelemans klaar voor de toekomt met nieuwe infrastructuurhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/74/bouwcenter_nelemans_klaar_voor_de_toekomt_met_nieuwe_infrastructuur.htmlOm de snelheid van de ICT-omgeving te verbeteren en klaar te zijn voor ontwikkelingen als cloud computing, vernieuwde BouwCenter Nelemans vrijwel zijn gehele infrastructuur, van storage tot en met de Citrix-omgeving. De kern van de nieuwe architectuur is het volledig gevirtualiseerde EMC VNX5300 platform van EMC. “Hierdoor zijn ons backoffice systeem en de BI-oplossing heel veel sneller geworden. Queries die vroeger vier minuten duurden, zijn nu in een minuut uitgevoerd. De performance is met sprongen verbeterd.” Een gesprek met Erik van Riel, hoofd ICT bij BouwCenter Nelemans.

Uitdaging
BouwCenter Nelemans is een groothandel in hout, bouw- en afbouwmaterialen met daarnaast een aantal showrooms met keukens, wand- en vloertegels, badkamers, inloopkasten, binnen- en buitendeuren. Het familiebedrijf heeft zeven vestigingen in West-Brabant en Zuid-Holland en er werken ongeveer 180 mensen. “Vrijwel alle medewerkers hebben te maken met Dibis, ons backofficesysteem. Dat is verouderd, en daarom zullen we een keer naar een nieuw ERP-platform moeten overgaan. Om daar klaar voor te zijn, was het noodzakelijk eerst  onze infrastructuur te vernieuwen”, vertelt Van Riel.

Een belangrijke eis aan de nieuwe omgeving was virtualisatie. “Op termijn willen we misschien delen van onze data buiten de deur gaan zetten. Om dat straks makkelijk te kunnen koppelen aan de systemen en applicaties die on premise draaien, is het verstandig om nu al een private cloud te bouwen.”

Dat was niet mogelijk met het bestaande storageplatform. “We konden die apparatuur niet virtualiseren. Server en storage waren onlosmakelijk verbonden, het was niet mogelijk daar een virtualisatielaag tussen te plaatsen.” Bovendien wilde BouwCenter Nelemans meer grip op de beschikbaarheid van systemen. “In de oude situatie grepen processen die op één server werden uitgevoerd, soms op ongewenste momenten op elkaar in. Als bijvoorbeeld de ene applicatie een reboot maakte, dan viel de andere uit. Als je je omgeving virtualiseert, dan kun je voor iedere applicatie een virtuele server aanmaken en heb je dat probleem niet meer”, weet Van Riel.

Oplossing
BouwCenter Nelemans ging te rade bij vaste ICT-partner TARQ Information Technology. “Zij zijn onze huisleverancier en kennen onze situatie door en door. In het verleden hebben ze ons altijd met raad en daad terzijde gestaan. We hebben voor dit grote project dan ook niet verder gekeken of een andere leverancier het project misschien goedkoper kon uitvoeren: de kwaliteit van de oplossing stond voor ons centraal”, vertelt Van Riel. 

TARQ ontwierp een storageplatform op basis van EMC VNX5300. De keus voor EMC is voornamelijk gebaseerd op de perfecte integratie met VMware. Een belangrijke pré van de VNX5300 Series zijn FAST en FAST Cache. BouwCenter Nelemans gebruikt drie storage tiers: solid state disken waar het I/O-intensieve ERP-systeem op draait; SAS-disken voor alle operating systems van de servers en de SQL-databases, en 7200RPM schijven voor de logging van transactionele gegevens. FAST analyseert wanneer er van deze basisindeling moet of kan worden afgeweken, omdat data sneller beschikbaar moet zijn of juist zelden wordt opgevraagd. Dit zorgt voor een hogere performance en een efficiënter gebruik van de tiering, wat de kosten verlaagt.

Voor de backup maakt BouwCenter Nelemans gebruik van een managed service oplossing van TARQ op basis van Data Domain. “We maakten altijd nog een backup op tape. Behalve dat het veel gedoe was, zouden we natuurlijk vreselijk de klos zijn geweest op het moment dat we zo’n backup terug hadden moeten zetten. Die tapes liggen bij mij thuis. Je bent zo een dag verder voordat je dat voor elkaar hebt. Dat is gelukkig nooit voorgekomen, en dat is maar goed ook”, lacht Van Riel.

Snelle Storage
De implementatie verliep volgens wens. Vlak voor kerst ging het nieuwe systeem live. Hoewel er in de nazorg nog wat kleine werkzaamheden moeten gebeuren, is Van Riel over het storageplatform erg enthousiast. “We boeken nu al een enorme snelheidswinst. Een ingewikkelde BI-berekening die voorheen meer dan twaalf uur vergde, is nu binnen zes uur klaar. Als we straks de laatste losse eindjes ook hebben opgelost, verwacht ik een snelheidswinst van een factor vijf tot tien te halen”, zegt Van Riel. Ook de performance van het backofficesysteem is verbeterd. Dat merken gebruikers vooral als ze een zoekopdracht geven in de ruim 250.000 producten tellende artikeldatabase. “Als je op artikelnummer zoekt, merk je dat niet. Maar als je op letter zoekt of een product zoekt waarvan we veel verschillende varianten leveren, dan komt het systeem sneller terug met een antwoord. Een paar seconden tijdwinst mag dan misschien niet veel lijken, maar is dat wel als je een klant aan de telefoon hebt die graag snel een antwoord wil”, weet Van Riel.

De veertien fysieke servers zijn teruggebracht naar vijf, waar momenteel 24 virtuele servers op draaien. Dat komt de stabiliteit van de omgeving ten goede. “We hebben er nu geen last meer van dat de ene omgeving de andere beïnvloedt. Dat heeft ook weer voordelen voor de beschikbaarheid van systemen.” 

Betrouwbare Back-up
Ook over de Data Domain back-updienst, die BouwCenter Nelemans afneemt bij TARQ, is Van Riel te spreken. “We maken nu ieder weekend een back-up van het gehele systeem. Voorheen was dat simpelweg niet mogelijk, dat zou te lang duren en te ingewikkeld zijn. Nu is het een kwestie van een druk op de knop op vrijdagmiddag, en maandag zie je de melding dat de back-up is gelukt.” 

Ook in geval van een restore is BouwCenter Nelemans met de nieuwe oplossing in theorie beter af, al is Van Riel blij dat hij daar nog geen praktijkervaring mee heeft. “En ik hoop die ervaring ook niet te krijgen.” Daar heeft hij alle vertrouwen in. In het verleden is de ICT-omgeving altijd zeer stabiel gebleken. Hij heeft dan ook het volste vertrouwen in partner TARQ De relatie is sinds dit project alleen maar verbeterd. “De implementatie is prima verlopen, mede dankzij de goede voorbereiding. We hebben nog wat losse eindjes die moeten worden opgelost, en daar werken we samen met TARQ hard aan. Zo werkt ons verouderde backofficesysteem nog niet goed samen met VMware. Momenteel onderzoeken we waar dat aan ligt. Het is fijn te zien dat TARQ daar minstens net zo veel energie in steekt als wij. Net als dit hele project is ook dat echt een gezamenlijke uitdaging.”

Hij is tevens blij met de ondersteuning die hij van EMC heeft gekregen. “De informatievoorziening vanuit EMC was goed. Ik heb niet iedere dag een vervanging van een storage-omgeving bij de hand. Zij hebben veel kennis aan ons overgedragen”, vindt Van Riel. “En ook nu staan ze nog altijd met raad en daad voor ons klaar.” 

BouwCenter Nelemans is klaar voor de toekomst. “De infrastructuur is nu volledig up-todate. Hier kunnen we de komende jaren mee vooruit.”

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngBouwCenter Nelemans klaar voor de toekomt met nieuwe infrastructuurMon, 18 Feb 2013 00:00:00 +0100
Centralisatie storage met EMC-oplossingen houdt dataverkeer miljoenenbedrijf slankhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/73/centralisatie_storage_met_emc_oplossingen_houdt_dataverkeer_miljoenenbedrijf_slank.htmlHerbalife Worldwide startte als bedrijf met de verkoop van het ‘originele’ gewichtsbeheersingsprogramma vanuit de kofferbak van de auto van oprichter Mark Hughes. Dat was 1981. Nu is het een wereldwijd concern met vestigingen in 81 landen en met meer dan 2 miljoen distributeurs van Herbalife-producten. Het asortiment omvat onder meer producten voor gewichtbeheersing, sportprestatieverbetering en persoonlijke verzorging.

Zo’n 5 jaar geleden besloot het management om IT zoveel mogelijk te centraliseren in datacenters. Daartoe zijn inmiddels 4 hoofd-datacenters ingericht: Los Angeles, Colorado, Hong Kong en Venray. Dave Dammertz, IS Supervisor Regional Data Center EMEA en werkzaam in Venray: “De hoogste graad van beschikbaarheid van data staat centraal voor de 35 EMEAvestigingen van Herbalife die van ons datacenter in Venray gebruik maken. Het betreft bedrijfskritische applicaties voor de EMEA-regio. Herbalife wil daarbij in de komende 10 jaar wereldwijd groeien naar zo’n 150 vestigingen en daardoor zal ook het aantal vestigingen in de EMEA-regio toenemen. Centralisatie van IT moet de verwachte sterke datagroei die hiermee gepaard gaat, opvangen en onze bedrijfsprocessen optimaal faciliteren, ook bij nieuwe IT-ontwikkelingen. Dat geldt ook voor de oplossing voor back-up van data wereldwijd.”

SCHAAlBARE ZEKERHEID
Om tegemoet te komen aan de eisen van beschikbaarheid en capaciteit koos Herbalife voor een Unified Storage-oplossing van EMC. Ook werden de back-uproutines bij de diverse vestigingen onder de loep genomen. Dave Dammertz vergeleek verschillende aanbieders. “In principe hadden we in Europa de vrije keus. Naarmate de centralisatie van onze datacenters vorderde, werd echter duidelijk dat we vanwege fail-over ook een verbinding met ons hoofkantoor in de VS wilden. Het werd daarom steeds belangrijker zoveel mogelijk te Standaardiseren. Kiezen voor dezelfde hardware biedt voordelen bij koppeling en synchronisatie van data. Dat ons hoofdkantoor werkt met EMC heeft ook een rol gespeeld bij onze voorkeur. We willen namelijk volledige zekerheid voor beschikbaarheid van bedrijfskritische data. Zo moet de orderverwerking en promotionele ondersteuning voor onze miljoenen distributeurs vlekkeloos verlopen. Dat verklaart ook onze keuze voor de EMC Data Domain-oplossing ter vervanging van onze tape back-upsystemen.”

GEBRUIKSGEMAK EN MOEITELOOS UITBREIDEN
“Het prettige aan Unified Storage van EMC is dat het eigenlijk 2-in-1 biedt. Een deel gebruiken we voor VMware en onze Exchange cluster, een ander deel is gereserveerd voor toekomstige hosting. Data Domain geeft daarbij grote snelheids- en kwaliteitswinst bij het maken van back-up’s. Wat opvalt is het gebruiksgemak. Daarbij is de schaalbaarheid een groot voordeel bij het verder inrichten van ons datacenter in Venray. We begonnen met 25 TB en dat is meer dan verdubbeld in 2 jaar. We moeten nu weer uitbreiden om de groei van de organisatie bij te kunnen houden. Onlangs heb ik alweer 2 shelfs besteld vanwege de groeiende datastroom!”, aldus Dammertz.

Voor ondersteuning bij de aanschaf en installatie van EMC-oplossingen selecteerde Dammertz EIS Enterprise IT Solutions: “Zij ondersteunden ons bij de uitrol van EMC Unified Storage. Ook Data Domain is via hen aangeschaft.”

TOEKOMSTSVAST BOUWEN AAN DATAZEKERHEID
De centralisatie bracht behalve de voordelen van beheersbaarheid en beschikbaarheid ook besparingen. Dammertz: “De lokale kosten van onze 35 EMEA-locaties voor IT-investering en -support zijn lager geworden. Dat biedt de mogelijkheid te investeren in de datacenters en zo kunnen we als Herbalife aan onze distribiteurs laten zien dat de nieuwste technologie voor hen beschikbaar komt.”

De vraag naar storage bij het datacenter in Venray zal mede daardoor sterk toenemen. “Zo gaan we Windows shares toevoegen, omdat we Fall-servers die op andere locaties staan straks ook in Venray zullen gaan hosten. De virtualisatie van servers en ook desktop computers (VDI) zal in de nabije toekomst een grote rol gaan spelen. Daardoor zal de vraag naar storagecapaciteit alleen maar toenemen. Schaalbaarheid is dan zeer belangrijk voor onze ‘private cloud’ hier in Venray”, meldt Dammertz.

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngCentralisatie storage met EMC-oplossingen houdt dataverkeer miljoenenbedrijf slankMon, 18 Feb 2013 00:00:00 +0100
Storage en back-up net zo duurzaam als producten Van Houtumhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/72/storage_en_back_up_net_zo_duurzaam_als_producten__van_houtum.htmlAlle kleine beetjes helpen en samen zorgen ze voor een grote verandering. Dat vindt Van Houtum, producent van hygiënepapier. Net zoals het duurzaam toiletpapier een bijdrage levert aan een groenere bedrijfsvoering, doen ook de energiezuinige VNX-storage en Avamar back-up van EMC dat.

Daarmee leveren de storage en back-up een relevante bijdrage aan de duurzaamheidsdoelstellingen van het bedrijf.

Duurzaam toiletpapier
De Limburgse fabrikant Van Houtum produceert papieren producten, zoals toiletpapier en papieren handdoekjes die in toiletruimtes wordt gebruikt. De fabrikant onderscheidt zich van zijn concurrenten op het punt van duurzaamheid. “Van oorsprong zijn wij een familiebedrijf”, zegt Jos Rutten, Controller bij Van Houtum. “Het zit in onze genen om goed te zorgen voor ons personeel en de wereld om ons heen. Al sinds de jaren zestig gebruiken we oud papier als grondstof voor onze hygiëneproducten. We vinden het zonde om bomen te kappen, als je ook op een andere manier papier kunt produceren. We doen dus al vijftig jaar aan recycling, jaren voordat men sprak over ‘duurzaamheid’. Het is voor ons zo vanzelfsprekend, dat we onlangs pas inzagen hoe duurzaam we zijn.”

Uit marktonderzoek blijkt dat Satino Black, het topproduct van Van Houtum, het meest milieuvriendelijk geproduceerde hygiënepapier ter wereld is. “Ons papier is volledig biologisch afbreekbaar. Bovendien produceren we het Satino Blackhygiënepapier CO2-neutraal”, aldus Rutten. 

uitdaging
Niet alleen de twee fabrieken en kantoren van Van Houtum werken zo milieubewust mogelijk. Ook in de ICT-omgeving is duurzaamheid een belangrijk criterium. Zes jaar geleden was de producent er snel bij toen virtualisatie voor het grotere MKB beschikbaar kwam. “We zijn op advies van onze vaste ICT-partner OpenLine toen overgestapt op EMC. Bovendien hebben we op dat moment de hele omgeving gevirtualiseerd met VMware”, legt Bert-Jan van der Burg, systeembeheerder bij Van Houtum, uit. “Het was best een flinke investering, omdat we de gehele ICT-omgeving destijds ook meteen redundant hebben uitgevoerd. Maar de voordelen waren direct zichtbaar: een betrouwbaardere storage, eenvoudiger beheer en bovendien een reductie van het aantal servers van 15 naar 4.” Van Houtum liep met zijn virtualisatieslag in de pas met SAP. De dag dat de ERP-leverancier bekend maakte dat het product gecertificeerd was, ging Van Houtum live op
het VMware platform.

“De omgeving van toen werkte perfect. We hebben heus wel eens een storing gehad, maar dan was OpenLine direct ter plaatse om het te verhelpen”, zegt Van der Burg. “Iets dat veel indruk op me heeft gemaakt, was de dag dat ik voor het eerst een pakketje van EMC ontving. Ik had niets besteld, maar toch werd er een disk afgeleverd. Op een bijgevoegd briefje stond: ‘Uit onze monitoring blijkt dat uw huidige disk binnenkort aan het einde van zijn levensduur is. Bijgaand een nieuwe disk zodat u de oude tijdig kunt vervangen.’ Dat soort service was ik niet gewend.”

Oplossing
Na enkele jaren was de back-up omgeving toe aan vervanging. Na een consult met Openline en EMC viel de keuze op Avamar, dat OpenLine als managed service levert. Van der Burg: “We hebben een lange tijd met tape gewerkt. We maakten destijds eerst een back-up op disk, waarna een backup naar tape plaats vond. Dit duurde toen de hele nacht. ”Dat werkte prima, maar het zorgde met slechts twee ICT’ers in dienst voor best veel werk. “Je wilt toch zo min mogelijk tijd kwijt zijn aan alledaags beheer. Daarom nemen we back-up nu af als managed service van OpenLine.”

Daarnaast neemt Van Houtum een aanvullende dienst af bij OpenLine: een driemaandelijkse health check van de gehele VMware omgeving.

In 2011 oriënteerde Van Houtum zich op een nieuw storageplatform. “Onze oude storage was afgeschreven en liep bovendien tegen zijn grenzen aan. Dat komt omdat we nu veel meer informatie digitaal bewaren dan zes jaar geleden”, zegt Van der Burg. “Daarnaast zijn we veel actiever geworden in onze marktbenadering. Dat betekent dat we meer klantkennis vastleggen en analyseren.”

Van Houtum twijfelde geen moment of ze door moesten gaan met EMC. “Wij kiezen voor gerenommeerde merken die er morgen ook nog zijn en waarvan veel kennis in de markt aanwezig is. We zijn altijd erg tevreden geweest over EMC en we vertrouwen op het advies van OpenLine. Zij hebben veel kennis over de producten van EMC.” Na een consult met hen koos Van Houtum voor VNX van EMC, een midrange storageoplossing. “Stabiliteit van de omgeving is voor ons heel belangrijk. In onze productiefabriek werken we continu en in onze verwerkingsfabriek werken we 24 uur per dag met uitzondering van het weekend. Het merendeel van de tijd is er niemand van IT aanwezig, dus we willen het aantal storingen minmaliseren. EMC heeft bewezen dat hun oplossingen stabiel zijn. Daar betaal je misschien iets meer voor, maar de kosten van betrouwbare omgevingen betalen zich snel terug, omdat de storage blijft werken.”

Het verschil tussen het oude en nieuwe storage is opvallend. “Het energieverbruik is afgenomen. De oude disken hadden nogal wat stroom nodig en produceerden de nodige warmte. Nu hebben we maar één airco nodig in plaats van twee.” Inmiddels draait het storageplatform al een jaar naar volle tevredenheid. “Alles werkt zoals verwacht. Onze collega’s hebben niets gemerkt van de overgang naar een nieuw platform. Misschien is dat nog wel het mooiste compliment.”

 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngStorage en back-up net zo duurzaam als producten Van HoutumMon, 18 Feb 2013 00:00:00 +0100
538 Groep kiest voor een betrouwbare toekomst met EMC Isilon serieshttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/71/538_groep_kiest_voor_een_betrouwbare_toekomst__met_emc_isilon_series.htmlDe 538 Groep is sinds de oprichting op 1 januari 2012 houdstermaatschappij van Talpa Media, waarin diverse radio- en televisieactiviteiten zijn ondergebracht zoals het commerciële radiostation 538, Slam!FM en Radio 10 Gold. Dankzij toevoegingen als TV 538, SLAM!TV en de productiestudio 538Concepts, heeft 538 zich ontwikkeld tot Nederlands’ bekendste crossmediale merk. Met de ingebruikname van een nieuw pand en de noodzaak voor een toereikende, toekomstbestendige storage, zocht 538 naar de juiste IT-partner hiervoor en vond EMC.

Nadat de Radio 538 Groep jarenlang vijf stadswoningen in Hilversum behuisde, werden deze na de overname van SLAM!FM en de productiestudio 538Concepts, te krap. Er werd gezocht naar een nieuw onderkomen. Deze werd gevonden in het 4.400 m2 grote pand op de Bergweg 70 in Hilversum. Het nieuwe onderkomen biedt plaats aan 170 medewerkers. Groot pluspunt is datin het nieuwe pand Radio, TV en online nog beter zijn geïntegreerd. Dit houdt in dat Radio 538, SLAM!FM, Radio 10 Gold, TV 538 en SLAM!TV allemaal onder één dak komen te zitten. Aan de voorzijde van het pand komen de radiostudio’s onder elkaar te zitten. Zo krijgt de radiostudio van Radio 538 een aangrenzende LIVE38-studio compleet met een minitribune. Hier kan publiek live meegenieten van optredende artiesten en uiteraard de radioshow live bijwonen. Daarnaast komen er elf audio productiestudio’s, waarvan twee voor 538Concepts en een volwassen video edit-suite voor TV-commercials. 

IT-Infrastructuur
Het gebruik van IT heeft altijd een belangrijke rol bij 538 gespeeld. Zo was Radio 538 – tegenwoordig enkel nog 538 genoemd – in 1995 één van de eerste stations op internet en de eerste in Nederland met een live stream. Door de jaren heen ontwikkelde 538 meer succesvolle concepten. Anno nu breidt 538 zijn business weer verder uit met eigen videokanalen voor Radio 538 en Slam FM. Voor de opslag van al het videomateriaal voldeed de huidige storage-omgeving van Radio 538 niet langer.

Met het oog op de verhuizing en samenvoeging van alle bedrijfsonderdelen, wilde de 538 Groep kunnen vertrouwen op een goede onderliggende storage. Via partner iRent kwamen ze uit bij EMC, marktleider op het gebied van informatie-infrastructuuroplossingen. Deze maakte de 538 Groep attent op de EMC Isilon scale-out NAS hardware- en softwareplatformen waarmee klanten op een eenvoudige manier grote hoeveelheden data kunnen beheren en flexibel terabytes aan storage-capaciteit toevoegen. Hetgeen voor 538 noodzakelijk is.

Afhankelijkheid
“De 538 Groep is afhankelijk van ICT”, zeggen Alexander Josiassen, Manager Techniek & Operations en Jeroen van der Plank, IT Coördinator bij 538. “De koppeling tussen alle bedrijfsonderdelen luistert heel nauw. Daarnaast hebben we te maken met extreem veel data die in een sneltreinvaart groeit richting de 100TB in de komende drie jaar.We liepen tegen het einde aan van wat we tot op heden aankonden op het gebied van storage. Dat moest anders. Daarom wilden we in het nieuwe pand kunnen werken met op de toekomst gerichte IT. Dat gold voor zowel de werkplekken als de storage. Met EMC Isilon scale-out NAS kunnen we eenvoudig een storageomgeving creëren die op te schalen is tot over de tien petabytes en die 85 Gigabyte datadoorvoer levert per seconde. Het is een file-based storagesysteem, gericht op ongestructureerde data. De clustering met minimaal drie nodes is heel simpel en snel te realiseren, zonder downtime van het cluster. Tot aan twee petabyte kan in één volume worden geadresseerd en is dus prima geschikt voor de videobestanden van 538. En dat maakt EMC
Isilon tot een ideaal storage-platform voor iedere fase van onze mediaworkflowcyclus.”

Keuze EMC
EMC is een van de belangrijkste producenten van informatie-infrastructuurtechnologieën en –oplossingen. EMC helpt organisaties van elke omvang de prestaties te verbeteren en een hogere toegevoegde waarde uit hun informatie te halen. Dit gegeven is niet aan 538 oorbijgegaan. “We hebben gekeken naar wat onze concurrenten hebben staan en ook daar kwam EMC sterk naar voren. Isilon is echt gebouwd naar de mediabranche toe en heel sterk in de videomarkt. We hebben met name voor de EMC Isilon NL-series gekozen vanwege het beheergemak en de schaalbaarheid van het platform. En ook omdat binnen 538 iedereen met ICT te maken heeft, zijdelings of volledig zoals de mensen uit de productie. We hopen met de keuze voor EMC een basis te hebben gevormd waarmee we voorlopig vooruit kunnen. We hebben tenslotte te maken met veel luisteraars en kijkers en die willen we niet teleurstellen. De kans hierop is echter dankzij EMC bijzonder klein.”

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.png538 Groep kiest voor een betrouwbare toekomst met EMC Isilon seriesMon, 18 Feb 2013 00:00:00 +0100
Optiver kiest voor innovatieve performance met Unified Storage van EMChttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/70/optiver_kiest_voor_innovatieve_performance_met_unified_storage_van_emc.htmlOptiver werd in 1986 opgericht in Amsterdam en is inmiddels uitgegroeid tot één van de belangrijkste market makers in Europa, VS en Azië. Als market maker zorgt Optiver dat er voldoende liquiditeit op de beurs is. Market makers zijn altijd in de markt met een koop- en verkooporder en dit zorgt ervoor dat er altijd transacties kunnen plaatsvinden. Op dit moment heeft Optiver heeft ruim 600 medewerkers in dienst en kantoren in vier verschillende continenten.

Van oorsprong is Optiver een echt handelsbedrijf, maar sinds de jaren negentig is er steeds meer invloed gekomen van IT. Rond 2000 zijn eigenlijk alle beurzen van floor trading verschoven naar screen trading. De handelaren zijn nog steeds verantwoordelijk, maar zij zijn tegenwoordig meer verantwoordelijk voor het optimaal benutten van de trading software. 

Een stabiele backoffice storage-omgeving is een vereiste om de enorme datastroom op te slaan. Het is cruciaal voor de business continuïteit en een voorwaarde om gegevens te kunnen analyseren. Ook speelt storage een belangrijke rol bij het kunnen voldoen aan de geldende compliance voorschriften.

Uitdaging
Tijdens de voorbereiding van een VDI-implementatieproject binnen Optiver was één van de conclusies dat er extra storage-capaciteit nodig was om de gewenste performance te kunnen bieden. Hierbij werd al snel duidelijk dat de storage array die op dat moment werd gebruikt, aan vervanging toe was. Daarnaast werden er verschillende local storage-oplossingen ingezet en bleek het compliance-archief erg duur om te beheren. 

“We hebben vrij lang met de vraag geworsteld of we enkel storage-capaciteit zouden inkopen voor dit specifieke VDI-project of dat we onze storageomgeving grondig zouden vernieuwen”, stelt Pim ’t Hart, project manager bij Optiver. “We hebben er toch voor gekozen om in één keer het hele pakket aan storage-problemen aan te pakken. Wanneer er verschillende oplossingen in gebruik zijn, is het erg lastig en tijdrovend om de storage-capaciteit in de gaten te houden en tijdig aan te passen. Je hebt dan altijd wel ergens een capaciteitsprobleem en daarom moet je steeds tijdelijke oplossingen verzinnen en capaciteit verschuiven.”

oplossing
“We hebben een aantal oplossingen vergeleken en hierbij bleven er twee mogelijkheden over waarvan de EMC-oplossing het beste aansloot bij de wensen van de organisatie”, vervolgt ’t Hart. “Wij waren op zoek naar een gedegen Enterprise oplossing, dus dan kom je al snel uit op de grote spelers in de markt. De voorkeur van onze engineers ging ook uit naar de oplossingen van EMC. De omgeving is zeer dynamisch en vereist het onverwachts kunnen opschalen. Dit in zowel performance als capaciteit, waarbij bijvoorbeeld de VDI-omgeving in de toekomst meer performance gaat vragen, maar niet meer capaciteit en er voor het archief meer capaciteit wenselijk is maar niet meer performance. 

Bij de migraties is er gekozen om in verschillende fasen te werken. In de eerste fase is de storage-capaciteit gerealiseerd voor verschillende projecten en systemen, zoals het VDI-project en enkele onderdelen van het oude systeem. Hierbij is een combinatie gemaakt van eenvoudig te migreren trajecten en projecten waarbij direct behoefte was aan extra opslagcapaciteit. 

“We merken eigenlijk weinig van de nieuwe storage-omgeving, maar dat is eigenlijk alleen maar een goed teken”, concludeert ’t Hart. “We hebben geen capaciteitsproblemen meer en de storage-omgeving is altijd beschikbaar. Een groot voordeel is dat de EMC-oplossing heel veel nieuwe features biedt, waardoor we ook in de toekomst nog nieuwe mogelijkheden kunnen benutten. Zo willen we de storage- en VMware-omgeving integreren en we denken er bijvoorbeeld over om onze data te repliceren naar een andere locatie.” 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.emc_logo_nieuw_png/165_165_80_1__emc_logo_nieuw.pngOptiver kiest voor innovatieve performance met Unified Storage van EMCMon, 18 Feb 2013 00:00:00 +0100
ARCADIS: SharePoint Intranet met FASThttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/69/arcadis__sharepoint_intranet_met_fast.htmlARCADIS is een toonaangevende, wereldwijd actieve onderneming die design-, advies- en ingenieursdiensten levert aan bedrijven in binnen-en buitenland. Het succes van de klant staat hierbij voorop. ARCADIS is actief op het gebied van gebouwen, milieu & ruimte, mobiliteit en water. Ruim 21.000 medewerkers werken aan projecten en programma's vanaf het concept en ontwerp tot de oplevering en het beheer.

Bij ARCADIS Nederland wordt veel kennis en informatie vastgelegd op het ARCADIS Portaal. Dit intranetportaal is in 2008 door ETTU ontwikkeld in SharePoint 2007. In 2011 heeft ARCADIS besloten om de mogelijkheden van de nieuwe versie van SharePoint te onderzoeken.

Daarnaast had de organisatie de wens om sneller en relevanter informatie te kunnen raadplegen over de verschillende afdelingen en locaties heen. Op basis van het onderzoek heeft het management van ARCADIS besloten het huidige intranet te migreren naar SharePoint 2010 en daarnaast gebruik te maken van Microsoft FAST. 

De oplossing

SharePoint 2010 bevat veel nieuwe functies die een verbetering zijn ten opzichte van SharePoint 2007. Zo is het gebruikersgemak enorm verbeterd. Met Microsoft FAST kunnen medewerkers daarnaast uitgebreid zoeken op basis van tags, ratings en comments. De zoekresultaten worden toegespitst op de gebruiker en op volgorde van relevantie gesorteerd. Ook worden meteen de medewerkers getoond die expertise hebben over specifieke kennisgebieden. Alle persoonlijke informatie over projectervaring, expertise en interesses worden door de gebruikers zelf bijgehouden in hun persoonlijke profiel (Mysite).

SharePoint is gekoppeld aan SAP en andere bronsystemen. Daardoor kan de gebruiker vanuit SharePoint eenvoudig en gebruiksvriendelijk informatie raadplegen en aanpassen.

Voor het SharePoint portaal is rekening gehouden met een aantal principes vanuit de ICT-afdeling van ARCADIS. Zo staat onderling vertrouwen voorop, is er geen zware rechtenstructuur en is alles open ‘tenzij’. Daarnaast is de zelfredzaamheid van de medewerkers uitgangspunt, zodat elke gebruiker zonder veel moeite zijn weg kan vinden door het portaal. ARCADIS streeft naar zo min mogelijk maatwerk en dat past perfect bij de standaard SharePoint-oplossingen van ETTU.

De meerwaarde

Door gebruik te maken van SharePoint 2010 in combinatie met Microsoft FAST, is het gebruik en relevantie van het intranet sterk verbeterd. De belangrijkste verbetering heeft ARCADIS behaald door het introduceren van een bedrijfsbrede taxonomie/folksonomie. Hiermee kunnen de medewerkers sneller informatie terugvinden, terwijl de zoekresultaten gepersonaliseerd worden aangeboden. Dat geeft het intranet een socialer karakter. Ook kan veel meta-data al vooraf ingevuld, waardoor medewerkers minder informatie hoeven in te vullen die toch al bekend is op basis van hun gebruikersprofiel.

“Met het SharePoint intranet kunnen onze medewerkers nu sneller vinden wat men zoekt, wat het gebruiksgemak dan ook sterk verbeterd heeft. Daarnaast is het voor de meer dan 100 sitebeheerders gemakkelijker geworden om nieuws te plaatsen. En dat zien we direct in de toename van het aantal geplaatste nieuwsberichten in de afgelopen maanden", aldus Jan Klooster, Projectmanager IT van ARCADIS Nederland. 

ETTU heeft de volledige migratie en installatie voor ARCADIS uitgevoerd in het weekend, zodat de gebruikers amper last hebben gehad van de werkzaamheden.

In totaal werken nu ruim 2.500 gebruikers in Nederland met het SharePoint 2010 intranet in combinatie met Microsoft FAST. 


]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/partners/ettu.pngARCADIS: SharePoint Intranet met FASTSun, 17 Feb 2013 00:00:00 +0100
Renaissance IT maakt jongensdroom waar met Dell’s flexibele cloudoplossinghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/68/renaissance_it_maakt_jongensdroom_waar_met_dell___s_flexibele_cloudoplossing.html
Renaissance IT biedt haar klanten al jaren een dedicated hosting omgeving. Als full service internet provider richt het bedrijf zich op webhosting en ontwikkeling en beheer van webapplicaties. Renaissance IT wilde een deel van de storage-omgeving onderbrengen in de cloud. Met de EqualLogic SAN van Dell beschikt Renaissance IT nu over een schaalbare storage-oplossing waarmee de storage omgeving van klanten is over te brengen is naar de cloud. Naast een kostenvoordeel levert dit ook meer efficiëntie en flexibiliteit op.

In 1998 zijn de broers Vincent en Geoffrey de Vlugt begonnen met hun bedrijf. Zelf geven ze toe dat het eigenlijk is ontstaan vanuit een uit de hand gelopen hobby. “We waren nog niet eens afgestudeerd en hadden eigenhandig een server in elkaar gezet. Daarmee hebben wij onze eerste echte stappen in de IT-wereld gezet”, zegt Vincent de Vlugt. In eerste instantie begonnen de broers als een webdesign bureau en hadden ze alleen de zelf ontwikkelde websites in beheer. ”In de loop van de jaren is de hobby verder uitgegroeid tot een volwaardig bedrijf met vijf werknemers. Steeds meer klanten wilden hun sites in bij ons in beheer, ook klanten die hun site elders hadden laten ontwikkelen”, vertelt Vincent. Inmiddels hebben ze een eigen kantoor in Rijswijk, waar ze de hosting-activiteiten in twee datacenters onderbrengen.

Op een dag werd Renaissance IT door een van hun klanten gevraagd in hoeverre het bedrijf zich bezig hield met maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). “Naast het feit dat wij kiezen voor groene datacenters en servers, zijn we gaan nadenken over de inrichting van onze infrastructuur. Al snel kwamen we tot de conclusie dat we daarin nog een extra stap konden zetten en dit wilden we gaan doen door een deel van onze activiteiten naar de cloud te brengen,” aldus Vincent. Verhuizen naar de cloud zou niet alleen milieuvriendelijker zijn voor het bedrijf, maar betekent ook dat ze minder lang vast zouden zitten aan het product en op lagere kosten uitkomen. Met deze gedachte zijn ze op zoek gegaan naar een geschikte leverancier. “We hebben al jaren een relatie met Dell, maar desondanks zijn we ook met andere leveranciers gaan praten. Hoewel de anderen ook best een goede oplossing boden, kwamen we toch weer uit bij Dell om verschillende redenen”, vertelt Vincent.

Met de inmiddels geïmplementeerde PowerEdge R610, R310 en R210 en de EqualLogic SAN oplossingen van Dell is de storage capaciteit van Renaissance IT de storage capaciteit verdubbeld, terwijl de cloud-omgeving eenvoudig in één kast is ondergebracht. “Dit levert ons een aanzienlijk efficiency voordeel op. We kunnen nu alles beheren vanuit één locatie en het gesleep met losse servers naar het datacenter is voorbij. Groot voordeel van een cloudoplossing is dat we nu veel flexibeler zijn en prijstechnisch beter kunnen concurreren”, zegt Geofferey. “Met deze cloudoplossing kunnen klanten bovendien per maand bepalen hoeveel ruimte ze willen met een flexibele looptijd. Met dedicated hosting ben je twee jaar gebonden aan de server, dit hoeft dus niet meer het geval te zijn. Onze klanten kunnen nu kiezen tussen dedicated of shared hosting. Wanneer een klant tijdelijk meer capaciteit denkt nodig te hebben is het opschalen binnen vijf minuten geregeld. Een ander voordeel van de nieuwe omgeving is de veiligheid. Onze hele omgeving is redundant uitgevoerd met extra beveiliging. Zo hebben we double managed firewalls, automatisch uitgevoerde back-ups en de meest recente updates. Ook voor de dedicated hostingactiviteiten blijven we gebruik maken van Dell servers,” besluit Geofferey.

  

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.delllogo_jpg/165_165_80_1__delllogo.jpgRenaissance IT maakt jongensdroom waar met Dell’s flexibele cloudoplossingTue, 12 Feb 2013 00:00:00 +0100
Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) vervangt archiveringsoplossinghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/67/ziekenhuis_gelderse_vallei__zgv__vervangt_archiveringsoplossing.html
Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) heeft een nieuwe archiveringsoplossing in gebruik genomen. PQR en Hitachi Data System (HDS) hebben een simpele, begrijpelijke oplossing geïmplementeerd die kosteneffectief is en hoge beschikbaarheid heeft. Het grote voordeel is dat de, op een Network Attached Storage (NAS) gebaseerde, infrastructuur voor meer dan alleen archiveringsdata gebruikt kan worden.

Ziekenhuis Gelderse Vallei
Ziekenhuis Gelderse Vallei in Ede is een groot algemeen ziekenhuis met ruim 600 bedden, alle medische specialismen en moderne voorzieningen. ZGV biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze.

Archiveren en meer
De verregaande automatisering in de zorg creëert een grote hoeveelheid digitale gegevens, die constant groeit. Ziekenhuizen zien zich geconfronteerd met een continu groeiende behoefte aan veilige opslag hiervan. Het ZGV had al een aantal jaren een EMC2 Centera archiveringsoplossing. Vincent te Koppele, Hoofd ICT ZGV: “Onze oplossing was merkbaar ouder aan het worden. We konden nog steeds onze archiefbeelden terughalen, maar het onderhoud werd steeds duurder en de beschikbare dataruimte raakte op. Daarnaast waren bepaalde servers aan vervanging toe. Wij wilden weer een systeem dat we ziekenhuisbreed konden inzetten en dat in hoge mate schaalbaar is. De nieuwe oplossing wordt op de eerste plaats ingezet voor het Picture Archiving and Communication System (PACS) van leverancier Agfa, maar
moet ook geschikt zijn om op termijn andere data te archiveren.”

De belangrijkste eisen en wensen waren lage kosten per TB, een open en schaalbare oplossing, voldoende performance, garanties met betrekking tot de beschikbaarheid en onveranderbaarheid van informatie. De oplossing moest met alle bij het ZGV in gebruik zijnde hard- en software oplossingen werken, de migratie moest tijdig en zonder service-onderbreking plaatsvinden en het moest mogelijk zijn om in de toekomst over te schakelen naar een ander soort opslag zonder lock-ins te creëren.

Keuze voor PQR en HDS
ZGV heeft meerdere partijen benaderd en vergeleken en heeft gekozen voor de combinatie PQR met HDS als storageleverancier. Te Koppele: “Het voorstel dat deze partijen hebben gedaan sluit aan bij onze vraag, is economisch aantrekkelijk en biedt mogelijkheden tot aanzienlijke kostenbesparingen. PQR kennen wij als een betrouwbare partner en HDS is een ‘dedicated’ storageleverancier, met focus op dataopslag. Daarnaast hebben beide partijen ruime ervaring in de zorgmarkt.”

Om het systeem voor meer dan alleen archiveringstoepassingen te kunnen gebruiken, heeft ZGV een duidelijke voorkeur voor Network Attached Storage (NAS) uitgesproken. PQR en HDS hebben daarom een oplossing aangeboden die is opgebouwd uit twee componenten: een NAS met UltraCluster bundel en een modulaire storage: de HNAS3080 en de AMS2300. Het cluster is één van de snelste NAS-oplossingen op de markt.

Te Koppele: “De oplossing moest ook volgens het ‘Write Once, Read Many’ concept werken. Vergelijk het met een CD: die beschrijf je ook één keer, waarna je hem zo vaak als je wilt, zonder iets te wijzigen, kunt afspelen. Hierdoor kunnen we garanderen dat medische beelden niet veranderen gedurende de tijd dat zij zijn opgeslagen.”

De migratie van de huidige ZGV-omgeving naar de HNAS-omgeving hebben PQR en HDS in samenspraak met Agfa gerealiseerd. “Dat was nog best spannend”, aldus Te Koppele. “Samen met Agfa hebben we onderzocht of het mogelijk was ons beeldarchief één op één te kopiëren om zo de data snel naar het nieuwe systeem over te zetten. Dat is gelukt, anders hadden we nooit zo snel live kunnen gaan.”

Snel, modern en schaalbaar
ZGV gebruikt nu een ultramoderne archiveringsoplossing. De oplossing is schaalbaar in zowel performance als capaciteit. Het HNAS3080 systeem verwerkt files snel, kan groeien in capaciteit naar één PetaByte en kan per directory vele miljoenen entries bevatten. “De NAS-oplossing is simpel, begrijpelijk en kosteneffectief en garandeert ons hoge beschikbaarheid,” zegt Te Koppele. “PQR was gedurende het traject scherp op de beleving van de klant en fungeerde als aanjager en intermediair tussen ZGV en HDS. De voortgang werd regelmatig gecheckt waardoor het project in beweging bleef.”

Probleemstelling

  • Wens om archiefbeelden sneller te kunnen terughalen.
  • Bestaande EMC2 Centera archiveringsoplossing was verouderd; onderhoudskosten werden hoger, de ruimte raakte vol en het werd tijd om apparatuur te vervangen.
  • ZGV wilde de oplossing in de toekomst niet alleen voor PACS archiveringsdoeleinden, maar ook voor andere vormen van dataopslag gebruiken.


De PQR-aanpak

  • Ontwerpen, leveren, configureren en installeren van een nieuwe infrastructuur op basis van Hitachi NAS en AMS.
  • Het HNAS3080 systeem is aangeboden met een UltraCluster bundel bestaande uit verschillende meegeleverde software onderdelen.


Resultaat

  • Stabiele, open, toekomstgerichte, schaalbare en flexibele omgeving.
  • PACS informatie is snel toegankelijk.
  • De moderne storage-omgeving levert kosteneffectieve opslag.
  • Mogelijkheden om de storage-omgeving voor meer dan alleen archivering te gebruiken.
  • ZGV neemt hypermoderne archiveringsoplossing, die klaar is voor de toekomst, in gebruik. 


Picture Archiving and Communication System (PACS)
PACS is een beeldverwerkend systeem dat het mogelijk maakt om via computers de digitale beelden (met verslag) gemaakt op de afdeling radiologie te verwerken, te archiveren en te verspreiden bij en onder de aanvragende medische specialisten.

Door het digitale karakter biedt PACS veel voordelen; het kan gekoppeld worden aan het Ziekenhuis Informatie Systeem (ZIS) of Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) en geïntegreerd worden met het Radiologie Informatie Systeem (RIS), waardoor een complete radiologische workflow ontstaat die de juiste patiëntengegevens met de juiste beeldgegevens koppelt. Beelden van een onderzoek zijn direct op het netwerk beschikbaar, waardoor deze door de aanvragers (zowel interne als externe) geraadpleegd kunnen worden. Beelden kunnen worden opgeslagen in een datacenter, gebrand worden op cd-rom of op röntgenfilm worden gezet. Als een patiënt eerder voor röntgenonderzoek is geweest, kunnen ook de oude beelden zonder vertraging opgevraagd worden.

 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.pqrlogo_juist_gif/165_165_80_1__pqrlogo_juist.gifZiekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) vervangt archiveringsoplossingWed, 09 Jan 2013 00:00:00 +0100
PQR zorgt met private cloud technologie voor centralisatie, consolidatie en virtualisatie bij het Koning Willem I Collegehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/66/pqr_zorgt_met_private_cloud_technologie_voor_centralisatie__consolidatie_en_virtualisatie_bij_het_koning_willem_i_college.htmlDe ICT Academie van het Koning Willem I College (KW1C) werkt sinds dit studiejaar met een gevirtualiseerde digitale labomgeving. Studenten en docenten kunnen deze ICT-omgeving, met behulp van VMware-technologie, eenvoudig en snel implementeren, beheren en beveiligen. Als school van deze tijd, is het KW1C dus op haar toekomst voorbereid! 

Koning Willem I College 
Het KW1C in ’s-Hertogenbosch is een vooruitstrevend Regionaal Onderwijs Centrum (ROC) voor middelbaar beroepsonderwijs, vervolgonderwijs en educatie. Het KW1C beschikt over twee grote onderwijscentra en een aantal kleine locaties. Hier maken meer dan 1.200 mensen zich sterk voor het opleiden van meer dan 12.000 leerlingen en studenten. 

Van krijtje naar tablet
In de afgelopen jaren is onderwijs en de manier van lesgeven vernieuwd. De digitale leeromgeving heeft zijn intrede gedaan en dit heeft consequenties voor de ICTomgeving binnen onderwijsinstellingen. Op het KW1C krijgen de studenten van de ICT Academie les in een digitale laboratoriumomgeving. Tot voor kort bestond deze omgeving uit een USB-harddisk die onder de arm werd meegenomen en op een werkstation of laptop werd aangesloten. Alle informatie stond op één fysiek medium, was niet op afstand of op andere systemen toegankelijk en in geval van storing kostte het veel tijd om de leeromgeving te herstellen. Docenten beheerden deze omgeving zelf en waren veel tijd kwijt aan het inrichten en distribueren van nieuwe leeromgevingen. Het centrale ICT-team (de Dienst IT Force) speelde in dit traject geen enkele  rol. Samenvattend, de bestaande digitale labomgeving was niet efficiënt, gedecentraliseerd en niet flexibel.

Het KW1C wilde hierin verandering brengen en overstappen op een moderne leeromgeving die aansloot op de technologie in de wereld buiten de collegedeuren. Een wereld waarin virtualisatie, centralisatie, ‘anywhere, any place, any device’ en slimme methodieken om nieuwe software te implementeren of informatie te delen eerder regel dan uitzondering zijn.

Stap voor stap met PQR
Na een eerste verkenning heeft het KW1C besloten om aan de hand van het PQRstappenplan het project vorm te geven. Het stappenplan deelt een project op in verschillende fases, die één voor één worden doorlopen om samen tot het gewenste resultaat te leiden. In de eerste fase ‘workshops en blauwdrukontwerp’ zijn niet alleen de docenten van de ICT Academie (de eigenaars van de digitale labomgeving), maar ook de medewerkers van de centrale ICT-organisatie betrokken. Gion Raaijmakers, Teamleider Dienst IT Force van het KW1C: “Op basis van de eisen en wensen die in fase 1 naar voren kwamen, heeft PQR een functioneel ontwerp opgesteld met daarin de beschrijving van het beoogde eindresultaat. In dit ontwerp zijn twee scenario’s beschreven, uitgaande van VMware-technologie. Eén scenario ging uit van een pure VMware vSphere-oplossing, waarbij handmatig, via scripts de labomgeving opgetuigd en beheerd zou worden. Door VMware vSphere te combineren met VMware vCloud Director wordt dit voorkomen en ontstaat een geautomatiseerd centraal platform dat gebruiksvriendelijk is en door docenten en leerlingen (gecontroleerd) zelf beheerd kan worden.” 

Centraal platform voor docenten en leerlingen
Het KW1C heeft uiteindelijk gekozen voor de VMware vCloud Director-oplossing. “Deze oplossing virtualiseert de complete digitale lesomgeving en heeft veel voordelen als het gaat om implementatie, beheer, toegang en beveiliging”, aldus Raaijmakers. “De VMware Fast Clone-technologie zorgt voor een significante snelheidsverbetering bij het uitrollen van de labomgeving. Een centrale catalogus stelt de templates voor de labomgeving beschikbaar. De lesomgeving is losgekoppeld van de rest van het netwerk, waardoor docenten en leerlingen - zonder tussenkomst van de Dienst IT Force - zelfstandig een labomgeving kunnen inrichten, uitrollen en gebruiken.

Leerlingen hebben in de nieuwe omgeving via een webbased interface eenvoudig en plaats- en device-onafhankelijk toegang tot hun labomgeving. En niet onbelangrijk, door de integratie met Windows Active Directory heeft het KW1C nu verregaande mogelijkheden voor het afdwingen of toestaan van op rollen gebaseerde rechten.”

De nieuwe omgeving is tijdens de tweede helft van het schooljaar 2011/2012 uitgedacht en gerealiseerd. De docenten van het KW1C konden er al ervaring mee opdoen. Vanaf begin schooljaar 2012/2013 is de omgeving operationeel.

Resultaten
Het Koning Willem I College werkt sinds september met de nieuwe omgeving. Raaijmakers: “De voordelen zijn legio! Het in gebruik nemen van nieuwe lesomgevingen gaat efficiënt en centraal, het concept is werkplekonafhankelijk. We verliezen veel minder tijd door uitval of storingen: deze omgeving is veel stabieler dan de losse, kwetsbare USB-harddisks die we eerst gebruikten. We hebben nu een moderne leeromgeving met moderne private cloud technologie. Dat is goed voor ons imago; we gebruiken nu de technologie waarmee het bedrijfsleven in de toekomst cloudservices zal gaan realiseren!”

Probleemstelling

  • De digitale laboratoriumomgeving is niet efficiënt, niet gecentraliseerd en niet flexibel;
  • Docenten zijn iedere zeven weken veel tijd kwijt aan het ontwikkelen en implementeren van nieuwe lesprogramma’s;
  • Het digitale lab van studenten is niet op afstand te beheren of te bereiken en kan eenvoudig stuk of verloren gaan. 


De PQR-aanpak

  • Conform het PQR-stappenplan: ontwerpen, leveren, configureren en installeren van een nieuwe infrastructuur op basis van virtualisatie;
  • Virtualisatie op basis van VMware vSphere in combinatie met VMware vCloud Director;
  • Windows Active Directory voor op rollen gebaseerde toegangscontrole;
  • Hardware: HP P4500 SAN-systeem in combinatie met HP DL380 servers.


Resultaat

  • Moderne, stabiele, toekomstgerichte, gecentraliseerde en flexibele omgeving;
  • Virtualisatie maakt uitrol nieuwe labomgevingen eenvoudig, veilig en efficiënt;
  • De digitale labomgeving is plaats- en device-onafhankelijk;
  • Geen tijdverlies meer door defecte of kwijtgeraakte USB-harddisks;
  • Tevreden docenten en leerlingen!
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.pqrlogo_juist_gif/165_165_80_1__pqrlogo_juist.gifPQR zorgt met private cloud technologie voor centralisatie, consolidatie en virtualisatie bij het Koning Willem I CollegeWed, 09 Jan 2013 00:00:00 +0100
Mitros kiest voor betrouwbaarheid van PQR en NetApphttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/65/mitros_kiest_voor_betrouwbaarheid_van_pqr_en_netapp.htmlMitros heeft, net als veel organisaties, te maken met een toenemende groei aan data. De bestaande storageoplossing bood niet langer de ruimte en performance die een dergelijke oplossing tegenwoordig moet kunnen leveren. Mitros heeft daarom gekozen voor de door PQR voorgestelde NetApp-oplossing. Naast grootte, schaalbaarheid, back-up en herstel van data, staat deze oplossing ook garant voor de verdeling van bedrijfskritische data over twee locaties.

Mitros
Mitros is een woningcorporatie in de stedelijke regio Utrecht met 400 medewerkers. Mitros heeft naast zo’n 30.000 woningen waar 65.000 mensen wonen, ook nog 85.000 m2 maatschappelijke voorzieningen in beheer. Mitros maakt zich hard voor de vragen en wensen van de mensen die hiervan gebruik maken. Door het bouwen, verhuren, onderhouden, renoveren en verkopen van woningen en gebouwen voor voorzieningen. Maar ook door een bredere sociale inzet. Dit doen zij in nauwe samenwerking met andere partijen.

Levensbelang
Mitros maakte gebruik van een HP EVA storageoplossing. Deze oplossing voldeed, maar was technisch en economisch afgeschreven. Daarom ging Mitros op zoek naar een nieuwe oplossing die de toenemende hoeveelheid data veilig kon opslaan. Bram Meijer, Teammanager ICT afdeling Services en Beheer van Mitros: “Wij creëren dagelijks zoveel gegevens over bewoners, huizen, contracten en contacten, dat een goede storageoplossing voor ons van levensbelang is. Niet alleen de opslag is belangrijk, we moeten ook zorgen voor een uitwijkmogelijkheid, voor back-ups en voor de mogelijkheid tot herstel van onze data, in geval van calamiteiten.”

PQR levert NetApp-oplossing
Na een uitgebreid selectietraject, heeft Mitros gekozen voor de NetApp-oplossing die PQR, een NetApp Star Partner, heeft aangeboden. Deze oplossing voldoet aan de door Mitros gestelde eisen en wensen met betrekking tot grootte en schaalbaarheid en voorziet in een adequate wijze van back-up en herstel van data. De NetApp-systemen maken het mogelijk om binnen enkele minuten extra opslagcapaciteit op een gebruiksvriendelijke manier toe te voegen aan een bestaande omgeving. Deze uitbreiding vindt plaats zonder herstart en zonder verlies van
performance. Gebruikers en applicaties ondervinden hiervan geen enkele hinder.

De gekozen omgeving is uiterst stabiel en meer dan 99,99% beschikbaar. De NetApp-systemen beschikken over aansluitmogelijkheden en protocollen die probleemloos op de bestaande en toekomstige ICT-omgeving kunnen worden aangesloten. De oplossing omvat ook tools waarmee het mogelijk is om consistente back-ups te maken van bijvoorbeeld Exchange, VMware, SQL en Oracle.

Beheren en kopiëren
De intuïtieve software van NetApp standaardiseert het beheer en houdt het daardoor eenvoudig. De manier waarop de NetApp-omgeving wordt beheerd, geeft Mitros eenvoudig inzicht in de complete omgeving en stelt hen in staat de configuratie te wijzigen. Back-up, replicatie en beveiliging maken ook onderdeel uit van deze beheeromgeving. 

De storageoplossing verdeelt de dataopslag geografisch over twee locaties. Op de eerste locatie gaat de productieomgeving op een centrale storageoplossing draaien. Op de uitwijklocatie wordt een replica van de primaire storage geplaatst en er komt een test- en ontwikkelomgeving te draaien. Tevens fungeert deze locatie als back-up en uitwijklocatie.

Succesfactor: PQR!
Het PQR-stappenplan vormt de basis van het project. Essentieel hierin is de PQRprojectaanpak, de ervaring met vergelijkbare projecten bij vergelijkbare organisaties en de aangeboden hard- en software. “PQR heeft de implementatie in goede samenwerking met Mitros uitgevoerd. Het goede resultaat van het project is niet in het bijzonder terug te vinden in de geïmplementeerde hard- en software, maar is grotendeels te danken aan de getoonde kennis en ervaring van PQR ten aanzien van dergelijke projecten”, aldus Meijer. “De beheerders van Mitros zijn tijdens de implementatie door middel van workshops en ‘training on the job’ intensief betrokken. Hierdoor sluit de storageomgeving goed aan op onze specifieke eisen en wensen en is tijdens de implementatie al veel kennis binnen onze eigen organisatie opgedaan.” 

Probleemstelling

  • Bestaande HP EVA storageomgeving was economisch en technisch afgeschreven;
  • De hoeveelheid data groeit zo snel, dat de storage mee moet kunnen groeien;
  • De data van Mitros moet altijd beschikbaar zijn;
  • De data van Mitros moet in geval van een calamiteit binnen no time hersteld kunnen worden;
  • De oplossing moet op twee locaties kunnen worden ingezet als storage maar ook 
  • voor back-up en data recovery doeleinden.


De PQR-aanpak

  • Ontwerpen, leveren, configureren en installeren van een storageoplossing op basis van NetApp-hard- en software;
  • De oplossing bestaat uit een NetApp FAS2240A met 60 stuks 600GB SAS 15K disks waarmee een ruime performanceverbetering ten opzichte van de oude situatie is gerealiseerd. Op de uitwijklocatie is een NetApp FAS2040 met 60 stuks 2TB SATA 7,2K disks geleverd. Deze  apaciteitsdisks zijn voordeliger dan de disks die op de hoofdlocatie worden gebruikt, omdat ze minder snel zijn. Toch bieden ze ruim voldoende snelheid wanneer er zich onverhoopt een calamiteit voordoet en Mitros een beroep op haar uitwijkomgeving moet doen;
  • De NetApp FAS2040 op de uitwijkomgeving wordt ook ingezet voor het maken van de back-up. De replicatie wordt asynchroon uitgevoerd met behulp van SnapMirror technologie over een separaat IP-netwerk;
  • PQR-stappenplan: een duidelijke projectaanpak, inclusief workshops en ‘on the job’ training voor Mitros medewerkers.


Resultaat

  • Stabiele, hoog beschikbare, toekomstgerichte, schaalbare en flexibele omgeving;
  • Data wordt op twee locaties bewaard;
  • De storageomgeving wordt ook voor back-up en data recovery omgeving ingezet;
  • Mitros heeft de komende drie jaar gegarandeerd voldoende storagecapaciteit. Van de gegevens worden back-ups gemaakt die op twee fysiek gescheiden locaties bewaard worden; 
  • Mitros ziet PQR als een betrouwbare partner met verstand van zaken

 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.pqrlogo_juist_gif/165_165_80_1__pqrlogo_juist.gifMitros kiest voor betrouwbaarheid van PQR en NetAppWed, 09 Jan 2013 00:00:00 +0100
Een robuust en schaalbaar IaaSplatform voor Delaware Consultinghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/64/een_robuust_en_schaalbaar_iaasplatform_voor_delaware_consulting.htmlDelaware Consulting is een internationale IT-dienstverlener met Belgische roots die oplossingen en diensten aanbiedt gebaseerd op technologie van Microsoft en SAP en OpenText. Om het stijgende aantal klanten en het groeiende dienstenaanbod in België en daarbuiten te ondersteunen, zocht het bedrijf een partner die een IaaS-platform (Infrastructure as a Service) op maat kon aanbieden. Terremark, onderdeel van Verizon, stelde een schaalbare en robuuste oplossing voor die Delaware Consulting toeliet eigen software bovenop de IaaS-laag aan te bieden.

Nood aan een beheersbaar platform 

Voordien huurde Delaware enkele racks met servers bij verschillende Cloud Service Providers. Die servers werden tot op zekere hoogte gevirtualiseerd en er werden back-ups op tape gemaakt, die regelmatig offline gehaald moesten worden. Meer niet. Door de sterke groei van het bedrijf in de laatste jaren werd het serverpark alsmaar onoverzichtelijker. Disk-ruimte en RAMgeheugen namen exponentieel toe. Niet alleen groeide het aantal demo’s dat werd gegeven, ook het portfolio van verschillende oplossingen breidde sterk uit. “We hadden geen idee van hoeveel systemen we in ons portfolio hadden,” aldus Steven Fleurent, CIO van Delaware Consulting. “Bovendien zorgde de expansie voor een dalende performantie van de servers. Het beheer ervan werd daardoor een hele uitdaging. Zo konden we ook het gebruik van de servers niet aan onze klanten doorrekenen. Er was een dringende nood aan een gemakkelijk schaalbare en meer robuuste oplossing waarmee we de komende drie jaar zorgeloos tegemoet konden gaan. En die vonden we bij Terremark.

Kwaliteitsoplossing op maat
De demoprogramma’s bij Delaware Consulting draaien niet constant. De pre-salesverantwoordelijken gebruiken ze op specifieke momenten. De demo’s nemen dus wel geheugenruimte in, maar vragen geen voortdurend hoog CPU-gebruik. Steven Fleurent: “We hadden geen behoefte aan een IaaS-oplossing uit de top van het segment. En zelf een datacenter beginnen, zou te complex zijn. Bovendien is het niet onze core business.” 

Delaware Consulting ging met Terremark praten en vond een oplossing. “Terremark bood ons een IaaSplatform op maat van ons bedrijf aan een gunstige prijs-kwaliteitverhouding,” zegt Steven Fleurent. “We kunnen zelf op dit IaaS-platform de softwarelaag bouwen voor onze klanten. De data wordt opgeslagen in twee verschillende data centers, waardoor er altijd een back-up beschikbaar is. Bovendien hebben we een duidelijk zicht op het aantal softwaresystemen. Ten slotte kunnen we de gebruikte diensten aan onze interne en externe klanten doorrekenen.”

Voor een kmo als Delaware Consulting is snelheid een belangrijke troef. “Als een klant vroeger een nieuw softwaresysteem wilde, dan duurde dat al gauw een dag of vier. Vandaag kunnen we binnen enkele uren makkelijk een vijftal nieuwe systemen aanmaken,” vertelt Steven Fleurent. “En onze projectmanagers zijn in staat om live een performante demo bij onze klanten te geven. De extra verwerkingscapaciteit die daarvoor nodig is, kan snel worden bijgeschakeld.

Op dezelfde golflengte
De migratie naar het nieuwe platform verliep vlot, ondanks de hoge tijdsdruk. “In drie weken was de klus geklaard. Zonder Terremark hadden we dat nooit in zo’n korte tijd kunnen realiseren,” zegt Steven Fleurent. “Terremark is in staat om mee te denken met een bedrijf van onze omvang. Hun pragmatische aanpak is vergelijkbaar met de onze. Daardoor zaten we snel op dezelfde golflengte.” 

De service van Terremark stopt niet bij de implementatie. “Terremark beschikt over een bijzonder efficiënte en klantvriendelijke service desk die in onze tijdzone ligt en ons in het Nederlands te woord staat,” besluit hij. “Voor ons klopt alles: het financiële plaatje, de expertise en de technologie van Terremark garanderen ons een zorgeloze toekomst.”

TERREMARK CASE DELAWARE CONSULTING

Vraag
  • Een IaaS platform om eigen softwarediensten op aan te bieden
Oplossing
  • Private cloudplatform
  • Volledig ontdubbeld VMWare-platform
  • Redundante 1 Gbit internetverbinding
  • Flexibiliteit in het koppelen van verschillende MPLS-netwerken (van eindklanten)
  • OPEX-model (Delaware doet geen investering in de hardware)
  • Veiligheid gegarandeerd door Cisco ASA-technologie (firewall, VPN …)
  • NetApp opslagoptimalisatie via deduplicatie
  • Flexibele gegevensbescherming via NetApp SnapVault
  • Tier-2 Fibre Channel opslagmodel (opslag geoptimaliseerd voor snelheid of voor ruimte)
Voordelen
  • 99,9% beschikbaarheidsgarantie op hardwareplatform
  • Robuust systeem
  • Hoge schaalbaarheid voor piekmomenten
  • Flexibele oplossing met selfservice
  • Plaform op maat
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.terremark150_jpg/165_165_80_1__terremark150.jpgEen robuust en schaalbaar IaaSplatform voor Delaware ConsultingSun, 06 Jan 2013 00:00:00 +0100
ETTU verzorgt SharePoint Intranet voor AAFM Facility Managementhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/63/ettu_verzorgt_sharepoint_intranet_voor_aafm_facility_management.html

Inleiding

“AAFM Facility Management verzorgt de facilitaire zaken van grote organisaties en multinationals en bewaakt hierbij enorme portefeuilles. Het direct beschikbaar hebben van de juiste kennis en sturingsinformatie is essentieel om de klantdienstenkwaliteit en processen te kunnenmanagen. Met het door ETTU ontwikkelde SharePoint intranet hebben onze medewerkers direct inzicht in alle klantinformatie, weten zij precies welke acties openstaan en behouden we controle over onze samenwerkingspartners.”


Derek Hartley, IT Manager van AAFM Facility Management

De uitdaging
AAFM is marktleider in Total Facility Management en een zelfstandig opererende dochter van de ADG dienstengroep. De organisatie beschikt over gespecialiseerde kennis van en ervaring in het leveren van integrale managementoplossingen voor facilitaire diensten. Inmiddels hebben we verschillende contracten ter waarde van vele miljoenen euro’s in uiteenlopende sectoren. AAFM neemt de volledige verantwoordelijkheid en eigenaarschap voor de operationele levering van diensten, gefocust op Operational Excellence en Business Continuity. Klanten van AAFM kunnen zich hierdoor richten op de kernactiviteiten en tegelijkertijd aanzienlijke kostenbesparingen realiseren in vergelijking met het zelf verzorgen van facilitaire zaken.

Voor een optimale dienstverlening richting de klanten van AAFM, is het beschikken over realtime management informatie erg belangrijk. Zo moeten klantvragen omgezet worden in verschillende acties en taken, waarbij het bewaken van budgetten essentieel is. Daarnaast is er de behoefte om in één oogopslag te weten welke acties openstaan bij klanten. Voorheen werd de informatie niet centraal opgeslagen en moest er contact opgenomen worden met collega’s voor vragen over openstaande acties. Dit nam erg veel tijd in beslag. Om al deze kennis en informatie centraal beschikbaar te stellen voor de verschillende medewerkers, vond AAFM een standaard en bewezen oplossing op basis van SharePoint.

De oplossing
AAFM maakte voorheen al gebruik van SharePoint en ziet dit ook als het perfecte platform om kennis en informatie te delen. Vandaar dat AAFM terecht is gekomen bij ETTU vanwege haar uitgebreide SharePoint-expertise.

ETTU heeft voor AAFM een intranet ontwikkeld, waarmee medewerkers centraal alle informatie kunnen opslaan, raadplegen en delen. Het voormalige intranet is gemigreerd naar SharePoint 2010, om gebruik te kunnen maken van de nieuwste mogelijkheden op het gebied van search en content beheer.

Binnen het intranet heeft ETTU een processchema ingericht, waarin elke stap die een klant doorloopt visueel wordt weergegeven. Zo is inzichtelijk welke acties uitgevoerd moeten worden in elke stap van het bedrijfsproces. De documentatie wordt hierbij gegroepeerd per klant en door middel van checklists weten zowel medewerkers als management direct of alle benodigde acties zijn opgevolgd.

Middels Microsoft Reporting Services worden de verschillende rapportages geïntegreerd binnen de SharePoint omgeving. Geautoriseerde gebruikers kunnen op deze manier de rapportages raadplegen en beschikken over een realtime dashboard met Key Performance Indicators (KPI’s).    

De meerwaarde

Met het SharePoint intranet beschikken AAFM medewerkers over één omgeving, waarin alle informatie met betrekking tot de klant beschikbaar is. Het proces model geeft de actuele status van de verschillende projecten weer. Medewerkers kunnen nu direct sturen op de beschikbare capaciteit en monitoren of klant budgetten niet overschreden worden. Met deze inzichten kunnen de AAFM medewerkers de service en dienstverlening richting de klanten nog verder verbeteren.

Door deze nieuwe werkwijze kunnen de medewerkers zelf antwoord vinden op hun vragen. De processen zijn namelijk vooraf ingericht en door middel van de checklists weten de medewerkers ook direct of alle acties ondernomen zijn.

De medewerkers reageren erg positief op het in gebruik nemen van het intranet, doordat de werkprocessen nu duidelijk en overzichtelijk zijn ingericht. In de toekomst zal AAFM meer processen gaan inrichten binnen SharePoint, waardoor medewerkers nog efficiënter kunnen gaan werken.

  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/partners/ettu.pngETTU verzorgt SharePoint Intranet voor AAFM Facility ManagementThu, 20 Dec 2012 00:00:00 +0100
CERN ontsluit de geheimen van het universum met NetApphttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/62/cern_ontsluit_de_geheimen_van_het_universum_met_netapp.html
Weinig organisaties hebben te maken met zo veel complexe data met een zo snelle groei als de Europese organisatie voor nucleair onderzoek, CERN. Proeven zonder geavanceerde ICT zijn onmogelijk. Zo stelt een flexibele data-infrastructuur CERN bijvoorbeeld in staat om data van zeshonderd miljoen deeltjesbotsingen per seconde op een effectieve manier te analyseren en om het hoofd te bieden aan 20 PB aan jaarlijkse datagroei. 

Wetenschappers van CERN, de Europese organisatie voor nucleair onderzoek, zijn met diverse projecten op zoek naar de geheimen van het universum. Geavanceerd ICT-gereedchap is daarbij onontbeerlijk. Tijdens hun zoektocht verzamelen de wetenschappers enorme hoeveelheden data. 

Zo komen er onder meer meetgegevens voort uit de biljoenen protonbotsingen die plaatsvinden binnen vier punten van de Large Hadron Collider (LHC), de 'grote hadronen-botser' van CERN, de krachtigste deeltjesversneller ter wereld. 

Op basis van deze data deden de wetenschappers van CERN eerder dit jaar, in juli, een van de grootste ontdekkingen ooit op het gebied van de deeltjesfysica, namelijk een nieuw deeltje dat overeenkwam met het  Higgs-bosondeeltje waar door wetenschappers al lang naar werd gezocht. Al meer dan vijftig jaar geleden werd de hypothese geformuleerd da dit het deeltje is dat andere deeltjes massa geeft. Sinds die tijd werd in de hele wereld door wetenschappers op deze ontdekking gewacht. 

Menselijk begrip

“Een van de primaire doelstellingen van CERN is om het menselijke begrip van de wereld waarin we leven te vergroten”, aldus Tony Cass, Databases Services Group Leader bij de IT-afdeling van CERN. “De informatie waarnaar we op zoek zijn, bevindt zich in een zee van data. Dit komt als het ware overeen met het zoeken van één speld in twintig miljoen hooibergen. Om deze zoekopdracht enige kans van slagen te geven hebben we een IT-infrastructuur nodig waarin die onvoorstelbare hoeveelheden data kunnen worden opgeslagen, beheerd en ononderbroken toegankelijk zijn. Oracle-databases op basis van NetApp-storage zijn een belangrijk onderdeel van deze infrastructuur.” 

Deze flexibele data-infrastructuur met een storage-fundament van NetApp biedt CERN de mogelijkheid om sneller doorbraken te forceren met effectievere zoekmethoden en effectiever datamanagement. Zo worden werkonderbrekingen vermeden, en kan zonder beperkingen de infrastructuur worden geschaald zodat kan worden voldaan aan de behoeften van het lopende deeltjesonderzoek. Dit kan worden gevat in de termen Intelligent, Immortal en Infinite. 

CERN gebruikt de technologie van NetApp al sinds 2006 voor het ondersteunen van hun van innovatieve en baanbrekende wetenschappelijke onderzoek. Dit zorgt voor een interessante wisselwerking. De antwoorden die voortkomen uit het deeltjesonderzoek van CERN helpen niet alleen om het universum beter te begrijpen, maar versnellen tegelijkertijd ook doorbraken op het gebied van de IT. De resultaten die CERN heeft behaald zijn spectaculair. 

Een miljoen GB per seconde

Zo leiden de experimenten met de Large Hydron Collider tot zeshonderd miljoen botsingen per seconde. Omgerekend in digitale gegevens komt dit neer op een miljoen GB aan ruwe data per seconde. Deze enorme hoeveelheid data moet worden gedistribueerd naar fysici, die de gegevens vervolgens in honderdveertig computercentra in vijfendertig verschillende landen analyseren. 

Naast de technologie van NetApp gebruikt CERN een Oracle Database ter ondersteuning van de LHC, en vertrouwt CERN op NetApp om de data in die Oracle Database op te slaan. Het gaat hierbij onder meer om een database met niet minder dan 4,1 biljoen rijen met data. Deze operationele data hebben een omvang van meer dan vijftig TB per jaar. 

Wetenschappers hebben deze data nodig om metingen en instrumentatierecords op te slaan die nodig zijn om de experimenten te kalibreren. Dankzij NetApp behoren werkonderbrekingen voor CERN tot het verleden, en beschikt de organisatie over onbeperkte schaalbaarheid in het systeem, zodat wetenschappelijke ontdekkingen eerder kunnen worden gedaan.  

CERN gebruikt Flash Cache-technologie van NetApp om de algehele prestaties te verhogen, en om tegelijkertijd de voetafdruk van het datacenter te verminderen. Dit gebeurt op een manier die twee keer zo effectief is als andere methoden om in vergelijkbare technische behoeften te voorzien. Op deze manier kan CERN de algehele efficiëntie verbeteren en zijn IT-werkzaamheden binnen vastgelegde resources op een effectieve manier beheren.  

Dave Hitz, medeoprichter en Executive Vice President van NetApp: “Het werk van CERN is ontzagwekkend. Het onderzoek dat wordt verricht probeert een antwoord te vinden op vele vragen over het universum, en gaat ons begrip te boven. CERN steunt zwaar op technologie ter ondersteuning van zijn onderzoek en daarom is CERN het perfecte voorbeeld van het belang om op de juiste IT-infrastructuur te bouwen. NetApp vindt het fantastisch dat zij het storagefundament levert waarmee CERN wetenschappelijke doorbraken probeert te realiseren.” 

Al jaren lang zijn duizenden wetenschappers over de hele wereld actief geweest in de zoektocht naar nieuwe fundamentele deeltjes, op basis van data die vortkomt uit experimenten in de Large Hadron Collider. Het Higgs boson deeltje is lange tijd een van de laatste deeltjes geweest in deze puzzel. Verandersteld wordt dat dit deeltje gebruikt kan worden in de beschrijving van de manier waarop allerlei zaken met elkaar samenhangen, van het menselijk DNA tot de moljarden sterrenstelsels in ons universum. 

Om dit deeltje te vinden laten de onderzoekers bij CERN miljarden protonen botsen in het LHC, in de hoop dat één van die vele botsingen bewijs voor het Higgs-deeltje zal opleveren Na filtering van de aanvankelijke data -de zeshonderd miljoen botsingen leveren iedere seconde een miljoen GB op- blijft ieder jaar nog steeds meer dan twintig PB aan data over uit de experimenten. Al deze gegevens moeten permanent worden opgeslagen èn gedistribueerd onder wetenschappers die over wereld bezig zijn met de analyse van de testresultaten. 

De database van de versneller zelf groeit met een snelheid van  vijftig TB per jaar, en bevat nu 4,1 miljard rijen aan data. De IT bepaaltr tevens de omstandigheden in de versneller. Het duurt niet minder dan drie weken om de magneten in de versneller op temperatuur te krijgen, en eveneens drie weken om ze weer af te koelen. Onderbrekingen in het onderzoek kunnen leiden tot grote vertragingen voor de wetenschappers. 

Frédéric Hemmer (foto), CIO bij CERN: “De grootste uitdaging voor de IT-afdeling van CERN wordt zonder twijfel gevormd door de enorme hoeveelheden data en de snelheid waarmee die data worden gegenereerd.” Terwijl die groei vortdurend aanhoudt moeten de data worden opgeslagen en beschikbaar worden gemaakt voor onderzoekers die er in de toekomst mee willen werken. Dankzij de flexibele data infrstructuur van NetApp is CERN nog nooit een cluster met data kwijtgeraakt. Nondisruptive operations geven de wetenschappers bij CERN en over de hele wereld vierentwntig uur per dag, zeven dagen per week, toegang tot de gegevens. Hemmer: “Zelfs wanneer de LHC niet draait gaat de IT onverminderd door. De analyse gaat altijd door, bij CERN en over de hele wereld.”
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/mensen/.frederic_hemmer_gif/165_165_80_1__frederic_hemmer.gifCERN ontsluit de geheimen van het universum met NetAppThu, 22 Nov 2012 00:00:00 +0100
ASPEX kiest voor een hoogwalitatieve IaaS-monitoringomgevinghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/61/aspex_kiest_voor_een_hoogwalitatieve_iaas_monitoringomgeving.htmlApplication Service Provider ASPEX levert SaaS-diensten (Software as a Service) aan onafhankelijke vendors en resellers die actief zijn in segmenten zoals HR, accountancy, bouw en logistiek. Om in de toekomst ook klanten met specifieke SLA’s (Service Level Agreements) te kunnen bedienen, ging het bedrijf op zoek naar een geschikte externe IaaS-omgeving (Infrastructure as a Service) voor de eigen monitoringdiensten. De keuze viel op het Infinistructure® platform van Terremark. De hoofdreden? Voor een betaalbare kost kreeg ASPEX toegang tot echte speerpunttechnologie.

Flexibel inspelen op groeiende klantenportefeuille ASPEX maakte initieel de loonadministratiesoftware van SD Worx voor iedereen binnen de organsiatie via het internet beschikbaar. Al snel breidde het hostingaanbod uit naar andere HR-applicaties zoals voor tijdsregistratie, accountancy, e-learning and performance management. Sinds 2009 is ASPEX een volwaardige, autonoom opererende SaaS-speler. Niettemen gebruikte het nog steeds de hostingdiensten van de IT-afdeling van SD Worx.

ASPEX levert nu ook zijn diensten aan bedrijven actief in tal van sectoren. Deze gevarieerde klantenportefeuille zorgt ook voor een grotere diversiteit in SLA’s rond beschikbaarheid. Daarom had ASPEX nood aan een flexibele IaaS-omgeving van waaruit het de intern ontwikkelde monitoringdiensten kon aanbieden. Zo’n tweede, extern IaaS-platform zou de organisatie bovendien toelaten een meer neutrale positie in te nemen ten opzichte van haar klanten.

Een IaaS-omgeving klaar voor de toekomst
De samenwerking met Terremark begon met een proof-of-concept-project. Dit liet ASPEX toe een idee te krijgen van de manier waarop Terremark zou omgaan met een plotse vraag naar meer flexibiliteit. Die test doorstond het Infinistructure® platform van Terremark met verve. Vandaag functioneert de infrastructuur en het monitoring-platform volledig naar de verwachtingen van ASPEX. “Als we in de toekomst klanten hebben met specifieke SLA’s die bijvoorbeeld tussen de kantooruren lager zijn, dan kunnen we snel schakelen met de IaaS-omgeving van Terremark,” aldus Petro Aerts, Business Unit Manager bij ASPEX. “Bovendien is de beschikbaarheid van het Infinistructure® platform met 99,8 % maximaal zonder navenante kosten en zijn er uitgebreide SLA’s.” 

En dankzij de schaalbaarheid van de oplossing is ASPEX En dankzij de schaalbaarheid van de oplossing is ASPEX klaar voor de toekomst en voor verdere groei inzake efficiënte en onafhankelijke monitoringactiviteiten. ASPEX moet niet wachten op de oplevering van hardware, de virtuele machines staan klaar. En zowel opslagcapaciteit als bandbreedte zijn schaalbaar.

Professionele aanpak
ASPEX koos ook voor Terremark vanwege de allesomvattende professionaliteit die de organisatie aan de dag legt. Petro Aerts: “We kenden de goede reputatie van Terremark en zagen die bevestigd. Terremark is enorm professioneel op alle vlakken: in de projectopvolging, in de kwaliteit van de infrastructuur, en ook in de snelheid en de flexibiliteit van hun IaaS-oplossingen. Terremark is voor ons de Mercedes onder de IaaS-leveranciers.” Een heldere scopebepaling en een vlekkeloze projectopvolging waren andere pluspunten volgens Petro Aerts: “Terremark respecteerde de afgesproken timings en de communicatie verliep bijzonder vlot en transparant.” 

Ook over een eventuele toekomstige samenwerking is hij positief: “Als we klanten hebben die passen in het IaaS-aanbod van Terremark, zullen we zeker de mogelijkheden verkennen voor een verdere samenwerking.”
 

Over ASPEX – www.aspex.be
ASPEX werd in 2002 opgericht als een afdeling van HR-dienstenleverancier SD Worx om de software voor de loonverwerking via internet voor iedereen in de organisatie beschikbaar te maken. Al snel breidde het hostingaanbod van ASPEX uit naar andere HR-applicaties zoals voor tijdsregistratie, accountancy, e-learning and performance management. Sinds 2009 is ASPEX een volwaardige, autonoom opererende SaaS-speler en biedt het ook vendors en resellers actief in HR, boekhouding, bouw, detailhandel en logistiek SaaS-diensten aan. ASPEX begeleidt hen bij het hosten van applicaties in de Cloud, en dit zowel op technologie- als op businessvlak. Bij ASPEX werken 20 medewerkers. Zij staan samen in voor meer dan 120.000 eindgebruikers en een jaaromzet van meer dan 5 miljoen euro.  

TERREMARK CASE – ASPEX

Nood

  • Een extern IaaS-platform voor optimale monitoringmogelijkheden

Oplossing

  • Infinistructure® platform gebaseerd op VMwaretechnologie
  • Door Terremark beheerd en onderhouden via het DigitalOps® platform 


Voordelen

  • Geen voorinvestering
  • Hoge beschikbaarheid zonder hoge kosten
  • Schaalbaarheid voor groei
  • Flexibiliteit om snel te kunnen schakelen

 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.nap_gif/165_165_80_1__nap.gifASPEX kiest voor een hoogwalitatieve IaaS-monitoringomgevingSun, 21 Oct 2012 00:00:00 +0200
Windows 8: de grootste veranderingenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/60/windows_8__de_grootste_veranderingen.html
Hands On, Information management, implementeerde Windows 8 direct na livegang voor de partners. Ze deelt graag haar eerste ervaringen en geeft de grootste veranderingen ten opzichte van Windows 7.
 

Microsoft slaat met Windows 8 een totaal nieuwe weg in en heeft als uitgangspunt dat alle devices eenzelfde werkmethode hanteren. Welke gevolgen heeft dit voor de gebruiker? 

Windows 8: de grootste veranderingen ten opzichte van Windows 7
 

Schermvullende vlakken en geen startknop

De twee veranderingen die direct opvallen zijn de schermvullende vlakken op het startscherm en de startknop die verdwenen is. Hiermee wordt de gebruiker direct in het diepe gegooid met de vraag “waar moet ik beginnen?”. Met de werking van een smartphone in het achterhoofd wordt duidelijk wat de bedoeling is. Het hele startscherm kan gepersonaliseerd worden met “apps” zodat de voor de gebruiker belangrijkste informatie direct zichtbaar is op het startscherm en niet meer opgezocht hoeft te worden. Zo kan er een eenvoudige “shortcut” gemaakt worden naar bijvoorbeeld Word, e-mail en Internet Explorer. De overige mogelijkheden die niet op het startscherm staan kunnen makkelijk opgeroepen worden door eenvoudigweg te beginnen met typen. Naast bovenstaande opties blijft de mogelijkheid om te werken met de “ouderwetse” desktop. 

Snelheid

Naast deze twee grote veranderingen valt de snelheid van het systeem op. Deze is te vergelijken met die van een tablet, het is een hele vooruitgang om niet meer minutenlang te hoeven wachten tot het systeem is opgestart. 

Windows store

Windows biedt de mogelijkheid om apps uit de winkel te halen, ook weer in overeenstemming met met het huidige gebruik van smartphones en tablets. Velen zijn gratis, zoals een groot aantal spelletjes. 

Profiel in de cloud zetten

Wanneer er eenmaal een profiel aangemaakt en opgeslagen is staat het profiel in de “cloud” wat tot gevolg heeft dat het profiel op iedere pc (met Windows 8 en beschikking tot internet) direct opgeroepen kan worden en alle eigen instellingen gebruikt kunnen worden. 

Technische veranderingen

Ook voor de meer technische gebruikers is er een aantal aanpassingen. Zo worden in de taskmanager ook diskgegevens en networkgegevens van de betreffede taak weergegeven. Met deze nieuwe opties is het mogelijk direct te zien wat de betreffende taak aan load genereert en hoeveel deze van de netwerkkaart vraagt. Windows 8 ondersteunt daarnaast usb3, waardoor het gebruik van een usb stick sneller is en minder energie vraagt van de computer. De meest technische verandering is dat de Windows 8 pro-versie standaard Hyper-V ondersteunt, waardoor IT'ers virtuele machines kunnen draaien op hun Windows 8 pc. 

Conclusie

Windows 8 doet qua interface denken aan een smartphone en tablet: geheel naar eigen smaak in te richten, snel en intuïtief. Intuïtief met een kanttekening, want de gebruiker zal zijn oude manier van denken los moeten laten en open moeten staan voor een nieuwe manier van werken om succesvol gebruik te kunnen maken van Windows 8. Op technisch gebied is een aantal mooie vooruitgangen geboekt; Microsoft blijft zeker niet achter met Windows 8.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.microsoft_nieuwe_logo_gif/165_165_80_1__microsoft_nieuwe_logo.gifWindows 8: de grootste veranderingenFri, 21 Sep 2012 00:00:00 +0200
De 5 lessen uit 10 jaar desktopvirtualisatiehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/59/de_5_lessen_uit_10_jaar_desktopvirtualisatie.htmlDit jaar bestaat desktopvirtualisatie zo’n tien jaar. Toch is deze vorm van virtualisatie, waarbij iedere desktop wordt aangemaakt als virtuele machine (VM) die centraal wordt opgeslagen en beheerd in een geconsolideerde server en storage infrastructuur, slechts sinds een aantal jaren daadwerkelijk doorgebroken.

Desktopvirtualisatie biedt grote voordelen, zoals overal en altijd toegang tot data en applicaties en verbeterde beheer en beveiligingsmogelijkheden. Toch zijn lang niet alle desktopvirtualisatie-implementaties succesvol gebleken. Storage integrator en aanbieder van cloud services Proact zet de belangrijkste lessen uit een decennia desktopvirtualisatie op een rij:

1.    Desktopvirtualisatie is future-proof

De stabiele factor in de ontwikkeling van desktopvirtualisatie is het feit dat alle grote leveranciers overtuigd zijn van de kracht van deze technologie en zich blijven inzetten om organisaties hiervan te overtuigen. De drie meest bekende en gebruikte hypervisors van dit moment zijn VMware vSphere, Microsoft Hyper-V en Citrix XenServer. Waar in het verleden de gebruiksvriendelijkheid als grootste tekortkoming werd gezien van desktopvirtualisatie, zijn er op dit vlak grote verbeteringen doorgevoerd. Hiermee valt voor veel organisaties een belangrijk bezwaar af en hierdoor zal het aantal implementaties de komende jaren sterk blijven groeien.

2.    Organisaties moeten realistischer kijken naar de mogelijkheden van desktopvirtualisatie

Organisaties moeten de hype die is ontstaan rondom desktopvirtualisatie los durven laten en met realistische verwachtingen naar de mogelijkheden kijken. Het is een open deur dat een goede voorbereiding een absolute voorwaarde is voor een succesvolle implementatie van desktopvirtualisatie, maar toch gaat dit in de praktijk vaak mis. 

3.    De performance behoeft extra aandacht

Een van de belangrijkste uitdagingen bij een overstap van servervirtualisatie naar desktopvirtualisatie is de performance. Wanneer meerdere virtuele machines (VM’s) binnen dezelfde serveromgeving gelijktijdig gebruik maken van gedeelde resources, bijvoorbeeld wanneer een groot aantal gebruikers op hetzelfde moment proberen in te loggen. Er zijn verschillende storage-oplossingen om deze zogeheten I/O onder controle te houden. Een andere grote uitdaging is het verschil in I/O-profiel tussen desktop en server waar veel storage-oplossingen niet op berekend zijn. Hier kan flash en caching een oplossing voor bieden.

4.    Bescherm data met een goede backup-proces

Om data te beschermen maken de meeste organisaties wel gebruik van een oplossing voor backup en dataherstel. Het lastige bij desktopvirtualisatie is in de meeste gevallen de traditionele backup-oplossingen te tijdrovend blijken te zijn en teveel resources in gebruik nemen waardoor het al snel te duur wordt om regelmatig backups te maken van de belangrijke bedrijfsgegevens. Door te kiezen voor een storage-oplossing die gebruik maakt van deduplicatie en snaptechnieken, kan de storage-efficiency aanzienlijk vergroot worden en kan er eenvoudig een backup worden gemaakt van de data zonder dat dit van invloed is op de performance. Dit neemt niet weg dat een goede backup-strategie gewenst blijft voor de lokaal opgeslagen data.

5.    Houd desktopvirtualisatie beheersbaar

Het beheren van de desktopvirtualisatie-omgeving kan behoorlijk complex en tijdsintensief zijn, zeker wanneer er verschillende opslagmethoden en servers naast elkaar worden gebruikt. Om de beschikbare opslagcapaciteit optimaal te benutten, is het belangrijk om bij desktopvirtualisatie te kiezen voor een storage-oplossing die voldoende inzicht biedt in de beschikbare capaciteit en de impact op de performance.

“Desktopvirtualisatie is geen hype, maar een uitstekende ondersteuning voor de wijze waarop organisaties vandaag de dag willen werken; werkplekonafhankelijk, veilig en met minimale beheerlasten”, stelt Lucas van Os, Managing Director bij Proact Benelux. “Desondanks verwachten we dat desktopvirtualisatie niet meer een hele grote vaart gaat nemen. De focus op applicatievirtualisatie wordt steeds groter door de hype van dit moment, Bring Your Own Device. Maar voor alles geldt: door een gedegen plan van aanpak te maken, waarbij de virtualisatie-oplossing en de storage-oplossing worden gekozen die elkaar aanvullen en samen zorgen voor de beste performance en bescherming van data, kunnen veel problemen worden voorkomen. Wanneer de basis in orde is, wordt het ook naar de toekomst toe eenvoudiger om de storage-omgeving te beheren.”
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/virtual2.gifDe 5 lessen uit 10 jaar desktopvirtualisatieMon, 20 Aug 2012 00:00:00 +0200
LetterGen bouwt toonaangevende IT-infrastructuur met Red Hat Enterprise Virtualization en Red Hat Enterprise Linuxhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/58/lettergen_bouwt_toonaangevende_it_infrastructuur_met_red_hat_enterprise_virtualization_en_red_hat_enterprise_linux.html
FAST FACTS: 
Klant LetterGen NV 
Klant sinds 2010 
Sector Softwareontwikkeling 
Ligging België
Red Hat partner BTR Services, een Advanced Business Partner van Red Hat

LetterGen streeft ernaar kostenefficiënte, schaalbare computing resources te bouwen. Door te migreren van VMware naar Red Hat Enterprise Virtualization met Red Hat Enterprise Linux als besturingssysteem heeft LetterGen de kosten met 67 procent verminderd, het gebruik uitgebreid, het onderhoud van het systeem geoptimaliseerd en de dienstverlening verbeterd.

Migratiepad VMware naar Red Hat Enterprise Virtualization
Software Red Hat Enterprise Virtualization; Red Hat Enterprise Linux
Hardware IBM x3650 2u servers; IBM DS3400 SAN and EXP3000; Supermicro SAN STI7N1220

“Red Hat Enterprise Virtualization bood ons dezelfde functies als VMware tegen een lagere prijs.” - Vincent Van der Kussen, systeemingenieur open systemen bij BTR Services


Informatie transformeren naar beter communicatie

LetterGen NV uit Boom, België, werd opgericht in oktober 2009 als een dochteronderneming van BTR Services, een in 2005 opgerichte IT-dienstverlener. De LetterGen Document Management Software is een ultramodern documentgeneratiesysteem gebaseerd op open standaarden. Zijn mogelijkheden gaan van interactieve, directe, en high-volume batch generatie van correspondentie en formulieren tot interactieve documenten die in een workflow kunnen worden gebracht voor goedkeuringen, samenwerkingen, digitale handtekeningen, en leveringen via e-mail, fax, drukwerk, of webportalen. De documenten kunnen worden gegenereerd als OpenDocument Text, Microsoft Word Document, Portable Document Format, Tagged Image File Format, of een JPEG Compliant Image. 

De zoektocht naar een schaalbare, stabiele gevirtualiseerde omgeving

In 2011 plaatste de Deloitte Fast 50, een verkiezing van de 50 snelst groeiende technologiebedrijven, LetterGen op plaats 30. Maar de Belgische onderneming wil in de toekomst zijn groeiplannen realiseren en daarbij competitief zijn. Hiervoor is een schaalbare en stabiele omgeving die makkelijk kan groeien zonder hoge kosten onontbeerlijk. Aangezien het bedrijf steeds meer virtuele machines creëert, gemiddeld een tiental per maand, en migratie van virtuele machines niet mogelijk was, zocht het bedrijf een nieuwe oplossing waarbij schaalbaarheid, beter onderhoud en een future proof omgeving belangrijke voorwaarden zijn.

“Onze VMware ESXi-omgeving, bestaande uit twee IBM x3650-servers en een IBM x3650-server met een Virtual Center-installatie, bood niet de nodige schaalbaarheid om echt succesvol te zijn. Bovendien was onze structuur niet geschikt om een aantal los verspreide machines mee op te nemen”, aldus Vincent Van der Kussen, systeemingenieur open systemen bij BTR Service, die verantwoordelijk was voor de migratie.

Daarnaast moest LetterGen, als een host onderhoud nodig had, zijn machines afsluiten omdat het bedrijf geen virtuele machines kon migreren naar een andere host. Wanneer die afsluitprocedure plaatsvond, was het systeem enkele uren offline voor onderhoud, en dit om de drie maanden. Als LetterGen zijn VMware ESXi-omgeving zou uitbreiden om deze problemen op te lossen, zou dat een significante investering betekenen voor het bedrijf.

Red Hat-technologieën spelen een belangrijke rol in de langetermijnstrategie van LetterGen

Na een demonstratie en verschillende interne tests was LetterGen gemakkelijk te overtuigen dat Red Hat Enterprise Virtualization voldoet aan al zijn systeemvereisten. “Alle functies die we wilden, zitten in één pakket,” aldus Van der Kussen. “Bovendien bood Red Hat Enterprise Virtualization ons dezelfde functies als VMware tegen een lagere prijs.”

Om te migreren van VMware naar Red Hat Enterprise Virtualization nam LetterGen BTR Services in de arm, een Red Hat Premier Business Partner die gespecialiseerd is in Red Hat Enterprise Virtualization. Met behulp van de RHEV V2V-tools was BTR Services in staat om machines met Windows 2008 en Red Hat Enterprise Linux automatisch te converteren van het VMware-formaat naar het Red Hat Enterprise Virtualization-formaat.

“V2V werkt perfect en heeft ons heel wat tijd bespaard,” verduidelijkt Van der Kussen. “Virtuele machines handmatig converteren van VMware is zeer tijdrovend als gevolg van de installatie set-up. Met V2V gebeurt dit automatisch en kunnen we het zo programmeren dat bepaalde virtuele machines ‘s nachts worden gemigreerd.”

LetterGen heeft 95 procent van zijn infrastructuur gevirtualiseerd, waaronder webservers (Apache), fileservers gebaseerd op Red Hat Enterprise Linux (Samba), Active Directory, databaseservers MySQL, MS SQL en DB2, JBoss Community projecten en WebSphere applicatieservers, evenals de volledige ontwikkelings- en testomgeving. 

De besturingssystemen die worden ingezet op de virtuele servers zijn WindowsServer 2008 of Red Hat Enterprise Linux. Momenteel bestaat de Red Hat Enterprise Virtualization-cluster van het bedrijf uit drie hypervisor hosts die in totaal meer dan 100 virtuele servers ondersteunen. Er zijn plannen om die capaciteit te vergroten.

De ontwikkelomgeving maakt hoofdzakelijk gebruik van opensourcetools zoals Subversion, Hudson en JBoss, terwijl de backend van LetterGen op Java draait. “De keuze voor een Linux-platform en de ondersteuning van een marktleider als Red Hat was een logische beslissing,” licht Van der Kussen toe. “Het open karakter geeft ons de mogelijkheid zeer flexibel te werken.”

De Red Hat-technologieën spelen ook een belangrijke rol in de langetermijnstrategie voor de IT-infrastructuur van LetterGen. “Momenteel draait bijna 60 procent van onze infrastructuur op Red Hat, en we proberen services te draaien op Red Hat waar mogelijk, omdat we weten dat het extreem stabiel is en geen ingewikkeld licentiebeheer vereist, wat tijd vrijmaakt voor andere activiteiten,” aldus Van der Kussen.

LetterGen verlaagt kosten met 67 procent dankzij Red Hat Enterprise Virtualization

Er zijn verschillende voordelen van de Red Hat-oplossingen die LetterGen hebben geholpen bij de omvorming van zijn IT-infrastructuur. Eerst en vooral heeft LetterGen, dankzij de abonnementskosten van Red Hat Enterprise Virtualization en de onbeperkte virtuele gastrechten die beschikbaar zijn bij de Red Hat Enterprise Linux-abonnementen, een kostenbesparing van 67 procent kunnen doorvoeren, terwijl het systeem wel dezelfde functies aanbiedt en minder systeemonderhoud vraagt.

Dankzij Live Migration, een van de redenen voor de overstap, kan het IT-team nu efficiënter gebruik maken van de virtualisatiecluster door virtuele machines te verplaatsen van de ene host naar de andere, zonder de prestaties in gevaar te brengen. Bovendien kunnen hosts dankzij de onderhoudsbeheerfuncties worden geüpgraded en onderhouden terwijl de virtuele machines draaien. Het resultaat is minder downtime en een verhoogde beschikbaarheid. Samen met de verhoogde workloadmobiliteit door Live Migration heeft die verhoogde beschikbaarheid ertoe geleid dat ook andere groepen in het bedrijf, uit andere tijdszones, intensiever gebruik kunnen maken van de IT-infrastructuur. Ontwikkelaars en testingenieurs in India en Brazilië krijgen nu gemakkelijk toegang tot de virtualisatieclusters en kunnen hun werk efficiënter plannen.

“Het systeem is zodanig stabiel dat er de laatste 18 maanden geen problemen zijn geweest,” vertelt Van der Kussen. “Tot nog toe zijn we gevrijwaard gebleven van downtime.”

Met Red Hat Enterprise Virtualization is LetterGen in staat de nodige schaalbaarheid voor zijn klanten te behouden en kan het bedrijf gemakkelijk uitbreiden om zijn groeiende ambitie te ondersteunen. “Dankzij de verhoogde flexibiliteit kunnen we uitbreidingen nu gemakkelijker uitvoeren. Het open karakter van het systeem biedt meer flexibiliteit om de omgeving aan te passen,” besluit Van der Kussen.

“Red Hat heeft zijn staat van dienst bewezen met uitstekende prestaties. Ondanks het feit dat we nu een minder krachtig SAN-tool hebben, zijn de prestaties toch verbeterd omdat het een langzamere disk gebruikt en we in staat zijn meer virtuele machines te draaien op één host.”

In de toekomst wil LetterGen meer opensourcetechnologieën gebruiken. Het heeft bovendien plannen om te werken met Puppet, een opensourcetool voor configuratiebeheer, naast andere tools die continu kunnen worden ingezet opdat het ontwikkelingsproces wendbaarder wordt. LetterGen bestudeert ook de voordelen van cloud computing, en is van plan te vertrouwen op de oplossingen en best practices van Red Hat om zijn cloudinfrastructuur in de toekomst uit te bouwen. 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/red_hat_logo2.gifLetterGen bouwt toonaangevende IT-infrastructuur met Red Hat Enterprise Virtualization en Red Hat Enterprise LinuxFri, 17 Aug 2012 00:00:00 +0200
KMI verzekert mooi weer voor IT-omgeving door te kiezen voor Red Hat Enterprise Virtualizationhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/57/kmi_verzekert_mooi_weer_voor_it_omgeving_door_te_kiezen_voor_red_hat_enterprise_virtualization.html
FAST FACTS: 
Klant KMI (Koninklijk Meteorologisch Instituut) 
Industrie Meteorologische diensten 
Locatie België 
Bedrijfsuitdaging Gebruik van IT-middelen optimaliseren, kosten drukken, downtime van de dienst minimaliseren, uitvoering van activiteiten zoals systeembeheer, het testen van ontwikkelingen en de invoering van nieuwe applicaties vergemakkelijken
Oplossing Red Hat Enterprise Virtualization for Servers ondersteunt virtuele servers die Red Hat Enterprise Linux en Microsoft Windows Software draaien Red Hat Enterprise Virtualization 2.2, Red Hat Enterprise Linux 5.5, Red Hat Enterprise Linux 6.0, Microsoft Windows
Hardware Cluster van vier Dell PowerEdge R710-servers met EMC NX4-opslag
Migratiepad Migratie van fysieke naar virtuele server waaronder de vervanging van HP-UX-based servers en een aantal Microsoft Windows-based servers door virtuele servers die Red Hat® Enterprise Linux® draaien in een Red Hat Enterprise Virtualization-omgeving
Voordelen Lagere infrastructuurkosten, sneller testen van ontwikkelingen, snellere implementatie van nieuwe applicaties en diensten voor klanten, efficiënt inrichten en harmoniseren van de IT-omgeving, optimalisatie van middelen en personeel 

Achtergrond
Het doel van de het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België is informatiediensten te verlenen (standaard of op maat) aan een brede klantengroep, gaande van particulieren en nieuwsdiensten, tot bedrijven, onderzoekscentra en openbare diensten. Deze diensten omvatten in het bijzonder hydrometeorologische en geofysische voorspellingen, waarschuwen voor extreme of uitzonderlijke weersomstandigheden, en in het algemeen de technische kennis van het KMI van hydrometeorologie, klimatologie en geofysica beschikbaar stellen. Al deze diensten zijn onderworpen aan bijzonder strenge normen. Nauwkeurigheid, regelmaat, constante beschikbaarheid en een uitstekend reactievermogen zijn allemaal uitdagingen die moeten worden voldaan tegen de achtergrond van snel wisselende omgevingsparameters.  

Uitdaging

De dagelijkse werking van het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België vereist te allen tijde nauwkeurigheid en een snel reactievermogen. Het KMI-personeel is afhankelijk van instrumenten die constant naar behoren moeten werken opdat het met succes analyses, diagnoses en voorspellingen kan maken.

De IT-afdeling van het KMI is al verschillende jaren voorstander van open source computing en opende haar deuren voor Red Hat in 2005. Vandaag hebben opensourceoplossingen de Microsoft Windows-software voor een groot stuk vervangen. In 2009 deed de afdeling een tweede keer beroep op Red Hat om de virtualisatie van de systemen en applicaties van het Instituut aan te pakken, zowel voor interne gebruikers (hoofdzakelijk kantoorsoftware) als voor KMI-klanten en -partners (weersvoorspellingen en uitwisselingen van meteorologische gegevens). Doelstelling was het gebruik van middelen te optimaliseren en de uitvoering van activiteiten zoals systeembeheer, het testen van ontwikkelingen, migratie en de introductie van nieuwe applicaties te vergemakkelijken. 

Voor de IT-afdeling van het KMI is het essentieel dat haar computeromgeving beschikbaarheid en een sterke prestaties verzekert. Eén van de meest kritische toepassingen is de FTP-server die verantwoordelijk is voor de verwerking van grote overdrachten van meteorologische data tussen weerbureaus wereldwijd via het RMDCN (Regional Meteorological Data Communications Network) van de Worldwide Meteorological Organization, die 24/7 beschikbaar moet zijn.
 
“De VMware-oplossing bleek ook duurder te zijn, en de toonaangevende benchmarkresultaten behaald met de Kernel-based Virtual Machine (KVM) hypervisor technologie van Red Hat illustreren de uitstekende efficiëntie van de Red Hat Enterprise Virtualization oplossing.” - Emmanuel Strobbe, System Engineer, IT-afdeling KMI 

Tal van toepassingen moeten te allen tijde beschikbaar zijn om ontvangers (interne gebruikers of externe klanten) de informatie te verstrekken die ze tijdig nodig hebben. Als gevolg hiervan zijn strikte DNO’s (dienstniveau-overeenkomsten) gesloten met een aantal openbare diensten en bedrijven. “Indien nodig kunnen sommige klanten wel eens zonder een bepaalde voorspelling (het KMI levert om de zes uur een nieuwe voorspelling), maar voor andere klanten kan een vertraging van een half uur al voor ernstige problemen zorgen,” verklaart Emmanuel Strobbe, system engineer, IT, KMI. “Vooral onze klanten die zich richten op windvoorspellingen zijn bijzonder veeleisend op het vlak van responstijden.”

Mettertijd groeide het aantal servers bij het KMI zodanig dat een efficiënt beheer ervan bijzonder moeilijk werd. “Diensten voor externe klanten zijn gebaseerd op relatief grote servers, terwijl diensten voor interne gebruikers worden uitgevoerd op een reeks van kleinere machines, hoofdzakelijk Dell x86 bit processors,” aldus Strobbe. “Na verloop van tijd hebben die de ongelukkige neiging om uit te breiden wanneer er nieuwe diensten of applicaties aan worden toegevoegd. Het principe was om elke server te bestemmen voor één applicatie om zo het beheer eenvoudiger te maken en problemen te vermijden met één server die zich mengt in andere applicaties. Dit leidde echter tot enkele problemen en negatieve gevolgen: een aanzienlijke bezetting van de ruimte, veel bekabeling, en allerlei soorten verspilling door ondergebruikte systemen. De Windows domeinserver bijvoorbeeld is niet bronintensief, maar het team dat verantwoordelijk is voor het beheer ervan, houdt hem liever afgezonderd. Dat specifieke systeem verliezen zou immers alle andere servers in gevaar brengen. Het systeem is ook veel te krachtig in verhouding tot de vereisten. Daarom besloten we in 2009 om over te schakelen op virtualisatie om onze middelen te optimaliseren en het beheer te vergemakkelijken door het aantal machines terug te schroeven.” 

De oplossing
Er werden enkele oplossingen onder de loep genomen, waaronder Xen, VMware en Red Hat. De IT-afdeling van het KMI nam echter al snel de strategische beslissing om in zee te gaan met Red Hat.

“Wij gebruiken heel wat opensourcetechnologie, vooral geleverd door Red Hat, voor de productiekant,” licht Strobbe toe. “Red Hat Enterprise Linux, met zijn reputatie voor kwaliteit en betrouwbaarheid, was sinds 2005 geleidelijk aan ingevoerd voor al onze noden en ook voor oplossingen die geen HP-UX nodig hebben.” 

“We waren meer gericht op x86-servers in een Linux-omgeving, wat veel minder dure oplossingen zijn, zoals PA-RISC of Itanium,” aldus Strobbe. “Onze positieve ervaring met Red Hat en zijn krachtige opensourcesoftware waren doorslaggevende factoren in onze beslissing om te virtualiseren met Red Hat Enterprise Virtualization. De VMware-oplossing bleek ook veel duurder te zijn, en de toonaangevende benchmarkresultaten behaald met de Kernel-based Virtual Machine (KVM) hypervisor technologie van Red Hat illustreren de uitstekende efficiëntie van de Red Hat Enterprise Virtualization oplossing.” 

Vandaag draait de Linux-omgeving meestal op Red Hat Enterprise Linux 5.5. Voor zijn virtuele machines is het KMI begonnen met de implementatie van Red Hat Enterprise Linux 6 en maakt het gebruik van Red Hat Enterprise Virtualization vanwege zijn KVM hypervisor en zijn geavanceerde virtualisatie-beheermogelijkheden.

De IT-afdeling van het KMI gebruikt Red Hat Enterprise Virtualization Manager voor de creatie en migratie van virtuele machines, consoletoegang, en het algehele toezicht op het bronverbruik. De tool heeft een grafische gebruikersinterface die heel intuïtief en gebruiksvriendelijk is. De systeembeheerders kunnen gemakkelijk toezicht houden op de Red Hat Enterprise Virtualization clusters en hoge beschikbaarheid en workload balancing policies configureren zodat het werk wordt verdeeld over alle hypervisor hosts in de cluster. De maintenance manager functie is vooral handig bij het uitvoeren van server updates zonder de applicatieworkloads te beïnvloeden. Het resultaat van deze mogelijkheid is dat het werk om de virtualisatiecluster te ondersteunen is geminimaliseerd, en de productiviteit van de systeembeheerders is toegenomen.

Het IT-team kijkt ook uit naar de nieuwe mogelijkheden inzake gebruikerstoegang die de volgende versie van Red Hat Enterprise Virtualization te bieden zal hebben. Het nieuwe power user portaal zal gebruikers de juiste machtigingen verstrekken en de mogelijkheid geven om taken uit te voeren die voorheen enkel beschikbaar waren voor systeembeheerders. “Dit zal vooral belangrijk zijn om andere afdelingen, die hun eigen IT-hardware hebben, te overtuigen om over te stappen op virtuele machines,” aldus Strobbe. “Het argument is dat we bepaalde beheersfuncties zullen kunnen overdragen aan hen terwijl wij de fysieke controle over de systemen behouden. Het nieuwe power user portaal zal ons in staat stellen om dit te verwezenlijken.”

De overstap van het KMI naar een meer gevirtualiseerde infrastructuur gebeurt geleidelijk aan en zal tegen eind 2012 voltooid zijn. De eerste gebruikers (ongeveer 40) die mochten profiteren van de migratie waren de leden van het IT-team. Dit team wilde ervoor zorgen dat er een basis aan vaardigheden is, in staat om alle gebruikers en enkele “power users” te ondersteunen, zoals de directeur en secretariaten, die overschakelden van Exchange naar Zimbra. Toch zullen er nog enkele kleine Windows-gebieden blijven. Onder meer een Windows login-server waarmee Linux-gebruikers toegang krijgen tot applicaties in Windows, bedrijfsapplicaties die worden gebruikt door bepaalde afdelingen die rapporteren aan het management (boekhouding in het bijzonder), een Windows domeinserver met Active Directory, en een anti-virusserver voor Windows updates. 

De voordelen 
Dankzij de servervirtualisatie kan het KMI het aantal servers dat wordt gebruikt in de datacentra veel efficiënter inrichten. Voorheen waren de applicaties verspreid over zo’n 20 servers (negen Windows 2003-servers en 10 Red Hat Enterprise Linux-servers) en nu is de meerderheid van die workloads gevirtualiseerd en overgeheveld naar Red Hat Enterprise Virtualization 2.2,  ingezet op vier Dell PowerEdge R700 servers. In totaal zijn er 20-25 virtuele servers gecreëerd, en de virtuele KMI-servers zijn een mix van Red Hat Enterprise Linux, andere Linuxdistributies, en Microsoft Windows Server 2008. 

In het algemeen zal de virtualisatie een brede waaier aan functies en interne diensten bij het KMI betreffen,  waaronder DNS-servers, DHCP, webmail, een FTP productieserver voor uitwisselingen met KMI-klanten, en de belangrijkste server voor de Zimbra Collaboration Suite, die e-mails, kalenders en contactbeheer verwerkt. Een aantal kritische applicaties die een speciaal rekenvermogen nodig heeft, zoals intensieve wetenschappelijke berekeningen, zal niet worden gevirtualiseerd.  

De vereiste om dienstonderbrekingen tot een minimum te beperken was een doorslaggevende factor in de keuze voor virtualisatie, wat het KMI een minimale systeemdowntime garandeert, ongeacht de omstandigheden. De hoge beschikbaarheidsfunctie van Red Hat Enterprise Virtualization Manager die multilevel priority intelligent failover levert, is de belangrijkste functionaliteit geweest om het KMI te helpen te voldoen aan deze strikte dienstbeschikbaarheidseisen.

Virtualisatie zorgt ook voor een grotere flexibiliteit en snelheid bij aanpassingen aan de infrastructuur of testoperaties. “We kunnen nu snel een machine creëren zonder te moeten wachten op een beschikbare fysieke server. Vroeger moesten we ruimte vinden op een bestaande server – een proces dat we trachtten te vermijden om het juiste evenwicht te bewaren. Dankzij virtualisatie sparen we twee tot drie maanden uit op een project”, aldus Strobbe. 

Van de virtuele machines die tot op heden zijn gecreëerd, zijn er vijf bestemd voor de ontwikkeling van tests waarmee het KMI applicaties gemakkelijker kan testen en updaten, zoals een centraal beheer van de IT-hardware via Puppet en een gemeenschappelijke kantooromgeving gebaseerd op LTSP (Linux Terminal Server Project).

Het KMI was ook in staat om de prestatie van zijn UNIX (HP-UX)-cluster (bestaande uit twee vierprocessor- en één tweeprocessor-PA-RISC-server) aanzienlijk te verbeteren. Die cluster draait de productieapplicaties die de weersvoorspellingsdiensten genereren. Vanuit de cluster was het KMI in staat om de kritische gegevensoverdracht tussen nationale diensten en dataformaatconversies te verplaatsen naar virtuele servers die draaien op Red Hat Enterprise Virtualization. 

“Voorheen moesten we de applicaties stopzetten, de SAN-schijven demonteren, ze in een andere machine plaatsen en de applicaties herstarten. Dankzij de virtualisatie kunnen we de migratie nu uitvoeren in dezelfde omgeving. Vroeger was een succesvolle omschakeling ook moeilijk te verwezenlijken op een cluster omdat we omschakelingstests moesten doen die meer dan een uur in beslag kunnen nemen. Nu gebeuren die tests in vijf minuutjes”, aldus Strobbe. 

Het virtualisatieproject van het KMI zal voortgaan in de toekomst. “We zijn ook van plan om ons intranet te migreren naar een virtuele machine,” vult Strobbe aan. “De website zou dezelfde weg kunnen volgen. Dit zal effectief gebeuren als we besluiten om de Apache-server, die zich niet leent tot virtualisatie, te vervangen door een webserver die betere prestaties garandeert.” De kansen die virtualisatie biedt worden momenteel geanalyseerd”, aldus Strobbe. “En de roadmap voor Red Hat Enterprise Virtualization belooft interessante nieuwe mogelijkheden. We kijken ernaar uit gebruik te maken van deze functionaliteit als deel van ons abonnement en partnerschap met Red Hat rond virtualisatie,” besluit Strobbe.

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/red_hat_logo2.gifKMI verzekert mooi weer voor IT-omgeving door te kiezen voor Red Hat Enterprise VirtualizationFri, 17 Aug 2012 00:00:00 +0200
Proact helpt woningcorporatie Woonconcept aan storage-omgevinghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/56/proact_helpt_woningcorporatie_woonconcept_aan_storage_omgeving.htmlWoonconcept is een middelgrote woningcorporatie die zo’n 12.500 verhuurbare eenheden in beheer heeft. De primaire taak van Woonconcept is het verschaffen van veilige, betaalbare en duurzame huisvesting voor diegenen die daar zelf niet in kunnen voorzien.

Woonconcept was niet tevreden met de storage oplossing die zij in gebruik hadden. René Munster, hoofd Informatisering & Automatisering bij Woonconcept licht het toe: “In 2008 hebben wij een nieuw ERP-systeem, Empire van DSA Vision, in gebruik genomen en we constateerden dat de omvang van onze database hierna flink is toegenomen. Er werden nieuwe databases aangemaakt en de storage oplossing die we destijds in gebruik hadden kon deze datagroei simpelweg niet aan. We liepen tegen de grens aan qua capaciteit en de performance was niet goed. Daarnaast was de backup van gegevens verouderd en minder gebruiksvriendelijk. We moesten dus op zoek naar een andere oplossing.”

Naast de kosten was een belangrijke eis die Woonconcept stelde aan de nieuwe storage oplossing dat de capaciteit eenvoudig uit te breiden moest zijn. Verder moest de performance stabieler zijn dan de oplossing die op dat moment in gebruik was en de backup eenvoudig te regelen zijn.

Bij de inrichting van de storage omgeving van Woonconcept is er gekozen voor een NetApp FAS2040 als primaire storage en een FAS2020 op de uitwijklocatie in Meppel als backup. “Proact heeft begin 2010 een plan van aanpak opgesteld voor de implementatie”, aldus Munster. “Dit traject is eigenlijk heel vlot verlopen. We hebben de data stap voor stap overgezet op het SAN. Dit betekende uiteraard wel dat we in het begin nog wat data op tape moesten opslaan, maar dat hadden we ook ingecalculeerd. Al snel was alle data van het oude systeem overgezet op NetApp.”

In de loop van 2010 is de nieuwe storage oplossing in gebruik genomen. Rond die tijd besloot Woonconcept ook om te migreren van Office 2003 naar Office 2007. “We merkten hierbij al snel dat dit grote gevolgen had voor de hoeveelheid data”, aldus Munster.

De belangrijkste oorzaak van het capaciteitsprobleem was dat Woonconcept na de eerste uitbreiding aan de slag is gegaan met servervirtualisatie. “Ondanks dat je hierbij gebruik maakt van deduplicatie, merkten wij toch dat de databehoefte toenam”, vervolgt Munster. “Medewerkers willen graag informatie bewaren en vaak wordt dezelfde data op verschillende plekken opgeslagen. Dit hadden we niet voorzien en daarom hebben we Proact ook gevraagd om een analyse uit te voeren op de data, zodat we meer inzicht kregen in waarom er zoveel extra capaciteit nodig was. Woonconcept is op basis van de analyse ook tot de conclusie gekomen dat er kritischer moeten worden gekeken naar wat er wordt opgeslagen op het SAN. Er is besloten om naast het SAN ook te werken met een eenvoudige NAS.

De nieuwe storage omgeving van Woonconcept is veel beter te beheren dan de vorige omgeving. De beheerders zijn door Proact opgeleid en kunnen het beheer volledig zelf uitvoeren. Ook het terugzetten van data is veel eenvoudiger. Het merendeel van de tapes zijn vervangen door snapshots met een backup naar de uitwijklocatie. De backup strategie is hetzelfde gebleven alleen verloopt dit proces nu een stuk eenvoudiger. “Met de oplossing die Proact heeft geïmplementeerd kunnen we de capaciteit eenvoudig uitbreiden en terugvallen op een solide uitwijkomgeving als dit nodig is en we zijn hierdoor klaar voor alle toekomstige ontwikkelingen”, concludeert Munster.

 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.proact_gif/165_165_80_1__proact.gifProact helpt woningcorporatie Woonconcept aan storage-omgevingMon, 09 Jul 2012 00:00:00 +0200
Xerox bouwt op een storageomgeving met een hoge performancehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/55/xerox_bouwt_op_een_storageomgeving_met_een_hoge_performance.html
Al ruim een halve eeuw is Xerox toonaangevend op het gebied van documenttechnologie en -diensten. Dankzij de overname van Affiliated Computer Services is Xerox wereldwijd marktleider op het gebied van business process management en documentbeheer. Zij bieden wereldwijd diensten aan voor declaratieverwerking, geautomatiseerde tol transactie, klantenservicecenters en HR Benefits Management. In Nederland werkt Xerox vanuit een aantal vestigingen waaronder een sales- en marketingkantoor in Breukelen en een logistiek centrum en productiefaciliteit in Venray. In totaal werken er in de Venrayse vestiging 800 personen die verantwoordelijk zijn voor logistiek, productie van consumables, en services waaronder Finance en IT.

De uitdaging: hogere beschikbaarheid van data
Vanuit Venray levert Xerox machines, onderdelen en consumables zoals toners en photoreceptors aan afnemers door heel Europa en ver daar buiten. In het spares-magazijn zijn ruim 80.000 artikelen op voorraad. De services die Xerox levert zijn voor groot deel afhankelijk van het bestaande order management- en warehouse managementsysteem.  Beide applicaties draaien op een OpenVMS-systeem. De planning van de supply chain loopt als een geoliede machine, al gaat dat niet altijd vanzelf. 

Technical Services Manager Wiel van de Pasch licht toe wat er in de afgelopen maanden moest gebeuren om de ITdienstverlening zo soepel mogelijk te houden. “Alle gebruikersdata en data binnen onze supply chain werden opgeslagen in twee aparte omgevingen: de eerste was een SAN in een gespiegelde opstelling tussen onze locatie in Venray en een uitwijklocatie op vier kilometer afstand in Oostrum. De tweede omgeving betrof een aparte omgeving voor de data binnen het OpenVMS-systeem, tevens gespiegeld. Deze omgeving draaide op een MSA1000 van HP”, zegt Van de Pasch.

De hardware, aangekocht in 2006, bleek naar verloop van tijd niet aan de groei van de hoeveelheid data te kunnen voldoen. De capaciteit van 20Tb bleek in de loop van 2011 te krap te zijn. Het order-picking proces in het magazijn had hieronder te lijden. “Als een zending voor een bepaalde engineer ingepakt is, moet dit als levering in diverse systemen verwerkt worden. Vervolgens wordt er een specifiek vervoerderslabel geprint. Dit hele proces, dat over meerdere applicaties loopt, moet binnen 4 seconden zijn afgerond. Doordat dat de datacapaciteit niet meer voldeed, kwam dit proces in gevaar”, vertelt Van de Pasch. “We wilden een hoge beschikbaarheid van data, maar ook dit kon naar verloop van tijd niet worden gewaarborgd. Het systeem viel een enkele keer uit en de storage moest dan handmatig worden hersteld.”

De oplossing: technologische refresh van de storageomgeving met een NetApp FAS3240A Metro-Cluster
“In 2011 gingen wij op zoek naar een goed alternatief voor de storageomgeving”, vervolgt Van de Pasch. “We dienden hierbij te voldoen aan de wereldwijde lijst van Xerox-preferred suppliers. Storageleverancier NetApp stond op deze lijst. Uiteraard keken we niet alleen naar deze lijst, maar ook naar de interne behoeften. Hierbij kwam naar voren dat de nieuwe storageomgeving een duidelijke verbetering in capaciteit, performance en stabiliteit moest bieden. Daarnaast moest de storageomgeving klaar zijn voor Het Nieuwe Werken, waarbij virtuele werkplekken ingericht moesten worden. Na overleg met ons management, onze vertrouwde adviseur Detron ICT Solutions, IT-distributeur Altimate en NetApp waren we overtuigd dat NetApp ook daadwerkelijk de beste oplossing kon leveren.”

NetApp adviseerde om een FAS3240A MetroCluster te implementeren op beide storagelocaties in Venray en Oostrum. Maar de IT-afdeling was hierover nog wel erg sceptisch in het begin. “We wilden er 100% zeker van zijn dat de performance beter was dan de huidige storageomgeving”,  zegt Van de Pasch. “Bij uitval moest de eindapplicatie blijven draaien. Daarom maakten wij de afspraak dat het gehele systeem weer teruggestuurd mocht worden als het niet aan onze eisen zou voldoen. We hebben het systeem uitgebreid getest en goed bevonden. Het resultaat is dat we de NetApp-omgeving in februari 2012 in gebruik hebben genomen.” De aparte OpenVMS-omgeving wordt nu aangepakt. De MSA1000 van HP is aan vervanging toe. “NetApp’s oplossing past ook prima bij het OpenVMS-systeem”, vervolgt Van de Pasch. “Dit komt ons heel mooi uit, aangezien er daardoor geen aparte support en backup hoeft te komen en de hoge beschikbaarheid van data precies hetzelfde is.”

De voordelen: aanzienlijke capaciteitswinst en betere performance
Door efficiënter gebruik van de disks en de deduplicatie-oplossing van NetApp kan Xerox ruim 30% procent meer data kwijt in de storageomgeving. Een groot aantal kritische databaseapplicaties werkt een factor 3 tot 4 sneller dan voorheen. Daarnaast boekt de organisatie winst binnen het logistieke systeem. De 4 seconden targettijd voor het labellen van spares-zendingen wordt niet meer overschreden. De nachtelijke processen zoals backup en interfacing van grote hoeveelheden data naar een rapportage systeem zijn versneld zodat dit nu eenvoudig binnen de nachtelijke uren uitgevoerd kan worden. Verschillende processen zijn van ruim één uur in de oude situatie verkort naar 10 tot 15 minuten.

De goede performance van de storageomgeving biedt Xerox ook de mogelijkheid om VDI uit te rollen en het kantoor in te richten volgens Het Nieuwe Werken. “We hebben het plan om op korte termijn 350 van de 600 PC-gebruikers een virtuele werkplek te bieden. Voor de overige gebruikers hebben we iets langer de tijd nodig, aangezien zij gebruik maken van specifieke applicaties”, licht Van de Pasch toe. “Verder gaan we nu zo snel mogelijk de storage voor de OpenVMS-omgeving integreren. Daarnaast werken we aan een Comm-Vault-oplossing die voorziet in backup to disk. Verder gaan we bekijken of we een soortgelijke storage opzet ook binnen andere Xerox-vestigingen kunnen gaan toepassen.

 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/magazijn_scannen.gifXerox bouwt op een storageomgeving met een hoge performanceSun, 24 Jun 2012 00:00:00 +0200
Goede storage omgeving faciliteert Het Nieuwe Werkenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/54/goede_storage_omgeving_faciliteert_het_nieuwe_werken.html
Ook voor organisaties die actief zijn op de woningmarkt spelen zaken als beschikbaarheid, verbeterde dienstverlening, snelle ‘time-to-market’, innovatiekracht, BYOD, Het Nieuwe Werken en social media. De Amsterdamse woningcorporatie Ymere heeft daarom zijn infrastructuur ingrijpend aangepast en gemoderniseerd. “We merken dat de IT-afdeling met de huidige infrastructuur goed is voorbereid op deze ontwikkelingen.”
 
Woningcorporatie Ymere is actief in Almere, Amsterdam, Haarlem en Haarlemmermeer, Leiden en Alkmaar met huur- en koopwoningen in diverse prijsklassen. In totaal bezit en beheert Ymere ruim 80.000 woningen. Naast het beheer van woningen heeft Ymere ook een ontwikkeltak. In opdracht van gemeenten ontwikkelt en herstructureert de woningcorporatie wijken. Ook doet Ymere in vastgoedbeleggingen. Deze taken verricht Ymere met ongeveer 1.000 personeelsleden, waarvan 130 mensen een servicefunctie vervullen. Om deze activiteiten te ondersteunen wilde Ymere een moderne, schaalbare, stabiele en modulair opgebouwde infrastructuur. Kort samengevat wilde de woningcorporatie in staat zijn met Het Nieuwe Werken aan de slag te gaan. 

Ymere werkt met grote hoeveelheden data. Het brengt de gegevens van iedere woning, bewoner en wijk in kaart. Regelmatig worden woningen door het woonbedrijf of de bewoner zelf aangepast, gerepareerd of gerenoveerd. Deze gegevens dienen volledig bewaard te worden. Daarnaast is het van belang om maatschappelijke issues in een wijk te registreren in verband met de leefbaarheid. Al deze gegevens, plus de primaire bedrijfsgegevens die verwerkt worden in SAP, worden naast de procesdata en e-maildata centraal opgeslagen. 

Centraliseren

Voorheen werkte Ymere met fysieke applicatieservers, een Citrix Metaframe XP, een NetApp SAN en een MSA500 DAS. Alle data werd lokaal per werkplek opgeslagen. Om efficiënter te werken en om de performance van de hardware te optimaliseren, was het noodzaak om de storage te centraliseren. De IT-afdeling stelde in 2006 een aantal doelstellingen op voor realisatie van een verbeterde storageomgeving en installeerde een NetApp FAS3120 met 344 GB storageruimte om deze doelstellingen te realiseren. De vernieuwingen moesten zorgen voor een moderne, schaalbare, stabiele en modulair opgebouwde infrastructuur. De wens van Ymere was ook om deze infrastructuur te virtualiseren. Het SAN werd ingezet om de aanwezige VMware-omgeving te ontsluiten.

De wensen uit 2006 met de daarbij horende oplossingen werden al snel ingehaald door de tijd. In 2008 fuseerde Ymere met de Woonmaatschappij. Het aantal werknemers steeg hiermee tot 1.000 personen. Deze medewerkers hadden niet alleen behoefte aan continue beschikbaarheid van alle data, zij dienden hier ook op iedere locatie over te kunnen beschikken. In voorbereiding op het toekomstig werken besloot Ymere te gaan werken met flexibele werkplekken en alle werkplekken te virtualiseren. Bijkomende uitdaging was het optimaliseren van het contact met klanten. Een stevige storageomgeving diende aan de basis te staan van deze nieuwe manier van werken. 

De oplossing werd gevonden in de vorm van een NetApp FAS3140 met een FAS 3160-cluster. Storage integrator Proact adviseerde Ymere in het traject naar een efficiëntere storage-omgeving. “Al sinds de moderniseringsslag werken wij samen met Proact. Destijds raadden zij ons het NetApp SAN aan”, zegt Ed de Myttenaere, manager ICT-automatisering bij Ymere. “Bovendien heeft die eerste ervaring met NetApp ons geleerd dat de prijs/kwaliteitverhouding bij NetApp erg goed is. Daarom besloten we niet over te stappen naar een andere leverancier, maar juist de infrastructuur uit te breiden.” 

Flexibele werkplekken

De medewerkers van Ymere moeten altijd toegang te hebben tot alle data. Downtime zou funest zijn voor uitvoer van de werkzaamheden. Mede daarom is ervoor gekozen om een NetApp FAS3140 en een NetApp FAS3160-cluster te implementeren binnen het SAN. Alle flexibele werkplekken zijn overgezet op thin clients van Citrix.

Voor backup wordt gebruik gemaakt van SnapMirror-software van NetApp. SnapMirror wordt gebruikt om elke twee uur data te repliceren tussen het primaire datacenter en de disaster recovery-locatie. “SnapMirror zorgt dat in geval van downtime alles binnen 12 uur weer in de lucht is”, vervolgt De Myttenaere. “Op die manier zijn we er zeker van dat we bij uitval snel weer aan de slag zijn. Daarnaast wordt elke dag een backup naar de uitwijklocatie gestuurd en maandelijks wordt er nog een backup op tape opgeslagen.”
“Een ander groot gemak dat we hebben mogen ervaren is storage efficiency door middel van deduplicatie”, zegt de Myttenaere. “Door het dedupliceren van data besparen we erg veel ruimte. Veel documenten zijn hetzelfde opgebouwd. De deduplicatiesoftware zorgt ervoor dat alleen de unieke kenmerken worden opgeslagen. Zelf merken we helemaal niets van de gededupliceerde data. Het opvragen van de data gaat geruisloos en zonder moeite.” 

Hiermee is Ymere klaar voor Het Nieuwe Werken. “Uiteraard levert de nieuwe storageomgeving ons naast stabiliteit ook veel efficiency op. De verhoogde beschikbaarheid van IT-diensten en de geoptimaliseerde IT-dienstverlening zorgt voor een duidelijke vermindering van het aantal storingen en het versnelt de ‘time-to-market’. Het brengt ons innovatiekracht en, misschien wel het belangrijkste, een duidelijke verlaging van de jaarlijkse IT-kosten”, noemt De Myttenaere in één adem. “Het scheelt ons effectief 7 fte in één jaar.” 

Privé-cloud

“Het Nieuwe Werken is de toekomst voor Ymere en storage speelt hierbij een zeer belangrijke rol”, vertelt De Myttenaere. “In de toekomst gaan we de privé-cloud inzetten om data te ontsluiten. Het doel is namelijk om binnen nu en twee jaar volledig te gaan werken met flexplekken. Daarnaast moet thuiswerken ook een optie zijn voor al onze medewerkers. Cloud is de toekomst.” Bring Your Own gaat hierbij ook een grote rol spelen binnen Ymere. “Momenteel experimenteren we met 200 mensen die allen werken via een flexplek of op een thuiswerkplek op de tijd wanneer het hen het beste uitkomt. Daarnaast bieden wij deze mensen de mogelijkheid om met hun privéapparaten in te loggen op ons netwerk”, zegt De Myttenaere. “We merken dat de IT-afdeling met de huidige infrastructuur goed is voorbereid op deze ontwikkelingen.”

De huidige storageomgeving kan volgens De Myttenaere zo ingezet worden en is helemaal klaar voor Het Nieuwe Werken. “Dit is te danken aan de schaalbaarheid van de modulaire storageomgeving”, licht hij toe. “De flexibiliteit laat het toe om wanneer gewenst moeiteloos meer hardware toe te voegen.” Het datacentermodel verandert verder naar een active-active-model. Dit jaar start Ymere met een concept hiervan.

Deze manier van werken past volledig bij de visie en strategie van Ymere. “Vanaf het hoger management heeft iedere afdeling de opdracht gekregen om volgens de drie V’s van Ymere te opereren: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Vrijheid. Als IT-afdeling zorgen wij dat de rest van de organisatie de taken volgens deze strategie kan uitvoeren.”

Ook naar buiten toe bereidt Ymere zich voor op Het Nieuwe Werken en dan met name op social media-gebied. “Hierbij komt het werken met een privé-cloud ook weer om de hoek kijken”, vervolgt De Myttenaere. “We willen verschillende social media-kanalen via ons intranet en internet ontsluiten om op deze manier constant en op een veilige manier in contact te staan met onze klanten. Daarnaast willen we onze externe communicatie op een meer proactieve manier organiseren en voeren. Klanten moeten Ymere dag en nacht via social media-kanalen kunnen bereiken. Op deze manier betrekken we de klant direct bij primaire processen en kunnen zij bijvoorbeeld gemakkelijk en snel storingen doorgeven. Een lekkende kraan kan zo nog sneller verholpen worden. Deze manier van werken beïnvloedt de manier waarop wij omgaan met SharePoint dat wordt ontsloten via de SAN-storage. Dit zijn allemaal aandachtsgebieden die voor onze medewerkers straks als vanzelfsprekend gevonden gaan worden. Een flexibele storageomgeving is hierbij onontbeerlijk.”

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/interviews/.ed_de_myttenaere_gif/165_165_80_1__ed_de_myttenaere.gifGoede storage omgeving faciliteert Het Nieuwe WerkenTue, 19 Jun 2012 00:00:00 +0200
Best practices voor een eenvoudig en veilig BYOD-programmahttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/53/best_practices_voor_een_eenvoudig_en_veilig_byod_programma.html
Selecteer en ontwikkel de juiste technologie en policy’s voor uw BYOD

Consumerization transformeert de IT. Steeds meer organisaties werken aan een strategie die het voor medewerkers mogelijk maakt om eigen hardware mee te nemen naar het werk: Bring Your Own Device (BYOD). Medewerkers die zelf kunnen bepalen wat voor hardware ze gebruiken – van laptop tot smartphone of tablet – worden mobieler en productiever. De tevredenheid op de werkvloer die hier het gevolg van is, maakt het voor een organisatie mogelijk om de beste mensen aan te trekken en vast te houden. Wanneer medewerkers, externe krachten of complete afdelingen zelf verantwoordelijk worden voor hun hardware, vallen voor de IT allerlei inkoop- en beheerprocessen weg.

>> lees meer. Download de whitepaper
 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.citrixlogo_gif/165_165_80_1__citrixlogo.gifBest practices voor een eenvoudig en veilig BYOD-programmaSat, 26 May 2012 00:00:00 +0200
Vereniging Eigen Huis: een intuïtief samenwerkingsplatform op basis van de nieuwste Microsoft technologieënhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/52/vereniging_eigen_huis__een_intu__tief_samenwerkingsplatform_op_basis_van_de_nieuwste_microsoft_technologie__n.html Eind 2011 migreerde Vereniging Eigen Huis (VEH) haar IT-omgeving naar Microsoft SharePoint 2010. Een van de mogelijkheden die deze technologie hen bood, is het eenvoudig bouwen van nieuwe portalen. VEH had toen al de wens om een Extranet te ontwikkelen voor de samenwerking met hun bouwkundig adviseurs. Nu, een paar maanden later neemt VEH het ‘Eigen Huis Bouwkundig Advies Portaal of EHBA portaal’ met trots in gebruik. We hebben wederom een gesprek met Radboud Verhoeven, projectmanager bij VEH, over de ontwikkeling van deze virtuele samenwerkingsomgeving.

Portaal voor efficiënter (samen)werken
Radboud Verhoeven: ‘In de huidige huizenmarkt die op dit moment vrijwel stilligt, vinden wij het belangrijk om in te zetten op de toekomst. Daarom besloten we het project ‘redesign EHBA’ op te starten (een project voor het vereenvoudigen van de activiteiten van de afdeling Eigen Huis Bouwkundig Advies, red.). Een van de  taken van afdeling EHBA is de financiële administratie van bouwkundige keuringen. Voor de uitvoering van keuringen werken we samen met zo’n 100 ZP’ers of bouwkundig adviseurs. Het huidige financiële proces was inefficiënt en nam veel papierwerk met zich mee. We kozen ervoor dit proces te digitaliseren, dat de aanleiding vormde voor een het eerste deelproject, het ‘EHBA portaal’.’

Communicatiekanaal
Verhoeven: ‘Het EHBA portaal is hèt communicatiekanaal voor de medewerkers van VEH en de bouwkundig adviseurs. Binnen deze interactieve samenwerkingsomgeving wordt de financiële administratie afgehandeld; adviseurs keuren de vergoedingen goed of brengen wijzigingen aan, vervolgens zorgt de afdeling financiën voor de controle op de wijzigingen en wordt de betaling van de keuringen automatisch uitgevoerd. Zo kan de financiële afhandeling van keuringen veel sneller plaatsvinden en kost dit aanzienlijk minder tijd.’
Binnen het EHBA portaal beheert VEH de keuringsafspraken voor hun adviseurs. ‘In een ‘afspraak’ vindt de adviseur alle belangrijke informatie over de keuring’, zegt Verhoeven. ‘Bijvoorbeeld de gegevens van een eerdere keuring. Daarnaast vind je in het portaal informatie terug als handboeken, worden er nieuwsberichten gedeeld, kunnen adviseurs reageren op nieuws én kennisdelen via een forum.'

Metro-style; informatie altijd bij de hand

Met het EHBA portaal heeft een bouwkundig adviseur alle relevante dagelijkse informatie bij de hand, thuis, bij de klant en onderweg. Juist dit ‘any time, any place concept’ was een belangrijke voorwaarde binnen het project. Het functioneel ontwerp van het EHBA portaal ontwikkelde e-office speciaal voor tablet pc’s. e-office koos in het ontwerp voor de Metro-stijl van Microsoft, dat een eigentijdse look-and-feel geeft aan het portaal en het gebruik ervan heel intuïtief maakt.

Verhoeven vertelt: ‘De keuringen van gebouwen vinden al plaats via een applicatie op een tablet pc. VEH stelde drie jaar geleden voor iedere adviseur een tablet pc beschikbaar. Een vervolg traject is het vernieuwen van het keuringsplatform. We willen de portal via verschillende clients beschikbaar kunnen stellen en hiermee het Bring Your Own Device principe als het ware ondersteunen. 

YELLOW&BLUE projectaanpak
‘We kozen ervoor om niet met een partij maar met twee partijen samen te werken, namelijk met e-office en Infosupport,’ vervolgt Verhoeven. ‘Beide organisaties zijn sterk in hun eigen corebusiness. Zo is Infosupport goed in het bouwen van de technische processen. De kracht van e-office ligt in het creatieve stuk. In dit geval het opzetten van een aansprekend en intuïtief functioneel ontwerp, de usability en het adoptieproces van de nieuwe technologie. We werkten in dit project samen volgens de e-office methode YELLOW&BLUE in combinatie met de methodiek SCRUM, waarin YELLOW staat voor het creatieve deel en de gebruikersacceptie, en BLUE voor de technische processen. We maakten een goede definitie van YELLOW&BLUE, zodat elke partij precies wist voor welke taken hij verantwoordelijk was. Door iedereen op deze manier betrokken te houden bij het project, konden we het project in een vrij snelle doorlooptijd realiseren. Half januari 2012 gingen we van start, begin mei namen we het EHBA portaal in gebruik. Het was prettig samenwerken, met een divers projectteam bij elkaar in een projectruimte. De live gang van het portaal vierden we dan ook uitgebreid en met het hele team op 10 mei!’

Kennismaken met een nieuw portaal
‘De directie en de medewerkers van VEH zijn erg enthousiast over het nieuwe EHBA portaal, zegt Verhoeven. ‘Middels diverse demo’s en presentaties volgden zij de voortgang van het nieuwe portaal. De medewerkers kregen een gebruikerstraining en ontvingen een handleiding ter ondersteuning. Echter, het platform is zo intuïtief opgebouwd dat je het gebruik ervan snel in de vingers hebt. Voor de bouwkundig adviseurs maakten we een quick reference card met daarin de belangrijkste tips&trics. Daarnaast kunnen zij zich inschrijven op een van de online instructie webinars die binnenkort plaatsvinden.’

De tweede fase
Op 9 mei 2012 ging het EHBA portaal officieel live. Verhoeven kijkt nu al verder en richt zich samen met de projectgroep op de tweede fase: ‘In de tweede fase zullen we meer social functionaliteiten toevoegen aan het portaal. We evalueren het gebruik van de interactieve functies, zoals het forum en de feedbackmogelijkheid op nieuws. Er komt een koppeling met LinkedIn en we voegen ‘my sites’ (profielpagina’s) toe, die de het EHBA portaal een persoonlijker en socialer karakter geven.’
   

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.vereniging_eigen_huis_gif/165_165_80_1__vereniging_eigen_huis.gifVereniging Eigen Huis: een intuïtief samenwerkingsplatform op basis van de nieuwste Microsoft technologieënFri, 25 May 2012 00:00:00 +0200
Cloud voor optimale beschikbaarheid meldapplicatiehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/51/cloud_voor_optimale_beschikbaarheid_meldapplicatie.htmlStichting M. is de drijvende kracht achter het initiatief ‘Meld misdaad anoniem’, dat burgers helpt om zonder bekendmaking van persoonlijke informatie misstanden kenbaar te maken en zo de politie en andere instanties te ondersteunen in haar werk. Een belangrijk fundament om te zorgen dat alle meldingen goed terechtkomen, is een in eigen beheer ontwikkeld meldingsplatform. De hardware waarop dit platform draait, is al sinds een aantal jaren in beheer bij Terremark. Toen deze hardware afgeschreven was, besloot Stichting M. te evalueren of er een alternatief model was om de applicatie te hosten. Die vond het in de Enterprise Cloud Managed Edition van Terremark.

“Terremark was in eerste instantie onderaannemer van Interxion, onze hosting partner. In die hoedanigheid hebben ze een aantal indicatoren aangebracht in het serverpark, waarmee ze proactief storingen konden detecteren en er ook actie op konden ondernemen”, aldus Ruud Smulders, manager bij Stichting M. “Dit betekent in de praktijk dat we sinds 2006 honderd procent uptime hebben gehad, en nooit uit productie zijn geweest. In 2011 bleek de hardware toch wel erg verouderd, waardoor we de bedrijfszekerheid niet konden garanderen richting onze partners. We zijn verplicht om hen binnen 24 uur na melding de informatie door te spelen en daarbij speelt onze meldapplicatie een belangrijke rol.”

Het jaar rond 
Het 0800-7000 nummer van Meld misdaad anoniem is het hele jaar, inclusief de weekenden geopend voor bellers. Dat zijn er 150 per dag van mensen, die verwachten dat hun anonimiteit geborgd wordt. Dat gebeurt op verschillende niveaus; allereerst in de centrale bij KPN waar nummerherkenning altijd wordt uitgezet, dan bij het documenteren van de melding en tenslotte in het meldingssysteem zelf. Dat dient als reservoir; wanneer een melding wordt opgehaald uit het systeem verdwijnt de informatie en blijven er slechts statistische data over.

Ruud Smulders: “Toen we besloten de hardware te vervangen hebben we een audit laten doen door een onafhankelijke partij naar de gevolgen van het virtualiseren voor onze meldingsapplicatie. Die impact bleek nihil te zijn. Naast dit onderzoek hebben we bij Terremark additionele beveiligingseisen en beschikbaarheidseisen neergelegd. Onze vertrouwelijke gegevens mogen onder geen enkele omstandigheid in handen komen van ongeautoriseerde gebruikers (ook niet als per ongeluk onze disk aan de verkeerde gebruiker wordt gekoppeld). Evenmin mogen deze data voor beheerders van Terremark toegankelijk zijn. Op grond hiervan zullen wij ook zelf aanvullende voorzieningen treffen, zoals encryptie van de database.”

Solide en veiling
Terremark voorzag met haar Enterprise Cloud Managed Edition in een stabiel IaaS-platform voor Stichting M. “We waren niet zozeer op zoek naar kostenverlaging, als wel naar een betrouwbare, veilige en flexibele oplossing voor onze meldapplicatie. We onderzoeken of we online meldingen mogelijk kunnen maken en wanneer dat gaat plaatsvinden, zal onze capaciteitsvraag bij Terremark toenemen. Door voor een cloud-oplossing te kiezen zijn we daarop voorbereid”, aldus Ruud Smulders. “Gezien de manier waarop we de afgelopen vijf jaar met elkaar hebben samengewerkt, had ik er alle vertrouwen in dat we gezamenlijk deze volgende stap konden zetten. Omdat wij nauwe banden onderhouden met allerlei overheidsinstanties, was het echter wel belangrijk om dat vertrouwen te staven met onderbouwde data. Die kon Terremark ons bieden in de vorm van de vereiste beveiligingscertificaten, goede procedures en hun nieuwe NAP of Amsterdam op Schiphol Noord.

Korte lijnen
Stichting M. heeft lof voor de manier waarop Terremark de zaken oppakt. Ruud Smulders: “Waar Terremark erg sterk in is gebleken, is de vertaling van onze specifieke problematiek naar de benodigde technologie en de vereisten. Dit in combinatie met hun serviceniveau tot op heden en de daadkracht die ze tonen bij de oplossing van vraagstukken, maakte ze tot een ideale partij om onze meldapplicatie te hosten. Wij hebben behoefte aan een partij die met ons meedenkt en snel kan schakelen wanneer dat nodig is. Het zijn beide kwaliteiten die ik terugvind in Terremark.”
  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.m_gif/165_165_80_1__m.gifCloud voor optimale beschikbaarheid meldapplicatieFri, 25 May 2012 00:00:00 +0200
Mobiel werken met een app store voor uw organisatiehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/50/mobiel_werken_met_een_app_store_voor_uw_organisatie.html
Naarmate workshifting en mobiele manieren van werken verder evolueren wordt het voor mensen steeds belangrijker om mobiel net zo productief te zijn als op kantoor. De consumerization van de IT helpt om de medewerkers mobieler te maken, maar leidt ook tot chaos. Bring-Your-Own-Deviceprogramma’s (BYOD), een wildgroei aan applicaties en het delen van data leiden tot een mix van device-, applicatie- en data-chaos voor de IT van grote organisaties. Citrix wil deze chaos aanpakken door mobiele werkstijlen mogelijk te maken met behulp van Citrix Receiver, Citrix CloudGateway™ en Citrix ShareFile. In een Whitepaper van Citrix kijken we naar de chaos die het gevolg is van consumerization en hoe Citrix deze problemen wil oplossen, nu en in de toekomst.

>> download hieronder de Whitepaper
 

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.citrixlogo_gif/165_165_80_1__citrixlogo.gifMobiel werken met een app store voor uw organisatieSun, 20 May 2012 00:00:00 +0200
De gemeente Berkelland gaat Nieuw Werkenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/49/de_gemeente_berkelland_gaat__nieuw_werken.html
Medewerkers van de gemeente Berkelland zijn overgestapt op Het Nieuwe Werken. PQR heeft hiervoor een ICT-infrastructuur ontworpen en geïmplementeerd. Naast de modernisering van het datacenter, maakt de gemeente nu ook gebruik van een centraal aangeboden desktopoplossing op basis van Citrix XenApp technologievirtualisatie waarmee medewerkers veilig en mobiel kunnen werken.

De gemeente Berkelland in Borculo telt 400 medewerkers, verdeeld over drie locaties. Begin 2012 is de gemeente Berkelland verhuisd naar een nieuw gemeentehuis. Deze verhuizing heeft de gemeente aangegrepen om Het Nieuwe Werken (HNW) te implementeren. De medewerkers van de gemeente kunnen nu altijd en overal device-onafhankelijk werken. Begin 2010 is een start gemaakt met de vernieuwing van de omvangrijke ICT-infrastructuur. Bij de invulling van ieder afzonderlijk project is rekening gehouden met Het Nieuwe Werken.

De complete case kunt u hier downloaden.
  

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/partners/pqrlogo.gifDe gemeente Berkelland gaat Nieuw WerkenTue, 17 Apr 2012 00:00:00 +0200
LeasePlan verbindt met LinkedPeople 6000 medewerkers in 30 landenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/48/leaseplan_verbindt_met_linkedpeople_6000_medewerkers_in_30_landen.htmlIn het voorjaar van 2009 startte LeasePlan met een pilot voor LinkedPeople: een online kennisdeel- en samenwerkomgeving op basis van IBM Connections. Sinds de zomer van 2011 maakt de hele organisatie gebruik van de omgeving. We spraken Wim de Gier, IPMA level B, Senior Projectmanager Corporate Strategy & Development bij LeasePlanCorporation over dit omvangrijke project.  

hoe het allemaal begon
LeasePlan helpt haar klanten de zakelijke mobiliteitsbehoefte op een effectieve manier te managen en is daarnaast ook een bank. De ambitie ligt in het overtreffen van de klantverwachting, door in te spelen op de specifieke klantbehoeftes en het bieden van nieuwe en op maat gemaakte oplossingen met een volmaakte service. Om optimaal te kunnen samenwerken en kennis te delen, zocht LeasePlan naar een manier om medewerkers en hun kennis met elkaar te verbinden.

pilot
Deze manier werd gevonden in LinkedPeople; een online kennisdeel-omgeving. De Gier vertelt: ‘De pilot bestond uit exact 170 mensen. Dat bleek een te kleine groep van onze in totaal 6.000 medewerkers wereldwijd. Ik gebruik hiervoor altijd de sneeuwbal metafoor: als je een sneeuwbal van een berg wilt laten rollen, moet deze wel voldoende massa hebben. En die massa was er gewoon nog niet met dit aantal. Ik zag wel kennisdeling ontstaan en mensen die elkaars vragen beantwoordden, maar de mensen uit de pilot werken door de hele organisatie heen en vanuit deze verschillende rollen werken ze vaak met elkaar samen. Daardoor bleek het lastig om elkaar echt te kunnen bereiken. Ook voor interne projecten was de pilotomgeving nog niet inzetbaar.’

De Gier vervolgt: ’De pilotgroep was beperkt qua omvang, maar het aantal ‘wannabees’ was enorm. Wel zo’n 1.000 medewerkers hadden te kennen gegeven dat zij deel wilden uitmaken van de pilotgroep, dat was heel mooi om te zien.’ Na afloop van de pilotperiode hield Wim de Gier een enquête. Hieruit bleek dat 91% van de pilotgroep graag wilde doorgaan met het verder introduceren van LinkedPeople.

pas op de plaats
‘Na de pilot en ondanks de enthousiaste reacties binnen de organisatie, zijn we echter niet direct op volle snelheid doorgestoomd’, gaat de Gier verder. ‘We maakten juist even pas op de plaats. We wilden goed kijken naar de plek die LinkedPeople inneemt binnen onze web 2.0 strategie. Juist ook omdat we het niet als standalone-applicatie neer wilden zetten, maar het wilden integreren in onze langetermijnstrategie. Vanaf het najaar van 2009 tot begin 2010 ware we daarmee bezig.  Daarna werkte ik hard om het plaatje compleet te maken en een definitieve go vanuit de directie te krijgen.’

keuze e-office
e-office was op dat moment nog niet zeker van de opdracht voor de verdere uitrol. ‘LeasePlan koos voor e-office in dit traject vanwege de kennis en ervaring die we met hen vanuit de pilot opdeden.’ aldus de Gier. ‘Wat voor ons de doorslag gaf is hun aanpak. Het project is echt vanuit de mensen, (80% is puur adoptie), aangevlogen en niet als een technisch project. Maar die techniek was en blijft wel degelijk belangrijk! ‘

doordachte introductie
De Gier: ‘De go die we kregen hield in dat we LinkedPeople in 10 landen mochten uitrollen. We hebben toen samen met e-office veel werk gestoken in het uitdenken van een implementatie-strategie voor zowel de technische- als de adoptiekant. Veiligheid stond voorop, want LeasePlan is ook een bank dus alle data moesten beveiligd zijn.’ Gedurende een aantal maanden was een team van e-officers in afwisselende samenstelling continu bij LeasePlan aanwezig om in nauwe samenwerking met LeasePlan de uitrol te verzorgen. Hierover is Wim de Gier heel duidelijk. ‘De samenwerking met e-office verliep zeer goed, het projectteam leefde zich echt in in onze situatie en besteedde veel werk aan alle materialen.’ Voor de introductie werd gekozen voor een 6-tal scenario’s, in de algemene bedrijfstaal (Engels) te weten: ‘We share our personal profile; we collaborate; we discover knowledge and expertise; we share knowledge; we answer each other’s questions; we keep ourselves well informed.

livegang en introductiecampagnes
Na de succesvolle introductie in 10 landen werd besloten eerst het platform te migreren van versie 2.5 naar versie 3.0. Daarna volgde een akkoord voor de uitrol binnen de gehele organisatie. Sinds 1 september 2011 kunnen alle medewerkers gebruikmaken van LinkedPeople. Tijdens de introductiecampagnes in ieder land vormde de kern van de boodschap de 6 scenario’s. Daarnaast werd gebruikgemaakt van promotiemateriaal in de landstaal met posters; quick reference cards en instructiefilms. Bij de uitrol in ieder land spelen de ambassadeurs een belangrijke rol: medewerkers die zijn gevraagd een voortrekkersrol te laten zien. e-office speelde een belangrijke rol in het uitdenken van de lokale implemenatieplannen.

yellow&blue
In het hele traject woog de adoptie zwaarder dan de techniek. Maar techniek (bijvoorbeeld single sign on) moest wel geregeld zijn. Wim de Gier karateriseert dit op een mooie manier: ’Een lichaam kan niet functioneren zonder geraamte. In dit geval is het geraamte het technische en procesmatige (oftewel blauwe) deel van LinkedPeople, wat mensen ermee doen is het creatieve (oftewel gele) deel. Maar LinkedPeople is geen Facebook. Het gaat om kennisdelen en ons corporate brain, om echte meerwaarde in de organisatie. Zodat deze praktijkvoorbeelden niet meer voorkomen: Iemand uit Slowakije is het wiel aan het uitvinden. Een wiel dat blijkbaar al draait Nieuw-Zeeland. Afstand speelt met LinkedPeople geen rol meer, want collega’s kunnen van elkaar zien waar zij mee bezig zijn.’

cijfers
LinkedPeople draait standalone van het Intranet van LeasePlan. Sommige landen integreerden het al voor een groot deel, maar voorlopig zal het Intranet ernaast blijven bestaan. De statistieken bewijzen het: LinkedPeople wordt goed gebruikt. Daarom heeft Wim de Gier er ook het volste vertrouwen in dat straks alle 38 bedrijven in 30 landen wereldwijd dit online samenwerkingsplatform echt serieus zullen gebruiken. ‘Wat begon bij social, is inmiddels bedrijfskritisch geworden.’ 
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.wim_de_gier_gif/165_165_80_1__wim_de_gier.gifLeasePlan verbindt met LinkedPeople 6000 medewerkers in 30 landenSun, 18 Mar 2012 00:00:00 +0100
Case: UPC Nederland verwelkomt LUCY in haar familiehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/47/case__upc_nederland_verwelkomt_lucy_in_haar_familie.htmlGevestigd aan de Kabelweg in Amsterdam staat het hoofdkantoor van UPC Nederland. Opvallend zijn de satellietschotels op het dak en de diverse grote televisieschermen aan de wand in de lobby. Daar ligt dan ook de oorsprong van de organisatie; het aanbieden van kabeltelevisie. Dat UPC meegaat met haar tijd blijkt uit de diverse diensten die zij in de loop van de jaren toevoegde aan haar portfolio. Zo was zij het eerste kabelbedrijf in Nederland dat via de kabelbreedband Internet, digitale telefonie en interactieve digitale televisie aanbood. Ook intern speelt UPC in op de veranderingen in de markt. Begin dit jaar introduceerde zij LUCY (dat staat voor Liberty global UPC Chello media for You), een interactief en sociaal Intranet dat uitgaat van de kracht van mensen.

innovatief platform voor interne communicatie

Suzanne Cornelissen, projectleider vanuit corporate communicatie bij UPC, initieerde de wens voor een Intranet 2.0: ‘UPC staat bekend als een innovatieve organisatie, die inspeelt op de veranderingen in de markt. Dit vertaalt zich terug in onze producten en diensten en in onze externe communicatie. Onze belangrijkste interne communicatiemiddelen moeten onze collega’s de mogelijkheid bieden snel en op eenvoudige manier informatie te halen en te brengen. Startpunt daarbij is een Intranet dat voldoet aan de nieuwe manier van werken en social media een plek biedt.’

keuze voor social software

Saskia Zuidinga, IT project manager bij UPC en verantwoordelijk voor het technische aspect van dit project, vertelt: ‘UPC Nederland is een dochteronderneming van Liberty Global. Als we intern een nieuwe oplossing gaan bouwen of aanschaffen, kijken we eerst naar wat er binnen de organisatie al beschikbaar is, en ontwikkelen we de nieuwe oplossing zo dat het ook eenvoudig toepasbaar is voor onze zusterondernemingen.’

Liberty Global heeft strategisch gekozen voor Microsoft SharePoint 2010. In deze technologie zie je veel sociale toepassingen terugkomen. Zoals my-sites - profielpagina’s waar medewerkers hun expertise en kennis kunnen delen - en de integratie met de chatfunctionaliteit van Microsoft Lync. LUCY heeft een sociaal en interactief karakter, dat mensen en kennis met elkaar verbindt en moet een platform worden waarbinnen medewerkers effectief met elkaar kunnen samenwerken.

blokkendoos vol mogelijkheden

‘We besloten een Intranet op te zetten op basis van losse modules met daarin een aantal componenten,’ vervolgt Zuidinga haar verhaal. ‘Door middel van cardsorting (waar e-office in adviseerde. red.), richtten we de structuur van het Intranet zo in, dat het goed aansluit op de behoeftes van onze medewerkers. Een groot voordeel, en een van de uitgangspunten is dat onze vestigingen in andere landen op basis van de ontwikkelde componenten vrij eenvoudig een ‘eigen’ LUCY kunnen inrichten. Met dezelfde look-and-feel, maar wel afgestemd op de specifieke wensen van die organisatie. Zwitserland is het eerstvolgende land dat aan de slag gaat met haar eigen LUCY.’

samenwerking

Zuidinga: ‘We stelden de eisen vast met de uitdagende voorwaarde dat het Intranet binnen een zeer kort tijdsbestek en een afgebakend budget live kon, kozen we voor e-office als partner.’ De samenwerking met e-office verliep goed, vindt Cornelissen, ‘zij begrepen direct onze wensen. Dat de consultants van e-office regelmatig bij ons intern aanwezig waren, was prettig. Zo konden we snel schakelen binnen het team.’  

Intranet 2.0 - van geboorte naar volwassenheid

Op 10 januari 2011 werd de geboorte van LUCY aangekondigd binnen UPC Nederland. Het was een feestelijke dag met ballonnen, ooievaars en taart voor de medewerkers.

‘De introductie van LUCY maakte best wat los bij onze medewerkers,’ vertelt Cornelissen met enige trots. ‘In de eerste week na livegang van het Intranet zagen we een enorme toename in het aantal bezochte pagina’s. Mensen reageren actief binnen het discussieforum. Sommige mensen gingen zelfs direct aan de slag met hun profiel binnen de my-site en plaatsten berichtjes op elkaars wall. De my-sites hebben we nog niet eens officieel geïntroduceerd. Maar mensen zijn al zo bekend met social media, dat ze zelf hun weg vinden binnen LUCY. We willen het Intranet echter gefaseerd introduceren en medewerkers niet in een keer overstelpen met de verregaande mogelijkheden.’

‘Nu de eerste fase afgerond is, starten we in fase twee met het verder uitwerken van de my-sites en de integratie met Lync binnen het Intranet,’ vervolgt Cornelissen haar verhaal. ‘Daarbij stellen we de mogelijkheden van deze sociale toepassingen vast. Wat je ermee kan, waarvoor en hoe je deze nieuwe middelen het beste kunt inzetten.’

Een groot voordeel van ‘my-sites’ is dat, doordat iedere medewerker in zijn my-site zijn kennis en expertise deelt, je in een grote organisatie als UPC Nederland - waar 1.500 mensen werken - toch vrij eenvoudig de juiste persoon kunt vinden. De integratie met Microsoft Lync, helpt de bereikbaarheid van collega’s te vergroten en maakt het gemakkelijker om direct contact op te nemen met een collega.

bouwen aan de toekomst

Plannen voor de toekomst zijn er genoeg bij UPC. LUCY zal uitgroeien tot een volwassen platform, door de inzet van scenario’s en nieuwe toepassingen die het samenwerken en kennisdelen binnen het Intranet versterken. Zo bestaat het idee binnen Liberty Global voor een open innovatieplatform, waar medewerkers hun ideeën voor productverbeteringen kunnen delen, en waarbij zij uitgaan van de kracht van mensen.

Met e-office start UPC Nederland binnenkort een nieuw project voor het ontwikkelen van een customer portal, en zet daarmee in op effectiever klantcontact. De componenten van LUCY en het interactieve karakter zullen we hierin gaan terugzien.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.intranet20_gif/165_165_80_1__intranet20.gifCase: UPC Nederland verwelkomt LUCY in haar familieSun, 26 Feb 2012 00:00:00 +0100
Omron creëert met IBM Connections platform voor toekomst gericht verbinden van mensen en kennishttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/46/omron_cre__ert_met_ibm_connections_platform_voor_toekomst_gericht_verbinden_van_mensen_en_kennis.htmlOmron Industrial Automation levert producten, systemen en applicatie-expertise op het gebied van fabrieks- en machineautomatisering. Het productaanbod is uitgebreid. Ondermeer frequentieregelaars, sensoren, vision-systemen, veiligheidsapparatuur, temperatuurregelaars, meet- en besturingssystemen en nog vele andere industriële componenten. Omron koos in 2011 voor IBM Connections als platform om hun medewerkers verder te ondersteunen in hun dagelijkse werk. We hebben een gesprek met Michel Min, Strategic Communication en e-marketing manager bij Omron over de invoering en het adoptietraject van Connections binnen de organisatie.

adoptie belangrijkste aspect

Omron heeft samen met IBM een Business Value Assesment gedaan om te kijken hoe zij hun medewerkers nog beter kunnen ondersteunen in hun dagelijkse werk. Het bleek dat een social platform zoals IBM Connections het wereldwijd en organisatiebreed delen van kennis en samenwerken zou bevorderen. Omron besefte dat hierbij een goede adoptie- en communicatie-campagne belangrijk zijn.

Min: ‘Bij het adviseren van Omron systemen komt heel veel ervaring en deskundigheid kijken. Onze klanten bevinden zich in diverse, uiteenlopende branches, met specifieke behoeftes. Voor ons is het belangrijk de intern aanwezige kennis toegankelijk te maken, zodat het voor anderen (her)bruikbaar is. Ons Intranet richtten we 2 jaar geleden opnieuw in. Er zit enorm veel waardevolle informatie in interne systemen, netwerk folders en databases. Door je juiste informatie op het juiste moment op een andere wijze aan te bieden, te visualiseren, komen gebruikers vaak tot verrassende inzichten. Met de implementatie van IBM Connections voegen we daar nog een extra dimensie aan toe, waarbij we social media methodieken zijn gaan embedden in het bestaande Intranet. Zo maken we informatie die in de hoofden van mensen zit tastbaar en bruikbaar.’

‘Ons Intranet, met de naam OZONE (Omron Zone, red.), bieden we samen met Connections geïntegreerd als een platform aan, vervolgt Min. ‘We gebruiken Connections ‘as is’ en we hebben daarin geen aanpassingen gedaan voor onze eigen organisatie, dit om toekomstige functionaliteit van IBM Connections snel door te kunnen voeren. Door de integratie hebben medewerkers het idee in een omgeving te werken. In een overzicht koppelen we gevalideerde, gestructureerde informatie uit onze systemen aan de informatie uit je interne sociale netwerk.

onderdeel dagelijks werk

Min gaat verder: ‘We hebben Connections vanaf dag 1 voor iedereen opengesteld. Daarbij ging het in het begin voornamelijk om het stimuleren van medewerkers om hun profiel in te vullen. Een aantal, door Omron gevraagde, interne ambassadeurs, speelden hierbij een belangrijke rol.’ De ambassadeursgroep bleek overigens direct een van de lessons learned. Min: ‘In plaats van mensen aan te wijzen kun je beter op zoek gaan naar die medewerkers die echt een drive hebben om anders te gaan werken. Uit onderzoek vooraf bleek dat alle interne groepen actief zijn op social media. Toch blijkt het een andere dimensie te zijn wanneer je dit onderdeel wilt laten uitmaken van je dagelijks werk. Dat embedden in je dagelijkse werk ontstaat nu langzaamaan. Door velen wordt het nog gezien als iets een extra activiteit, die je naast je werk doet. Toch moet er een verschuiving plaatsvinden naar bijvoorbeeld antwoorden via een blogitem, in plaats van via de mail. En het bijhouden van projectinformatie moet niet meer apart in folders en structuren, maar in het onderdeel Activities bij informatie gerelateerd aan een product. Dat vergt nog wel enige gewenning.’

adoptie: vrijwillig maar niet vrijblijvend

‘Bij veel traditionele applicaties die je in je organisatie doorvoert, hebben medewerkers geen keuze, ze moeten het gebruiken. Bij de implementatie van interne social media is dat anders, dit is juist heel erg gebaseerd op vrijwilligheid.  Onze insteek is dan ook om de collega’s het juiste social netwerk attitude te laten doorgronden en hen te inspireren door zelf het voortouw te nemen: het te leiden. Zo mogen we mensen bijvoorbeeld niet dwingen om hun profiel in te vullen’, licht Min toe. ‘Samen met e-office schreven we een adoptieplan. Dat plan start bij bewustzijn creëren en is geen geforceerd model. We formeerden 5 launch groepen, bestaande uit mensen die al behoefte hadden om samen te werken en kennis te delen. In interviews vroegen we de medewerkers uit de launch groepen: Hoe werk je nu? Waar wil je heen? En wat zou je niet meer moeten doen? De resultaten waren heel divers; de ene groep wilde feedback mogelijk maken en een andere groep wilde dat informatie in een WIKI terug te vinden zou zijn. Het gebruik van Connections is vrijwillig, maar zeker niet vrijblijvend, kennisdelen en samenwerken zijn voor ons van vitaal belang.’

adoptie belangrijkste factor samenwerking e-office

‘Voordat we besloten tot samenwerking met e-office waren er meerdere partijen in beeld’, aldus Min. ‘Tijdens een referentiebezoek aan LeasePlan, werd duidelijk dat e-office voor ons de partij zou zijn die de juiste focus legt op het adoptietraject, op het hoe gaan medewerkers het platform gebruiken voor hun dagelijkse werk. Intern kon dit project van de grond komen door de goede samenwerking tussen IT (met IT application manager Roland Siezenga en IT business analyst Farid Jaouhari) en mijzelf vanuit de Business. Door de samenwerking met Pim van Wetten (consultant e-office, red.) werd het project echt gedragen. Met social ligt ontsporing altijd op de loer. Pim was in staat het steeds terug te brengen naar de vraag wat we ermee wilden bereiken en welke middelen we daarbij nodig hadden. Met een scenario als uitgangspunt bleek dit een stevige pilaar voor Omron.’

pareltjes

Min: ‘Voor Omron draait het echt om het verbinden van mensen en kennis, dus het creëren van interactie tussen mensen. Dat moet zich nog gaan bewijzen, ik heb de eerste mooie ervaringen al zien ontstaan, echte ‘pareltjes’, alleen denk ik dat het nog beter kan.’

verdere uitrol buiten Europa

Omron heeft hiervoor sinds kort iemand in dienst die zich gaat richten op de online communicatie. Min: ‘Deze persoon zal zorgen voor verdere uitrol binnen de organisatie, ook in andere delen van de wereld. De rol van ambassadeurs wordt opnieuw bekeken. Ook het verder embedden van informatie uit de ERP & CRM systemen in OZONE en Connections is zeer krachtige opzet. Daarnaast willen we dat het straks mogelijk is om interne informatie over een klant te tonen, en raadpleegbaar te maken, samen met informatie uit externe social media, de eerste testen hiermee zijn veelbelovend.’ 


]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/partners/e_office.gifOmron creëert met IBM Connections platform voor toekomst gericht verbinden van mensen en kennisSun, 26 Feb 2012 00:00:00 +0100
Van der Hoeven Stichting: verbinden van mensen en kennis met Microsoft SharePoint 2010http://www.executive-people.nl/executive_people/9/45/van_der_hoeven_stichting__verbinden_van_mensen_en_kennis_met_microsoft_sharepoint_2010.htmlDe Van der Hoeven Stichting in Utrecht is een instituut voor forensische psychiatrie (820 medewerkers). Het werkterrein van de Stichting is de geestelijke gezondheidszorg voor mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen, en waarbij een relatie is met een psychiatrische of persoonlijkheids-stoornis(sen). De taken van de Stichting zijn divers en lopen uiteen van de preventie van (ernstige) delicten, behandeling van psychiatrische stoornissen, expertise-ontwikkeling en onderzoek tot onderwijs en trainingen binnen de vakgebieden. Daarnaast biedt de Van der Hoeven Stichting forensisch medische expertise bij een vermoeden van kindermishandeling.

Onderdelen van de Van der Hoeven Stichting zijn:
• Van der Hoeven Kliniek
• De Waag
• Forum Educatief
• Forensische Polikliniek Kindermishandeling

Over de ontwikkeling van een nieuw Intranet, waarbij het verbinden van mensen en kennis centraal staat, hebben wij een gesprek met Corinne Derksen communicatieadviseur en persvoorlichter bij de Van der Hoeven Stichting (VDHS).

aanleiding

Een belangrijk communicatiemiddel binnen een organisatie is een goed werkend Intranet.

waarom had VDHS een nieuw Intranet nodig?
Derksen: ‘De behoefte aan informatie- en kennisuitwisseling is de afgelopen jaren veranderd. In een kleine organisatie deel je gemakkelijker informatie en kennis omdat je vaak iedereen kent. Doordat de VDHS in de afgelopen jaren sterk gegroeid is, werd kennisdeling en uitwisseling van informatie lastiger. We zijn een kennisintensieve organisatie. Een goed Intranet kan de kennisuitwisseling tussen medewerkers ondersteunen en bevordert de interne communicatie. Het bestaande Intranet voldeed qua functionaliteiten, eisen en wensen niet meer. Het was heel statisch en voor medewerkers was er bijvoorbeeld geen mogelijkheid om zelf informatie toe te voegen.’

‘Voor de komst van het nieuwe Intranet in april vorig jaar (2011) gebruikten we nog twee aparte omgevingen; een voor de Stichting, Kliniek, Forum Educatief en de Forensische Polikliniek Kindermishandeling en een voor De Waag.’ Tussen de twee ontstond steeds vaker behoefte aan informatie uitwisseling omdat zij vaak met dezelfde problematiek van hun doelgroepen te maken hebben.

Een andere reden voor de keuze voor een nieuw Intranet was de organisatie-verandering die VDHS doormaakt. Via het nieuwe Intranet kan de organisatie nu centraal en helder communiceren over de veranderingen.

alle informatie op een centrale plek
‘We kozen voor een organisatie breed Intranet, waarbij elk organisatieonderdeel tot zijn recht komt, maar waarin ook de samenhang wordt benadrukt. Door het nieuwe overkoepelende Intranet kunnen we veel beter inspelen op actualiteit,’ vervolgt Derksen haar verhaal. ‘Verder is het interactief waardoor het voor en van alle medewerkers is. Alle informatie is nu terug te vinden op een centrale plek. Dit betekent dat informatie op het juiste moment en vooral ook op hetzelfde moment beschikbaar is voor iedereen. lnformatie, services en faciliteiten die je nodig hebt voor je dagelijks werk zijn te vinden op het Intranet en bieden mogelijkheid tot interactie.’

onderdeel dagelijkse werkzaamheden

‘Het nieuwe Intranet is ontwikkeld vanuit de behoefte van de gebruiker. De informatie die je dagelijks nodig hebt, moet je gemakkelijk kunnen vinden. Gezamenlijkheid is belangrijk op het Intranet zonder de eigenheid van de onderdelen uit het oog te verliezen. We hebben nu een gezamenlijke homepage en ieder organisatieonderdeel heeft daarnaast ook nog zijn eigen pagina. Vervolgens kun je dan weer doorklikken naar andere pagina's, bijvoorbeeld die van de verschillende vestigingen van De Waag, maar ook die van de Kliniek. De interactieve kennisbank op het Intranet vormt de basis waar je presentaties, publicaties, foldermateriaal en foto's kunt plaatsen en downloaden. Ook hebben alle ondersteunende afdelingen een plek gekregen op het nieuwe Intranet.’

verbinden van mensen door uitwisseling van informatie en kennis
Het nieuwe Intranet werd op 5 april 2011 gelanceerd. Over de acceptatie van het nieuwe Intranet is Derksen eerlijk en duidelijk: ‘De eerste ervaringen zijn heel divers. Binnen de ondersteunende afdelingen was er veel behoefte aan een nieuw Intranet en hier worden de voordelen nu ook echt ervaren. De adoptie door medewerkers van de organisatie onderdelen heeft nog aandacht nodig. Vanuit de afdeling MCR (Marketing, Communicatie en Relatiemanagement, red.) zijn we hard bezig hen de toegevoegde waarde van het Intranet in te laten zien. Het is ook logisch. Zo zijn de collega’s in de Kliniek dag in dag uit met de patiënt bezig en werken minder vanachter de computer, behalve wanneer het gaat om zaken vast te leggen in het EPS (elektronisch patiënten dossier, red.) of te communiceren via e-mail. Wanneer we bijvoorbeeld gaan werken met ons nieuwe personeelsregistratie- en informatiesysteem en er een koppeling met het Intranet is, zal hier naar verwachting verandering in komen. Straks ga je bijvoorbeeld ook naar het Intranet om je vakantiedagen en opleidingen aan te vragen. We moedigen medewerkers nu al aan om een PowerPoint, een uitnodiging voor een congres of een geboortekaartje te delen via het Intranet. Om dat voor elkaar te krijgen zijn er verspreid over alle stichtingsonderdelen ongeveer dertig supergebruikers opgeleid. Het is de bedoeling dat zij hun vaardigheden aan hun collega’s leren, zodat iedereen actief gebruiker wordt. Pas dan kan het Intranet haar ultieme functie vervullen: het verbinden van mensen door het uitwisselen van informatie en kennis.’

door medewerkers gedragen en gevoed

‘We zijn nog zeker niet klaar. Naast informatievoorziening is het ook echt de bedoeling dat het Intranet interactief is, zodat het dynamisch en niet statisch wordt. Het moet niet alleen voor de medewerkers zijn, maar ook door de medewerkers gedragen en gevoed worden. De basis is ontworpen door een projectgroep met medewerkers uit alle onderdelen van de organisatie. We ontwikkelen bepaalde onderdelen nu door: bijvoorbeeld de manier waarop bepaalde informatie wordt gepresenteerd, de zoekfunctie en het toevoegen van afbeeldingen aan de homepage. Ook hier zullen we samenwerking zoeken met e-office’, aldus Corinne Derksen.

samenwerking e-office
Over die samenwerking zegt Derksen: ‘We hebben goed met e-office samengewerkt. De VDHS heeft met name naar het einde toe veel contact gehad met e-office over de blauwdruk van gewenste functionaliteiten die moest worden omgezet naar het nieuwe Intranet. Ook tijdens de testfase verliep de samenwerking prima.’

website

In de nabije toekomst gaat de VDHS ook hun website aanpakken. Derksen: ‘Op dit moment werken VDHS en e-office samen aan een visie en een overzicht van gewenste functionaliteiten, alsmede een advies over de platformkeuze. Met e-office zijn we nu bezig om hier een compleet beeld bij te krijgen, zodat we de juiste keuzes kunnen maken.’ 
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/partners/e_office.gifVan der Hoeven Stichting: verbinden van mensen en kennis met Microsoft SharePoint 2010Sun, 26 Feb 2012 00:00:00 +0100
Nuon Beveiliging zet in op snelheid en efficiëntiehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/44/nuon_beveiliging_zet_in_op_snelheid_en_effici__ntie.htmlNuon Beveiliging is een sinds 1984 landelijk opererend beveiligings-bedrijf voor zowel de particuliere als de zakelijke markt. Zij installeren beveiligings- en alarmsystemen, zoals brandmelders, CO2 detectors en camera’s. De focus van Nuon Beveiliging ligt op de particuliere markt met de verhuur van systemen voor een vast bedrag per maand. Over de ontwikkeling van een iPad applicatie waarmee de Nuon Beveiliging-adviseurs eenvoudig, snel en veilig een persoonlijke aanbieding kunnen maken voor woonhuis-beveiliging hebben wij een gesprek met Jasper Brinkman, directeur Nuon Beveiliging.

e-office mobile ontwikkelt iPad app voor het afsluiten van woonhuis-beveiligingscontracten
‘In de particuliere markt richten wij ons op de beveiliging van woonhuizen’, zo begint Brinkman zijn verhaal. ‘Ons klantenbestand is heel breed. Van ‘Jan Modaal’ tot de wat rijkere mensen. Onze adviseurs gaan in een persoonlijk en vrijblijvend gesprek bij de mensen thuis na wat hun exacte beveiligingsbehoefte is. We hebben diverse producten, onder meer CO2 detectors, bewegingsmelders tot hele huiscentrales. Voorheen werkte het proces zo dat alle wensen, met de hand, op een formulier genoteerd werden. De adviseur faxte dat vervolgens naar kantoor. Daar werden de gegevens overgenomen in ons ERP systeem en kon de aanbieding worden verzonden. Je hebt het dan over 6.000 a 7.000 afspraken op jaarbasis, die allemaal handmatig verwerkt werden. Toen de iPad op de markt kwam had ik meteen het idee dat we daar iets mee zouden kunnen voor onze organisatie.’

duidelijke business benefits
Brinkman vervolgt: ‘De reden waarom ik aan de slag wilde met een iPad app was helder: efficiënter werken en snellere aanbiedingen. Het bestaande systeem was te complex. Het kostte teveel tijd om de formulieren handmatig te verwerken en vervolgens een aanbieiding te maken en versturen. Daarnaast de foutgevoeligheid. Hele eenvoudige zaken zoals postcode, straatnaam, informatie ten behoeve van automatische incasso’s werden niet goed ingevuld. Ook dat vertraagde het proces. Met de iPad app bespaart Nuon Beveiliging kosten en ontvangt de klant direct zijn aanbieding.’

uitwerken idee met e-office mobile
Door persoonlijke contacten met Rutger Stekelenburg (directeur e-office, red.) riep Jasper Brinkman de hulp in van e-office mobile. ‘Nuon Beveiliging en e-office mobile werkten al eerder samen. Toen ik bij hen aanklopte met dit idee waren zij meteen enthousiast. Zij vormden dan ook echt een aanvulling om samen uit te werken hoe we het hele idee zo slim mogelijk van de grond zouden kunnen krijgen. Dat soort mee-denken helpt echt bedrijfsblindheid voorkomen’, aldus Brinkman.

samenwerking Syntess
Voor dit project werkte e-office mobile samen met Syntess. Nuon Beveiliging werkt met een ERP systeem van Syntess specifiek voor de installatiemarkt. Voor het slagen van het project was het noodzakelijk dat informatie vanuit de iPad-applicatie op de juiste manier in het ERP systeem terecht zou komen, en vice versa. Vincent Kohler is consultant bij Syntess en was betrokken bij het project. Over de rol van Syntess geeft Kohler aan: ‘Ik heb erg prettig samengewerkt met e-office en Nuon. Tijdens de ontwikkeling dacht
e-office goed mee over de ontwikkeling van de proceskant, met een heel mooi resultaat. Doordat de app bovendien dynamisch is, kan Nuon de app vrij eenvoudig zelf aanpassen wanneer Syntess software-updates heeft. Dit scheelt Nuon in de beheerkosten.’  

Brinkman verduidelijkt nog dat de samenwerking tussen Syntess en e-office mobile voor Nuon Beveiliging echte meerwaarde was voor zowel de bedrijfsvoering als het project. ‘Door de koppeling kunnen we nu in het ERP systeem eenvoudig content aanpassen, andere combinaties van producten aanbieden, bijvoorbeeld voor een actie, en dat komt dan real-time in de iPad app naar voren. Mede door Vincent Kohler en Ronald van Eijnatten (e-office mobile consultant, red.) is dit nu heel beheersbaar.’

in de praktijk
De applicatie is nu alweer even in gebruik. Hoe werkt dat voor de adviseurs? Brinkman: ‘Zij zijn er helemaal gelukkig mee en waren dan ook snel gewend aan het werken met de applicatie op de iPad. En het werkt ook goed, gelukkig maar, want als er ook maar even iets hapert, dan zijn de adviseurs meteen onthand. De adviseurs hebben als backup nog wel een stapel formulieren bij zich, maar eigenlijk loopt het allemaal perfect. Bijkomend voordeel is dat de adviseurs nu meer tijd hebben voor nieuwe afspraken en het nabellen van hun prospects. Want niet iedereen geeft tijdens een adviesgesprek direct opdracht. Het grote voordeel is dat zij tijdens het nabellen eenvoudig het overzicht hebben waar zij welke aanbieding hebben gedaan. Het zoeken in een map met formulieren, zoals zij dit voorheen deden, hoeft gelukkig niet meer.’ Brinkman verwacht verder met de iPad app het slagings-percentage van het aantal afspraken dat daadwerkelijk wordt omgezet in een opdracht beter te kunnen meten.

ervaringen klanten
We zijn heel tevreden met de resultaten tot nu toe, en ook de reacties van de klanten zijn positief’, zo geeft Brinkman aan. ‘Bij de introductie twijfelden we hoe de klant het zou ervaren dat hij na afloop van het gesprek geen ‘papier’ meer in handen zou krijgen. We merken dat klanten het juist als prettig ervaren dat zij direct een offerte in hun mailbox krijgen. En ook het digitaal tekenen van een offerte op de iPad is al vertrouwd. Wij hadden daar van tevoren zelf onze vraagtekens bij, maar klanten vinden dit helemaal geen probleem.’

toekomst
Over de samenwerking met e-office mobile voegt Brinkman nog toe: ‘Mijn complimenten voor een heel voorspoedig verloop. In korte tijd is een mooi product neergezet waar we echt verder mee kunnen bouwen.’ Nuon Beveiliging ziet dan ook zeker mogelijkheden voor de toekomst. Brinkman: ’We willen het gebruik en de applicatie zelf nog verder uitbreiden. Ook willen we de app voor de zakelijke markt gaan inzetten en hiervoor zijn nog wat aanpassingen noodzakelijk. We zijn dit proces begonnen omdat ons montage- team al 4 jaar bezig is met automatisering van onze dienstverlening. We kunnen nu kosten besparen en informatie is veel beter doorzoekbaar. Mede door deze iPad app hebben onze adviseurs nu echt hun mobiele kantoor bij zich.’
  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/partners/e_office.gifNuon Beveiliging zet in op snelheid en efficiëntieSun, 26 Feb 2012 00:00:00 +0100
Capgemini: Trends in Cloudcomputinghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/43/capgemini__trends_in_cloudcomputing.htmlHet is niet de vraag of overheden in Nederland cloudoplossingen gaan gebruiken, maar wanneer. Dat schrijft Capgemini in het rapport ‘Trends in Cloudcomputing; in alle openheid naar een compacte overheid’. De Britse overheid heeft in Europa de trend gezet door te besluiten dat in 2015 zo’n 50 procent van alle investeringen in IT naar cloudoplossingen moet gaan. Volgens het rapport zal deze trend ook naar Nederland overwaaien. Omdat cloudoplossingen anders worden ingezet dan traditionele IT, zal dit belangrijke implicaties hebben voor de keuze en afwegingen die op politiek-bestuurlijk niveau worden gemaakt in ons land.

Het rapport beschrijft de relevante ontwikkelingen rond cloudcomputing in de publieke sector in samenhang met onderwerpen als mobility, ketenmanagement, security en big data. Tevens lanceert Capgemini in het rapport het unieke cloudwiel, een methode op basis waarvan overheidsorganisaties veilig en gestructureerd naar de cloud kunnen migreren. Het rapport is in Den Haag overhandigd aan Johan Hakkenberg van de Manifestgroep.

De hoofdconclusies van het rapport zijn:
  • Cloudoplossingen leiden tot een veel efficiëntere interne bedrijfsvoering. Bijvoorbeeld door consolidatie van datacentra of werkplekvirtualisatie. Ook in de dienstverlening aan burgers en bedrijven valt veel winst te behalen, onder meer op het gebied van subsidieverstrekking, vergunningenaanvraag, mobiliteit, en werk en inkomen.
  • Burgers en bedrijven zitten aan het stuur. Ze bepalen steeds meer zelf via hun smart phone, tablet of pc wanneer en op welke wijze zij diensten van overheden willen afnemen vanuit de cloud. Overheden zullen hun dienstverlening, organisatie en bedrijfsvoering hierop de komende jaren serieus moeten aanpassen.
  • Dienstverlening en ontsluiting van informatie dient gestructureerd en veilig plaats te vinden op de beschikbare digitale (snel-)wegen. Een mate van top-down ordening is hierbij vereist. Gebeurt dit niet, dan verhoogt dat significant het risico op beveiligingsincidenten.
  • Cloudoplossingen zullen de komende jaren veel traditionele IT-systemen bij de overheid gaan vervangen. Bestaande IT- strategieën zullen nog eens tegen het licht moeten worden gehouden en er zullen binnen alle overheidslagen cloudstrategieën moeten worden ontwikkeld, om een veilige en duurzame overgang naar de cloud te waarborgen.
  • De inzet van cloudoplossingen (schaalgrootte, afrekenmodellen) verschilt van de traditionele wijze van inzet van IT. Dit kan gevolgen hebben voor politiek-bestuurlijke afwegingen en keuzes. In de aansturing van IT en de rapportages daarover in de Tweede Kamer zal hier dan ook rekening mee moeten worden gehouden.
Dit jaar is het voorwoord bij het rapport verzorgd door Prof. Dr. Hans Bossert, hoogleraar Public Governance aan de Nyenrode Business University. ‘Professor Bossert constateert in zijn voorwoord dat het rapport een trendstudie is maar eigenlijk veel beter een trendbreuk zou kunnen heten. Capgemini heeft in het rapport inderdaad bewust verder gekeken dan de ICT implicaties van cloudcomputing. Er is ook gekeken naar de politiek-bestuurlijke context en naar de wijze waarop burgers en bedrijven zelf met dit onderwerp omgaan. We zijn dan ook blij met de constatering van Professor Bossert over de toegevoegde waarde van ons rapport’, concludeert Zsolt Szabo, Vice President bij Capgemini en een van de schrijvers van het rapport.
 
Download rapport hier
  ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.cloudspotlight_png/165_165_80_1__cloudspotlight.pngCapgemini: Trends in CloudcomputingFri, 17 Feb 2012 00:00:00 +0100
Case PQR: EasyVDI, een snelle starthttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/42/case_pqr__easyvdi__een_snelle_start.html
Virtualisatie, een virtuele werkplek, het aanbieden van complete ICT-infrastructuren ‘as-a-service’, cloud computing, Virtual Desktop Infrastructure. Weet u of deze concepten interessant zijn voor uw organisatie? Zijn dit allemaal ingewikkelde trajecten? Of kan het ook anders? Bestaat er ook een vereenvoudigde vorm van VDI?  

VDI = moeilijk

Het implementeren van een virtuele desktop infrastructuur is geen sinecure. U moet goed weten welke ICT-middelen uw medewerkers nodig hebben om productief te zijn en welke impact virtualisatie heeft op de infrastructuur in uw organisatie. Prestatie van het netwerk, opslag, wat moet wel en wat moet niet gevirtualiseerd worden. Om hierover een gefundeerd besluit te kunnen nemen, zijn vaak veel kostbare consultancy-uren nodig. Ook is het van belang grondig te onderzoeken voor welke functies VDI zinvol is. Veel bedrijven zien op tegen deze veelomvattende, kostbare en tijdrovende exercitie.  

Makkelijk kan ook!

Daarom heeft PQR speciaal voor bedrijven met standaard werkplekken, het EasyVDI concept ontwikkeld. Ieder bedrijf is anders en iedere organisatie vraagt om een andere VDI-aanpak. Maar wanneer hele afdelingen of groepen medewerkers een uniforme werkplek met standaard functionaliteit nodig hebben, is EasyVDI dé oplossing.  

EasyVDI

EasyVDI is een kant-en-klare oplossing voor desktopvirtualisatie, een virtuele desktopinfrastructuur ‘in a box’. Met deze oplossing kunt u als klant snel meters maken. Geen complexe consultancy-trajecten en geen tijdrovende VDI-implementatie, maar een vereenvoudigde versie. Een lang ontwerptraject is niet nodig. Deze kant-en-klare oplossing kan op basis van best practices snel geïmplementeerd worden en u kunt snel aan de slag met uw eigen VDI-werkplekken.  

Het Nieuwe Werken

Bedrijven met veel taakwerkers of kantoorpersoneel kunnen met dit concept eenvoudig in één keer een groot aantal werkplekken virtualiseren. Medewerkers kunnen, ongeacht locatie, device of tijd, veilig toegang tot hun persoonlijke werkomgeving krijgen. EasyVDI is geschikt voor bedrijven die medewerkers een standaard gevirtualiseerde desktop willen aanbieden, zodat zij altijd en overal kunnen werken. EasyVDI brengt ‘Het Nieuwe Werken' zo voor een nieuwe groep medewerkers binnen handbereik.  

Gewoon doen!

Steeds meer van onze klanten stappen over op deze vorm van virtualiseren. EasyVDI is eenvoudiger, het is getest, het beïnvloed niet in één keer uw hele infrastructuur, het kost relatief weinig en het is een toekomstvaste oplossing. EasyVDI zorgt voor een snelle start.  
Wilt u ook overstappen op VDI, maar weet u niet zeker of EasyVDI binnen uw infrastructuur past? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op.

Bas ter Heurne, Sales Manager PQR

P.S. Bekijk hier onze waardepropositie over EasyVDI.
 
Download hieronder de PDF.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.devices_gif/165_165_80_1__devices.gifCase PQR: EasyVDI, een snelle startFri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100
Virtualisatie en private clouds met Dell en Microsofthttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/41/virtualisatie_en_private_clouds_met_dell_en_microsoft.html

Wanneer u de ICT-media of gesprekken op uw werk hebt gevolgd, zal de sterke belangstelling voor private cloud-architecturen u niet zijn ontgaan. De private cloud is één van de belangrijkste trends voor de komende jaren en zal bedrijven onder meer helpen om hun bedrijfsprocessen te standaardiseren en de flexibiliteit ervan te vergroten. Met private clouds kunnen bedrijven de voordelen van servervirtualisatie naar een hoger peil brengen.

Naast de eerder genoemde voordelen van een gevirtualiseerde omgeving biedt de private cloud nieuwe mogelijkheden. Bedrijven kunnen ICT-capaciteit bijvoorbeeld aan meerdere klanten tegelijk verhuren en hen selfservicemogelijkheden aanbieden waarmee ze alles naar wens kunnen inrichten. Dit maakt het mogelijk om klanten te bedienen op basis van een 'Infrastructure-as-a-Service'-model. Maar ondanks de vele voordelen die private clouds u te bieden hebben, is het vaak een tijdrovende en kostbare aangelegenheid om alles voor te bereiden en te implementeren. Uw personeel wordt daardoor afgeleid van initiatieven die de groei van uw onderneming en de efficiëntie van uw bedrijfsvoering bevorderen.

Dell en Microsoft werken nu samen om een oplossing te bieden waarmee private cloud- en virtualisatietechnologieën op snelle wijze kunnen worden geïmplementeerd en beheerd. Gezamenlijk bieden zij geïntegreerde oplossingen aan als antwoord op belangrijke beheeruitdagingen, zoals de flexibiliteit van een infrastructuur, het verplaatsen van workloads met behoud van connectiviteit met de netwerkstructuur en het optimaliseren van de bedrijfscontinuïteit.

De oplossing omvat onder meer de Dell Advanced Infrastructure Management (AIM)-software, softwaredistributie, patchbeheer en bewaking van de serviceniveaus met behulp van Microsoft System Center. Dankzij de hechte integratie tussen deze twee producten krijgen beheerders een optimaal overzicht van alle infrastructuren, besturingssystemen en applicaties. De ICT-organisatie profiteert daarnaast van de voordelen van een vereenvoudigde, geïntegreerde en centrale beheeroplossing.

En wie wil overstappen op een geïntegreerde virtuele infrastructuur, of misschien zelfs een private cloud, kan dat doen met de vStartm-oplossingen, die op basis van Microsoft Hyper-V zijn ontwikkeld. Het solutions engineering-team van Dell werkte nauw samen met Microsoft om in een eenvoudig, slim en snel traject naar een private cloud te ontwikkelen. Het resultaat is vStart 200 for Microsoft Private Cloud.

Dit omvat een op maat toegesneden server-, netwerk- en opslaginfrastructuur, Microsoft Hyper-V en Windows Server 2008 R2 DataCenter Edition. Het gast-serverbesturingssysteem van Microsoft wordt ondersteund met onbeperkte virtualisatierechten en Virtual Hard Drive (VHD) van Dell, wat een snelle implementatie van virtuele machines mogelijk maakt. De vStart 200m is getest en geschikt bevonden voor Microsoft Private Cloud Fast Track, zodat de hardware en software goed op elkaar worden afgestemd. Zo is het een kleine moeite om de stap te maken van een virtuele infrastructuur naar een private cloud. Alleen Microsoft System Center 2012 moet aan de omgeving worden toegevoegd.


]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.ruud_koster_lr_jpg/165_165_80_1__ruud_koster_lr.jpgVirtualisatie en private clouds met Dell en MicrosoftFri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100
Tien mythes over het gebruik van IPv4-adressenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/40/tien_mythes_over_het_gebruik_van_ipv4_adressen.htmlOnline computing blijft maar doorgroeien, met social media, mobile- en cloud computing als belangrijke katalysatoren. Voor velen kwam het dan ook niet als een verrassing dat begin vorig jaar de laatste vrije IPv4-adressen werden toegekend, in dit geval aan de diverse Regional Internet Registries (RIR’s). LeaseWeb, één van de grootste hostingproviders van Europa, is van mening dat een belangrijk deel van de 4,3 miljard beschikbare IPv4-adressen echter onnodig gebruikt wordt. Hieronder beschrijft en ontkracht de hostingprovider de 10 meest hardnekkige mythes over het gebruik van IPv4-adressen.

SEO (Search Engine Optimization)
De bewering dat het hosten van een webpagina op een dedicated IP-adres de zoekresultaten in bijvoorbeeld Google verbetert, is simpelweg niet waar. Zoekmachines kijken bij het indexeren van websites naar de URL en niet naar het bijbehorende IP-adres.

Hosten van meerdere websites
Het is mogelijk om honderden http-adressen te hosten op één IP-adres. Dit komt zelfs vaak voor. Zo maken de meeste Google-diensten bijvoorbeeld gebruik van gedeelde IP-adressen, hetgeen een goede manier is om het tekort aan IPv4-adressen tegen te gaan. Er bestaan immers meer websites dan IP-adressen.

Hosten van meerdere diensten
Ook het hosten van verschillende diensten, zoals FTP, e-mail, internet of DNS, op één IP-adres kan helpen om te gaan met het tekort aan IPv4-adressen. Bovengenoemde diensten maken namelijk gebruik van verschillende poorten en kunnen daarom hetzelfde IP-adres delen.

Secundaire DNS
Er zijn gebruikers die primaire en secundaire domain name systems op dezelfde server hosten. Sommigen hebben zelfs een aparte DNS-server voor elk domein dat ze hosten. Er zijn veel registries die omwille van redundantie twee verschillende IP-adressen vereisen. Maar het hosten van twee IP-adressen op één server biedt geen redundantie. Daarom is het raadzaam gebruik te maken van secundaire DNS-servers voor alle gehoste domeinen. Op deze manier zijn de domeinnamen niet alleen volledig redundant uitgevoerd, maar wordt tevens bespaard op resources, IP-adressen en dus ook kosten.

Dedicated IP-adres voor SSL-site
Hoewel SSL-sites onderling geen IP-adres kunnen delen, hebben ze geen dedicated IP-adres nodig. Het is nog steeds mogelijk om een SSL-site te hosten op een IP-adres dat andere diensten bevat, zoals DNS, e-mail of een website zonder SSL.

Gebruik bandbreedte van virtuele host
Een veelgehoorde mythe is dat het hosten van meerdere http-adressen op verschillende IP-adressen de enige manier is om traffic van de afzonderlijke sites te monitoren. Maar het is wel degelijk mogelijk websites te hosten op een gedeeld IP-adres en toch gedetailleerde traffic-informatie te verkrijgen voor elke website. Wanneer er bijvoorbeeld gebruik wordt gemaakt van Apache-webservers kunnen modules als mod_logio of mod_watch gebruikt worden voor het bijhouden van het verbruik van bandbreedte.

Niet altijd IPv4 nodig
Voor alles wat voor een publiek gehost wordt of beschikbaar moet zijn via het internet is een IPv4-adres vereist. Maar veel gebruikers beschikken over verschillende websites of virtuele machines waar slechts een beperkt aantal mensen gebruik van maakt, zoals test- of beheeromgevingen. Wanneer sites of servers slechts door één persoon gebruikt worden, kunnen deze evengoed gehost worden op een IPv6-adres. Dit komt de veiligheid van de diensten zelfs ten goede, omdat deze niet voor iedereen toegankelijk zijn via het internet.

VPN-toegang
Niet iedere VPN-verbinding heeft een apart IP-adres nodig. Wanneer er gebruik wordt gemaakt van een Network Address Translation (NAT) en er behoefte is aan meerdere VPN-gebruikers op gedeelde IP-adressen, kunnen er zoveel VPN-verbindingen als nodig gehost worden en vormt het aantal beschikbare IP-adressen geen beperking.

Virtuele machines
Voor iedere virtuele machine die aan verschillende klanten wordt verkocht, is een apart IP-adres nodig. Echter, wanneer er gebruik wordt gemaakt van virtualisatie als veiligheidsmaatregel om verschillende diensten te isoleren, is het mogelijk een aantal virtuele back-end machines te hosten op private IP-adressen en ervoor te zorgen dat deze alleen toegankelijk zijn via andere virtuele machines op de betreffende server. Op deze manier kunnen belangrijke servers die databases, dataopslag en beheerinformatie hosten volledig geïsoleerd worden van het internet, terwijl toegang vanaf andere virtuele machines mogelijk blijft.

E-mailen
IPv6-adressen kunnen gebruikt worden om een deel van het e-mailverkeer over te nemen van IPv4-adressen. In veel gevallen zijn de resultaten zelfs beter wanneer het verkeer van e-mailcampagnes verdeeld wordt over de verschillende IP-adressen. Hierdoor zijn tevens minder IPv4-adressen nodig.

“Een aantal jaar geleden leek het of de 4,3 miljard beschikbare IPv4-adressen ruim voldoende waren om te voldoen aan de wereldwijde behoefte. Nu de IPv4-adressen niet langer beschikbaar zijn, staat de nieuwe generatie IPv6-adressen al klaar. Door het ontkrachten van bovengenoemde mythes hopen we voor nu een aantal problemen rondom het gebrek aan beschikbare IP-adressen op te lossen”, aldus Grzegorz Janoszka, Network Design Engineer bij LeaseWeb.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.hostingglobe_jpg/165_165_80_1__hostingglobe.jpgTien mythes over het gebruik van IPv4-adressenMon, 09 Jan 2012 00:00:00 +0100
Gerichte aanvallen, cyberoorlog, mobiele dreigingen: wat te verwachten in 2012http://www.executive-people.nl/executive_people/9/39/gerichte_aanvallen__cyberoorlog__mobiele_dreigingen__wat_te_verwachten_in_2012.htmlOverheden en grote bedrijven wereldwijd moeten beducht zijn voor toenemend cybergevaar in 2012 volgens experts van Kaspersky Lab. Naast een flinke stijging van het aantal gerichte aanvallen op staatsinstellingen en grote bedrijven is het aannemelijk dat een breder scala aan organisaties slachtoffer zal worden van dit soort aanvallen. “Momenteel doen de meeste incidenten zich voor bij bedrijven en overheidsinstellingen die betrokken zijn bij wapenontwikkeling, financiële operaties of hightech en wetenschappelijke onderzoek. In 2012 zullen daar bedrijven bijkomen die zich richten op het delven van natuurlijke bronnen, energie, transport, voeding en de farmaceutische industrie, maar ook internetdiensten en informatiebeveiligingsbedrijven”, waarschuwt Alexander Gostev, de auteur van het rapport ‘Cyberthreat Forecast for 2012’. Aanvallen zullen verspreid zijn over een groter deel van de wereld dan ooit. Naast West-Europa en de Verenigde Staten zullen ook Oost-Europa, het Midden-Oosten en Zuidoost-Azië doelwit zijn.

Experts van Kaspersky Lab voorspellen dat aanvallers hun methodes moeten aanpassen om een antwoord te geven op de groeiende concurrentiestrijd tussen IT-beveiligingsbedrijven die onderzoek doen en beschermen tegen gerichte aanvallen. Ook toenemend bewustzijn bij het publiek over beveiligingsrisico’s zorgt ervoor dat aanvallers naar nieuwe instrumenten zoeken. De conventionele manier van kwaadaardige bijlagen toevoegen aan e-mails wordt steeds minder effectief, aanvallen via de browser zullen in populariteit toenemen.

In het vooruitzicht van Kaspersky Lab komt naar voren dat aanvallen van hacktivisten op staatsorganisaties en bedrijven door zullen gaan in 2012 en vooral politiek van aard zullen zijn. Alexander Gostev ziet hierin een belangrijke trend in vergelijking met soortgelijke aanvallen in 2011. ‘Hacktivisme’ kan echter ook gebruikt worden als een afleidingsmanoeuvre om andere typen aanvallen te verhullen.

Hightech kwaadaardige programma’s die zijn gecreëerd met steun van een overheid - zoals Stuxnet en Duqu - blijven unieke fenomenen. Hun verschijning is afhankelijk van spanningen in internationale betrekkingen tussen specifieke landen. Volgens Alexander Gostev zullen de cyberconflicten zich afspelen rondom de traditionele confrontaties, zoals bijvoorbeeld de Verenigde Staten en Israël versus Iran en de Verenigde Staten en West-Europa versus China. Eenvoudige wapens om data op bepaalde momenten te kunnen vernietigen - zoals ‘kill switches’, ‘logic bombs’ etc. - worden populairder omdat ze makkelijker te maken zijn. Het ontwikkelen van dergelijke programma’s kan worden uitbesteed aan externe bedrijven die gebruikt worden door het leger of andere overheidsinstellingen. In veel gevallen zal de ontwikkelaar niet op de hoogte zijn van de doelen.

Wat betreft mobiele dreigingen in 2012 zien experts van Kaspersky Lab Google Android als het favoriete doel van de mobiele malware-markt, naast een toenemend aantal aanvallen dat gebruik maakt van kwetsbaarheden. De opkomst van de eerste mobiele ‘drive-by’-aanvallen en mobiele botnets wordt ook verwacht. Mobiele spionage gaat zich verder uitbreiden en resulteert in datadiefstal van mobiele telefoons en het volgen van mensen via hun telefoons en geolocatiediensten.

De volledige versie van het artikel ‘Cyberthreat Forecast for 2012’ kan worden gedownload op: http://www.kaspersky.com.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.cybercrime3sportlight_jpg/165_165_80_1__cybercrime3sportlight.jpgGerichte aanvallen, cyberoorlog, mobiele dreigingen: wat te verwachten in 2012Thu, 22 Dec 2011 00:00:00 +0100
Rackspace benoemt zes cloud-trends voor 2012http://www.executive-people.nl/executive_people/9/38/rackspace_benoemt_zes_cloud_trends_voor_2012.htmlJohn Engates, Chief Technology Officer van Rackspace Hosting stelt zes trends vast die in 2012 en daarna een belangrijke rol zullen spelen op het gebied van cloud computing.

1 - SaaS is een must have!
De softwaremarkt is aan veel verandering onderhevig. Enterprise softwareleveranciers raken steeds vaker in paniek wanneer ze erachter komen dat ze nog geen SaaS-aanbod hebben. Daarom proberen ze andere bedrijven over te nemen die hen aan die extra servicelaag moeten helpen. Maar eerlijk is eerlijk: paniekaankopen zijn zelden verstandig. Bedrijven die dergelijke keuzes maken wacht een roerige tijd.

2 - Service, service en nog eens.... service
Steeds meer organisaties onderkennen dat het Infrastructure-as-a-Service-element (IaaS) tegenwoordig cruciaal is. Klanten zien in dat service en advies over hoe zij daadwerkelijk hun cloud kunnen beheren (wat wij bij Rackspace Fanatical Support noemen) essentiële onderdelen zijn van een succesvolle cloud computing-mix. Deze trend speelt zich af bij zowel mkb-bedrijven als bij de grote jongens. Bedrijven snappen nu dat het geen 'DIY-technologie' is (Do It Yourself) en kloppen bij bedrijven als Rackspace aan voor managed support ter ondersteuning van hybride architecturen.

3 - Tijd om wakker te worden
De tijd is aangebroken dat enterprises de cloud echt gaan omarmen. We zitten in een periode van zogenaamde 'economische vertraging' waarin veel klanten de cloud inzetten om kosten te besparen. Maar er komt een tijd aan waarin deze en andere klanten de extra vruchten plukken van cloud computing: sneller en voordeliger werken. Met andere woorden: mensen leren van de lessen die zijn opgepikt tijdens de recessie en gebruiken die kennis als competitief voordeel.
Een punt van aandacht hierbij zijn twijfels over de veiligheid in de cloud vergeleken met dedicated omgevingen. Maar ook issues die te maken hebben met compliance en prestaties. Veel van deze 'tekortkomingen' worden momenteel prima opgelost door de cloud-industrie. Hierdoor komt een massale omarming van de cloud steeds dichterbij.

4 - Hybride is het toverwoord
Steeds meer productieomgevingen gaan live met hybride clouds, een vorm die de afgelopen tijd enorm aan populariteit heeft gewonnen. Het houdt in dat je verschillende vormen van cloud kunt mixen en matchen met je eigen infrastructuur. Hybride houdt ook in dat klanten de mogelijkheid hebben hun meest bedrijfskritische en gevoelige gegevens in private clouds te kunnen houden. Zij kunnen vervolgens de public cloud inzetten voor maximale flexibiliteit en kostenbesparing.

5 - Mobiele cloud-apparaten
Een belangrijke drijfveer voor het gebruik van cloud computing is de inzet van mobiele apparaten zoals tablets en smartphones die door steeds meer consumenten worden gebruikt. Deze apparaten werken alleen optimaal met een constante cloud-connectie via het web. Het is dus onmogelijk om klanten te kunnen bieden wat ze verwachten, zonder gebruik te maken van cloud-technologie. Eigenlijk zouden deze apparaten door het leven moeten gaan als 'cloud-apparaten'.

6 - Eerlijkheid over Open Source
Open source zal van grote invloed zijn op de toekomst van de cloud. Het OpenStack-project is het schoolvoorbeeld van hoe cloud-infrastructuren in de toekomst ingericht zullen worden. Rackspace investeert veel in OpenStack en gaat meer en meer diensten rond dit open platform ontwikkelen en leveren. Cloud computing is eigenlijk nog relatief nieuw en is zich nog aan het ontwikkelen. Daarom is het aanhaken bij open standaarden de enige manier waarop je snel voortgang kunt boeken. Het gebruik van een traditionele enterprise software-aanpak in de cloud voelt juist niet als een verstandige manier om succesvol te groeien.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.cloudspotlight_png/165_165_80_1__cloudspotlight.pngRackspace benoemt zes cloud-trends voor 2012Tue, 20 Dec 2011 00:00:00 +0100
yellow&blue de juiste mix van inventiviteit en structuurhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/37/yellow_blue_de_juiste_mix_van_inventiviteit_en_structuur.htmlIs uw organisatie niet innovatief genoeg? Maakt u zich zorgen over de aantrekkelijkheid van uw organisatie op de arbeidsmarkt? Heeft u het gevoel dat de organisatie klem zit tussen procedures en regels? Misschien is het dan tijd om onderscheid te maken tussen twee werelden in uw organisatie: de wereld van het proces (BLUE) en die van het corporate brain (YELLOW). Lees in deze whitepaper hoe u beide werelden uit elkaar trekt en vervolgens weer verbindt voor een adaptieve organisatie die werkelijk gebruik weet te maken van de kracht van mensen.

door Roland Hameeteman

Organisaties zijn de laatste decennia heel goed geworden in het beheersen van het proces. Door alles en iedereen een vaste plaats en tijd te geven en de voortgang en kwaliteit van het proces voortdurend te controleren, zijn steeds meer organisaties veranderd in een geoliede machine die voorspelbaar is en voor de laagste mogelijke prijs levert wat de klant wil. Organisaties zijn met andere woorden sterk blauw gekleurd. Dat is prachtig om te zien en ook iets om best trots op te zijn.
 
Maar het proces heeft helaas ook een aantal nadelen. Allereerst weet de klant vaak niet wat hij wil. Zoals de onlangs overleden Apple-voorman Steve Jobs zei: ‘Het is niet de taak van de klant om te weten wat hij wil.’ Zijn wensen veranderen voortdurend, en sneller dan ooit tevoren. Voordat je daar het proces goed op hebt ingericht, is de markt al weer verder. Het proces verzet zich daarom ook tegen vernieuwing en innovatie, want dat is bij uitstek niet te managen of te controleren. Dat is de reden dat creatieve, ‘gele’ mensen voortdurend in botsing komen met het proces, de regels en de bureaucratie. Ze willen iets veranderen, ze hebben een idee voor een nieuw product of dienst, maar als ze daarmee naar hun baas stappen, zal die zich vooral zorgen maken over hoe die vernieuwing te managen is. Daarmee wordt de belangrijkste asset van de organisatie, het corporate brain, nauwelijks benut.

Daarom beginnen steeds meer getalenteerde, creatieve mensen voor zichzelf: omdat ze in veel bestaande organisaties niet de ruimte krijgen die ze nodig hebben om creatief te zijn. Daarom ook schiet het maar niet op, met de innovatie binnen veel organisaties. En daarom hollen veel organisaties achter de feiten aan, buiten adem van de snelheid waarmee jonge, innovatieve bedrijven continu nieuwe producten en diensten op de markt zetten.

een vaste kern
Hoe los je dit op? Moet je de organisatie dan maar helemaal opengooien en iedereen de ruimte geven om leuke, creatieve dingen te doen? Moet je ze maar lekker een beetje op Twitter en Facebook laten rondzwerven op zoek naar goede ideeën en interessante contacten, ze op kantoor laten komen wanneer het hun uitkomt en ze vooral hun passie laten volgen?

Dat klinkt misschien aantrekkelijk en misschien levert het zelfs een paar goede ideeën op voor nieuwe producten en diensten. Maar het is geen goede basis om een bedrijf te runnen. Om een bedrijf succesvol te laten zijn, moeten er niet alleen nieuwe producten en diensten worden bedacht. Er moet ook een vaste kern zijn, die ervoor zorgt dat die producten en diensten op tijd geleverd worden, voor een acceptabele prijs en van een goede, betrouwbare kwaliteit.

Die kern is het proces, het blauwe deel van de organisatie, die het creatieve, gele deel, haar vastigheid geeft.

twee werelden
Belangrijk is dus dat je je realiseert dat er twee werelden zijn:

- allereerst de blauwe wereld van het proces. Dit is de wereld van de controle, van voorspelbaarheid, herhaling en van management. Dat is dus ook de wereld van de procedures, de regels, de fabriek en de machine. Daar staat het proces centraal en niet het individu; die heeft zich maar te schikken naar het proces. Het is de wereld van vaste patronen, bijvoorbeeld van negen tot vijf, of van drie ploegen die rond de klok, 24 uur per dag, zeven dagen in de week, de machine aan de praat houden. Hier is de manager de baas, want hij is degene die zorgt voor structuur, richting, efficiëntie en dat iedereen weet wat hij moet doen. Verwacht in deze wereld geen vernieuwing of innovatie, want daar is het proces niet op ingericht. Vernieuwing verstoort alleen maar de voorspelbaarheid en efficiëntie en levert onvoorspelbare risico’s op.

- daarnaast de gele wereld van creativiteit, vernieuwing, verbindingen en van de kracht van mensen. Het is de wereld waarin vertrouwen centraal staat, vertrouwen in vakmanschap en in het probleemoplossend vermogen van mensen. Het is de wereld van het nieuwe werken, van werken waar en wanneer je wilt: die hersenen staan namelijk altijd aan, en niet alleen tussen negen en vijf. En soms moet je een uurtje ‘niks’ doen (dat wil zeggen: met de benen op tafel zitten of op je rug in het gras liggen) om de beste ideeën te krijgen. Het is ook de wereld van de social media, zoals Twitter, LinkedIn en Facebook, de wereld van verbinden en delen, van netwerken en vrienden. Het gaat er om persoonlijke groei, leren, nieuwe dingen ontdekken, maar ook om samen: samen werken, samen leren, samen groeien.

Om succesvol te kunnen zijn, heb je beide werelden nodig. Je hebt een minimale structuur nodig om creatief te kunnen zijn. En andersom heb je creativiteit nodig om blijvend succesvol te kunnen zijn. Zonder vernieuwing blijf je voortdurend hetzelfde doen en dan komt er onherroepelijk het moment dat iemand anders het beter, sneller en goedkoper kan.

Het probleem is alleen dat in de meeste organisaties de wereld van het proces en dat van de creativiteit kriskras door elkaar lopen. De mensen in de organisatie proberen in het proces toch nog een beetje creatief te zijn of een oplossing te bedenken voor het specifieke probleem van die ene klant. Maar zij lopen dan tegen een muur van regels en procedures aan. Dat frustreert enorm, niet alleen die individuele medewerker die zijn talent niet kan gebruiken, maar ook de organisatie, die zo een kans op broodnodige vernieuwing misloopt.

Om echt gebruik te maken van de juiste mix van inventiviteit en structuur, moet je de gele wereld van creativiteit en groei ontvlechten van de blauwe wereld van het proces. Trek ze uit elkaar, en maak duidelijk waar in de organisatie het proces leidend is en er dus geen ruimte is voor creativiteit, en waar in de organisatie creativiteit en vernieuwing mogen bloeien en groeien. Je hoeft niet de hele organisatie overhoop te gooien: op bepaalde plekken blijft management en controle nog steeds gewenst en zelfs noodzakelijk. Maar laat dit niet de hele organisatie overwoekeren en verstikken.

Zet je belangrijkste asset, het corporate brain oftewel de creativiteit, vervolgens daar in waar de organisatie er het meeste profijt van heeft. Waar dat is, dat hangt vooral af van je business model. Daarvoor is het nodig dat je weet waar het nu eigenlijk allemaal om draait, het waarom van de organisatie. Wat onderscheidt je van je concurrenten, waarom komen je klanten bij jou en gaan ze niet een deur verder? De meest succesvolle bedrijven weten dat, en handelen daar naar door scherpe keuzes te maken.

met YELLOW&BLUE aan de slag
Om met YELLOW&BLUE aan de slag te kunnen gaan, hebben wij een aantal vragen opgesteld waarmee je jouw organisatie door een blauw-gele bril kunt bekijken:

1.    wat zijn de Why, How en What van jouw organisatie?

2.    zet de bestaande processen op een rij en bepaal in hoeverre deze
       bestaan uit gele (creatieve, innovatieve, sociale) en blauwe 
       (procesmatige, voorspelbare) processen. Werkt het zo goed? Wat zijn
       de knelpunten?

3.    kijk naar de balans tussen geel en blauw en bedenk of deze wel past bij
       de Why, how, what van je organisatie. Skip alles wat overbodig is.

Blauw:
i.     Zijn de blauwe processen wel voldoende blauw of zit er misschien nog
       teveel creativiteit in die de voorspelbaarheid van het proces in gevaar
       kan brengen?
ii.     Zijn er nog gele activiteiten of processen die eigenlijk moeten worden
        omgezet naar blauw? Uiteindelijk ga je de meeste marge maken
        wanneer je de oplossing in een blauw proces kunt gieten.

Geel:
iii.     Hoe staat het met de gele processen? Wordt het corporate brain van de
        organisatie optimaal ingezet en gebruikt?
iv.     Waar en op welke wijze zou het corporate brain nog beter
        georganiseerd kunnen worden zodat het bedrijf de kennis en de
        creativiteit maximaal kan kapitaliseren?
v.     Zie je het corporate brain als een asset en bestuur je het ook zo? Maak
        je echt gebruik van de kracht van je mensen?

4.    Zijn de juiste randvoorwaarden en systemen aanwezig om de blauwe en
       gele processen te ondersteunen (in plaats van te frustreren)? Denk aan
       ICT, besturing, beloning, beoordeling, fysieke ruimte, cultuur. Zijn die
       randvoorwaarden in overeenstemming met de processen of zitten ze
       elkaar dwars?

5.    Is het leiderschap voorbereid om zowel met de blauwe als gele
       processen om te kunnen gaan?

6.    En tot slot en het meest belangrijke: hoe staat het met de mensen  (en
       met jezelf natuurlijk)?
a.    Hoe zien de taken van de medewerker eruit in termen van
       YELLOW&BLUE? Elke functie kent wel blauwe en gele aspecten, toch zal
       de verdeling per functie uiteraard verschillend zijn.
b.    Is het besef bij de medewerkers aanwezig van het belang en de
       noodzaak van zowel blauw als geel gedrag en taken? Nemen ze hun
       verantwoordelijkheid? Worden hun bijdragen voldoende gewaardeerd?
c.    Zitten de juiste mensen op de juiste plek? Wat zijn hun drijfveren en
       kwaliteiten en sluiten deze goed aan op de blauwe en gele kanten van
       hun taken?
d.    Organiseer trainingen en workshops om medewerkers en
       leidinggevenden te ondersteunen bij het ontwikkelen van het juiste
       gedrag dat nodig is voor blauwe en gele werkzaamheden.
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.yellow_blue_gif/165_165_80_1__yellow_blue.gifyellowenblue de juiste mix van inventiviteit en structuurMon, 19 Dec 2011 00:00:00 +0100
InterfaceFlor kiest voor robuust ICT-systeemhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/36/interfaceflor_kiest_voor_robuust_ict_systeem.htmlDe maakindustrie wordt steeds afhankelijker van ICT. InterfaceFlor, fabrikant van vloertegels, zit daarom midden in een grote transitie van de ICT-infrastructuur. Tegelijk met de introductie van een nieuw ERP-systeem wordt in samenwerking met Tectrade een systeem neergezet dat de bedrijfsactiviteiten betrouwbaar ondersteunt en dataverlies gegarandeerd uitsluit.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.interfaceflor_gif/165_165_80_1__interfaceflor.gifInterfaceFlor kiest voor robuust ICT-systeemTue, 06 Dec 2011 00:00:00 +0100
Volledig virtuele infrastructuur ondersteunt digitaal werkproces Legal and Generalhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/35/volledig_virtuele_infrastructuur_ondersteunt_digitaal_werkproces_legal_and_general.htmlDe verzekeringsmarkt is de afgelopen jaren fors in beweging geweest. Legal and General is een succesvolle middelgrote speler op deze markt, die ondanks de roerige markt zijn innovatieve portfolio wist uit te breiden met twee nieuwe productreeksen. Dit betekende wel een forse aanpassing van de ICT-infrastructuur. In samenwerking met Tectrade heeft Legal and General daarom volledig gevirtualiseerd.

Download hieronder de complete case.
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.legal_and_general_gif/165_165_80_1__legal_and_general.gifVolledig virtuele infrastructuur ondersteunt digitaal werkproces Legal and GeneralTue, 06 Dec 2011 00:00:00 +0100
Breman krijgt volledig nieuwe ICT-infrastructuurhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/34/breman_krijgt_volledig_nieuwe_ict_infrastructuur.htmlEen volledig nieuwe ICT-infrastructuur neerzetten voor een organisatie met 38 dochterbedrijven, die op de toekomst is voorbereid. Deze opdracht kreeg Manager ICT Klaas Kanis van de Breman Installatiegroep bij zijn aantreden. Na een intensieve voorbereidende fase is de nieuwe ICT infrastructuur, gezien de complexiteit van het project, voortvarend geimplementeerd. Tectrade nam hierin het onderdeel infrastructuur voor zijn rekening.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.breman_gif/165_165_80_1__breman.gifBreman krijgt volledig nieuwe ICT-infrastructuurTue, 06 Dec 2011 00:00:00 +0100
CIBER Nederland benoemt zes trends in Business Intelligence voor 2012http://www.executive-people.nl/executive_people/9/33/ciber_nederland_benoemt_zes_trends_in_business_intelligence_voor_2012.htmlBusiness Intelligence heeft na jaren van groei een vaste plek verworven binnen de meeste Nederlandse organisaties. In 2012 zullen bedrijven kritisch kijken naar hun BI, verwacht CIBER Nederland, dat de zes belangrijke trends voor volgend jaar heeft geïdentificeerd op het gebied van Business Intelligence.

1. Mobiel
Rapportagetools zijn een belangrijk onderdeel van BI-systemen; hierdoor zien gebruikers in één oogopslag welke bedrijfsinformatie voor handen is en kunnen ze beslissingen nemen. Door de opmars van mobiele apparaten in het bedrijfsleven groeit ook de behoefte aan mobiele rapportagetools. Het afstemmen van de juiste mobiele rapportage op de juiste gebruiker op het juiste moment wordt een belangrijk item voor 2012.

2. Connectiviteit
BI-systemen integreren steeds beter met elkaar. ETL- en rapportagetools van verschillende leveranciers worden in 2012 nog beter op elkaar afgestemd. Hierdoor zijn bedrijven minder gebonden aan één leverancier voor hun totale BI-oplossing. Daarnaast zijn de afgelopen jaren zijn veel BI-leveranciers overgenomen (onder meer BusinessObjects door SAP en Cognos door IBM). Dit heeft belangrijke gevolgen gehad voor de werking van BI-systemen en gebruikers worden hiermee geconfronteerd. Deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat bedrijven hun BI-software eerder zullen inruilen voor concurrerende BI-systemen. De drempel voor het kiezen van een ander tool is lager geworden.

3. Performance
De performance van datawarehouses en rapportage-oplossingen is de afgelopen jaren vaak het onderwerp van gesprek geweest binnen bedrijven. Door de populariteit van mobiele apparaten eisen BI-gebruikers nog betere prestaties van hun systemen. In 2012 zullen veel gebruikers daarom aan de slag gaan met in-memory computing: een manier om grote hoeveelheden gegevens in real-time te beheren en analyseren.

4. Outsourcing
Het ontwikkelwerk van BI-systemen wordt steeds meer verplaatst naar lagelonenlanden. Hierdoor zullen BI-consultants zich moeten gaan  specialiseren op andere expertisegebieden. Eén van die specialisaties is klanten adviseren hoe ze het maximale uit hun BI-systemen kunnen halen, door bedrijven te adviseren hoe ze beter kunne presteren door betere rapportage. Andere consultants zullen zich meer gaan richten op de IT achter BI-oplossingen; door de integratie van meerdere BI-tools wordt de architectuur van BI-oplossingen steeds complexer. Consultants kunnen klanten helpen om deze tools te integreren.

5. Social media
Veel bedrijven zijn op zoek naar een manier waarop ze de informatie uit social media nuttig kunnen binnenhalen en analyseren om de prestaties van het bedrijf te verbeteren. Een complicerende factor hierbij is dat deze informatie niet numeriek is maar tekstueel, wat de analyse ingewikkelder maakt. Sommige bedrijven zijn al voorzichtig bezig met social media reporting, maar in 2012 zal dit fenomeen verder doordringen in het bedrijfsleven.

6. Voorspellen
De meeste BI-systemen zijn erop gericht om data uit het verleden te verzamelen en analyseren. Een belangrijke trend in 2012 is dat BI steeds meer gebruikt zal worden voor predictive analysis: het voorspellen van ontwikkelingen aan de hand van data. In de verzekeringsbranche wordt deze manier van analyseren al veelvuldig toegepast; aan de hand van gegevens kan bijvoorbeeld worden voorspeld hoe groot de kans is op fraude. Volgend jaar zullen ook andere sectoren vaker gebruik gaan maken van predictive analysis.

Alex Rasing, Service Line Manager SAP BI Zuid bij CIBER: “De ontwikkelingen in BI gaan harder dan ooit. Voor zowel leveranciers als consultants brengt dit veel uitdagingen, maar vooral ook kansen met zich mee. Speerpunt in 2012 is om BI te optimaliseren voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van onder meer mobiele devices en social media.”

 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/business_process_management.gifCIBER Nederland benoemt zes trends in Business Intelligence voor 2012Mon, 05 Dec 2011 00:00:00 +0100
Visie: De evolutie van intelligentiehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/32/visie__de_evolutie_van_intelligentie.html
Sturen op actuele informatie. Dat is waar het bij Business Intelligence om draait. In de afgelopen jaren heeft het vakgebied een enorme evolutie doorgemaakt.Drie trends hebben een grote rol gespeeld in deze evolutie: de consumerization van IT, mobiliteit en de opkomst van sociale netwerken.  

Inmiddels staat de gebruiker zelf steeds vaker aan de knoppen, is analyse tijds- en plaatsonafhankelijk geworden en zal straks zelfs het menselijke beslissingsproces geïntegreerd worden in BI, oftewel social BI.

Evolutie 1: Gebruikers aan de knoppen
Het consumeren, verkennen en delen van informatie is veranderd. Men is gewend aan de vele toepassingsmogelijkheden van Google en social media en verwacht op de werkvloer ook op die manier met informatie om te kunnen gaan, het zogenoemde consumerization-principe. Google doorzoekt bijvoorbeeld in een fractie van een seconde miljarden webpagina’s en presenteert vervolgens resultaten. De consumerization trend is een van de ontwikkelingen die hebben geleid tot een evolutie van business intelligence naar Business Discovery – oftewel user driven BI.

Business Discovery systemen overbruggen de kloof tussen traditionele BI en applicaties zoals Excel. Ze stellen gebruikers op elk niveau in de organisatie in staat om inzichten te vinden die er toe doen, wanneer hen dat uitkomt. Discovery betekent dat gebruikers de antwoorden zelf vinden. In essentie verandert iedereen in een Business Analist. Er zijn geen rigide paden die gevolgd moeten worden en het is niet nodig om vragen maanden van te voren te formuleren. Business Discovery systemen lijken op apps, met sterke industriële software onder de motorkap. Ze verzamelen informatie uit vele brondatabases, spreadsheets en alles wat daartussen zit en laden deze in het geheugen voor directe analyse.De grootste kracht van Business Discovery is dat het optimaal toegevoegde waarde haalt uit het kapitaal van een onderneming. Het is een bottom-up benadering die toestaat dat iedereen kan samenwerken om tot nieuwe inzichten te komen. Het maakt volledig gebruik van de vaardigheden en talenten van medewerkers. Business Discovery ontsluit de waarde van zowel data als mensen.

De term Business Discovery illustreert een belangrijke verandering in de BI-markt. In de Gartner Magic Quadrant for Business Intelligence Platforms van januari 2011 schrevende analistenSallam,Richardson, Hagert en Hostmann: “Ease of use is now surpassing functionality for the first time as the dominant BI platform buying criterion. Vocal, demanding and influential business users are increasingly driving BI purchasing decisions, most often choosing easier to use data discovery tools over traditional BI platforms — with or without IT's consent.”

In het juni 2011 rapport Emerging Technology Analysis: Visualization-Based Data Discovery Tools stellen de analisten Richardson, Sallam en Sommer dat data discovery één van de snelst groeiende segmenten in de BI-markt is, voornamelijk omdat zij zelfservice-BI mogelijk maken. Gartner vat het alsvolgtsamen: “Although still a small part of the market, visualization-based data discovery tools have far-reaching implications for how business information is consumed, and will take an increasingly large stake as the front end for analysis, querying, exploration and ‘dashboarding.’”

Evolutie 2: Altijd en overal
Het succes van mobiele apparaten, zoals tablets en smartphones hebben de vraag om besluitvorming toegankelijk te maken voor iedereen, op elk moment en overal enorm gedreven. Toegang tot gegevens vanaf elke locatie is belangrijk.Forrester Research voorspelt dat in 2015 al meer tablets dan laptops worden verkocht en dat smartphones beide met een grote marge voorbij zullen streven. IT-afdelingen volgen deze ontwikkeling. 75 procent ontwikkelt al apps voor mobiele apparaten of evalueert het gebruik van tablets op de werkvloer.

Wat betekent deze verschuiving naar mobiele apparaten? Forrester-analist Ted Schadlervat ditalsvolgtsamen:“displace, replace, and a new place.”Mobiele apparaten verdringenlaptops, vervangen rapportenen brengen automatisering opnieuwe plekken. Net als e-mail naar de cloud gemigreerd is en mobiel toegankelijk is, zullen zakelijke toepassingen deze ontwikkeling moeten volgen. Mobiele Business Intelligence is hier een goed voorbeeld van en is de tweede grote evolutie in het BI-landschap. Analysemogelijkheden verhuizen van de desktop naar de plek waar de beslissingen daadwerkelijk genomen worden.

Mobiele BI vervangt statische informatie door real-time informatie, waardoor het mogelijk is overal ter plekke beslissingen te nemengebaseerd op data. Mobiele BI geeft medewerkers live data en analysemogelijkheden. Hierdoor wordt het gebruik van BI in organisaties enorm verbreed. Mobiele Business Discovery biedt iedereen de mogelijkheid om vragen direct te beantwoorden, tijdens een zakenlunch, bij een klant of ter voorbereiding op een vergadering. Deze ontwikkeling verandert de manier waarop organisaties beslissingen nemen, biedt medewerkers sneller toegang tot informatie en vergroot de acceptatie van BI door het intuïtieve karakter van BI op mobiele oplossingen. Gartner verwacht daarom de komende twee jaar een snelle adoptie van mobiele BI, waarbij in 2013 33 procent van de BI-functionaliteit gebruikt wordt via mobiele apparaten. De toepassingen van mobiele business discovery zijn eindeloos en brengen analyse mogelijkheden voor alle medewerkers. De grote vraag is hoe bedrijven hun voordeel gaan doen met deze nieuwe mogelijkheden. 

Evolutie 3: Beslissen doen we samen
Mensen maken geen beslissingen gebaseerd op alleen data. Ze baseren beslissingen ook op meningen, ideeën en ervaringen van anderen. Gesprekken en samenwerking geven data context en helpen bij het maken van beslissingen.  Deze wetenschap staat aan de basis van de derde evolutie in de BI-markt, namelijk Social BI. Social BI heeft als doel de behoefteaan informatiedeling en samenspraak in te vullen. Deze evolutie staat nog in de kinderschoenen en zal de manier van samenwerken en beslissen in organisaties veranderen.

Social Business Discovery heeft als doel om medewerkers in staat te stellen samen analytische applicaties te creëren, gezamenlijk zakelijke ontdekkingen te doen en samen te werken aan op data gebaseerde beslissingen.

De vraag waar organisaties nu voor staan is: Wat is de juiste manier om medewerkers Social BI te bieden? Moeten samenwerkingsoplossingen onderdeel zijn van het BI-platform of moeten deze oplossingen applicatie-overkoepelend zijn? Tenslotte wil IT haar gebruikers geen overlappende oplossingen bieden en willen gebruikers helderheid over wanneer ze welke oplossing moeten gebruiken.

Wat de juiste oplossing is, is afhankelijk van een aantal factoren. Op welke software-omgeving besteden medewerkers de meeste tijd? En waar gaan ze heen als ze een beslissing willen nemen? De ene organisatie zal kiezen gebruikers Social BI te leveren als onderdeel van de information workplace, zodat de BI-oplossing integreert met het bestaande platform voor samenwerking. Andere organisaties zullen kiezen voor BI-oplossingen die geïntegreerde sociale en samenwerkingmogelijkheden bieden.  

The total package
De doelstelling van Business Intelligence (BI) is om de business inzicht te verschaffen en te helpen sneller beslissingen te nemen. In plaats van te voorzien in deze behoefte is IT vaak de bottleneck geworden voor succesvolle BI. Door het lange ontwikkelproces geeft traditionele BI slechts antwoord op vragen van de top van de organisatie. Er worden wel rapporten geproduceerd, maar er wordt geen inzicht verschaft. Dit rijmt niet met de algehele trend dat bedrijven steeds meer data beheren en dat steeds meer mensen inzicht in die data nodig hebben.

De drie besproken evoluties maken een schat aan data op een gemakkelijke manier toegankelijk voor iedereen in de organisatie. En dat is noodzakelijk als je weet hoeveel data er tegenwoordig gegenereerd wordt. Een voorbeeld: Walmart produceert tegenwoordig per dag al meer data dan de hele wereld tien jaar geleden op één dag produceerde. Het is dus essentieel om data op een snelle en toegankelijke manier te kunnen analyseren en hier je voordeel mee te doen bij het nemen van zakelijke beslissingen. Traditionele BI is hiervoor niet langer afdoende. Wie optimaal waarde wil halen uit zijn data en medewerkers, moet hen meer bieden.

Bas van der Horst – Country Manager Benelux van QlikTech

  

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.qv_ipad_02_jpg/165_165_80_1__qv_ipad_02.jpgVisie: De evolutie van intelligentieTue, 15 Nov 2011 00:00:00 +0100
Cloud biedt hogere prestatie en lagere kostenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/30/cloud_biedt_hogere_prestatie_en_lagere_kosten.htmlBoekingen via het internet vormen voor de reisbranche een belangrijk deel van hun omzet. De activiteiten via dit kanaal zijn echter niet gelijk over het jaar verdeeld, maar kennen enkele momenten van stevige piekbelasting. Het is dus van cruciaal belang dat deze bedrijfskritische infrastructuur zowel robuust is als flexibel. Reisgigant Thomas Cook Belgium klopte daarvoor aan bij Terremark.

Thomas Cook is één van de grootste reisorganisaties ter wereld. De Groep is actief in 21 landen, waaronder Nederland en België. De Belgische organisatie bestaat uit de reisbureauketens Thomas Cook Travel Shop en Neckermann Vakantiewinkels,
de luchtvaartmaatschappij Thomas Cook Airlines en de touroperatormerken Thomas Cook, Pegase en Neckermann. Thomas Cook Belgium verzorgt jaarlijks de vakantie van meer dan 1,5 miljoen klanten en is met een marktaandeel van boven de veertig procent de belangrijkste touroperator in België. Meer dan 1.100 medewerkers bedienen zo heel wat klanten. Thomas Cook Belgium is de Belgische dochter van  een van de grootste reisorganisaties ter wereld. Een groot deel van de  vakantieboekingen verloopt via het web, met twee stevige pieken van enkele maanden per jaar.

Geert Sinnaeve, IT Manager bij Thomas Cook Belgium, geeft aan dat ICT uitermate kritisch is voor de bedrijfsvoering van zijn organisatie: “Onze business is een samenspel tussen heel veel verschillende spelers. Het is een zeer flexibele business, waar we in staat moeten zijn heel snel in te spelen op verschillende parameters. Dit hangt samen met het groeiende belang van alles wat met e-commerce te maken heeft en het gegeven dat er nieuwe concurrenten bijkomen die ook hierop willen inzetten.”

In 2010 besloot Thomas Cook Belgium alle bedrijfskritische IT-systemen te optimaliseren en buitenshuis bij één enkele partner onder te brengen. Sinnaeve: “Een belangrijke reden om te kiezen voor uitbesteding is de cost versus quality improvement die we hiermee realiseren. Bovendien is het bieden van vierentwintig uurs-ondersteuning moeilijker te organiseren met een klein intern team.” Op basis van zijn brede expertise en geavanceerde technologie werd Terremark gekozen voor het leveren van een oplossing die kan meeschalen met de behoeften van het bedrijf. “Al onze IT-infrastructuur, van CRM tot databases en e-commerce, was voorheen ondergebracht bij verschillende leveranciers. Vanuit een strategie van centralisatie en optimalisatie hebben we alles van het begin af aan opnieuw uitgedacht,” aldus Sinnaeve. “Het uitgangspunt voor ons was de toegevoegde waarde die de Cloud zou kunnen bieden.”  

Piekbezoeken
 
Een van de belangrijkste platformen voor Thomas Cook Belgium is het e-commerce webplatform. Voor Nederland en België worden die samen beheerd. De reisindustrie heeft een geheel eigen dynamiek en is een seizoensgebonden en daarmee zeer volatiele business. Sinnaeve: “In de maanden januari en februari, en ook in de maanden juni en juli, hebben we te maken met twee grote pieken van meer dan 100.000 unieke bezoekers per dag per site op onze vier belangrijkste websites Neckermann.be, Neckermann.nl, Thomascook.be en Vrijuit.nl. Jaarlijks hebben we dus acht maanden over waar we die grote capaciteit helemaal niet nodig hebben. En voor die vier piekmaanden moeten we dus snel en met grote middelen kunnen schalen.”  

Hoge flexibiliteit
 
De oplossing die Terremark kon aanbieden aan Thomas Cook voorzag in een IaaS-platform (Infrastructuur as a Service) met bursting-capaciteit in een deels private, deels hybride cloudomgeving. “Dit stelt ons in staat veertig procent van onze webservercapaciteit probleemloos en snel bij te schakelen,” legt Geert Sinnaeve uit. “En dat is nodig, want die 100.000 bezoekers die we elke dag krijgen, voeren zware zoekacties uit. Voor systemen die deze flexibiliteit niet nodig hebben, zoals onze databases en het  CRM-systeem, is die bursting-capaciteit niet nodig.” De servers voor de productieomgeving van de twee belangrijkste Belgische websites staan in Brussel. De machines voor de testomgeving staan in Amsterdam. Voor de twee belangrijkste Nederlandse websites is deze situatie precies omgekeerd. Als er uitval is, kan Thomas Cook Belgium dit snel met een nieuwe productieomgeving opvangen. Het kruiselings gebruik van de twee datacenters garandeert een snelle doorstart in geval van een ernstig incident. Onder meer dankzij de nieuwe infrastructuur van Terremark kon Thomas Cook Belgium de snelheid van een zoekactie op Neckermann.be terugbrengen van meer dan 2,5 seconde tot onder de seconde. “Voor de surfende vakantiezoeker moet het allemaal snel gaan. Dan is een paar seconden een wereld van verschil. Naast verhoogde prestatie zorgde het nieuwe Cloud-concept van Terremark bovendien voor een kostenverlaging van tien procent.” De nieuwe infrastructuur biedt een platform dat ook in de toekomst verbeteringen mogelijk maakt. Sinnaeve geeft aan dat op het gebied van infrastructuur nog een aantal zaken op de agenda staan, waaronder centralisatie centralisatie, consolidatie en standaardisering op groepsniveau.

Expertise
Thomas Cook Belgium is bijzonder tevreden over de samenwerking met Terremark. “Het datacenterconcept van Terremark is fenomenaal. Het bedrijf heeft een bijzonder uitgebreide expertise opgebouwd in het opzetten van beveiligde IaaS-platformen. Dat bleek al uit hun professionele aanpak van de voorbereidende gesprekken met alle betrokkenen van onze IT-afdeling, van de infrastructuurarchitecten tot de ontwikkelaars en de testers. Hun Service Managers waren vroeg in het proces betrokken.”

Het nieuwe datacenter van Terremark beschouwt hij dan ook als een duidelijke toegevoegde waarde voor het aanbod van Terremark. Ook over het incident management van Terremark heeft Sinnaeve veel lof: “De medewerkers staan 24 uur paraat en zijn bereid om incidenten te onderzoeken, zelfs al blijken die in de grijze zone te vallen waarover in de contracten geen afspraken zijn gemaakt. De processen bij Terremark zijn die van een groot bedrijf, maar de cultuur is die van een flexibel MKB-bedrijf.”
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/geert_sinnaeve.gifCloud biedt hogere prestatie en lagere kostenFri, 28 Oct 2011 00:00:00 +0200
Datacenter van Terremark maakt 24x7 marktplaats mogelijkhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/29/datacenter_van_terremark_maakt_24x7_marktplaats_mogelijk.htmlIn Nederland staat het hart van Quadrem, een wereldwijde elektronische marktplaats die jaarlijks 22 miljard dollar aan transacties verwerkt. Dankzij het datacenter van Terremark, dat onderdak biedt aan de infrastructuur van Quadrem, heeft Quadrem geen omkijken naar technische zaken als beheer, beveiliging en continuïteit.

Quadrem is een elektronische marktplaats die wereldwijd zakelijke aanbieders en afnemers bij elkaar brengt. Het initiatief is ontstaan in de mijnbouw, waar een koper met honderden verschillende leveranciers te maken kan hebben. Die situatie zorgde vroeger voor een enorme hoeveelheid papierwerk, van offertes tot orderbevestigingen en facturen. De opkomst van internet bood de mogelijkheid de kracht van het netwerk te gebruiken om dat complexe administratieve proces eenvoudiger te maken.

“Het doel van Quadrem is om met elektronische toepassingen een meer efficiënte manier van werken mogelijk te maken”, aldus Stephen Baldrey, Infrastructure Delivery Manager. “Om dat te bereiken zijn we vanaf het begin wereldwijd aanwezig, we hebben een vestiging op alle continenten. De enige manier waarop een dergelijke marktplaats succesvol kan zijn is die wereldwijde aanwezigheid, zodat bijvoorbeeld een kogellagerfabriek in Amerika zijn producten kan verkopen aan een bedrijf in Australië. Zo bieden we de gebruikers een effectieve manier om zaken te doen door de hele supply chain heen. Het proces wordt gestroomlijnd, de supply chain is transparant en er kunnen geen papieren meer kwijt raken.”

Gebruikers kunnen op diverse manieren gebruik maken van het platform. Sommige suppliers zijn vrij klein in omvang, wat betekent dat ze in de meeste gevallen niet zelf beschikken over een volledig ERP-systeem. Zij kunnen daarom alle functionaliteiten die ze nodig hebben via internet gebruiken. Daarvoor hebben ze niet meer dan een internetaansluiting en een login nodig. Voor grotere klanten biedt Quadrem een volledig geïntegreerde service. Grote partijen die wel beschikken over een ERP-systeem voor bijvoorbeeld inventarismanagement en procurement kunnen dit koppelen aan het systeem van Quadrem. Dit maakt ook weer de communicatie tussen grote en kleine partijen mogelijk via de marktplaats. De kopers hebben toegang tot een grotere markt, en kunnen profiteren van schaalgrootte. De aanbieders hebben weer toegang tot een veel grotere afzetmarkt, die ze vroeger niet konden bereiken.

Beschikbaarheid cruciaal
Het hart van de infrastructuur van de marktplaats is volledig gevestigd in Nederland, in het datacenter van Terremark. Baldrey: “Zij hosten de volledige omgeving voor ons, voor de hele wereld. Dus transacties van Brazilië met Noord Amerika lopen ook via de hub in Amsterdam. Het is onze hoofd-productie omgeving waar de hele infrastructuur staat, van firewall tot applicatieservers. Essentieel daarbij is dat werkzaamheden vierentwintig uur per dag doorgaan. Er zijn op ieder moment van de dag mensen die zaken doen over onze systemen. De uptime is cruciaal. Als het systeem niet zou werken zou de hele business stil liggen, en zouden er geen betalingen worden verricht. En dat tikt aan bij een omvang van 22 miljard dollar aan transacties op jaarbasis. Een korte downtime is al heel kostbaar, niet alleen voor ons maar ook voor onze klanten die dan niet snel genoeg op deals kunnen reageren.”

Bij het opbouwen van de infrastructuur in de opstartfase heeft Quadrem diverse leveranciers vergeleken. “We hebben er uiteindelijk voor gekozen om onze infrastructuur onder te brengen bij Terremark. Zij waren in staat alternatieven te beiden, en hadden een eigen visie. Alle partijen konden wel hosten, maar Terremark kon daarbij creatieve oplossingen aandragen. Bovendien hadden zij een tweede site beschikbaar voor testen en disaster recovery. Het primaire datacenter staat op Schiphol, het tweede staat in Hilversum op het mediapark.”

Hybride vorm
Quadrem heeft wereldwijd vijfhonderd medewerkers, maar ondanks dat het hart van de infrastructuur in Nederland. Terremark zorgt voor het dagelijks beheer, en voert alle fysieke taken uit. Baldrey is coördinator tussen Terremark en de IT-teams van Quadrem in Peru en de Verenigde Staten. “Dat moeten we van tevoren aanvragen. Als we nieuwe hardware en servers kopen wordt dat geïnstalleerd door Terremark.”

Quadrem heeft volgens Baldrey nog geen concrete plannen om over te gaan op cloud computing, maar het is wel een ontwikkeling waar we met belangstelling naar kijken. “Op dit moment zijn we nog zelf eigenaar van onze infrastructuur. Maar naarmate de technologie voortschrijdt komt cloud computing in de toekomst wel in beeld. Persoonlijk denk ik dat het de toekomst is, het concept dat je je eigen hardware in een rack in eigendom hebt zal verdwijnen.”

Hij verwacht dat de hybride vorm een belangrijke plaats zal gaan innemen. “Bepaalde onderdelen van je omgeving zullen in de cloud staan, en anderen zul je fysiek in eigen huis houden. Dan zet je de niet-bedrijfskritische zaken in de cloud, en als je absolute zekerheid wilt hebben houd je het in eigen huis. Een van de dingen waar we bijvoorbeeld met Terremark naar kijken is het gebruiken van de cloud voor disaster recovery, in plaats van een uitwijkomgeving waar je voor betaalt zonder dat er wat gebeurt. Cloud komt daarentegen alleen in de lucht als je die echt gebruikt. Alleen betalen voor de resources die je nodig hebt is erg aantrekkelijk. Cloud Computing wordt de grootste sprong die we in de toekomst gaan maken.”

Vlaggenschip
Een trend waar Quadrem al wel ver mee is, is virtualisatie. “In 2009 hebben we al ongeveer de helft van onze fysieke omgeving gevirtualiseerd. Zo konden we consolideren naar een veel kleinere footprint van onze hardware. We hebben vijftig servers gevirtualiseerd op een totaal van 114. Toen we die servers hadden uitgeschakeld zaten we letterlijk met een enorme berg hardware die over was. We draaien nu twee jaar naar tevredenheid die gevirtualiseerde omgeving en momenteel zijn we aan het kijken wat we nog meer naar een gevirtualiseerde omgeving kunnen overbrengen, zodat we fysieke machines kunnen weghalen.”

Hij is onder de indruk van het nieuwe datacenter van Terremark. “Het is een geweldig gebouw, met de nieuwste technologie, van de luchtkoeling tot dieselgeneratoren en dynamo’s met vliegwielen. Het is een mooie manier om op die manier een datacenter helemaal nieuw op te bouwen. Het is echt een vlaggenschip voor Europa. Ik vind het bovendien mooi dat het niet is weggestopt. Vaak zijn datacenters anonieme bunkers, maar Terremark heeft er juist voor gekozenen om het van alle kanten zichtbaar te maken, zowel vanaf de grond als vanuit de lucht.”

Op termijn zal Quadrem ook gebruik gaan maken van het nieuwe datacenter. “Essentieel voor ons is dat we daadwerkelijk 24 x 7 opereren. We moeten erop kunnen vertrouwen dat onze diensten altijd in de lucht zijn. Terremark reageert altijd snel. Ze zijn letterlijk onze andere hand. Ze zijn een integraal onderdeel van onze business.”
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/steven_baldrey.gifDatacenter van Terremark maakt 24x7 marktplaats mogelijkFri, 28 Oct 2011 00:00:00 +0200
Case Study LiveOffice: Hybride Cloud-insteek bespaart kosten en reduceert de oplevertermijnenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/31/case_study_liveoffice__hybride_cloud_insteek_bespaart_kosten_en_reduceert_de_oplevertermijnen.htmlE-mailarchieven bevatten grote hoeveelheden gevoelige en waardevolle gegevens die snel beschikbaar moeten zijn tijdens een audit of onderzoek, of op verzoek van de overheid. LiveOffice is een leverancier van oplossingen voor op cloud gebaseerde diensten rondom e-mail. Hieronder vallen bijvoorbeeld archivering, conformiteit, het terugzoeken in de archieven en het bewaren van de continuïteit. LiveOffice beheert uiterst grote hoeveelheden gevoelige informatie voor meer dan achttienduizend klanten.

Naarmate het aantal klanten - en daarmee dus ook het datavolume - toeneemt, groeit ook de  echnologische complexiteit en wordt het steeds moeilijker een hoogstaand serviceniveau te handhaven. Van oudsher bouwden serviceproviders als LiveOffice hun eigen infrastructuren en de huisvesting daarvan (‘colocatie’). Met het oog op de toekomst stelde LiveOffice echter vast dat de organisatie met deze traditionele aanpak geen gelijke pas zou kunnen houden met de noden van de klanten, of althans niet op flexibele en kostenefficiënte wijze. Het kan zes maanden duren om een nieuw eigen datacenter op te zetten, voornamelijk door de infrastructurele analyse en planning, financiering, aankoop en installatie, uitrollen van voorzieningen en allerhande testrondes. Als alternatief voor dit ‘on demand’ neerzetten van infrastructuur zou LiveOffice ook het netwerk en de overige voorzieningen op voorhand kunnen neerzetten en flinke overcapaciteit inbouwen. Daarbij zou de organisatie echter geen garantie hebben dat die apaciteit ook echt afname zou vinden - noch dat dit binnen afzienbare tijd zou gebeuren. Kortom: zo’n aanpak zou heel goed kunnen resulteren in een verspilling door het aanhouden van grotendeels ongebruikte bronnen.  

De kosten van het voortdurend inkopen, uitrollen en onderhouden van infrastructuur was eveneens aanzienlijk. Behalve de initiële investeringen, werd de aandacht van de IT-krachten voortdurend opgeëist  door de behoefte van de klanten aan continue beschikbaarheid en de mogelijkheid om snel op te kunnen  schalen. Het werd te duur om de waardevolle IT-mensen dagelijks in te zetten op het dagelijks onderhoud. Daar kwam nog bij dat LiveOffice een nieuwe, grotere Disaster Recoverysite wilde neerzetten om productiedata eenvoudig te repliceren en zo de continuïteit te waarborgen. Het verdubbelen van het aantal datacenters betekende dat LiveOffice haar schaarse IT-krachten zou moeten inzetten op de dubbele hoeveelheid resources, met bovendien een sterke stijging van de toch al hoge kosten.  

Simplificatie
Toen de mensen van LiveOffice zich richtten op het oplossen van dit dilemma, deden zij eerst navraag bij de bestaande colocatie-leverancier. Diens cloud-oplossing vereiste echter dat LiveOffice de bestaande reken- en opslagvoorzieningen zou verhuizen naar die cloud-infrastructuur. LiveOffice had de opslag van data echter uitbesteed aan een leverancier, gespecialiseerd in het beheren van grote datavolumes - en waarmee de organisatie een goede verstandhouding had. Het verplaatsen van de data was daarom geen aantrekkelijke optie en LiveOffice had de hoop op een passende cloudoplossing eigenlijk al opgegeven.

“Ik had echt de indruk dat het niet mogelijk zou zijn om aan de verwachtingen van onze klanten tegemoet te komen, anders dan door de kostbare en arbeidsintensieve inzet van het colocatie-model,” aldus Nick Mehta, CEO van LiveOffice. “Gelukkig maar dat mijn team bleef zoeken en uiteindelijk bij Terremark belandde.”

LiveOffice benaderde Terremark tijdens een beurs, gericht op colocatie-diensten. Toen het team van Terremark zich realiseerde wat LiveOffice precies wenste, gaven ze een demonstratie van de ‘Enterprise Cloud’. Enterprise Cloud combineert de potentie en flexibiliteit van IaaS (Infrastructure-as-a-Service) en combineert deze met de expertise, beveiliging én beschikbaarheid die grotere organisaties eisen voor hun bedrijfskritieke computing. De eenvoudige interface geeft directe controle over een pool van rekenkracht, geheugen, opslag en netwerkbronnen die de gebruiker heel precies kan toewijzen, waar en wanneer dat nodig is.

LiveOffice koos Terremark als leverancier van een hybride cloud-oplossing die naadloos integreert met de bestaande storage-apparatuur en integraal een Enterprise Cloudomgeving vormt. Op deze manier kan LiveOffice de bestaande storage-provider gewoon blijven handhaven. Vandaag de dag draait er een productieomgeving in een van Terremark’s robuuste datacenters in de VS en een tweede in een Europees datacenter van Terremark. “Deze hybride oplossing betekent veel voor ons,” zegt Joshua Stageberg, de Senior Director of Technology. “Onze infrastructuur behoeft grote hoeveelheden storage om de klantervaring zo optimaal mogelijk te maken. Alles moet dan ook via de cloud draaien en prima presteren - en dat doet het ook.”

De hybride cloud-oplossing biedt daarnaast de nodige extra flexibiliteit voor beheer. Nu de storage en de ongevirtualiseerde systemen in colocatie naadloos onderdeel uitmaken van Terremark’s Enterprise Cloud, kan het IT-team de complete infrastructuur centraal bedienen. Zo kunnen de technici bijvoorbeeld vanuit één enkele interface alle fysieke en virtuele machines individueel in- en uitschakelen, waardoor hun werk eenvoudiger wordt en zij minder tijd kwijt zijn aan het wisselen van ‘beheerconsole’.

Klanttevredenheid

Met de keuze voor Enterprise Cloud heeft LiveOffice de uitroltijden van implementaties verkort naar twee maanden. De oplevering van een nieuwe klantoplossing duurt voortaan nog maar enkele dagen. Dit draagt bij aan het verhogen van de klanttevredenheid en zorgt voor een kortere tijd tussen het tekenen van de order en het verzenden van de eerste factuur - zo draagt Enterprise Cloud dus bij aan het verkorten van de omzetcyclus van LiveOffice.

Door gebruik te maken van Terremark’s technologische kennis, stelt LiveOffice haar IT-mensen in staat om bedrijfskritieke applicaties te optimaliseren en ‘Service Level Agreements’ te bieden - en zich niet meer bezig te houden met het ondersteunen van fysieke infrastructuren. Hierdoor verkreeg LiveOffice sterk verhoogde beschikbaarheid, performantie en schaalbaarheid met een onveranderd aantal interne ICT-krachten. “We kunnen voortaan forse investeringen vermijden of drastisch verminderen, aangezien we geen nieuwe servers meer uitrollen en onze rekenkracht alleen nog uitbreiden als daar ook daadwerkelijk vraag naar is,” zegt de heer Metha. “We breiden uit wanneer het nodig is en niet eerder. Dit aspect heeft ons al nieuwe klanten opgeleverd, zonder ook maar iets op voorhand te spenderen aan grootschalige, infrastructurele uitbreidingen.”

Hoge beschikbaarheid en performantie bieden zekerheden dat de resources er zijn als LiveOffice ze nodig heeft - waardoor de traditionele ’30 dagen oplevertijd’ voor nieuwe infrastructuurcomponenten voortaan tot het verleden behoort. Sterker nog: de nieuwe methode om data naar de ‘Disaster Recovery’-site te repliceren, is veel korter dan voorheen. Onder normale omstandigheden betaalt LiveOffice alleen voor het daadwerkelijke gebruik, maar zonodig kan de organisatie daarbovenop nog eens de ‘Burst’-optie aanzetten. Daarmee haakt LiveOffice direct in op de enorme overcapaciteit van het Cloud-platform, zónder dat er extra servers moeten worden ingericht. Dit vormt een kostenefficiënte oplossing in tijden van onverwachts piekgebruik als dat ooit nodig zou zijn.

Het team van LiveOffice is naast dit alles ook gecharmeerd van het zelfbedieningsaspect dat de webinterface van ‘Enterprise Cloud’ biedt. De IT’ers kunnen zelf de inrichting bepalen van loadbalancing, firewalling en overige netwerkelementen en de volledige configuratie bepalen van de bedrijfskritieke systemen.

Op basis van Terremark’s ‘Enterprise Cloud’ heeft LiveOffice al twee forse projecten gewonnen, beide van internationaal bekende faam. “De mensen van Terremark hebben ons geholpen om de service voor deze nieuwe, wereldwijd actieve klant uit te rollen,” zegt de heer Mehta. “Zij maakten het mogelijk om dit foutloos uit te voeren en we zien toekomstige implementaties dan ook met vertrouwen tegemoet.”
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/nick_mehta.gifCase Study LiveOffice: Hybride Cloud-insteek bespaart kosten en reduceert de oplevertermijnenThu, 27 Oct 2011 00:00:00 +0200
Qwise verzorgt desktopvirtualisatie William Schrikker Groephttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/28/qwise_verzorgt_desktopvirtualisatie_william_schrikker_groep.htmlWilliam Schrikker Groep uit Diemen is één van de eerste zorginstellingen in Nederland die volledig is overgestapt op Het Nieuwe Werken. De William Schrikker Groep is een landelijk werkende instelling voor jeugdbescherming, jeugdreclassering en pleegzorg. Zij richt zich op kinderen met een beperking of chronische ziekte, maar ook op kinderen van ouders met een beperking. De ongeveer 1.100 medewerkers kunnen sinds kort allemaal plaatsonafhankelijk werken dankzij de nieuwe IT-omgeving, die de instelling samen met Qwise, specialist in virtualisatie en cloud computing, realiseerde.

William Schrikker Groep (WSG) had hiervoor twee IT-omgevingen: een traditionele omgeving met desktops met lokale applicaties voor de 350 werkplekken op het hoofdkantoor in Diemen en een virtuele Citrix-omgeving voor de ongeveer 900 ambulante medewerkers. Nu heeft de zorginstelling één desktopvirtualisatieplatform waarbij een aantal applicaties gestreamd worden aangeboden. Daardoor kunnen nu alle medewerkers plaatsonafhankelijk werken. Het nieuwe platform ondersteunt bovendien zware multimediatoepassingen. WSG maakt veel gebruik van multimedia om medewerkers te informeren. Dankzij dit platform kunnen medewerkers nu ook video’s of live-bijeenkomsten vanuit huis volgen.

Grote omslag voor WSG

De overstap naar het nieuwe systeem voor alle medewerkers en de upgrade van de capaciteit en mogelijkheden van het platform werden aanvankelijk volledig door WSG zelf uitgevoerd. Al snel in het traject werd een beroep gedaan op Qwise uit Amsterdam. Hoofd ICT Jaap Nieuwmeijer van WSG: “Technisch was het een grote omslag en achteraf  hadden we dit project nooit zelfstandig op dit niveau kunnen uitvoeren. Qwise startte met een review van het al lopende traject en daaruit kwam een aantal nuttige zaken. Vervolgens is het project gezamenlijk voortvarend aangepakt. De kennis en ervaring van de specialisten hebben dit project naar een hoger niveau getild. We hebben nadrukkelijk gekozen voor kwaliteit; niet de kosten of de opleverdatum waren leidend. Die keuze heeft zich uitbetaald: het project is een groot succes geworden en het resultaat is boven verwachting.” Na de afronding van de implementatie van de nieuwe omgeving, verzorgt Qwise nu de derdelijns ondersteuning voor de beheerders van WSG.
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.virtual_jpg/165_165_80_1__virtual.jpgQwise verzorgt desktopvirtualisatie William Schrikker GroepThu, 01 Sep 2011 00:00:00 +0200
ICT maakt van ArenA stadion van de toekomsthttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/27/ict_maakt_van_arena_stadion_van_de_toekomst.htmlAmsterdam ArenA is veel meer dan een voetbalstadion. De markante locatie ten zuiden van Amsterdam ontvangt een breed scala aan evenementen binnen de poorten. De technologische ondersteuning en begeleiding daarvan neemt een steeds belangrijkereplaats in. Daarom is in de ArenA een netwerk neergelegd met geavanceerde beheersmogelijkheden. Dit vormt de basis van digitale dienstverlening aan bezoekers die steeds meer verwachten van een evenementenlocatie.

Het aantal evenementen dat Amsterdam ArenA jaarlijks organiseert is indrukwekkend, gemiddeld tachtig per jaar waar twee miljoen bezoekers op afkomen. Het belangrijkste strategische doel van het stadion is dan ook om gastheer te zijn voor zoveel mogelijk evenementen.

Bij dit alles speelt ICT een cruciale rol, en die technologische voorzieningen zijn voortdurend in beweging. “We zijn bezig de ICT op een nog hoger plan te krijgen”, aldus manager ICT Coen Keizer. “We gebruiken al allerlei ICT voorzieningen in het hele stadion, dat komt ook in de nieuwe zalen.”

De bestaande ICT-infrastructuur is een aantal jaren geleden al ingrijpend gemoderniseerd. Voorheen was er wel bekabeling voor de kantoren op de lagere niveaus, maar voor de bezoekers op de hogere ringen lag er niets. Maar omdat de eisen aan ICT steeds toenamen, en vrijwel alle dataverkeer over IP ging lopen, werd de infrastructuur grondig onder handen genomen. “We hebben een uitgebreid plan gemaakt voor het neerleggen van de nieuwe bekabeling. Het koper hebben we gehandhaafd, maar alle glas is vervangen, onder meer omdat we naar twee core switches gingen. Die nieuwe glas-infrastructuur geeft ArenA een ruime capaciteit van 20 GB, waarvan op dit moment niet meer dan de helft in gebruik is.”

Cruciaal bij een dergelijke infrastructuur is het beheer. “Zeker bij evenementen heb je te maken met veel wisselende verbindingen, dus het dreigt al snel onoverzichtelijk te worden. De tijd om eventuele problemen op te lossen is heel erg klein. Je moet dus kunnen vertrouwen op de administratie van het netwerk om snel te kunnen ingrijpen als er problemen zijn. Want als je eerst uitgebreid moet gaan zoeken in kasten en draden dan ben je te laat.”

Alarm

De oude administratie bestond alleen maar uit tekst, maar daarin was geen ruimte voor tekeningen met bijvoorbeeld de outlets. Om daarin verandering te brengen heeft ArenA iPatch van Commscope geïnstalleerd. “Wat in dit administratiepakket uitermate interessant is, is dat je er ook Autocad-tekeningen in kunt laden. Dat is zeker bij een locatie als die van ons belangrijk omdat we op de vreemdste plekken aansluitingen hebben zitten. Dat hebben we nu volledig in kaart gebracht. Bovendien kan dit pakket met onze Cisco-apparatuur communiceren. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk poortstatussen aan te geven, of je kunt ze op afstand afsluiten. Bovendien slaat het systeem alarm als apparatuur niet bereikbaar is.”

Daarnaast kan ArenA actief de patchen monitoren. Het paneel waar de kabels in zitten heeft sensors, die merken of er ergens een kabel in gestoken is. In de nieuwe situatie wordt een patch direct gesignaleerd. Bovendien heeft het een bewakingsfunctie, dus wanneer er iets wordt losgekoppeld wat niet hoort slaat het systeem alarm. Ook de oude bekabeling is in deze administratie opgenomen.

De samenwerking met Commscope is via KPN tot stand gekomen, een van de founders van Amsterdam ArenA. Commscope zelf werkt weer met partners via een indirect model. Carl van Bethray, regional director Benelux: “De partner levert het. Wij maken de materialen, en zijn goed in R&D en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. De manier waarop het wordt ontworpen en geïnstalleerd bepaalt uiteindelijk de kwaliteit. We hebben daarom niet meer dan 15 partners in Nederland, en voor iPatch zijn het er nog minder omdat zij behoorlijk moeten investeren in kennis. Wij geven wel zelf de garantie van twintig jaar, dus als een partner er niet meer is regelen wij het gewoon zelf.”

Mobiele devices

Deze infrastructuur vormt de basis van het Smart Stadium-concept van Amsterdam ArenA.

Keizer: “Smart Stadium is het concept dat de klant die hier komt allerlei elektronische diensten extra krijgt, die we in de vorige versie van het stadion niet hadden. Daarbij gaat het om zaken als persoonlijke wegwijzers, parkeerhulp, de weg vinden, toegang krijgen en betalen van consumpties, en natuurlijk veel multimedia, beeld en geluid, op allerlei mobiele devices.”

In het hele stadion hangen nu televisieschermen. Daar worden nu al over het netwerk Full HD streaming beelden over verzonden. “Daar zijn we trots op. Er zijn ook plannen voor een extra videorand op de tweede ring. Als facilitair bedrijf zijn wij ervoor dat soort faciliteiten te bieden. Zo wil het evenement Sensation bijvoorbeeld wireless, omdat de capaciteit van het openbare mobiele netwerk niet groot genoeg is. Dat wilden ze eerst zelf doen, maar het kan veel goedkoper via onze eigen Wifi access points, met grote internet bandbreedte. We gaan zo verlichting bieden op de mobiele kant.”

Dat laatste is belangrijk, door het razendsnel toegenomen gebruik van video op bijvoorbeeld smartphones. Dat kunnen de aanbieders van mobiele telefonie niet meer aan, zodat ArenA zelf met slimme oplossingen moet komen.

“Het netwerk is er in ieder geval klaar voor. We zijn in staat draadloos video te streamen op een laptop. De techniek is er. Een beperking is eerder dat de devices het vaak nog niet aankunnen. Sommige smartphones hebben bijvoorbeeld nog niet de goede streamers. We gaan in de Skyboxen video uitrollen, met de mogelijkheid die video met je telefoon te bedienen. In de toekomst zul je zo ook een bestelling kunnen doen bij de catering, of de airco bedienen. De bewegwijzering in het stadion wordt volledig digitaal, dus als de namen veranderen hoef je geen nieuwe bordjes op te hangen. En in geval van nood is dat handig, omdat je allerlei boodschappen op het systeem kwijt kunt. Het netwerk zelf wordt weliswaar steeds uitgebreid en geüpgraded, maar de basisinfrastructuur is er helemaal klaar voor.”

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.arena_gif/165_165_80_1__arena.gifICT maakt van ArenA stadion van de toekomstThu, 21 Jul 2011 00:00:00 +0200
Applicatievirtualisatie grote impact op ‘Virtual Reality Check’ (VDI)http://www.executive-people.nl/executive_people/9/26/applicatievirtualisatie_grote_impact_op____virtual_reality_check_____vdi_.htmlPQR en Login Consultants presenteren vandaag fase IV in Project ‘Virtual Reality Check’ (VRC). De whitepaper beschrijft de impact en best practices van applicatievirtualisatie op een Virtual Desktop Infrastructure (VDI).

Het R&D project ‘Virtual Reality Check’ (VRC) is begin 2009 door PQR en Login Consultants opgestart. Doel van het project is het analyseren van de ontwikkelingen in de applicatie- en desktopvirtualisatiemarkt en het objectief presenteren van de uitkomsten hiervan. Onafhankelijke testscenario’s – inmiddels meer dan 1000 – liggen ten grondslag aan de VRC-projecten.

Ruben Spruijt, Technology Officer van PQR, Sven Huisman, Consultant bij PQR en Jeroen van de Kamp, CTO van Login Consultants schetsen in de whitepaper ‘Project VRC: Phase IV’ de impact van applicatievirtualisatie op VDI. De gevolgen voor de schaalbaarheid van de infrastructuur staan hierbij centraal. Citrix Application Streaming, Microsoft App-V en VMware Thin-App worden in verschillende configuraties met elkaar vergeleken.

De voordelen van applicatievirtualisatie zijn duidelijk: isoleren, virtualiseren en het on demand, via streaming, leveren van applicaties zorgen voor meer dynamiek en flexibiliteit. Natuurlijk zijn er ook nadelen: niet alle applicaties kunnen worden gevirtualiseerd, de interactie tussen de gevirtualiseerde applicaties kan voor problemen zorgen en de gebruikte technieken zorgen voor een zwaardere belasting van de beschikbare systeemresources. 

Spruijt: ”We hebben verschillende scenario’s voor applicatievirtualisatie onder de loep genomen. Opvallend is bijvoorbeeld het effect op prestaties van de VDI-omgeving en daarmee op het aantal gelijktijdige gebruikers. Niet doordacht virtualiseren kan leiden tot een daling van wel 40%! De VSImax scores en onderzoeken vanuit I/O perspectief laten opvallende verschillen tussen de belangrijkste spelers in de markt zien. We concluderen dat het on demand streamen van applicaties veel voordelen heeft, waarbij we benadrukken dat dit gevolgen heeft voor de schaalbaarheid van de infrastructuur!”

De prestaties van VDI-omgevingen in verschillende configuraties, waaronder een ‘worst case scenario’, zijn getest. De bevindingen, conclusies en aanbevelingen leveren weer stof tot nadenken en discussie en zijn beschreven in de pdf die vanaf vandaag gratis te downloaden is op www.projectvrc.com. Volg Project VRC op twitter @ProjectVRC.

De benchmarking software die Project VRC gebruikt, is Login VSI. Geïnteresseerden kunnen hier de testresultaten met elkaar vergelijken en de scenario’s ook zelf uitvoeren. De gebruikte testomgeving en -methodes staan tevens beschreven in de gratis whitepaper.

Een juiste interpretatie van de resultaten van Project VRC fase IV voor uw eigen VDI-infrastructuur is cruciaal. PQR en Login Consultants bieden de mogelijkheid aan organisaties een VRC workshop te organiseren waarbij de impact van applicatievirtualisatie op VDI wordt toegelicht en een link wordt gemaakt naar de situatie van de klant. Wilt u hier meer over weten, neem dan contact op via info@pqr.nl of info@loginconsultants.nl.
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.virtual_jpg/165_165_80_1__virtual.jpgApplicatievirtualisatie grote impact op ‘Virtual Reality Check’ (VDI)Tue, 28 Jun 2011 00:00:00 +0200
Duurzame keuzes rond de nieuwe datacenter-campus van Terremark in Amsterdamhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/25/duurzame_keuzes_rond_de_nieuwe_datacenter_campus_van_terremark_in_amsterdam.htmlHet ontwikkelen en bouwen van een nieuw datacenter-campus, een gebied met meerdere datacenters en ondersteunende gebouwen,  is een ingewikkeld en complex proces. Terremark, in 2009 nog door Computerworld uitgeroepen tot één van de meest duurzame IT-providers in de wereld en lid van de Green Grid, heeft veel ervaring in het bouwen van datacenters. Bij de ontwikkeling van het ‘NAP of Amsterdam’ nam Terremark duurzaamheid vanaf de tekentafel mee in het project. De doelstelling om een PUE van minder dan 1,25 te realiseren, leidt soms tot interessante keuzes.

1 Duurzaam ontwikkelen

De IT- en internetwereld is een snelle wereld. Veranderingen lijken in hoog tempo te komen en wat gisteren nieuw was, is morgen al weer oud. Door te kiezen voor een 50jaar perspectief, de looptijd van de huurovereenkomst van de grond, werd het mogelijk om een heldere toekomstvisie te ontwikkelen. Door meerdere datacenters op 1 locatie te bouwen kunnen de centra veel apparatuur delen en is er veel minder overcapaciteit noodzakelijk dan de N+2 die gebruikelijk is voor deze klasse van datacenters. De modulariteit van de bouw voorkomt ongebruikte overcapaciteit. Het voordeel van de schaalgrootte zorgt bovendien voor een duurzamer gebruik van grondstoffen.

2 Locatiekeuze met milieu in het achterhoofd

Na het besluit van Terremark om een eigen faciliteit in Europa te gaan bouwen, heeft het klimaat in de te kiezen regio een rol gespeeld. In Amsterdam komt de gemiddelde dagtemperatuur alleen in juli en augustus boven de 20 graden; de nachttemperatuur is gemiddeld ruim onder de 20 graden. Hierdoor is het relatief eenvoudig om koude buitenlucht te gebruiken voor het koelen van de apparatuur in het datacenter. In het zuiden en oosten van Europa is een dergelijke aanpak veel moeilijker te realiseren, omdat zelfs ‘s nachts de temperatuur boven de 20 graden blijft.

3 Gebruik van duurzame energie

Het is nog geen sinecure om voor een groot complex een energieleverancier te vinden die de grote hoeveelheden benodigde stroom kan garanderen. Het energieverbruik van de campus ,als deze volledig operationeel is, zal bijna 45 MV bedragen. Terremark koos er bewust voor om zoveel mogelijk groene stroom te gebruiken. Deze stroom wordt opgewekt door middel van natuurlijke energiebronnen zoals de zon, wind en waterkracht.

4 Gebruik van efficiënte apparatuur

Om het grote vermogen op een efficiënte manier te distribueren, is het van belang de juiste apparatuur te kiezen. Bij de keuze van stroom- en noodstroomvoorzieningen viel veel winst te behalen. Het is gebruikelijk is om naast generatoren gebruik te maken van UPS-systemen op basis van batterijen. Deze batterijen zijn zeer milieubelastend als ze aan het einde van hun levensduur (gemiddeld 3 jaar) moeten worden gerecycled. In Amsterdam  worden heeft Terremark ‘Rotary UPS’-systemen geïnstalleerd. Een vliegwiel wordt  continu aangedreven en zal bij stroomuitval de overschakeling naar de generatoren overbruggen. Hoewel deze oplossing iets meer stroom verbruikt,  is deze op de lange termijn veel milieuvriendelijker.   Virtualisatie van traditionale systemen voor beheer (servers, firewalls, loadbalancers, etc.) zorgt ook voor een afname van het energieverbruik.

5 Hergebruik van warmte

Het datacenter produceert veel warmte.  Zelfs al is de koudere buitenlucht gratis, er zijn nog steeds systemen nodig om de luchtstromen te verplaatsen. Juist door de warme lucht niet te koelen maar opnieuw te gebruiken, zijn er grote winsten te behalen. Zo wordt de verwarming van de kantoren van de campus gevoed met warme lucht uit het datacenter en wordt momenteel onderzocht hoe andere gebruikers van Schiphol de restwarmte van het datacenter kunnen hergebruiken.

6 Opleiden en faciliteren van gebruikers

Het ‘NAP of Amsterdam’ is gebouwd om als colocatie-datacenter te fungeren. Dit betekent dat Terremark grote delen van het datacenter verhuurt aan organisaties die hun eigen IT-systemen in het datacenter zullen plaatsen. Juist door gebruikers te helpen bij het maken van duurzame keuzes, worden relevante besparingen mogelijk. Het cold corridor-principe bij de opbouw van de racks is slechts één van de vele efficiëntiemaatregelen die wij nemen. Het bieden van een dienst als ‘remote hands’ zorgt indirect voor energie besparing.  Door 24/7 aanwezigheid van datacenter technici te garanderen, kunnen gebruikers op afstand fysieke werkzaamheden laten  uitvoeren, zoals het wisselen van kabels en harde schijven of het racken van servers. Gemiddeld zorgen deze diensten voor vele duizenden minder autokilometers per jaar.
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/nieuws/.datacenter3_jpg/165_165_80_1__datacenter3.jpgDuurzame keuzes rond de nieuwe datacenter-campus van Terremark in AmsterdamTue, 31 May 2011 00:00:00 +0200
Virtualisatie perfecte oplossing voor hedendaagse marketinguitdagingenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/24/virtualisatie_perfecte_oplossing_voor_hedendaagse_marketinguitdagingen.htmlIn een economie waarbij dienstverlening steeds belangrijker wordt, is - zeker ten tijde van een crisis - klantenbinding van enorm belang. Je bedient je klant zo goed als je kunt en je wilt graag weten hoe  hij dat ervaart en waar je kunt verbeteren om de tevredenheid en de klant te behouden.

Met deze gedachte in het achterhoofd is Loyalty Lab B.V. in 2002 opgericht. In de tussentijd heeft de organisatie zich ontwikkeld tot een succesvolle aanbieder van consultancy- en marketingservices.

Loyalty Lab ontwikkelt en begeleidt doelgerichte en efficiënte programma’s voor het behoud, de groei en het werven van klanten op basis van klantrelatie, klantkennis en klantwaarde. Zo ontwikkelt zij in nauwe samenwerking met de opdrachtgever langetermijnvisies en direct toepasbare ideeën op het gebied van individuele, gedragsgestuurde marketing. Vervolgens voert Loyalty Lab deze van A tot Z uit op praktische en bestuurbare wijze én op basis van concrete en bewezen succesvolle business­modellen. Met vestigingen in Nederland, Duitsland en België is Loyalty Lab een internationale loyaliteitmarketing specialist .

Het team van Loyalty Lab bestaat uit een uitgebalanceerde mix van IT-specialisten,databaseanalisten en loyalty- en marketingexperts. Per project wordt een dedicated team samengesteld dat de dagelijkse regie voert over de ontwikkeling en implementatie van het specifieke loyaliteitsprogramma. Op deze manier is er altijd sprake van optimale synergie tussen de verschillende disciplines.

Voor aanverwante diensten zoals datawarehousing en fullfillment werkt Loyalty Lab samen met externe partners die (per klantformule of deelproject) worden geselecteerd op basis van aantoonbare expertise.

De vraag van Loyalty Lab

De projecten die Loyalty Lab opzet en uitvoert voor haar klanten worden volgens een ‘pay per use’  model afgerekend.  Eigenlijk is er sprake van de outsourcing van alle zaken die aan loyaliteitmarketing zijn gerelateerd, zoals het opbouwen van een marketingdatabase en het uitvoeren van campagnes op de daarin genoemde organisaties. Voor het implementeren en beheren van de klantspecifieke server omgevingen zocht Loyalty Lab een betrouwbare partner met ervaring in het beheren van bedrijfskritische ICT-omgevingen.

Exclusiviteit en integriteit van de informatie zijn van essentieel belang. Wanneer de uitgebreide klantgegevens op straat zouden komen te liggen, dan zou de schade enorm zijn. Niet alleen het imago van Loyalty Lab, maar ook dat van haar A-merk klant zou dan een forse deuk oplopen.

De oplossing van Terremark

Speciaal voor Loyalty Lab ontwikkelde Terremark een hybride omgeving die bestaat uit een front-end op basis van het gevirtualiseerde platform Infinistructure® en een back-end op basis van traditionele fysieke servers waar de verschillende databases van de klant in worden opgeslagen.

Het voordeel van deze opzet is dat aan de voorkant van de omgeving maximale flexibiliteit aanwezig is (voortkomend uit het concept van virtualisatie), terwijl aan de achterkant zware databases optimaal gebruik kunnen maken van de beschikbare kracht van fysieke servers. Bovendien zijn de databases optimaal beschermd omdat een firewall-cluster de grens tussen front-end en back-end streng bewaakt.

Maximale veiligheid

Omdat de data in deze systemen enorm goed beveiligd moet zijn, heeft Terremark redundant uitgevoerde firewalls geïnstalleerd in de omgeving van Loyalty Lab. Hierdoor is er maximale controle op de toegang tot de systemen en is het bijzonder eenvoudig om eventuele aanvallen af te wenden. Dankzij een dedicated IPsec-tunnel naar de kantoren van Loyalty Lab hebben de beheerders directe toegang tot de systemen zonder dat zij een (vaak onveilige) internetverbinding hoeven te openen bij het werken aan de applicaties.

Maximale schaalbaarheid

Het grote voordeel van het gevirtualiseerde Infinistructure®platform is de schaalbaarheid. Het is bijzonder eenvoudig de front-end servers te upgraden met extra processoren of extra geheugencapaciteit. Hierbij hoeft Loyalty Lab niet te wachten op de levering van hardware, maar kan de organisatie op elk gewenst moment de beheerders van Terremark inschakelen om de capaciteit te verhogen - zelfs binnen enkele uren. Deze capaciteit kan Loyalty Lab na gebruik ook weer eenvoudig afbouwen.

Het toevoegen van een nieuwe klant op de infrastructuur is dan ook erg eenvoudig geworden. Loyalty Lab kan elke nieuwe klant op heel korte termijn online brengen, zonder wekenlang op de levering van hardware te moeten wachten.

Vloeiende samenwerking

Naast technologie is de kwaliteit van de dienstverlening een belangrijke reden geweest voor de keuze van Loyalty Lab. Door het 24 uur per dag, 7 dagen per week beschikbare team van specialisten kan Loyalty Lab altijd een beroep doen op de kennis van de Terremark-teams. Hoge beschikbaarheid is een integraal onderdeel van het aanbod van Terremark. De virtuele omgeving biedt de klanten van loyalty Lab een 99,8% zekerheid dat zij hun marketing campagnes kunnen uitvoeren op elk gewenst moment. En goed beschouwd is ook dat een vorm van flexibiliteit.
 

]]>
http://www.executive-people.nlVirtualisatie perfecte oplossing voor hedendaagse marketinguitdagingenFri, 27 May 2011 00:00:00 +0200
funda altijd online dankzij Terremark recovery-omgevinghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/23/funda_altijd_online_dankzij_terremark_recovery_omgeving.htmlHuizensite funda is marktleider in haar vakgebied en heeft inmiddels al drie keer de award voor 'Beste website van het jaar' in de categorie 'Wonen' gewonnen. Maandelijks trekt de website ruim elf miljoen bezoekers en zijn er ruim driehonderd miljoen pageviews. Reden genoeg om de functionaliteit van de website in garantie te stellen. Sinds kort maakt funda daarom gebruik van de Enterprise Cloud van Terremark als onderdeel van haar disaster recovery-oplossing.  Deze is eerst zorgvuldig getest met IT-partner Mirabeau.

Aflopend servicecontract

De website van funda werd vanuit één datacenter gehost. De website werd binnen dit datacenter redundant ingericht om downtime te minimaliseren, met uitzondering van de mediaopslag (foto’s, illustraties, filmpjes). Hiervoor werd gebruikgemaakt van een EMC NAS. De afloop van het beheercontract van deze storage-omgeving was aanleiding om te kijken naar andere oplossingen, waarin geen ruimte meer was voor een ‘single point of failure’. Het afbreukrisico voor funda.nl wanneer de website niet bereikbaar zou zijn, was te groot geworden.

Opties
De klassieke manier om de redundantie te verbeteren, is om de data en grafische gegevens te verspreiden over twee datacenters. Dit is echter een kostbare oplossing door de dubbele kosten voor de replicatie van de omgeving. Ook dit is qua kostenplaatje niet interessant. Daarom heeft funda uiteindelijk gekozen voor een productieomgeving op locatie en de acceptatie-/disaster recovery-omgeving in de cloud. In de acceptatieomgeving worden updates en aanpassingen op de software uitgevoerd voordat ze ‘live’ gaan op funda.nl. Statische data, zoals video’s en plaatjes, worden in de S3 public cloud van Amazon geplaatst en de dynamische data staat samen met de productieomgeving op de eigen servers in het datacentrum. Deze setting is het best te omschrijven als een hybride omgeving. Redundantie voor de statische data wordt gerealiseerd door Azure van Microsoft te laten fungeren als backup van de Amazon Cloud. De disaster recovery voor het funda.nl-platform zelf wordt verzorgd door Terremark Europe. De keuze voor de Enterprise Cloud van Terremark werd ingegeven door het kwalitatieve Cloud-platform dat ze leveren en garantie van extra resources bij een incident.

Einduitslag
De reden om het systeem op deze manier in te richten, komt voort uit een behoefte tot een kosteneffectieve oplossing op maat, die de data en functionaliteit van funda kan garanderen. Om de disaster recovery-procedure te evalueren, is er een test gedaan met de Enterprise Cloud van Terremark Europe. In het kader hiervan is de productieomgeving gecontroleerd uitgeschakeld om te kunnen beoordelen hoe lang de website ‘uit de lucht’ zou zijn en wat de prestaties zouden zijn van de uitwijkomgeving. Het resultaat hiervan was dat alle bezoekers van funda.nl vlekkeloos werden doorgerouteerd naar de Terremark-omgeving.

“Bijkomend voordeel van Terremark is dat je naar het datacenter kunt rijden en dat wij de keuze hadden om handmatig de data te laten switchen bij een calamiteit met de productieomgeving. Dat je betaalt per afname van de dienst maakt het een financieel aantrekkelijke optie”, aldus Teun Duynstee, software architect bij funda. “Bij het inrichten van de Cloud zijn er duidelijke afspraken gemaakt over de beschikbaarheid van de verschillende functionaliteiten. Hoewel je in eerste instantie geneigd bent om te zeggen dat alles direct weer moet werken, is dit niet reëel. Wij hebben dus gekeken naar wat echt cruciaal is voor onze gebruikers. Het is echter onmogelijk om vooraf precies vast te stellen wat prioriteit heeft bij rampscenario’s voordat je de cloud gaat inrichten, omdat je in het proces altijd dingen tegenkomt. Je moet je goed realiseren wat je echt nodig hebt en wat het kost om bepaalde functionaliteiten prioriteit te geven”, aldus Duynstee.

Heini Withagen, directeur van Mirabeau, benoemt het aanbrengen van gradaties als belangrijkste stap bij het inrichten van een disaster recovery-plan. “Door de belangrijkste functionaliteiten te prioriseren is het minder schadelijk als het even duurt voordat alles weer operationeel is. Dit is ook het meest interessant met oog op het kostenplaatje. De ‘slapende’ bijna volledige versie van funda draait op de achtergrond en kan op kritieke momenten direct worden opgeschaald. Dit houdt de kosten beheersbaar, omdat deze worden berekend per verbruik. Overigens is voor onze klanten de transparantie het belangrijkste op kritieke momenten.”

De testen op de cloud-omgeving zijn uitgevoerd met oog op de eindgebruikers van funda. “Het streven is om hen zo min mogelijk hinder te laten ondervinden zoals met de reactiesnelheid van de website of de toegankelijkheid van informatie”, aldus Withagen. “Er is voor Terremark gekozen in verband met de schaalbaarheid naar twee kanten. Wanneer je je traffic kunt voorspellen, zoals bijvoorbeeld bij grote online winkelketens en bij vooraf geplande acties, is het voor de klant het meest efficiënt om met dedicated hardware te werken. Bij wisselende of onvoorspelbare traffic is het praktischer om gebruik te maken van een cloud door de flexibiliteit.”
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/funda.jpgfunda altijd online dankzij Terremark recovery-omgevingFri, 20 May 2011 00:00:00 +0200
T-Mobile vernieuwt webshop en verbetert conversiepercentagehttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/22/t_mobile_vernieuwt_webshop_en_verbetert_conversiepercentage.htmlTussen twee vergaderingen door krijgt iemand zin om zijn bestaande mobiele telefoon te vervangen door die nieuwe smartphone waarover hij zoveel heeft gehoord. Omdat hij weinig tijd heeft, gaat hij naar een online telefoonwinkel. Zodra hij het gewenste product heeft gevonden, begint hij met de bestelprocedure. Een hoop geklik en vijf pagina’s later realiseert hij zich dat dit vóór zijn volgende vergadering niet gaat lukken. Uit frustratie en teleurstelling sluit hij zijn browser zonder de transactie te voltooien. Maar wat zou er gebeuren als hij dezelfde transactie met één of twee schermen zou kunnen voltooien? De kans dat hij vóór zijn volgende vergadering een smartphone koopt, neemt dan exponentieel toe.

De telecommunicatiesector van vandaag wordt gekenmerkt door zeer felle concurrentie. Doordat klanten kunnen kiezen uit een groot aantal leveranciers, producten en services, heeft het vermogen van een telecombedrijf om klanten een betere ervaring te bieden grote gevolgen voor het conversiepercentage. T-Mobile heeft daar directe ervaring mee. T-Mobile is een van de drie grootste aanbieders van mobiele communicatie ter wereld en een dochteronderneming van Deutsche Telekom AG, met 150 miljoen abonnees in Europa en de VS.

Acht jaar geleden heeft de IT-afdeling van T-Mobile Nederland in opdracht van de marketingafdeling een speciale webshop opgezet. Hoewel dit systeem destijds het nieuwste van het nieuwste was, is het inmiddels niet flexibel genoeg meer om te voldoen aan de behoeften van het bedrijf. Het is voor de internetmarketinggroep lastig om snel en gemakkelijk campagnes uit te voeren, speciale aanbiedingen te doen of direct in te spelen op marktkansen. Hoewel de wereld steeds meer ‘on demand’ functioneert en bedrijven vrijwel direct moeten kunnen reageren om de concurrentie voor te blijven, had T-Mobile steeds maanden nodig om functionaliteit te ontwikkelen voor nieuwe initiatieven. Het bedrijf moest de time-to-market terug zien te brengen tot enkele weken, en indien mogelijk zelfs dagen.

Hoewel de IT-afdeling over alle nodige competenties beschikte en de behoeften van de marketingafdeling enthousiast ondersteunde, ging hier te veel tijd, moeite en geld in zitten. Bovendien wilde de marketingafdeling minder afhankelijk worden van de IT en zelf snel campagnes kunnen opzetten, vormgeven en uitvoeren. Volgens Tessel Jarigsma, senior vice-president internet en nieuwe media bij T-Mobile, waren flexibiliteit en kostenverlaging de voornaamste motivaties voor het bedrijf om op zoek te gaan naar een nieuwe oplossing.

“Allereerst hadden we een oplossing nodig die de flexibiliteit bood om snel en gemakkelijk in te kunnen spelen op de snel veranderende eisen binnen deze branche. Ten tweede wilden we niet meer alle ontwikkelkosten op ons nemen als er een oplossing moest worden aangepast, aangezien er uitstekende oplossingen op de markt zijn, ontwikkeld door leveranciers met veel meer expertise op dit gebied dan wij. Wij wilden ons voordeel doen met die expertise en profiteren van latere verbeteringen, gebaseerd op feedback en verzoeken van klanten uit onze branche.”

Aangezien ongeveer 30% van alle telecomproducten in Nederland online wordt gekocht, kwam T-Mobile tot het inzicht dat een flexibeler winkelplatform de volgende stap in de internetstrategie moest worden en een adequaat middel zou zijn om meer marktaandeel te verwerven.

Flexibiliteit, kostenverlaging, kortere time-to-market en meer wendbaarheid

De afdeling van Jarigsma is onlangs binnen T-Mobile opgezet met als doel alle activiteiten op het gebied van e-commerce, e-business en internet te combineren tot één geheel en zo de groei te versnellen van de verkoop van zowel producten als services. Toen zij op zoek ging naar een nieuwe oplossing, ging de lijst met criteria dan ook veel verder dan alleen de gewenste functionaliteit.

“Ook het beheer was voor ons heel belangrijk, misschien zelfs wel belangrijker”, aldus Jarigsma. “Flexibiliteit, lage kosten, een kortere time-to-market en wendbaarheid waren de ingrediënten voor het zakelijke succes en de voorsprong op de concurrentie die we voor ogen hadden. Functionaliteit toevoegen is meestal niet zo moeilijk, maar die andere aspecten zijn gecompliceerder en veel meer afhankelijk van de basis van de oplossing.”

Volgens Jarigsma bood de MamboFive Commerce Suite van TIE Kinetix zowel de functionaliteit als de beheermogelijkheden die het bedrijf zocht. Bovendien kon T-Mobile voor de systeemintegratie profiteren van de expertise en ervaring van de partner van TIE Kinetix, The Online Company. “Beide bedrijven zijn lokaal, wat voor ons belangrijk was. Onze drie bedrijven kennen een soortgelijke cultuur, zijn sterk resultaatgericht en kennen een echte teamgeest. En een goede werkrelatie is zowel tijdens als na een project van kritiek belang voor het succes op langere termijn.”

T-Mobile heeft de vorige oplossing, een systeem op basis van Oracle waarvoor acht verschillende machines nodig waren, vervangen met het SaaS-platform (Software as a Service) van TIE Kinetix voor e-commerce, de MamboFive Commerce Suite. Door het gehele platform te outsourcen bereikt T-Mobile een optimale balans tussen de technische mogelijkheden en de voortdurend veranderende behoeften van de markt. Het MamboFive-systeem is gebaseerd op het Progress® OpenEdge-platform van Progress Software en is flexibel genoeg om een zeer korte time-to-market mogelijk te maken. Sommige klanten van TIE Kinetix geven aan dat zij binnen één of twee dagen een campagne kunnen plannen en uitvoeren. En omdat het gehele systeem gebruik maakt van cloud computing heeft de marketingafdeling van T-Mobile nu veel meer vrijheid en wendbaarheid bij het realiseren van de eigen programma’s.

“Bij e-commerce draait het tegenwoordig vooral om verkeer genereren en een hoge conversie van bezoekers in klanten realiseren. Het knelpunt is de conversie. Voor een optimale conversie is veel flexibiliteit nodig. Daarmee wordt het mogelijk om direct in te spelen op de concurrentie en meteen nieuwe producten te lanceren”, aldus Frank Van Doorn, directeur van TIE Kinetix. “Onze applicatie biedt T-Mobile een zeer korte time-to-market, wat essentieel is binnen het huidige marktklimaat, dat wordt gekenmerkt door scherpe concurrentie. En dankzij de stabiliteit van ons platform op Progress-basis kunnen we een uptime van 99,9% voor de webshop garanderen.”

The Online Company, een onafhankelijk consultancybureau gespecialiseerd in het ontwikkelen van online-distributiestrategieën, conversieoptimalisering en de implementatie van e-shops, nam de integratie voor zijn rekening tussen MamboFive en de andere applicaties van T-Mobile die met het systeem moesten worden verbonden.

“Bij e-commerce draait alles om snelheid”, vertelt Erik van Laar, medeoprichter en beherend vennoot van The Online Company. “Om de time-to-market zo kort mogelijk te houden, is er veel flexibiliteit nodig. Een optimale aansluiting tussen de backofficesystemen en de frontoffice is essentieel. MamboFive is daarvoor ideaal.” Met hulp van TIE Kinetix en The Online Company werd de nieuwe telefoonwinkel van T-Mobile binnen vijf maanden geïmplementeerd, van eerste opzet tot daadwerkelijke overdracht.

De catalogusbeheerder van T-Mobile voorziet MamboFive via een FTP-server van datasets. Het systeem haalt daar vervolgens alle informatie uit, waarbij de status van orders elke vijf minuten worden bijgewerkt in de backofficesystemen van T-Mobile. Het MamboFive-systeem verzorgt ook een deel van de achterliggende verwerking, inclusief filtering en controle, om te garanderen dat alle orders kloppen voordat ze worden doorgegeven aan de systemen van T-Mobile.

Momenteel gebruikt T-Mobile het e-commercesysteem om klanten te winnen, maar volgens Jarigsma zijn er plannen om dit systeem ook in te zetten voor zakelijke acquisitie en verlengingen/upgrades van klanten. “Wat betreft de kosten en de productiviteit is het voordeliger om alle verkoopsegmenten hetzelfde platform te laten gebruiken. We zijn van plan om deze verdere implementaties te voltooien in het eerste en tweede kwartaal van dit jaar.”

Hogere conversie en inkomsten dankzij meer gebruiksgemak en uitgebreidere content

Hoewel T-Mobile de implementatie van het systeem nog maar net heeft afgerond, profiteert het bedrijf hier al enorm van. T-Mobile heeft de klantervaring aanzienlijk verbeterd met nieuwe functionaliteit, content en gebruiksgemak. Zo zijn er bijvoorbeeld sociale media geïntegreerd en is het aantal stappen en webpagina’s dat nodig is om een transactie te voltooien sterk teruggebracht. Bij sommige processen, waarbij de klanten van T-Mobile eerder door vijf verschillende webpagina’s heen moesten, is dit zelfs teruggebracht tot één enkele pagina.

“Elke keer dat ik voor het bestuur een presentatie over dit onderwerp geef, zeg ik ‘Hier geven we ons geld aan uit’, omdat het zo’n geweldige voorsprong oplevert”, vertelt Jarigsma. T-Mobile kan nu ook nieuwe upgrades aanbieden, wat eerder niet kon, zodat het voor klanten veel aantrekkelijker wordt om iets te kopen. “We wilden een gebruiksvriendelijke webshop voor onze klanten. Met MamboFive hebben we het aantal stappen dat nodig is voor een bestelling kunnen minimaliseren. Daarnaast kunnen we nu meer verschillende content aanbieden: recensies van klanten, up-sellmogelijkheden, voorraadinformatie en gedetailleerde productbeschrijvingen. Daardoor hebben we het conversiepercentage kunnen verhogen en meer inkomsten gegenereerd met onze webshop.” Daarnaast hebben de marketing- en managementteams van T-Mobile nu toegang tot statistische gegevens over internetverkeer en de mogelijkheid om promoties snel en gemakkelijk aan te passen om meer respons te genereren.

Volgens Jarigsma was de samenwerking met TIE Kinetix en The Online Company bijzonder positief. “We hebben heel ondernemend, open en proactief met elkaar samengewerkt. Dat heeft zeker een bijdrage geleverd aan het succes van dit project. Ik verwacht dan ook dat deze samenwerking aan onze behoeften zal blijven voldoen en resultaten zal blijven opleveren naarmate de eisen van zowel de branche als onze klanten veranderen, wat ze ongetwijfeld zullen doen.”

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.t_mobiloe_case_jpg/165_165_80_1__t_mobiloe_case.jpgT-Mobile vernieuwt webshop en verbetert conversiepercentageMon, 16 May 2011 00:00:00 +0200
Yara speelt sneller in op veranderende klantvragen met Force.comhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/21/yara_speelt_sneller_in_op_veranderende_klantvragen_met_force.com.html

‘Force.com zorgt ervoor dat we wereldwijd en binnen alle afdelingen van onze onderneming – van productie tot sales – een duidelijk overzicht hebben van onze investeringen en deze gegevens onderling kunnen uitwisselen. Zo kunnen we ook onze klanten beter van dienst zijn.’

Yara International ASA is een wereldwijd opererende onderneming, gespecialiseerd in landbouwproducten en milieubeschermende middelen. Als ’s werelds grootste leverancier van kunstmeststoffen helpt het bedrijf de groeiende wereldbevolking aan levensmiddelen en ondersteunt het de productie van duurzame energie. Yara’s producten helpen daarnaast bij het reinigen van de lucht en het verwijderen van giftige afvalstoffen. De onderneming is gevestigd in Oslo, telt ongeveer 7600 werknemers en realiseert een omzet van bijna 8 miljard euro met activiteiten in meer dan 50 landen.

Yara is inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende marktpartij, dankzij een combinatie van wetenschappelijk onderzoek en commerciële durf; een combinatie die een omwenteling in de moderne landbouw teweeg heeft gebracht. Om de huidige doelstelling – uitgroeien tot sectorhervormer – te kunnen verwezenlijken, investeert het bedrijf voortdurend in innovatie en ontwikkelt het een bedrijfscultuur op basis van de kernwaarden ambitie, vertrouwen, verantwoordelijkheid en teamwork.

Deze investeringen moeten ervoor zorgen dat Yara zich in de frontlinie van de ontwikkeling van nieuwe producten en technologieën bevindt. Alle inspanningen zijn er hierbij op gericht kennis van experts aan te boren, te cultiveren en in te zetten om de klant een optimale toegevoegde waarde te kunnen bieden. Onderzoek en ontwikkeling (R&D) zijn echter niet de enige factoren die een belangrijke rol spelen bij het creëren van deze toegevoegde waarde. Om ervoor te zorgen dat alle investeringen zo goed mogelijk aansluiten bij de wensen van zijn klanten, is het voor Yara van cruciaal belang dat er een duidelijk overzicht bestaat van de beschikbare informatie over klanten, prospects en productie. Yara had daarom behoefte aan een oplossing die deze gegevens op een beheersbare manier voor de gehele organisatie inzichtelijk maakt.

Erfenis

De bestaande oplossing die Yara hiervoor gebruikte, bestond uit een database binnen Lotus Notes. Dit systeem was een ‘erfenis’ uit de periode dat de onderneming nog onderdeel uitmaakte van Norsk Hydro en sloot niet meer aan bij Yara’s huidige situatie. “De Lotus Notes database was verouderd”, vertelt Marjo Keränen Senior Finance Consultant bij Yara. “Hij was niet flexibel en kon daarom niet inspelen op veranderingen binnen de markt. Daarnaast vonden we het een moeilijke oplossing om mee te werken en bestonden er vrij veel security issues.”

Yara ging daarom op zoek naar een nieuwe oplossing, die in de eerste plaats makkelijker te gebruiken en te beheren moest zijn dan het bestaande systeem. Hiervoor had Yara aanvankelijk een vertrouwd alternatief voor ogen; een nieuw te bouwen Lotus Notes-database. Dit bleek echter al vrij snel geen geschikte optie. Op het moment van de selectieprocedure zat de onderneming namelijk middenin het grootschalige Horizon-project; een project waarbij de gehele IT-infrastructuur binnen Yara vernieuwd werd en wat ervoor zorgde dat nieuwe oplossingen moeilijk vielen te implementeren binnen de op te bouwen IT-omgeving.

De nieuwe oplossing diende dus niet alleen makkelijk te gebruiken en te beheren te zijn, maar moest ook kunnen worden geïmplementeerd zonder een nieuwe infrastructuur op de pc’s van de gebruikers te hoeven installeren. Daarnaast kon Yara naast Horizon niet nog een langdurig implementatietraject gebruiken; snelle implementatie was daarom van cruciaal belang.

Inspelen op nieuwe vragen

Tijdens het selectieproces bleek maar één oplossing volledig te kunnen voldoen aan Yara’s selectiecriteria; Force.com van salesforce.com. Marjo Keränen: “Voor ons was met name de cloud based architectuur van Force.com van belang. Door in de cloud te werken, waren we niet afhankelijk van de nieuwe IT-infrastructuur die op dat moment nog gebouwd moest worden.”

Dit vormde echter niet de enige reden om voor Force.com te kiezen. “Doordat de markt voor landbouwproducten en milieubeschermende middelen voortdurend in beweging is, moeten we regelmatig aanpassingen doen aan onze producten en bedrijfsprocessen”, vertelt Keränen. “Om in te kunnen spelen op nieuwe vragen van onze klanten is het belangrijk dat we in alle locaties en segmenten van onze organisatie de juiste informatie beschikbaar hebben en inzichtelijk kunnen maken. Force.com zorgt ervoor dat we wereldwijd en binnen alle afdelingen van onze onderneming – van productie tot sales – een duidelijk overzicht hebben van onze investeringen en deze gegevens onderling kunnen uitwisselen. Zo kunnen we ook onze klanten beter van dienst zijn.”

Zichtbare resultaten   

De implementatie van Force.com volgde kort na de afronding van het selectietraject. Samen met salesforce.com koos Yara ervoor de oplossing in twee fasen in te voeren. In de eerste fase werden de gegevens die binnen Yara het meest worden gebruikt – zoals data voor investment management  en account administratie – overgezet van de oude database naar salesforce.com. Tegelijkertijd bleef Yara de bestaande Lotus Notes database gebruiken voor meer specifieke gegevens. Deze informatie werd enkele maanden later overgeheveld naar het Force.com-platform. “De volledige implementatie is centraal uitgevoerd”, voegt Keränen toe. “Voor een internationale onderneming als Yara, met locaties in meer dan 50 landen, is dat een enorm voordeel. We konden Force.com hierdoor snel binnen de gehele organisatie uitrollen en vervolgens per locatie de administrators trainen om met de oplossing te leren werken.”

Het werken met salesforce.com bleek al snel na de implementatie geen problemen op te leveren. De medewerkers van Yara zien in salesforce.com een interface terug waarbinnen ze gemakkelijk kunnen navigeren en waar ze door het gebruik van andere online aangeboden programma’s vaak al aan gewend zijn. Doordat salesforce.com intuïtief is te gebruiken, verliep de acceptatie van de oplossing binnen de organisatie erg snel. “In het begin was er wel wat weerstand tegen de nieuwe oplossing, dat is eigenlijk altijd het geval als er iets verandert”, zegt Keränen. “Na een tijdje raakten onze medewerkers echter gewend aan salesforce.com en sindsdien is de feedback erg goed.”

Inmiddels heeft Force.com meer dan 420 gebruikers binnen Yara wereldwijd.

De resultaten van de oplossing zijn inmiddels duidelijk zichtbaar voor Keränen en haar collega’s. “Als administrator werkt salesforce.com’s Force.com voor mij een stuk gemakkelijker dan de oude Lotus Notes database. We hebben nu de flexibiliteit om snel te reageren op veranderingen en kunnen nieuwe bedrijfsprocessen eenvoudig doorvoeren in Force.com. Daarnaast worden er minder fouten gemaakt, omdat veel van de processen geautomatiseerd zijn. We kunnen daarbij alle activiteiten goed monitoren, waardoor we ook op het gebied van security belangrijke stappen hebben gezet.”

Keränen ziet Force.com graag breder ingezet worden binnen Yara: “Wij beschouwen de implementatie en het gebruik van salesforce.com als een pilotproject, om te zien of een cloud based architectuur voor ons werkt. De ervaringen met Force.com zijn heel goed. Hoewel we nog geen concrete plannen hebben voor andere oplossingen zie ik dus zeker meer mogelijkheden, bijvoorbeeld voor een volledig cloud based CRM-systeem.”

]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.production_plan_sluiskil_yara_jpg/165_165_80_1__production_plan_sluiskil_yara.jpgYara speelt sneller in op veranderende klantvragen met Force.comTue, 29 Mar 2011 00:00:00 +0200
Onze missie is het online succes van onze klantenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/20/onze_missie_is_het_online_succes_van_onze_klanten.htmlTectrade is voor Denit zowel leverancier als partner. Met de producten en diensten van Tectrade is het Amsterdamse hosting bedrijf in staat een ongekend hoge servicegraad en uptime te bieden. Bovendien completeert Denit het hostingaanbod met de storage en back-up oplossingen van Tectrade, zodat gebruikers bij één partij terecht kunnen voor een hoogwaardige ICT-oplossing.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.denit2_jpg/165_165_80_1__denit2.jpgOnze missie is het online succes van onze klantenMon, 28 Mar 2011 00:00:00 +0200
ICT speelt essentie¨le rol in de ouderenzorghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/12/ict_speelt_essentie__le_rol_in_de_ouderenzorg.htmlDe zorgsector kan niet meer zonder goede ICT-infrastructuur. Voor de Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe is de ICT het kloppend hart, dat onder meer de basis vormt voor de invoering van het elektronisch dossier. De gevirtualiseerde infrastructuur is neergezet in samenwerking met Tectrade. Daarmee is de rol van ICT definitief veranderd van onder- steunend naar strategisch.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.znwv_jpg/165_165_80_1__znwv.jpgICT speelt essentie¨le rol in de ouderenzorgMon, 28 Mar 2011 00:00:00 +0200
HUB Uitgevers virtualiseert infrastructuurhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/11/hub_uitgevers_virtualiseert_infrastructuur.html
Drie jaar geleden kocht HUB Uitgevers de ICT-bladen voor de consumentenmarkt van VNU Business Publications. Hiermee werd het Haarlemse bedrijf in één klap meer dan twee keer zo groot. Dat had ook zijn weerslag op de ICT-infrastructuur. Met behulp van Tectrade kreeg HUB een virtuele omgeving voor de volledige interne automatisering. De implementatie van deze omgeving verliep vlekkeloos en binnen zeer korte tijd.
 
Download hieronder de complete case.
 
]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.hub_jpg/165_165_80_1__hub.jpgHUB Uitgevers virtualiseert infrastructuurMon, 28 Mar 2011 00:00:00 +0200
ICT van Global Knowledge laat cursisten de grenzen opzoekenhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/19/ict_van_global_knowledge_laat_cursisten_de_grenzen_opzoeken.htmlVoor het aanbieden van goede ICT-opleidingen zijn niet alleen deskundige docenten onontbeerlijk, maar ook moet de onderliggende infrastructuur de cursisten een realistische leeromgeving bieden. Voor de populaire VMware-opleidingen maakt Global Knowledge gebruik van IBM-systemen die zijn geleverd door Tectrade. Deze samenwerking wordt steeds verder uitgebreid, onder meer met opleidingen voor klanten van Tectrade.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.globalknowledge_jpg/165_165_80_1__globalknowledge.jpgICT van Global Knowledge laat cursisten de grenzen opzoekenFri, 18 Mar 2011 00:00:00 +0100
Kamer van Koophandel innoveert met virtualisatie en cloud computinghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/18/kamer_van_koophandel_innoveert_met_virtualisatie_en_cloud_computing.htmlDe elektronische overheid stelt hoge eisen aan de betrokken organisaties. Eén van die organisaties is de Kamer van Koophandel. Kamer van Koophandel Nederland is een faciliterend Shared Service Center dat de regionale Kamers van Koophandel ondersteunt, onder meer op het gebied van ICT. In een ingrijpende efficiencyslag is de infrastructuur geconsolideerd, gevirtualiseerd èn ondergebracht in een private cloud.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.kvk_jpg/165_165_80_1__kvk.jpgKamer van Koophandel innoveert met virtualisatie en cloud computingFri, 18 Mar 2011 00:00:00 +0100
Nieuwe ICT-infrastructuur voor Medisch Centrum Alkmaarhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/17/nieuwe_ict_infrastructuur_voor_medisch_centrum_alkmaar.htmlDe zorg is een bijzondere sector, die hoge eisen stelt aan ICT. Het is echt een 24 x 7-bedrijf waar uitval grote gevolgen kan hebben. Veel wordt gekoppeld aan het netwerk en slaat data op in die infrastructuur. Er wordt op die manier een enorme hoeveelheid data gegenereerd, die ook nog eens snel beschikbaar moeten zijn. In deze omgeving heeft Tectrade in een groot moderniseringstraject de infrastructuur geleverd.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.mca_jpg/165_165_80_1__mca.jpgNieuwe ICT-infrastructuur voor Medisch Centrum AlkmaarFri, 18 Mar 2011 00:00:00 +0100
Virtualisatietraject bij Brocacef leidt tot forse kostenbesparing en meer flexibiliteithttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/16/virtualisatietraject_bij_brocacef_leidt_tot_forse_kostenbesparing_en_meer_flexibiliteit.htmlEigenzinnigheid loont. Farmaceutische groothandel Brocacef is samen met Tectrade bezig met een omvangrijk virtualisatieproject, waarbij op een bestand van honderd servers er al zeventig zijn teruggebracht tot vier machines, inclusief uitwijk. Het doel is 85 servers virtualiseren, wat onder meer kan door beperkingen die fabrikanten op papier opwerpen te negeren.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.brocacef_jpg/165_165_80_1__brocacef.jpgVirtualisatietraject bij Brocacef leidt tot forse kostenbesparing en meer flexibiliteitFri, 18 Mar 2011 00:00:00 +0100
De expansie van Terremarkhttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/15/de_expansie_van_terremark.htmlTerremark, leverancier van infrastructuurdiensten, is wereldwijd een snel groeiende aanbieder. Met name de diensten op het gebied van cloud computing groeien razendsnel. Binnen een jaar maakt cloud computing al tien procent uit van de omzet. Nederland is daarbij een belangrijke markt voor Terremark. Tectrade was hier al leverancier van de IBMinfrastructuur, maar gaat zich steeds meer ontwikkelen tot strategische partner.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.terremark_jpg/165_165_80_1__terremark.jpgDe expansie van TerremarkFri, 11 Mar 2011 00:00:00 +0100
ICT-oplossingen ondersteunen geavanceerd onderzoek Erasmus MChttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/14/ict_oplossingen_ondersteunen_geavanceerd_onderzoek_erasmus_mc.htmlDe afdeling Bioinformatica van het Erasmus MC in Rotterdam houdt zich bezig met verwerking van zogenaamde ‘genomics’ en ‘proteomics’ data. Verwerken houdt hier in het verzamelen, opslaan, toegankelijk maken, analyseren, visualiseren en interpreteren van deze gegevens over DNA, RNA en eiwitten. De gegevens worden omgezet in informatie en die informatie wordt vertaald in kennis. De afdeling levert de verschillende afdelingen van het Erasmus MC diensten op het gebied van data-analyse waar enorm veel rekenkracht en gespecialiseerde software voor nodig is.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.erasmus_jpg/165_165_80_1__erasmus.jpgICT-oplossingen ondersteunen geavanceerd onderzoek Erasmus MCFri, 11 Mar 2011 00:00:00 +0100
Tectrade automatiseert grootste werkgever van Limburghttp://www.executive-people.nl/executive_people/9/13/tectrade_automatiseert_grootste_werkgever_van_limburg.htmlDe naam Vebego doet niet meteen bij iedereen een belletje rinkelen. Toch is het met dertigduizend medewerkers een van de grootste werkgevers van Limburg. Het shared service center onderdeel ICT van dochteronderneming Hago verzorgt voor een deel van het bedrijf de automatisering. Tectrade is daarin een belangrijke partner.

Download hieronder de complete case.
 ]]>
http://www.executive-people.nl/ENGINE/FILES/EXECUTIVE_PEOPLE/WEBSITE/UPLOAD/IMAGE/cases/.vebego_jpg/165_165_80_1__vebego.jpgTectrade automatiseert grootste werkgever van LimburgFri, 11 Mar 2011 00:00:00 +0100